下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于個人承諾書6篇(個人承諾書簡短)，以供借鑒。

關(guān)于個人承諾書1

　　一、整改方面

　　1、加強學習，提高自身的管理能力和水平，適應(yīng)現(xiàn)在的領(lǐng)導崗位，更好的完成本科室的各項工作。

　　2、提高工作效率，認真執(zhí)行學校限時辦結(jié)制的相關(guān)文件，克服辦事效率低下，缺乏自主和創(chuàng)新能力等缺點，認真高效的完成自己的本職工作，并協(xié)助同事完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　3、加強業(yè)務(wù)學習，提高在計算機和網(wǎng)絡(luò)等方面的水平，為圖書館的數(shù)字化建設(shè)作出更大貢獻。

　　4、協(xié)助館長聯(lián)系購買電子資源，使圖書館能夠給廣大師生員工提供更好的服務(wù)。

　　二、服務(wù)方面

　　認真貫徹執(zhí)行學校首問負責制、限時辦結(jié)制的相關(guān)文件，急事急辦，特事特辦，能當天辦結(jié)的事項，當天或當場辦結(jié)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。在平時的工作中，保證圖書館機器設(shè)備的正常運行和網(wǎng)絡(luò)暢通，為廣大師生員工更好、更充分的利用圖書館提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　三、辦實事好事方面

　　認真完成自己的本職工作，并于近期完成以下工作：、協(xié)助館領(lǐng)導聯(lián)系購買外文電子期刊數(shù)據(jù)庫；、做好建設(shè)西校區(qū)電子閱覽室相關(guān)設(shè)備購買的準備工作；、完成中文電子圖書的購買和安裝使用工作；、對圖書館網(wǎng)站進行改版。

　　四、執(zhí)行規(guī)章制度方面

　　在思想上高度重視，認真學習學校及圖書館的規(guī)章制度，切實提高執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，增強執(zhí)行規(guī)章制度的意識。

　　在工作中嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等規(guī)章制度，更好的完成各項工作。

關(guān)于個人承諾書2

國家外匯管理局深圳市分局：

　　本公司(名稱) ，為：( )獨資企業(yè) ( )合資企業(yè) ( )合作企業(yè) ( )其他；法定代表人： 法定代表人國籍： 商務(wù)部門批準證書號：批準日期：組織機構(gòu)代碼證號

　?。ㄕ埰髽I(yè)根據(jù)實際情況選擇A、B或C）：

　　A( ) 本公司外方投資者屬于“境內(nèi)居民（包括自然人和法人，下同）以其持有的境內(nèi)企業(yè)資產(chǎn)或權(quán)益在境外進行股權(quán)融資（包括可轉(zhuǎn)換債融資）為目的而直接設(shè)立或間接控制的境外企業(yè)（特殊目的公司）”，并已經(jīng)按照《國家外匯管理局關(guān)于境內(nèi)居民通過境外特殊目的公司融資及返程投資外匯管理有關(guān)問題的通知》（匯發(fā)[20xx]75號）辦理特殊目的公司外匯登記。

　　B( ) 本公司外方投資者直接或間接地被境內(nèi)居民持股或控制，但是該外方投資者不屬于《國家外匯管理局關(guān)于境內(nèi)居民通過境外特殊目的公司融資及返程投資外匯管理有關(guān)問題的通知》（匯發(fā)[20xx]75號）所規(guī)定的特殊目的公司。本公司保證外方投資者直接或間接地被境內(nèi)居民持股或控制的過程符合中國和注冊地國家法律規(guī)定，不存在逃匯、非法套匯、擅自改變外匯用途等違反外匯管理法規(guī)的情況。

　　C( )本公司保證外方投資者沒有直接或間接地被境內(nèi)居民持股或控制。

　　如存在虛假、誤導性陳述的行為，本公司及其法定代表人愿意承擔由此而導致的法律后果。

　　法定代表人簽名: 單位公章：

　　日期：

關(guān)于個人承諾書3

　　按照省總工會開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的要求，踐行為民、務(wù)實、清廉的群眾路線，堅決反對“XX”，保持共產(chǎn)黨員先進性，密切聯(lián)系群眾，結(jié)合自己的本職工作，現(xiàn)向黨組織鄭重做出以下承諾：

　　一、加強學習，認真學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《廉政準則》和中央領(lǐng)導同志有關(guān)講話，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終把服務(wù)工會干部做為自己工作的出發(fā)點和立足點。

　　二、團結(jié)同志，密切聯(lián)系職工群眾，勇于接受批評。關(guān)心年青教師和外聘職工，努力為干部班學員的學習和生活提供熱情、周到、細致的服務(wù)。

　　三、堅持求真務(wù)實，不出風頭，不做表面文章，腳踏實地，把全部身心和精力用在教學科研和管理服務(wù)上，勇于解放思想，開拓創(chuàng)新，敢于擔當責任。

　　四、堅持艱苦樸素，厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。購買公用物品和進行后勤維修時，精打細算，勤儉辦事。

　　五、永葆政治本色，廉潔自律，遵守學校各項規(guī)章制度，絕不利用工作崗位的便利謀取不正當利益。

　　承諾人：

關(guān)于個人承諾書4

　　本人 ，身份證號 ，現(xiàn)居住在 。本人于 年建有（房屋基本情況） ，坐落于 。 現(xiàn)本人承諾如下：

　　一、本人所建 ，面積為 平方米，屬違法建設(shè)。

　　二、城市建設(shè)需要拆除時，本人自行無條件拆除該違法建設(shè)，實行零補償。

　　三、城市建設(shè)需要拆除時本人若不自行拆除該違法建設(shè)，由政府組織強拆，強拆所需費用由本人承擔。

　　四、因不遵守上述承諾造成的.法律責任，由本人承擔。

　　承諾人： （簽名、手印）

　　年 月 日篇三：房屋改造承諾書

　　承 諾 書

　　****房地產(chǎn)開發(fā)公司：

　　本人是******9幢102室營業(yè)房的業(yè)主，因本人要求將9幢102室的供水管線經(jīng)過9幢101室改造接通，現(xiàn)承諾如下：

　　1. 供水管線改造接通方案應(yīng)通過貴司審查，改造相關(guān)的一切費用由本人承擔。

　　2.供水管線如出現(xiàn)滲漏等損壞，本人承諾及時修復并承擔相應(yīng)損失。

　　3.如由于供水管線滲漏等原因造成相鄰房屋損壞等，由本人負責修繕并承擔因該管線滲漏造成的一切經(jīng)濟損失。

　　承諾人：****102室業(yè)主

關(guān)于個人承諾書5

　　本人姓名，性別，出生年月 ， 身份證號 ，戶籍地址：。

　　本人承諾，截止 年 月

　　日（當前日期），本人系（未、初、再）婚，已有子女人數(shù)，已領(lǐng)養(yǎng)子女人數(shù)，并且無計劃外生育行為。

　　本人配偶姓名 ，配偶身份證號 ， 結(jié)婚登記日期 。

　　特此證明。

　　本人承諾上述內(nèi)容屬實，如有虛假本人愿意承擔一切法律后果。

　　承諾人簽字：

　　注：1、本表請用鋼筆或水筆填寫；

　　2、承諾人簽字一欄必須手寫，填寫后打印無效；

　　3、表中“已有子女人數(shù)”、“領(lǐng)養(yǎng)子女人數(shù)”請用“零壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾”填寫。

關(guān)于個人承諾書6

　　在雙方進行充分溝通的前提下，本人 ，自愿簽訂本承諾書，自 年 月 日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任 工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。

　　一、應(yīng)盡的責任與義務(wù)

　?。ㄒ唬┳袷毓镜母黜椧?guī)章制度及績效考核辦法；

　?。ǘ└鶕?jù)公司要求完成工作計劃，并服從上級安排；

　　（三）正確貫徹落實公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰了解本部門及個人的KPI指標并有策略推進完成，承諾完成個人業(yè)績目標 萬/每月，團隊業(yè)績目標 萬/每月；

　?。ㄋ模└鶕?jù)公司考核要求完成客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶關(guān)系，按時向上級主管反饋客戶需求及意見；

　?。ㄎ澹┌凑展疽?，督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公司要求；

　?。└鳟a(chǎn)品營銷任務(wù)下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導下屬工作，高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報公司備案；

　　（七）關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導和針對性的幫助；持續(xù)提高團隊士氣；

　?。ò耍┲笇Р⒇撠熕鶎倮碡攷熯_成工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并指導營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；

　　（九）每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導匯報；

　?。ㄊ﹫F隊組建：在考核周期內(nèi)，完成本團隊50%的人員組建；

　　（十一）負責本團隊成員考核考評工作的實施，同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

　　二、考核及異動處理辦法

　　（一）晉升：達成個人季度業(yè)績目標及團隊季度業(yè)績目標，同時滿足更高級別的業(yè)績標準，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應(yīng)等級工資標準；

　　（二）降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應(yīng)級別；

　　（a）團隊及個人季度業(yè)績總額低于本等級應(yīng)完成績效考核標準的，降至相應(yīng)等級工資標準；

　?。╞）違反公司規(guī)定的，公司有權(quán)于次月對其降級處理，情節(jié)嚴重的可與其解除勞動合同關(guān)系；

　?。╟）保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的；

　　（三）解除勞動合同：

　　員工有以下三個條件之一的，公司有權(quán)解除勞動合同予以淘汰；

　?。╝）試用期首月業(yè)績?yōu)?；

　?。╞）未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的；

　?。╟）有嚴重違紀行為的。

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

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