人事工作崗位承諾書范本7篇個(gè)人工作崗位承諾書范文

時(shí)間：2022-10-19 15:41:00 承諾書

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的人事工作崗位承諾書范本7篇個(gè)人工作崗位承諾書范文，供大家參考。

人事工作崗位承諾書范本1

　　為進(jìn)一步提高人事工作效率和公開服務(wù)水平，優(yōu)化人事工作環(huán)境，我代表縣人事局特向社會(huì)作出如下公開承諾：

　　一、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制

　　對(duì)來我局辦事的人員(含接聽電話)，第一個(gè)接受詢問的工作人員即為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)解答、辦理或交經(jīng)辦股室或具體經(jīng)辦人進(jìn)行辦理。所受理事項(xiàng)，不屬于首問責(zé)任人崗位職責(zé)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要熱情接待，負(fù)責(zé)指引。

　　二、實(shí)行限時(shí)辦結(jié)

　　對(duì)日常工資審批業(yè)務(wù)，原則上當(dāng)日辦結(jié)，特殊情況一周內(nèi)辦結(jié);對(duì)具備條件的事業(yè)單位法人設(shè)立、變更登記申請(qǐng)，自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);對(duì)人才招聘、人事代理、畢業(yè)生報(bào)到事項(xiàng)，只要材料齊全，即時(shí)辦結(jié);對(duì)職稱聘任，手續(xù)齊全的，即時(shí)辦結(jié);對(duì)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)材料審查，在主管部門上報(bào)后一周內(nèi)完成。

　　三、實(shí)行政務(wù)公開

　　把程序透明、公開公正作為做好人事工作的基本原則。通過網(wǎng)站、報(bào)刊等媒體及時(shí)、廣泛向社會(huì)公開人事工作服務(wù)項(xiàng)目、政策依據(jù)、辦理?xiàng)l件、辦理程序、辦結(jié)時(shí)限、所需材料、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。按照上級(jí)文件規(guī)定和物價(jià)部門核發(fā)的行政事業(yè)性收費(fèi)許可證，目前，我局主要的非稅收費(fèi)項(xiàng)目有：事業(yè)單位變更登記費(fèi)，每件150元;事業(yè)單位初始登記費(fèi)，每件300元;專業(yè)技術(shù)證書工本費(fèi)，每證10元;單純保管人事檔案，每人每月5元;事業(yè)單位聘用人員考試，筆試每人每科45元，面試每人80元。

　　四、實(shí)行廉潔從政

　　認(rèn)真遵守廉政工作紀(jì)律，在考試錄(聘)用、考核、干部調(diào)配、專家管理、職稱評(píng)聘、軍轉(zhuǎn)安置、工資審批等工作中不以權(quán)謀私、不徇私舞弊、不違規(guī)操作、不謀取私利。嚴(yán)格執(zhí)行人事編制政策及相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范辦事程序，認(rèn)真履行人事管理職責(zé)，做到依法、清廉、務(wù)實(shí)。

　　五、嚴(yán)格責(zé)任追究

　　本局工作人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)舉止不文明、態(tài)度不和藹的，在執(zhí)行公務(wù)過程中，故意或存在重大過失，致使國家、集體和人民群眾利益遭受損失或引起社會(huì)不良反映的，或發(fā)生應(yīng)辦不辦、超出限辦時(shí)限等行為的，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

　　六、強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督

　　嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)人事編制部門和縣委、縣政府的各項(xiàng)管理規(guī)定，不斷建立健全部門內(nèi)部管理制度。強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，公開監(jiān)督舉報(bào)電話(電話號(hào)碼：xxxxx)，設(shè)置意見箱，廣泛接受監(jiān)督，確保各項(xiàng)服務(wù)承諾的落實(shí)和兌現(xiàn)。

　　以上承諾，保證做到，并請(qǐng)廣大干部群眾、社會(huì)各界和新聞媒體予以監(jiān)督;承諾不能兌現(xiàn)，甘愿接受組織的問責(zé)處理。

　　承諾人：

人事工作崗位承諾書范本2

　　根據(jù)部公司黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合人力資源部自身工作實(shí)際，作如下承諾：

　　1、認(rèn)真履行各崗位職責(zé)，熱愛本職工作，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立大局意識(shí)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　2、積極協(xié)助各部門搞好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作，確保公司各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到既定目標(biāo)。

　　3、監(jiān)督黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，做合格黨員，爭做優(yōu)秀黨員，讓全體黨員能切實(shí)感受到加強(qiáng)自身建設(shè)的緊迫感，在部門中營造人人講奉獻(xiàn)的良好氛圍，自覺融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中來。

　　4、抓好本部門的黨風(fēng)廉政工作，做好管理干部的黨風(fēng)廉政教育工作;配合工會(huì)做好廠務(wù)公開工作，對(duì)職工關(guān)心的問題及時(shí)向職工代表公開，使職工代表參與并監(jiān)督部門的管理工作，確保部門干部的廉政自律，不發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象和事件。

　　5、不斷完善管理和服務(wù)的體制機(jī)制，不斷提高管理、服務(wù)效率和質(zhì)量。

　　6、加強(qiáng)對(duì)部門職工干部的法制教育，確保部門不出現(xiàn)綜合治理案件和違法違紀(jì)情況。

　　以上承諾請(qǐng)全體黨員和全體員工監(jiān)督!

　　承諾人：人力資源部

　　承諾時(shí)間： 20xx年09月30日

人事工作崗位承諾書范本3

　　為貫徹各部門“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的方針，進(jìn)一步體現(xiàn)部門管理者的責(zé)任能監(jiān)督落實(shí)到位，明確相關(guān)責(zé)任人在日常工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)；為明確本人在工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾：

　　一、崗位職權(quán)

　　姓名：xx，于xx年xx月xx日被xx集團(tuán)任命

　　擔(dān)任職務(wù)；主要負(fù)責(zé)管理等部門。

　　二、責(zé)任期限：

　　xx年x月x日—xx年x月x日

　　三、承諾標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、對(duì)崗位責(zé)任和部門職責(zé)內(nèi)的管理工作實(shí)施過程及結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、對(duì)人資費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督、審核、把控負(fù)責(zé)；

　　3、在集團(tuán)戰(zhàn)略及集團(tuán)公司發(fā)展需求的前提下，根據(jù)公司現(xiàn)狀制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施；

　　4、完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理流程文件；

　　5、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；

　　6、制定招聘計(jì)劃和實(shí)施招聘，為公司供給人才保障；

　　7、負(fù)責(zé)公司人員的培訓(xùn)管理工作；擬定培訓(xùn)計(jì)劃；執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果和督促各部門內(nèi)部的.培訓(xùn)工作；掌握員工思想動(dòng)態(tài)及工作情緒，必要時(shí)給予相應(yīng)的引導(dǎo)；建立、維護(hù)員工關(guān)系；公司人員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃及推進(jìn)；

　　8、負(fù)責(zé)進(jìn)行績效管理的組織、考核以及結(jié)果匯總整理、運(yùn)用；負(fù)責(zé)同行業(yè)薪酬調(diào)查并出臺(tái)薪酬調(diào)查報(bào)告；

　　9、負(fù)責(zé)公司員工福利體系的建立與推進(jìn)；負(fù)責(zé)公司員工福利的發(fā)放與改進(jìn)；

　　10、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理。負(fù)責(zé)公司員工合同、保險(xiǎn)和公積金等手續(xù)的辦理；公司人員的調(diào)動(dòng)、晉升、離職、入職管理；負(fù)責(zé)全體員工工作紀(jì)律及制度執(zhí)行情況的監(jiān)察；

　　11、完善人力資源檔案的建立及管理；負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)執(zhí)法年審及相關(guān)工作；負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的研究及公司內(nèi)部人事政策的調(diào)整；

　　12、嚴(yán)格遵守xx集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　13、服從集團(tuán)經(jīng)營決策，按時(shí)按質(zhì)完成日常工作及臨時(shí)安排工作；

　　14、絕不泄漏公司經(jīng)營、管理機(jī)密及我職務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)機(jī)密；

　　15、絕不在外單位兼職；

　　16、絕不損害公司利益、不利用職務(wù)之便徇私舞弊；

　　17、任職期間如發(fā)生和業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司審計(jì)調(diào)查，如經(jīng)公司查實(shí)，本人愿意接受公司一切處罰；

　　18、如因本人原因?qū)е挛茨苓_(dá)到上述責(zé)任條款，愿意按公司的相關(guān)規(guī)章制度以及其它相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處罰；

　　19、如雙方因本承諾書發(fā)生爭議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，任何一方均可通過xx市勞動(dòng)爭議仲裁委仲裁申請(qǐng)仲裁解決。

　　承諾人：xxx

　　xx年xx月xx日

人事工作崗位承諾書范本4

　　為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理工作，杜絕發(fā)生在編不在崗現(xiàn)象，依據(jù)叢臺(tái)區(qū)文教體局相關(guān)要求，結(jié)合《黃粱夢(mèng)中心校人事管理工作辦法》，本人做出如下承諾：

　　1、自覺遵守叢臺(tái)區(qū)文教體局人事管理相關(guān)規(guī)定，自覺執(zhí)行《黃粱夢(mèng)中心校人事管理工作辦法》。

　　2、我校共有教師( )名，其中休假( )名。無在編不在崗現(xiàn)象。

　　3、如違反叢臺(tái)區(qū)文教體局與黃粱夢(mèng)中心校人事管理工作相關(guān)規(guī)定，本人甘愿接受上級(jí)行政處罰，并承擔(dān)全部責(zé)任。

　　承諾人：

　　日期：

人事工作崗位承諾書范本5

　　為全力打造高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)科室，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)理和工作效率，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，結(jié)合本科室工作實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：

　　1、嚴(yán)遵醫(yī)院規(guī)章制度，以《醫(yī)院管理手冊(cè)》和《醫(yī)院員工手冊(cè)》為依據(jù)，堅(jiān)持開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)科室工作人員隊(duì)伍自身建設(shè)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型隊(duì)伍建設(shè)；

　　2、對(duì)來科室辦事職工認(rèn)真落實(shí)熱情辦事制度，熱情接待每一位同志，熱情解答職工提出的每一個(gè)問題，熱情辦理應(yīng)該解決的每一件事情；

　　3、禮貌待人要真誠，熱情服務(wù)要周到。認(rèn)真學(xué)習(xí)禮貌用語，服務(wù)忌語，文明禮儀，真誠待人，真心服務(wù)；

　　4、創(chuàng)新務(wù)實(shí)要發(fā)揚(yáng)，作風(fēng)端正要增強(qiáng)。創(chuàng)新工作方式，求真務(wù)實(shí)，提升工作效率，切實(shí)改變工作作風(fēng)，改善服務(wù)形象；

　　5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，虛心接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守醫(yī)院用人制度，廉潔自律，杜絕“吃拿卡要”等不良行為，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

　　此致

敬禮！

　　承諾人：xxx

　　20xx年x月x日

人事工作崗位承諾書范本6

　　為了深入貫徹落實(shí)全縣"解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)趕超跨越動(dòng)員大會(huì)"會(huì)議精神，切實(shí)把縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做細(xì)做實(shí)，促進(jìn)"十查十糾"活動(dòng)的深入開展，結(jié)合我局實(shí)際，特作出以下承諾：

　　一、簡化辦事流程，縮短辦事時(shí)限。規(guī)范行政審批，嚴(yán)格對(duì)照法律法規(guī)規(guī)定,凡屬我局審批的各有關(guān)事項(xiàng)，只要是能減少的環(huán)節(jié),一律削減;凡是按照規(guī)定能在各業(yè)務(wù)科室解決的審批項(xiàng)目,堅(jiān)決杜絕以各種理由拖延辦理。

　　二、嚴(yán)格落實(shí)政策，提高工作效能。落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力為失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)村勞動(dòng)力等提供高效的就業(yè)服務(wù)。確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定及時(shí)兌現(xiàn)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。認(rèn)真清理行政許可事項(xiàng)，公開辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦結(jié)時(shí)限，按照服務(wù)承諾及時(shí)提前辦好各項(xiàng)許可事項(xiàng)。切實(shí)減輕當(dāng)事人負(fù)擔(dān)，努力簡化辦事程序，除法規(guī)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目外，做到行政審批和非行政審批項(xiàng)目全部免費(fèi)。

　　三、規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持依法行政。增強(qiáng)法制思想，嚴(yán)格執(zhí)法程序，做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策,建立服務(wù)型執(zhí)法機(jī)制，服務(wù)思想貫穿于執(zhí)法全程，執(zhí)法的目的是為了更好的服務(wù)企業(yè)，執(zhí)法不影響企業(yè)正常運(yùn)行。通過依法執(zhí)法，促進(jìn)縣域企業(yè)健康、快速、有序發(fā)展。

　　四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。大力增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，要貼上去靠上去服務(wù),真正成為企業(yè)的"娘家"。對(duì)企業(yè)反映的問題,2日之內(nèi)給予回復(fù),凡在職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的,按照有關(guān)規(guī)定,在最短的時(shí)間內(nèi)予以解決;在職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決。

人事工作崗位承諾書范本7

　　一、認(rèn)真履職，建設(shè)服務(wù)人事

　　做到忠于職守、勤勉盡責(zé)。不讓辦事的同志在我這里冷落；不讓工作機(jī)密在我這里泄漏；不讓不良作風(fēng)在我這里出現(xiàn)；不讓工作差錯(cuò)在我身上發(fā)生；不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違法違紀(jì)行為在我身上出現(xiàn)；不讓單位的形象因我受到損害；不讓群眾的利益因我受到侵害。

　　二、政務(wù)公開，建設(shè)陽光人事

　　做到服務(wù)事項(xiàng)和辦事程序“三公開”：各股室承辦的事項(xiàng)公開、承辦股室公開、辦事程序公開；

　　職稱評(píng)定工作“三公開”：評(píng)聘政策、規(guī)定公開，推薦程序、辦法公開，評(píng)審對(duì)象與結(jié)果公開；

　　軍轉(zhuǎn)干部安置工作“四公開”：安置政策公開，安置計(jì)劃公開，安置程序公開，安置結(jié)果公開。

　　公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘工作“五公開”：考試錄用政策公開，考試錄用辦法公開，考試錄用計(jì)劃與職位公開，考試成績公開，錄用結(jié)果公開；

　　人才服務(wù)工作“五公開”：求職信息及用工信息公開，人才招聘、引進(jìn)條件及程序公開，人事代理項(xiàng)目公開，就業(yè)介紹辦理程序公開，各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公開。

　　三、限時(shí)辦結(jié)，建設(shè)效能人事

　　做到當(dāng)天的事情當(dāng)天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。

　　大中專畢業(yè)生求職登記，事業(yè)單位工作人員職稱、合同鑒證，資格考試報(bào)名，檔案查詢，事業(yè)單位年檢，人員調(diào)流動(dòng)編制審核：符合政策規(guī)定、手續(xù)齊全的，隨到隨辦；

　　公務(wù)員行政職務(wù)確定，工作人員工齡確認(rèn)，試用期工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)，遺屬撫恤撫養(yǎng)：15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；

　　工作人員退休申請(qǐng)：局務(wù)會(huì)研究討論后5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；

　　人事爭議仲裁：自收到仲裁申請(qǐng)書10日內(nèi)作出受理或不受理決定；