個人工作保證書8篇(員工個人工作保證書)

時間：2022-11-11 17:56:00 保證書

　　下面是范文網小編整理的個人工作保證書8篇(員工個人工作保證書)，歡迎參閱。

個人工作保證書1

　　甲方：(公司名稱)

　　乙方：(員工姓名)，身份證號碼：______________________

　　鑒于，

　　1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業(yè)務的公司。

　　2.乙方是甲方公司的全職員工。

　　3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業(yè)共同成長，甲方經公司創(chuàng)始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

　　有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

　　第一條定義

　　1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。

　　1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條乙方干股

　　2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數)。

　　2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條分紅核算、領取

　　3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。

　　3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發(fā)放。

　　3.3乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

　　第四條雙方權利與義務

　　4.1甲方權利義務

(1)甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。

(2)在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

(3)甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。

　　4.2乙方權利義務

(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

(2)乙方有權根據本協議享受干股分紅。

(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。

(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

(5)乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議相關內容。

　　第五條協議期限、終止與解除

　　5.1本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

　　5.2本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續(xù)期。

　　5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

(1)勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

(2)乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

(3)違反本協議第4.2條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的;

(4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

　　如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條通知與送達

　　7.1協議雙方有效通訊地址與聯系方式

(1)甲方有效通訊地址：___________________

　　甲方電子郵件：________________________

(2)乙方有效通訊地址：____________________

　　乙方電子郵件：________________________

　　7.2雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條其他

　　8.1本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。

　　8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

個人工作保證書2

　　單位領導：

　　您好!

　　在工作時，我因犯了錯誤。為確保以后類似事件發(fā)生特寫此書，本人鄭重保證今后不會因本人發(fā)生類似事件。

　　我保證：

　　1、加強學習保安工作職責及有關條例，提高工作效率和業(yè)務水平。

　　2、加強自身的思想素質及工作職責感。

　　3、履行保安職責，遵守工作勞動紀律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團結隊員，共同搞好工作，為公司的安保盡職盡責。

　　4、如果我再次違反勞動紀律現象，我愿理解領導的任何處罰，請領導給我再次機會，看我今后的工作表現。

　　在以后堅決遵守單位制定的各項規(guī)章制度，按時按量完成組織分配的工作任務，努力工作、認真學習。如果違反廠規(guī)廠紀，或者做出有損廠容廠貌的行為，愿意理解單位的紀律處分。

　　保證人：__

　　20__年_月_日

個人工作保證書3

　　本人，于年月日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責任，本人愿向公司作出以下承諾：

　　一、首先恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、

　　絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分，否則公司有權與本人解除勞動關系且公司不承擔任何包括經濟補償在內的責任。

　　二、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規(guī)章制度，同時同意并積極履行在公司集團oa網隨時更新的規(guī)章制度。如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受一切經濟損失的罰款，并承擔法律上的責任。

　　三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　四、本人自覺承諾承擔保守一切有關公司的商業(yè)機密義務，包括且不限于本承諾書所指客戶名單，行銷計劃，采購資料，定價政策，財務資料，進貨渠道，法律事務信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無關的商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向貴公司報告真實情況;如果因本人故意和過失泄密，則本人愿意承當因泄密而導致的一切經濟損失。

　　五、未經公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經營與公司相同的業(yè)務，否則應賠償給公司造成的損失，同時公司有權與本人解除勞動關系。

　　六、本人保證不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊，不虛報報銷費用。

　　七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及綜合辦公室的調查。

　　八、若因某種原因離開公司，本人保證提前一個月以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔保人的連帶責任。

　　九、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調崗、調薪直至解除勞動關系，并同意履行第七項離職交接、清款事項。

　　十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

　　十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切經濟責任、法律責任。

　　十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　擔保人：

　　身份證號碼：

　　年月日

個人工作保證書4

　　本人所在單位：

　　20__年__月__日至20__年__月__日，我擅自離開自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象?，F如今，大錯已成，我深悔不已，對自己的荒唐行徑已經進行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過自新的機會，現我做如下保證：

　　1、系統學習理論知識，抓緊個人世界觀、價值觀、人生觀的自我改造，深入學習業(yè)務知識，提高工作效率;

　　2、努力克服生活懶散、責任心缺乏的缺點，遵守單位的各種規(guī)章制度，杜絕遲到、早退、曠工現象，爭當單位優(yōu)秀個人;

　　3、如違反單位相關安全制度、實施細則，給單位造成經濟損失或信譽損害的，愿按單位管理制度接受處置。以上保證請組織上給予監(jiān)督。

　　保證人：

　　20__年_月_日

個人工作保證書5

　　尊敬的領導:

　　您好!

　　謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!

　　由于我擅自離開崗位曠工，雖然跟領導已說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

　　3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫保證書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤

　　短短幾百個文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　在20__年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當中，懇請領導和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，再違犯公司規(guī)章制度的行為或擅自離崗，我將自愿離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最后一次。

　　保證人：

　　____年___月__日

個人工作保證書6

　　尊敬的單位領導：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的保證書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管-理-員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管-理-員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的保證，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

　　1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

　　2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基矗

　　通過此次深刻的保證，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　保證人：

　　20__年_月__日