下面是范文網(wǎng)小編整理的工作保證書模板最新3篇 個(gè)人保證書模板 保證書，供大家參閱。
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單位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我在東__工作有將近一年的時(shí)間了?，F(xiàn)擔(dān)任東方之珠和平店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。
第一，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。
第四，自愿遵守天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五，做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來的工作。
第七，對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。
各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書，請(qǐng)大家監(jiān)督我。
此致
保證人：
工作保證書模板最新2
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是您的下屬職員____。承蒙您的青睞來咱公司工作，能有幸和您相識(shí)共事，真的很感激。從__月到現(xiàn)在已快3個(gè)月了。在此期間大大小小的錯(cuò)誤犯了不少，從沒讓您省心過。這不____年__月__日早未能在公司規(guī)定的時(shí)間早8:30準(zhǔn)時(shí)到單位上班，而且比領(lǐng)導(dǎo)還晚。就此給工作，部門，領(lǐng)導(dǎo)照成了嚴(yán)重的不良影響。領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我經(jīng)行了嚴(yán)厲的批評(píng)，在周五的例會(huì)上還特意以典型批評(píng)了一次。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。因此，我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。
對(duì)于準(zhǔn)時(shí)上下班，我一直都沒有特別重視，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面，這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)公司規(guī)章制度的重視程度，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會(huì)給同事和部門帶來了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早一段時(shí)間，就可以避免遲到，可是我卻沒有這樣做，歸根到底還是思想上的問題。
此時(shí)此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個(gè)人的這次錯(cuò)誤，與其說是錯(cuò)誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時(shí)，全體員工加起來就會(huì)遲到好幾十個(gè)小時(shí)，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會(huì)很難運(yùn)營，這是多么嚴(yán)重而可怕的后果啊!由于我個(gè)人遲到那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個(gè)好端端的很有希望的公司垮臺(tái)，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及。
還記得前不久的例會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上三令五聲的要求做工作要細(xì)致化，要有責(zé)任感，不要心存僥幸，腳踏實(shí)地把工作做好。要做事先做人，做好了人也就做好了事，從我的言行舉止就知道我沒做好人，做人做事守時(shí)守信，一個(gè)人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個(gè)團(tuán)體更是你自己。眼前就有個(gè)好榜樣就是您和X經(jīng)理，還有總公司的__X，__X等好多。我一定要像你們好好學(xué)習(xí)，并在工作中，抓住一切領(lǐng)導(dǎo)提供的機(jī)會(huì)好好磨煉自己，全方位提高自己。
有機(jī)會(huì)來咱公司是我的幸運(yùn)，遇到您這位好的領(lǐng)導(dǎo)及好心的同事是我的福氣，承蒙領(lǐng)導(dǎo)有心栽培是我的榮幸。我應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩和珍惜。在接下來的工作中，我不會(huì)再讓自己犯這樣低級(jí)的錯(cuò)誤了，也不允許它再發(fā)生。我要把心思全放到工作中來，從各方面提高自己，咱公司這么好的平臺(tái)上磨煉自己。從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，從自己的本職工作做起，努力替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
說一千道一萬，看到結(jié)果才是真!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)接下來看吧!我會(huì)努力成為您眼中的驕傲!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)給予提出批評(píng)指正，讓我在您的領(lǐng)導(dǎo)下成為一個(gè)有用的人才!
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對(duì)照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
此致
敬禮
工作保證書模板最新3
作為平邑縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園教師，我保證做到以下幾條：
第一條：按園內(nèi)規(guī)定的時(shí)間上下班，不遲到，不早退，不曠工，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。
第二條：入園后應(yīng)立即進(jìn)入工作崗位，做好交接班工作。在未當(dāng)面交接班前，當(dāng)班人不得擅自離開工作崗位，上一班應(yīng)為下一班提供良好的工作環(huán)境，達(dá)到：
(1)幼兒情緒穩(wěn)定，身體健康，中午絕大多數(shù)幼兒應(yīng)入睡。
(2)環(huán)境、器皿、物品清潔整齊，無任何雜物、污物、堆放物。
(3)飲水桶水量應(yīng)足夠幼兒飲用。
(4)做好交接班記錄。
A、個(gè)別幼兒教育工作情況。
B、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。
C、缺席幼兒名單。
第三條：上班后儀表著裝應(yīng)按幼教工作職業(yè)要求：清潔、整齊、大方。
(1)上班時(shí)須穿好工作服、鞋，下班后應(yīng)換自備服裝。炊事員入廁時(shí)要脫工作服，保教人員離開活動(dòng)室時(shí)應(yīng)穿室外鞋。
(2)上班時(shí)不梳披肩發(fā)，炊事員應(yīng)帶工作帽，不戴戒指，不化濃妝。
第四條：認(rèn)真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德，以真情實(shí)感投入工作。
(1)進(jìn)崗后全體幼兒始終在自己的視線內(nèi)，不離開幼兒，不擅離工作崗位。
(2)保證各項(xiàng)食物、物品均給予幼兒，不吃、不拿幼兒的食物與物品。
(3)對(duì)幼兒一視同仁，與家長(zhǎng)平等相待，用教育的語匯交流，不接受家長(zhǎng)禮物，不利用家長(zhǎng)辦私事。
(4)認(rèn)真執(zhí)行一日工作程序與要求，不得隨意更改，刪減。
(5)工作中團(tuán)結(jié)合作，互相幫助，不背后議論人，不吵架、不罵人、不傳閑話，有問題主動(dòng)交流或請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)解決。
第五條：工作時(shí)不得做與工作無關(guān)的事情：
(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天，不談與工作無關(guān)的內(nèi)容，不做與工作無關(guān)之事，不聽與工作無關(guān)的錄音，不看與工作無關(guān)的報(bào)刊、書籍。
(2)堅(jiān)守崗位，不串五室(活動(dòng)室、傳達(dá)室、醫(yī)務(wù)室、會(huì)計(jì)室及廚房等地)。
(3)不在工作時(shí)間購物，不吃零食。
(4)工作時(shí)間不接不打私人電話，不處理私人事物，不在園內(nèi)洗個(gè)人衣物(工作服除外)，不在園內(nèi)吸煙、喝酒。
(5)隨時(shí)保持在幼兒面前的良好形象，不說粗話，不插兜、不坐窗臺(tái)、桌子，不唉聲嘆氣。
(6)保證幼兒的安全和健康，不得讓家長(zhǎng)進(jìn)班，不將家屬、朋友、同學(xué)、孩子帶入工作崗位，會(huì)客在傳達(dá)室或辦公室。
第六條：安全規(guī)則
(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外，是每一位教職工應(yīng)盡的職責(zé)。
(2)嚴(yán)格遵守工作中的各項(xiàng)要求，防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發(fā)生。
(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發(fā)生，應(yīng)及時(shí)采取措施并立即向園長(zhǎng)報(bào)告，寫清事故報(bào)告，記錄在案。
(4)每位教職工應(yīng)將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內(nèi)、防止意外情況發(fā)生。
(5)休息日不得無故來園，來園應(yīng)主動(dòng)向值班人員講明原因并交驗(yàn)攜帶物品。
(6)教職工離園如借用園內(nèi)物品，應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則不得離園。
保證人：__X
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