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表演隊領(lǐng)班競聘演講稿3篇 競聘小隊長演講稿

時間:2022-12-21 22:01:27 演講稿

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的表演隊領(lǐng)班競聘演講稿3篇 競聘小隊長演講稿,供大家閱讀。

表演隊領(lǐng)班競聘演講稿3篇 競聘小隊長演講稿

表演隊領(lǐng)班競聘演講稿1

  表演隊領(lǐng)班競聘演講稿

  尊敬的各位藝術(shù)團領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這樣一個總結(jié)自己、驗證自己的機會。面對市場經(jīng)濟體制的社會,面對競爭激烈的工作崗位,身為一個初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生,我是幸運的、驕傲的、自信的,因為成都歡樂谷賦予了我走上工作崗位的第一桶金。

  一、主要貢獻

  XX年1月,懷揣著夢想與渴望,還未畢業(yè)的我,在眾多抉擇面前,毅然的選擇了成都歡樂谷,步入了人生第一個正式的工作崗位。很幸運,藝術(shù)團的領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了多視角的發(fā)展平臺,使我得到了全方位的歷練,16個月的工作和生活經(jīng)歷促使我飛速成長。我是藝術(shù)團舞蹈隊入司的第一批演員,打掃第一個排練廳、開始第一堂基訓(xùn)課、排練第一個節(jié)目......無數(shù)個第一,使我們見證了舞蹈隊的開拓、成長、壯大......XX年1月18日,一個令我終生難忘的日子。我們僅有的11名舞蹈演員翻開了成都歡樂谷藝術(shù)團的第一篇章,成立了藝術(shù)團的第一支演員隊伍(舞蹈隊)。

  XX年春節(jié)前夕,我們代表成都華僑城遠赴深圳,首次亮相于集團春晚。在此期間,我們深入“中國民俗文化村”“世界之窗”“歡樂谷”參觀學(xué)習(xí),從而看到了成都歡樂谷的未來,也看到了我們每個演員的人生舞臺。

  回到蓉城,我們明確了目標(biāo),找到了定位,在藝術(shù)團領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,邁出了前行的第一步......與此同時,我也榮幸的成為舞蹈隊的第一名最基層的管理者。

  XX年5月12日,我們正在進行訓(xùn)練前的熱身準(zhǔn)備,一場突如其來的特大地震災(zāi)害,震驚了世界,也震驚了我和舞蹈隊所有的兄弟姐妹們。面對這一切,我沒有退縮,更沒有怯懦。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動與親人的支持下,我自主的開始了為期一周的“守夜”工作。地震漸漸平息,我們又擔(dān)負起賑災(zāi)義演的重任,為災(zāi)區(qū)的孩子們送去了溫暖,也為歡樂谷增添了一份榮耀。因為在地震期間表現(xiàn)突出,特被授予成都華僑城首批“先進個人”的光榮稱號。

  我是一名演員,每一次季度考核都必須有新的進步。這是我對自己制定的工作準(zhǔn)則,我也一直為此而不懈努力,完成著一個又一個新的目標(biāo)。同時,我又是舞蹈隊的代理領(lǐng)班,因此協(xié)助隊長做好舞蹈隊各方面的行政工作也是我的工作職責(zé)。入司到現(xiàn)在,從外請的第一名現(xiàn)代舞基訓(xùn)老師到《指針》劇目最后一個舞段——拉丁舞的排練老師;從送上一杯水、沖上一杯咖啡到為各位編導(dǎo)、老師食宿的照料及安排;從負責(zé)排練廳電器設(shè)備的開關(guān)到對整套音響的組裝與使用…… 不知多少個夜晚以及節(jié)假日我都在辦公室里默默的加班:舞蹈隊的日工作記錄、各類考勤及月末匯總、每天的工作日報、每周的工作計劃及工作周報、每月的工作月報、《指針》劇目各舞段的相關(guān)人員及場次統(tǒng)計、市場部組織的各項臨時活動的相關(guān)演員安排等等,從第一任的郭隊直到現(xiàn)任的黃隊,我都盡自己最大的努力全心全意的予以配合。鑒于我的表現(xiàn),XX年2月我被評選為XX優(yōu)秀員工,并得到了領(lǐng)導(dǎo)及全體演員的一致肯定。

  二、對競聘崗位主要工作職責(zé)、工作內(nèi)容的理解。

  1、積極傳達和落實隊長下達的各項工作任務(wù),確保工作有序、順利的完成;

  2、秉著公平、公正、公開的原則對藝術(shù)團舞蹈隊演員進行考勤記錄;

  3、最基層的管理者最貼近演員生活、也最了解演員的思想動態(tài),因此當(dāng)演員有什么想法或者意見、建議的時候,第一時間把所了解、掌握的情況上報給隊長。

  除上述藝術(shù)團崗位說明書相關(guān)內(nèi)容以外,我認為表演一隊的領(lǐng)班還應(yīng)該做到:

  1、協(xié)助隊長做好所有相關(guān)行政文案,即工作計劃、日報、周報、周計劃、月報、總結(jié)......;

  2、《指針》及相關(guān)本隊演員的其它各劇目角色及場次統(tǒng)計;

  3、對本部門各部室的其它工作同樣予以支持和協(xié)助。

  三、競聘本崗位的優(yōu)勢和劣勢

  競聘表演一隊領(lǐng)班,我的最大優(yōu)勢在于,已經(jīng)在此崗位工作了一年之久,對于領(lǐng)班的日常工作流程、本崗位職責(zé)等等都有較為深刻的認識及一定的工作經(jīng)驗;其次,身為一名當(dāng)代應(yīng)屆本科生,我也具備了良好的文化素養(yǎng),較強的書面及口頭表達能力,對工作的組織、溝通與協(xié)調(diào)的能力,獨立分析并解決問題的能力,一定的團隊協(xié)作意識,良好的道德品質(zhì)以及吃苦耐勞的職業(yè)精神。

“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛?!蔽业纳Q定了我默默無聞的個性,只要認為自己可以獨立完成,就會一聲不吭、埋頭苦干,即使不被理解或是遭到誤解,也不愿去做任何解釋,只會堅持到底;另外,工作時間較短,工作經(jīng)驗貧乏,也是我的工作劣勢所在。

  四、對企業(yè)文化的融入與理解

  華僑城最大的特點是活力。這個企業(yè)給人一種活力,一種機會,一種可以不斷有所期望的平臺。

“公園”在每一個游人的概念中,都是一個創(chuàng)造歡樂的工廠;而我現(xiàn)在的工作使我從一名普通游客轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻皻g樂使者”。從“三先五會”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)到“打造世界一流的連鎖主題公園”的企業(yè)愿景,從“歡迎來到中國成都歡樂谷”到“請把歡樂帶回家”,從“愛電影”、“曲苑雜壇正月正晚會”到千萬巨制的大型魔幻秀劇目《指針》的推出,都讓每一個員工深刻的感受到華僑城不愧為中國旅游業(yè)的先鋒,讓我自豪的對所有人說:“我是華僑城人,我為華僑城驕傲?!?/p>

  五、施政策略

  如果我競聘成功,我將按照公司的精細化管理思想為指導(dǎo),從以下幾個方面開展本隊的工作:

  對待上級的布署,實施強調(diào)執(zhí)行力,盡職盡責(zé)完成每一次的工作任務(wù);面對演員,要多關(guān)心、多給予,困難面前敢為人先,不計個人得失;

  對本部門各隊、室的其它二級部干部,也要在工作中給予支持和協(xié)助;對其它各隊、室的演職人員要相互尊重、相互協(xié)作。

  六、提高工作效率和工作責(zé)任心

  提高工作效率的核心是:團結(jié)群眾,統(tǒng)一思想。

  第一,團結(jié)演員;

  第二,先帶頭、帶好頭;

  第三,有效溝通。

  責(zé)任心:一個人成熟的標(biāo)志就在于是否具備了責(zé)任心。

  無論對自己、對家庭、對社會、對生活、對工作,都應(yīng)當(dāng)有一份責(zé)任;我也常和弟兄們探討:“一個男人,今天撐得住傘,明天才撐得起天?!?/p>

  七、對藝術(shù)團現(xiàn)存問題的建議

  舞蹈隊是藝術(shù)團人數(shù)最多、任務(wù)最重的一支隊伍,在實際工作中,經(jīng)常遇到計劃突變,缺乏預(yù)見性,為演員帶來一些不便,希望相關(guān)管理人員能夠與各劇目導(dǎo)演組及時有效溝通,盡早將工作安排傳達于相關(guān)演員。

  此外,雖然我們在合同中簽署的是不定時工作制,我個人理解只是沒有明確具體的上下班時間,可隨實際情況隨時調(diào)整;而并不是一味超負荷的工作,也希望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對此予以重視。

  第三,我們的藝術(shù)團是一支年輕的隊伍,充滿朝氣,充滿激情。每個人都有自己的個性,在張揚個性的同時往往忽略了這個集體、這個團隊,時常忘記自己已經(jīng)離開校園、步入社會。建議除了正常的專業(yè)訓(xùn)練外,加強團隊文化建設(shè),多組織大家參與一些有益的活動,增加對外觀摩和學(xué)習(xí)的機會,給更多的人創(chuàng)造自我展示的舞臺,使每一個演員了解自己、發(fā)掘潛質(zhì),在華僑城得到多元化的發(fā)展,在生活中體會更多的溫馨,齊心協(xié)力,共同營造家的溫暖。

“經(jīng)歷是一個過程,而經(jīng)驗卻是一筆財富”。

  青春的路上風(fēng)雨兼程。對于年輕人來講,最大的挑戰(zhàn)就是對未來的一種新的行動,對未來能夠做出一個正確的選擇。華僑城最大的吸引力就是人本,每個人都可以在這里實現(xiàn)自己的理想,我也希望在華僑城真正實現(xiàn)自身的價值,在我的事業(yè)上有所成就。我會為此繼續(xù)努力,傳承藝術(shù)團的精神、堅守藝術(shù)團的信念、在成都歡樂谷的舞臺上炫動激情、舞出個性,為自己的人生征途譜寫最華麗的樂章。

表演隊領(lǐng)班競聘演講稿2

  尊敬的各位藝術(shù)團領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這樣一個總結(jié)自己、驗證自己的機會。面對市場經(jīng)濟體制的社會,面對競爭激烈的工作崗位,身為一個初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生,我是幸運的、驕傲的、自信的,因為成都歡樂谷賦予了我走上工作崗位的第一桶金。

  一、主要貢獻

  XX年1月,懷揣著夢想與渴望,還未畢業(yè)的我,在眾多抉擇面前,毅然的選擇了成都歡樂谷,步入了人生第一個正式的工作崗位。很幸運,藝術(shù)團的領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了多視角的發(fā)展平臺,使我得到了全方位的歷練,16個月的工作和生活經(jīng)歷促使我飛速成長。我是藝術(shù)團舞蹈隊入司的第一批演員,打掃第一個排練廳、開始第一堂基訓(xùn)課、排練第一個節(jié)目......無數(shù)個第一,使我們見證了舞蹈隊的開拓、成長、壯大......XX年1月18日,一個令我終生難忘的日子。我們僅有的11名舞蹈演員翻開了成都歡樂谷藝術(shù)團的第一篇章,成立了藝術(shù)團的第一支演員隊伍(舞蹈隊)。

  XX年春節(jié)前夕,我們代表成都華僑城遠赴深圳,首次亮相于集團春晚。在此期間,我們深入“中國民俗文化村”“世界之窗”“歡樂谷”參觀學(xué)習(xí),從而看到了成都歡樂谷的未來,也看到了我們每個演員的人生舞臺。

  回到蓉城,我們明確了目標(biāo),找到了定位,在藝術(shù)團領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,邁出了前行的第一步......與此同時,我也榮幸的成為舞蹈隊的第一名最基層的管理者。

  XX年5月12日,我們正在進行訓(xùn)練前的熱身準(zhǔn)備,一場突如其來的特大地震災(zāi)害,震驚了世界,也震驚了我和舞蹈隊所有的兄弟姐妹們。面對這一切,我沒有退縮,更沒有怯懦。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動與親人的支持下,我自主的開始了為期一周的“守夜”工作。地震漸漸平息,我們又擔(dān)負起賑災(zāi)義演的重任,為災(zāi)區(qū)的孩子們送去了溫暖,也為歡樂谷增添了一份榮耀。因為在地震期間表現(xiàn)突出,特被授予成都華僑城首批“先進個人”的光榮稱號。

  我是一名演員,每一次季度考核都必須有新的進步。這是我對自己制定的工作準(zhǔn)則,我也一直為此而不懈努力,完成著一個又一個新的目標(biāo)。同時,我又是舞蹈隊的代理領(lǐng)班,因此協(xié)助隊長做好舞蹈隊各方面的行政工作也是我的工作職責(zé)。入司到現(xiàn)在,從外請的第一名現(xiàn)代舞基訓(xùn)老師到《指針》劇目最后一個舞段——拉丁舞的排練老師;從送上一杯水、沖上一杯咖啡到為各位編導(dǎo)、老師食宿的照料及安排;從負責(zé)排練廳電器設(shè)備的開關(guān)到對整套音響的組裝與使用…… 不知多少個夜晚以及節(jié)假日我都在辦公室里默默的加班:舞蹈隊的日工作記錄、各類考勤及月末匯總、每天的工作日報、每周的工作計劃及工作周報、每月的工作月報、《指針》劇目各舞段的相關(guān)人員及場次統(tǒng)計、市場部組織的各項臨時活動的相關(guān)演員安排等等,從第一任的郭隊直到現(xiàn)任的黃隊,我都盡自己最大的努力全心全意的予以配合。鑒于我的表現(xiàn),XX年2月我被評選為XX優(yōu)秀員工,并得到了領(lǐng)導(dǎo)及全體演員的一致肯定。

  二、對競聘崗位主要工作職責(zé)、工作內(nèi)容的理解。

  1、積極傳達和落實隊長下達的各項工作任務(wù),確保工作有序、順利的完成;

  2、秉著公平、公正、公開的原則對藝術(shù)團舞蹈隊演員進行考勤記錄;

  3、最基層的管理者最貼近演員生活、也最了解演員的思想動態(tài),因此當(dāng)演員有什么想法或者意見、建議的時候,第一時間把所了解、掌握的情況上報給隊長。

  除上述藝術(shù)團崗位說明書相關(guān)內(nèi)容以外,我認為表演一隊的領(lǐng)班還應(yīng)該做到:

  1、協(xié)助隊長做好所有相關(guān)行政文案,即工作計劃、日報、周報、周計劃、月報、總結(jié)......;

  2、《指針》及相關(guān)本隊演員的其它各劇目角色及場次統(tǒng)計;

  3、對本部門各部室的其它工作同樣予以支持和協(xié)助。

  三、競聘本崗位的優(yōu)勢和劣勢

  競聘表演一隊領(lǐng)班,我的最大優(yōu)勢在于,已經(jīng)在此崗位工作了一年之久,對于領(lǐng)班的日常工作流程、本崗位職責(zé)等等都有較為深刻的認識及一定的工作經(jīng)驗;其次,身為一名當(dāng)代應(yīng)屆本科生,我也具備了良好的文化素養(yǎng),較強的書面及口頭表達能力,對工作的組織、溝通與協(xié)調(diào)的能力,獨立分析并解決問題的能力,一定的團隊協(xié)作意識,良好的道德品質(zhì)以及吃苦耐勞的職業(yè)精神。

“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛。”我的生肖決定了我默默無聞的個性,只要認為自己可以獨立完成,就會一聲不吭、埋頭苦干,即使不被理解或是遭到誤解,也不愿去做任何解釋,只會堅持到底;另外,工作時間較短,工作經(jīng)驗貧乏,也是我的工作劣勢所在。

  四、對企業(yè)文化的融入與理解

  華僑城最大的特點是活力。這個企業(yè)給人一種活力,一種機會,一種可以不斷有所期望的平臺。

“公園”在每一個游人的概念中,都是一個創(chuàng)造歡樂的工廠;而我現(xiàn)在的工作使我從一名普通游客轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻皻g樂使者”。從“三先五會”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)到“打造世界一流的連鎖主題公園”的企業(yè)愿景,從“歡迎來到中國成都歡樂谷”到“請把歡樂帶回家”,從“愛電影”、“曲苑雜壇正月正晚會”到千萬巨制的大型魔幻秀劇目《指針》的推出,都讓每一個員工深刻的感受到華僑城不愧為中國旅游業(yè)的先鋒,讓我自豪的對所有人說:“我是華僑城人,我為華僑城驕傲。”

  五、施政策略

  如果我競聘成功,我將按照公司的精細化管理思想為指導(dǎo),從以下幾個方面開展本隊的工作:

  對待上級的布署,實施強調(diào)執(zhí)行力,盡職盡責(zé)完成每一次的工作任務(wù);面對演員,要多關(guān)心、多給予,困難面前敢為人先,不計個人得失;

  對本部門各隊、室的其它二級部干部,也要在工作中給予支持和協(xié)助;對其它各隊、室的演職人員要相互尊重、相互協(xié)作。

  六、提高工作效率和工作責(zé)任心

  提高工作效率的核心是:團結(jié)群眾,統(tǒng)一思想。

  第一,團結(jié)演員;

  第二,先帶頭、帶好頭;

  第三,有效溝通。

  責(zé)任心:一個人成熟的標(biāo)志就在于是否具備了責(zé)任心。

  無論對自己、對家庭、對社會、對生活、對工作,都應(yīng)當(dāng)有一份責(zé)任;我也常和弟兄們探討:“一個男人,今天撐得住傘,明天才撐得起天。”

  七、對藝術(shù)團現(xiàn)存問題的建議

  舞蹈隊是藝術(shù)團人數(shù)最多、任務(wù)最重的一支隊伍,在實際工作中,經(jīng)常遇到計劃突變,缺乏預(yù)見性,為演員帶來一些不便,希望相關(guān)管理人員能夠與各劇目導(dǎo)演組及時有效溝通,盡早將工作安排傳達于相關(guān)演員。

  此外,雖然我們在合同中簽署的是不定時工作制,我個人理解只是沒有明確具體的上下班時間,可隨實際情況隨時調(diào)整;而并不是一味超負荷的工作,也希望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對此予以重視。

表演隊領(lǐng)班競聘演講稿3

  尊敬的各位藝術(shù)團領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這樣一個總結(jié)自己、驗證自己的機會。面對市場經(jīng)濟體制的社會,面對競爭激烈的工作崗位,身為一個初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生,我是幸運的、驕傲的、自信的,因為成都歡樂谷賦予了我走上工作崗位的第一桶金。

  一、主要貢獻

  2008年1月,懷揣著夢想與渴望,還未畢業(yè)的我,在眾多抉擇面前,毅然的選擇了成都歡樂谷,步入了人生第一個正式的工作崗位。很幸運,藝術(shù)團的領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了多視角的發(fā)展平臺,使我得到了全方位的歷練,16個月的工作和生活經(jīng)歷促使我飛速成長。我是藝術(shù)團舞蹈隊入司的第一批演員,打掃第一個排練廳、開始第一堂基訓(xùn)課、排練第一個節(jié)目......無數(shù)個第一,使我們見證了舞蹈隊的開拓、成長、壯大......2008年1月18日,一個令我終生難忘的日子。我們僅有的11名舞蹈演員翻開了成都歡樂谷藝術(shù)團的第一篇章,成立了藝術(shù)團的第一支演員隊伍(舞蹈隊)。

  08年春節(jié)前夕,我們代表成都華僑城遠赴深圳,首次亮相于集團春晚。在此期間,我們深入“中國民俗文化村”“世界之窗”“歡樂谷”參觀學(xué)習(xí),從而看到了成都歡樂谷的未來,也看到了我們每個演員的人生舞臺。

  回到蓉城,我們明確了目標(biāo),找到了定位,在藝術(shù)團領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,邁出了前行的第一步......與此同時,我也榮幸的成為舞蹈隊的第一名最基層的管理者。

  2008年5月12日,我們正在進行訓(xùn)練前的熱身準(zhǔn)備,一場突如其來的特大地震災(zāi)害,震驚了世界,也震驚了我和舞蹈隊所有的兄弟姐妹們。面對這一切,我沒有退縮,更沒有怯懦。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動與親人的支持下,我自主的開始了為期一周的“守夜”工作。地震漸漸平息,我們又擔(dān)負起賑災(zāi)義演的重任,為災(zāi)區(qū)的孩子們送去了溫暖,也為歡樂谷增添了一份榮耀。因為在地震期間表現(xiàn)突出,特被授予成都華僑城首批“先進個人”的光榮稱號。

  我是一名演員,每一次季度考核都必須有新的進步。這是我對自己制定的工作準(zhǔn)則,我也一直為此而不懈努力,完成著一個又一個新的目標(biāo)。同時,我又是舞蹈隊的代理領(lǐng)班,因此協(xié)助隊長做好舞蹈隊各方面的行政工作也是我的工作職責(zé)。入司到現(xiàn)在,從外請的第一名現(xiàn)代舞基訓(xùn)老師到《指針》劇目最后一個舞段——拉丁舞的排練老師;從送上一杯水、沖上一杯咖啡到為各位編導(dǎo)、老師食宿的照料及安排;從負責(zé)排練廳電器設(shè)備的開關(guān)到對整套音響的組裝與使用…… 不知多少個夜晚以及節(jié)假日我都在辦公室里默默的加班:舞蹈隊的日工作記錄、各類考勤及月末匯總、每天的工作日報、每周的工作計劃及工作周報、每月的工作月報、《指針》劇目各舞段的相關(guān)人員及場次統(tǒng)計、市場部組織的各項臨時活動的相關(guān)演員安排等等,從第一任的郭隊直到現(xiàn)任的黃隊,我都盡自己最大的努力全心全意的予以配合。鑒于我的表現(xiàn),2009年2月我被評選為08優(yōu)秀員工,并得到了領(lǐng)導(dǎo)及全體演員的一致肯定。

  二、對競聘崗位主要工作職責(zé)、工作內(nèi)容的理解。

  1、積極傳達和落實隊長下達的各項工作任務(wù),確保工作有序、順利的完成;

  2、秉著公平、公正、公開的原則對藝術(shù)團舞蹈隊演員進行考勤記錄;

  3、最基層的管理者最貼近演員生活、也最了解演員的思想動態(tài),因此當(dāng)演員有什么想法或者意見、建議的時候,第一時間把所了解、掌握的情況上報給隊長。

  除上述藝術(shù)團崗位說明書相關(guān)內(nèi)容以外,我認為表演一隊的領(lǐng)班還應(yīng)該做到:

  1、協(xié)助隊長做好所有相關(guān)行政文案,即工作計劃、日報、周報、周計劃、月報、總結(jié)......;

  2、《指針》及相關(guān)本隊演員的其它各劇目角色及場次統(tǒng)計;

  3、對本部門各部室的其它工作同樣予以支持和協(xié)助。

  三、競聘本崗位的優(yōu)勢和劣勢

  競聘表演一隊領(lǐng)班,我的最大優(yōu)勢在于,已經(jīng)在此崗位工作了一年之久,對于領(lǐng)班的日常工作流程、本崗位職責(zé)等等都有較為深刻的認識及一定的工作經(jīng)驗;其次,身為一名當(dāng)代應(yīng)屆本科生,我也具備了良好的文化素養(yǎng),較強的書面及口頭表達能力,對工作的組織、溝通與協(xié)調(diào)的能力,獨立分析并解決問題的能力,一定的團隊協(xié)作意識,良好的道德品質(zhì)以及吃苦耐勞的職業(yè)精神。

“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛。”我的生肖決定了我默默無聞的個性,只要認為自己可以獨立完成,就會一聲不吭、埋頭苦干,即使不被理解或是遭到誤解,也不愿去做任何解釋,只會堅持到底;另外,工作時間較短,工作經(jīng)驗貧乏,也是我的工作劣勢所在。

  四、對企業(yè)文化的融入與理解

  華僑城最大的特點是活力。這個企業(yè)給人一種活力,一種機會,一種可以不斷有所期望的平臺。

“公園”在每一個游人的概念中,都是一個創(chuàng)造歡樂的工廠;而我現(xiàn)在的工作使我從一名普通游客轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻皻g樂使者”。從“三先五會”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)到“打造世界一流的連鎖主題公園”的企業(yè)愿景,從“歡迎來到中國成都歡樂谷”到“請把歡樂帶回家”,從“愛電影”、“曲苑雜壇正月正晚會”到千萬巨制的大型魔幻秀劇目《指針》的推出,都讓每一個員工深刻的感受到華僑城不愧為中國旅游業(yè)的先鋒,讓我自豪的對所有人說:“我是華僑城人,我為華僑城驕傲。”

  五、施政策略

  如果我競聘成功,我將按照公司的精細化管理思想為指導(dǎo),從以下幾個方面開展本隊的工作:

  對待上級的布署,實施強調(diào)執(zhí)行力,盡職盡責(zé)完成每一次的工作任務(wù);面對演員,要多關(guān)心、多給予,困難面前敢為人先,不計個人得失;

  對本部門各隊、室的其它二級部干部,也要在工作中給予支持和協(xié)助;對其它各隊、室的演職人員要相互尊重、相互協(xié)作。

  六、提高工作效率和工作責(zé)任心

  提高工作效率的核心是:團結(jié)群眾,統(tǒng)一思想。

  第一,團結(jié)演員;

  第二,先帶頭、帶好頭;

  第三,有效溝通。

  責(zé)任心:一個人成熟的標(biāo)志就在于是否具備了責(zé)任心。

  無論對自己、對家庭、對社會、對生活、對工作,都應(yīng)當(dāng)有一份責(zé)任;我也常和弟兄們探討:“一個男人,今天撐得住傘,明天才撐得起天。”

  七、對藝術(shù)團現(xiàn)存問題的建議

  舞蹈隊是藝術(shù)團人數(shù)最多、任務(wù)最重的一支隊伍,在實際工作中,經(jīng)常遇到計劃突變,缺乏預(yù)見性,為演員帶來一些不便,希望相關(guān)管理人員能夠與各劇目導(dǎo)演組及時有效溝通,盡早將工作安排傳達于相關(guān)演員。

  此外,雖然我們在合同中簽署的是不定時工作制,我個人理解只是沒有明確具體的上下班時間,可隨實際情況隨時調(diào)整;而并不是一味超負荷的工作,也希望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對此予以重視。

  第三,我們的藝術(shù)團是一支年輕的隊伍,充滿朝氣,充滿激情。每個人都有自己的個性,在張揚個性的同時往往忽略了這個集體、這個團隊,時常忘記自己已經(jīng)離開校園、步入社會。建議除了正常的專業(yè)訓(xùn)練外,加強團隊文化建設(shè),多組織大家參與一些有益的活動,增加對外觀摩和學(xué)習(xí)的機會,給更多的人創(chuàng)造自我展示的舞臺,使每一個演員了解自己、發(fā)掘潛質(zhì),在華僑城得到多元化的發(fā)展,在生活中體會更多的溫馨,齊心協(xié)力,共同營造家的溫暖。

“經(jīng)歷是一個過程,而經(jīng)驗卻是一筆財富”。

  青春的路上風(fēng)雨兼程。對于年輕人來講,最大的挑戰(zhàn)就是對未來的一種新的行動,對未來能夠做出一個正確的選擇。華僑城最大的吸引力就是人本,每個人都可以在這里實現(xiàn)自己的理想,我也希望在華僑城真正實現(xiàn)自身的價值,在我的事業(yè)上有所成就。我會為此繼續(xù)努力,傳承藝術(shù)團的精神、堅守藝術(shù)團的信念、在成都歡樂谷的舞臺上炫動激情、舞出個性,為自己的人生征途譜寫最華麗的樂章。

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