演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現在的社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網小編收集的干部幫扶企業(yè)心得體會演講稿3篇 機關干部幫扶企業(yè)心得體會，供大家參考。
干部幫扶企業(yè)心得體會演講稿1
這是最黯淡無光的春節(jié)，新冠肺炎恣虐于神州大地，人心惶惶。這是最熱血高昂的春節(jié)，炎黃子孫守望相助，高歌無畏的家國無疆。
沒有硝煙，沒有炮火，有的只是在一個不經意間，侵入身體的病菌。1例，2例，10例……直至如今的接近10000例。在這疫情面前，我們忽然明白了，什么是眾志成城。不曾忘，鐘南山院士耄耋之年挺聲而出;不曾忘，請戰(zhàn)書上一個個鮮紅而堅定的手印，“不計報酬，不論生死”，寫滿了無數醫(yī)療工作者鏗鏘有力的內心誓言;不曾忘，風華正茂的女子褪去華裳，剪斷青絲，堅守戰(zhàn)場。他們何嘗不知疫情難料，但國難當下，血脈滾燙，他們的眼中只有危難的中國，啜泣的病患，因為他們知道，舍棄小我，是為了大國安然。
越是一發(fā)千鈞，存亡絕續(xù)之時，越能研讀人性的平凡與偉大。新年前夕口罩生產廠復工加班，流水線傳遞的是質樸的關懷;除夕夜火神山醫(yī)院工地的特殊的“年夜飯”，是無數工人們在萬家燈火里堅守著的戰(zhàn)場;全國各地紛紛打響一級響應，緊跟黨中央，擰成一股勁;全國各地的募捐浩浩蕩蕩，每一份物資都寄予著執(zhí)著的信仰。
“這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代”，疫情危急之時，有人愿意披上鎧甲，匆匆奔赴戰(zhàn)場，也有人一次為契，填補內心的陰暗：無良商家抬高口罩價格，將國難財視為高尚;不法分子借機造謠生事，人心惶惶是他們的目標;無能領導欺上瞞下，聲稱一切安好，百姓無患。此種蠅營狗茍之輩，無疑是人格的猙獰。
因此，當務之急是斬除違法作亂者的囂張氣焰，革除形式主義的官僚風氣，掃清痼疾的中華民族一定能再現國泰民安。
武漢是河流的分支，但絕不會被河流拋棄，暫時的封城只是為了防止疫情的擴散。我們堅信，環(huán)繞城市上空的終會是浪漫與熱愛。愿四海疫情已終，疾患永散，明年春天，我們再赴武漢，賞盡十里櫻花。
干部幫扶企業(yè)心得體會演講稿2
20xx年9月，我有幸作為全市1000名機關黨務工作者選派到蜀山區(qū)非公企業(yè)幫扶黨建工作。我?guī)头雎撓档氖钦諈^(qū)國聯大酒店，這是一個典型的餐飲企業(yè)，從業(yè)人員較多，流動性較強。近100名職工中黨團員較少，其中黨員3名(目前已經有1名黨員離職)，團員30多名。半年來，在街道的大力支持下，爭取到了企業(yè)管理層的支持，目前已經成立了黨團組織。近半年的工作，積極籌備黨團組織的過程中，也注重培養(yǎng)入黨積極分子，同時指導企業(yè)組織開展了部分文藝活動，這些選派幫扶實踐中，我積累了一些心得和體會。
做好幫扶工作，要多一點信心，始終保持持續(xù)推進的動力。應該說，信心是基于對客觀情況的了解和對未來發(fā)展的科學研判。非公企業(yè)經濟的發(fā)展和黨和國家為民營經濟騰飛營造良好的環(huán)境，讓非公企業(yè)黨建工作的開展奠定了深厚的土壤。全市非公企業(yè)黨建的理論和實踐的成果，也為我們選派干部提供了可以借鑒的模板。這些是我們的信心之源。但是，非公企業(yè)黨建工作具體到一個企業(yè)，還是會出現各種困難和困惑。國聯大酒店成立于20xx年，企業(yè)的經營一直比較穩(wěn)定，也可以說是沒有得到很大的起色。這幾年，周邊餐飲業(yè)的發(fā)展，讓區(qū)域競爭越來越激烈，企業(yè)管理層也幾經變動。當我第一次登門拜訪時，其總經理謝長樹也是剛到任不足2個月，并且還負責籌備新店。就在擬成立的前期，企業(yè)管理層換人，讓我一時有種前功盡棄的感覺。我感到非公企業(yè)黨建必須要快刀斬亂麻，先把組織搭建起來，負責人和工作再慢慢培養(yǎng)。新負責人一到任，我和街道同志立即拜訪，一方面多次溝通，為企業(yè)經營和企業(yè)定位建言獻策，幫助管理層聯系參觀其他酒店的管理，積極推進黨團組織為企業(yè)經營的服務;另一方面，不斷做思想工作，動員負責人入黨，開展送學習輔導材料，贈送黨章、黨旗、黨報等活動，最終在12月底上報街道成立黨團組織的請示。1月，街道批復成立，給了我做好工作的信心。非公企業(yè)黨建工作要有信心，要保持開展活動的動力，真正與業(yè)主、經營者做朋友，宣傳好黨的政策，積極引導企業(yè)健康發(fā)展，力所能及地幫助企業(yè)解決困難。
做好幫扶工作，要多一點耐心，把培養(yǎng)鍛煉黨團活動骨干做為著力點。應該說，非公企業(yè)黨建工作，不僅在環(huán)境上的弱項，更多的是在黨務工作者骨干的缺失上。我?guī)头龅钠髽I(yè)做好黨建工作，更多的是培養(yǎng)企業(yè)自己的黨務工作者，讓企業(yè)黨團組織增強自轉能力，促進企業(yè)黨團組織的造血功能。國聯職工普遍的文化學歷不高，對黨的活動、團的活動不了解，做方案、做活動都要手把手的從頭開始學習、培養(yǎng)。一是就是要耐心的做好黨員發(fā)展工作，找準苗子，把優(yōu)秀的企業(yè)管理中層和表現優(yōu)秀的員工作為重點人群。我在對企業(yè)職工的了解前提下，考慮到業(yè)務上對口、年齡合適、工作努力，我把黨團組織的聯絡人定在了人力資源部主管上。在多次的交流談心中，鼓勵她多承擔黨團活動，這樣有利于其個人的能力提升，鼓勵其積極申請入黨。同時，在活動中培養(yǎng)干部。鼓勵其結合企業(yè)的人事管理工作，組織開展主題活動，在活動中培養(yǎng)。要求在企業(yè)年終的聯誼活動中，打出黨旗、團旗，體現黨團的身影;在黨團活動中，加強宣傳，留存圖片，潛移默化地讓職工感受到黨團組織的存在。目前，企業(yè)的活動還是小而簡，目前還沒有黨團活動室，一些活動學習只能在大廳內開展。限于條件，非公企業(yè)黨團活動注重形式、更好注重內容，要注重優(yōu)秀員工和黨團員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的結合，在服務中貼近職工心里、爭取企業(yè)主滿意，逐步增多、逐步規(guī)范活動。
做好幫扶工作，要多一點責任心，把選派工作作為密切聯系群眾的途徑。干部的成熟成長，需要加強自身修煉，也需要尊重干部成長規(guī)律，需要多崗位鍛煉，需要多重實踐積累，多一個崗位就多一份歷練，多一份積淀，多一點提高。基層是服務群眾的最前沿，是鍛煉培養(yǎng)的最好平臺。國聯大酒店的青年職工，是一群最普通的青年人，大多數還是外地來肥打工的青年，跟他們接觸、交流，最能讓我感受到普通青年人的所思所想，他們的工作、他們的交流的話題，也讓我感受到了樸實的人做著樸實的事，勞動書寫光榮的真諦。我想，作為選派干部，雖然一個月在企業(yè)只要幫扶3天，只是做一些指導工作，但是也要多一點責任心去關心普通的員工，也要搭建一個企業(yè)管理層和職工雙向溝通的平臺，讓我們能夠反映他們的問題、關心職工的成長，真正切切的為他們作一些小事、實事。為此，我也建議企業(yè)意見箱，收集和整理職工對管理、生活中的各項問題，并對有建設性意見進行獎勵。
半年的選派幫扶工作，應該說，工作才剛剛起色，下一步，我將進一步加大工作力度，做到先易后難、分層推進。要在以后的工作中爭取做到七個一：即：培育一個黨建亮點;為黨員上一次黨課;培養(yǎng)一批入黨積極分子;為職工做一件好事;為企業(yè)發(fā)展出一個點子;完成一份非公企業(yè)黨建調研報告。
干部幫扶企業(yè)心得體會演講稿3
這個寒假是我有記憶以來最特殊的一個寒假。突如其來的疫情，讓新年也變得陌生。今天應學校號召，我們全家人在電視機前觀看了節(jié)目“老師請回答”。“逆行者”作為節(jié)目的主題，也在這個與眾不同的寒冬里帶來了別樣的滋味。
我們都知道，配合疫情，全國各地的人民都在家中封閉了二十天上下的時間。網絡上流行的段子也常常是由于娛樂的匱乏產生的自娛自樂的情緒。我們自豪于愿意配合疫情防控做出一定犧牲的人民，但是卻因為這些人是大多數，而或多或少地忽略了那些逆行的保護者。
更多的時候，我們把逆行者們的光環(huán)歸咎于他們的職業(yè)要求，而忽略了職業(yè)之下也是一個個與我們平等的人。人就有私情，而他們不過是犧牲了私情而成全了大美，含淚逆行。逆行，是拋下自己的孩子去照顧患病的別人的孩子;逆行，是患了胃癌治好了仍然甘愿沖鋒在抗疫一線;逆行，是身患漸凍癥仍然在最危險的醫(yī)院戰(zhàn)疫……
是這一道道逆行的身影，撐起對抗災難的堡壘。是這一道道逆行的身影，割舍了小家的責任，而選擇背負大家的責任。如此割舍，如此奉獻，大美逆行，令人感佩!
一些人為滿足口舌之欲，鋌而走險，禍國殃民。而另一些人為了甘愿冒著生命危險，去承擔救贖與拯救的責任。新時代的大學生，歷經如此國難更應該思考，我們究竟要做出怎樣的選擇?是庸庸碌碌，汲汲營營，茍且于虛無的個人欲望，還是填充自我，完善人格，背負起對個人國家、時代社會的責任?
大美逆行，今日是他人為我，明日是否能有我們年輕一代為他人的身影?讓我們一同期待，一同守望。
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