演講稿，是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于任職的演講稿3篇 任職演講發(fā)言稿，以供借鑒。
關(guān)于任職的演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
這天，我被任命為局物業(yè)經(jīng)理，我深知這是領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任。為此，我既深感榮幸，更感職責(zé)重大。借此機(jī)會，我向各位表示衷心的感謝!
多年來，前幾任物業(yè)經(jīng)理一任之后一任干，齊心協(xié)力謀發(fā)展，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了較好的基礎(chǔ)，我們永遠(yuǎn)不會忘記他們。在此，我要向歷任的物業(yè)經(jīng)理表示由衷的敬意。
今后，我要在公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，恪盡職守，盡心盡責(zé)，苦干實干，努力推進(jìn)我公司跨越式發(fā)展。
一、推行目標(biāo)管理職責(zé)制，明確各級職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
梳理各工作崗位的工作資料、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、檢查方法并由每一崗位員工討論修改后，分別與每一崗位員工簽訂《崗位職責(zé)書》。這樣，各級都有明確的職責(zé)，都明白“該做什么”，“不該做什么”，“如何檢查”，“做不好怎樣辦”，構(gòu)成一級對一級負(fù)責(zé)，一級對一級進(jìn)行檢查和督促的職責(zé)氛圍。
二、推行“三全”管理模式，注重管理實效，規(guī)范管理機(jī)制
“三全”管理模式，即“全員管理、全程管理、全效管理”，它是物業(yè)管理服務(wù)過程控制的一種有效手段。主要就是透過全員管理和參與，全程監(jiān)督和控制，全效的質(zhì)量保證，構(gòu)成了一個環(huán)環(huán)相扣的物業(yè)管理運行模式?！叭惫芾砟Ｊ讲粌H僅能夠擴(kuò)大物業(yè)管理的服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)與業(yè)主(使用人)的感情溝通;使服務(wù)更為細(xì)致，反應(yīng)更為快捷;使物業(yè)管理無疏無漏，讓物業(yè)服務(wù)有質(zhì)有效;使物業(yè)公司的人員更精簡、工作更高效。同時還能夠提高物業(yè)管理效率、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，也能夠為我公司物業(yè)管理注入新的。
三、推行品牌戰(zhàn)略，強(qiáng)化服務(wù)意識，促進(jìn)企業(yè)向更高層次健康發(fā)展
品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，也是企業(yè)贏得市場的利刃。品牌能讓人們持續(xù)忠誠和充分信賴，好的品牌能夠傳達(dá)出企業(yè)的價值、文化和個性。以前，透過公司全體同仁的共同努力和辛勤付出，我公司的企業(yè)知名度、親和度和美譽(yù)度有所提升。但我們依然應(yīng)當(dāng)客觀的認(rèn)識到“管理面積小、轄區(qū)硬件不到位、員工綜合素質(zhì)參差不齊”此三點是我們的弱勢，是我們做企業(yè)品牌的不利面。所以，今后的工作中，我們應(yīng)盡力揚長避短。首先以優(yōu)質(zhì)、溫馨的特色服務(wù)，樹立企業(yè)品牌形象的定位。在優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量上下功夫，為業(yè)主帶給及時、方便、周到的服務(wù)，努力做到“讓我們的每一項服務(wù)都成為一個閃亮的窗口”，在優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)中孕育品牌。
最后，在以后的工作生活中，我期望能夠得到各位同事更多的批評和監(jiān)督，更多的支持和幫忙。
各位同事，我將永遠(yuǎn)銘記這天，我將牢記同事們的重托，為了我公司完美的明天和同志們的福祉，我愿傾心盡力，鞠躬盡瘁。
多謝大家!
關(guān)于任職的演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
這天，我懷著十分激動的情緒，來參加分局負(fù)責(zé)人的公開競聘。是改革的浪潮、發(fā)展的機(jī)遇、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的信任，促使我勇敢的站在那里，理解領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的檢驗。在此我將我的簡歷、工作狀況以及參與競爭的思路和態(tài)度向大家作個匯報：
我叫，1969年8月出生，1990年參加稅務(wù)工作，90年至94年8月在稅務(wù)所當(dāng)過稅收會計、企業(yè)專管員，94年8月機(jī)構(gòu)分設(shè)后至95年任國稅所副所長，96年調(diào)局辦公室負(fù)責(zé)文秘工作，97年至99年任辦公室副主任，20xx年至20xx年任稅政科副科長，20xx年8月調(diào)局計財科工作至今。參加工作十幾年來，我認(rèn)為自我一貫忠于職守、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，對組織安排的工作和同事托付的事，都能盡力做好。尤其是近兩年，計會系列改革資料多、工作要求高，我除了加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真搞好擔(dān)負(fù)的計劃、統(tǒng)計、分析工作外，還在科長的指導(dǎo)下，在同事們的支持下，用心協(xié)助科長抓好全局計財業(yè)務(wù)管理和科�夜娣痘建設(shè)，為計財工作的順利開展盡心×Γ得到了領(lǐng)導(dǎo)�肯定，同事們的好評。我的工作也取得了必須的成績。我曾連續(xù)多年被評為縣局先進(jìn)工作者，99年被縣委縣政府表彰為先進(jìn)工作者，98年和20xx年兩次榮獲“全省國稅系統(tǒng)寫作能手”榮譽(yù)稱號，98年至20xx年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。認(rèn)真回顧和剖析自我，我認(rèn)為自我既有基層工作的基礎(chǔ)，又有機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，熟悉國稅工作，了解國稅工作，具有必須的組織協(xié)調(diào)潛力，貼合這次參選的條件。因此，決定參與競選，以便更好的為國稅事業(yè)的發(fā)展多做工
作，多作貢獻(xiàn)。
如果領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為我貼合條件，選中我擔(dān)任一分局副局長，我必須不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望，戒驕戒躁，決心從以下三個方面全身心地履行好分局長職責(zé)：
第一，做到三個緊緊依靠，迅速進(jìn)入工作主角。一是緊緊依靠縣局做好工作?？h局任何時候都是基層工作的靠山，我將與分局干部職工一齊，緊密團(tuán)結(jié)在縣局黨組周圍，與局黨組持續(xù)高度的一致性，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣局出臺的各項規(guī)章制度，努力使分局工作與縣局工作合拍、與國稅發(fā)展同步。二是緊緊依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)做好工作。自覺將分局工作置于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)之下，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展;做到勤請示、勤匯報，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對國稅工作的重視、支持和理解。三是緊緊依靠干部職工做好工作。把干部職工當(dāng)成自我的親人、兄弟姐妹，風(fēng)雨共擔(dān)、榮辱與共、甘苦共賞，關(guān)心干部職工生活，力所能及解決困難，努力為干部職工創(chuàng)造一個情緒舒暢、奮發(fā)向上的工作、生活環(huán)境，充分調(diào)動干部職工獻(xiàn)身國稅、為國稅作貢獻(xiàn)的工作熱情。
第二，做到三個重點突出，抓出工作特色。分局“麻雀雖小，五臟俱全”，工作千絲萬縷，如何選取工作著力點很重要。在9月1日召開的全系統(tǒng)行評回頭看整改工作會議上，王局長強(qiáng)調(diào)指出，隨著國稅事業(yè)的發(fā)展，唯收入的觀念將逐步淡化，加強(qiáng)隊伍建設(shè)、帶好隊伍;加強(qiáng)內(nèi)部管理、持續(xù)良好國稅形象;服務(wù)納稅人、為納稅人全面帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)將成為國稅工作的主旋律。如果我有幸選中，我將在工作中突出抓好這三個重點。在加強(qiáng)隊伍建設(shè)上，一是按照建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)要求，建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制，狠抓隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，下大力氣培養(yǎng)骨干，培養(yǎng)能在全市、全省拿名次的能手，促使干部職工真正“放下?lián)淇伺?，拿起書本來”。二是繼續(xù)實行競爭上崗、末位學(xué)崗，在分局內(nèi)構(gòu)成比學(xué)趕幫超的的競爭氛圍，真正讓有潛力、想干事、能干事的人得到發(fā)揮的空間和施展才能的舞臺。三是抓好廉政建設(shè)，認(rèn)真落實“五條禁令”，認(rèn)真算好“四筆帳”，自覺遠(yuǎn)離“四條高壓線”，持續(xù)良好的國稅形象。在加強(qiáng)內(nèi)部管理上，一是將目標(biāo)管理職責(zé)制貫穿分局工作方方面面，根據(jù)形勢發(fā)展，不斷對其加以修改和完善。二是按照縣局要求，實行干部績效考核積分制，全面強(qiáng)化、完善、規(guī)范干部業(yè)績和工作效果的考核、考察，把考核積分作為對干部的表彰、評先表模、年
度公務(wù)員考核的重要依據(jù)，最大限度地激發(fā)和調(diào)動干部的主動性和用心性。三是建立健全與征管質(zhì)量考核配套的一系列管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，促進(jìn)征管質(zhì)量水平穩(wěn)步提高。四是堅持從嚴(yán)執(zhí)法，堅持稅務(wù)機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法和納稅人嚴(yán)格守法并重，按照“四鐵精神”，嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法行為，促進(jìn)稅收秩序不斷規(guī)范。在服務(wù)納稅人上，牢固樹立“為納稅人服務(wù)”觀念，一切把納稅人滿意不滿意作為稅收服務(wù)的重要標(biāo)準(zhǔn)和搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的出發(fā)點，進(jìn)一步提高辦事效率，簡化辦稅程序，簡化涉稅手續(xù)，讓納稅人獲得實實在在的服務(wù)。
第三，做到三個嚴(yán)于律己，持續(xù)做人本色。我常想，作為一個農(nóng)民的兒子，能進(jìn)國稅門是件不容易的事，我務(wù)必珍惜這份工作。如果我有幸選中，我將繼續(xù)持續(xù)自我的本色，決不讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們失望。我將時時牢記曾子“吾日三省吾身”的格言，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向科室同志、向分局同志請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，切實實踐“三個代表”重要思想，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。我一是要在學(xué)習(xí)上嚴(yán)于律己。應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)時代，只有不斷學(xué)習(xí)，才能持續(xù)清醒頭腦，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)國稅事業(yè)發(fā)展的需要。無論這次能否被組織選中，我都要時刻警醒自我堅持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。二是要在生活上嚴(yán)于律己。俗話說：公生廉、廉生威，我將嚴(yán)格用黨員準(zhǔn)則和國家法律法規(guī)約束自我，始終把自我置于干部職工監(jiān)督之中，分局重大問題實行分局班子群眾審議，不獨斷專行。同時，也不回避職責(zé)，該負(fù)責(zé)的認(rèn)真負(fù)起責(zé)來，決不搞掩蓋問題的好人主義和一團(tuán)和氣。三是要在工作上嚴(yán)于律己。不斷改善工作作風(fēng)，以敬業(yè)的精神、扎實的作風(fēng)、踏實的態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，認(rèn)真貫徹縣局的各項工作部署，結(jié)合實際深入開展調(diào)查研究，及時掌握狀況和問題，力爭創(chuàng)造性開展工作，使分局工作不斷邁上新臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，一方面，我為自我有參與競爭的機(jī)遇，感到很高興，客觀回顧自我工作和為人，我認(rèn)為自我具備必須的優(yōu)勢，決定站出來理解組織和同志們考驗，對此，我感到有信心;另一方面，我也清醒的認(rèn)識到，這次參與的同志各有優(yōu)勢，與有的同志長處比，我亦感不足。借此機(jī)會，我向組織和同志們表示，如果這次我能被選中，我將按上述的承諾，盡職盡責(zé)，加倍努力工作，不負(fù)組織和同志們的重托;如果競選落榜，我決不因此而氣餒，必須一如既往地履行一名國稅干部就應(yīng)履行的職責(zé)，安心做好本職工作，與大家一齊齊心協(xié)力，共同把大悟國稅事業(yè)推向前進(jìn)，共同去迎接國稅局輝煌燦爛的明天!
多謝大家!
關(guān)于任職的演講稿3
尊敬的老師、同學(xué)們：大家好!
首先，我感到十分的榮幸，感謝大家讓我來當(dāng)文娛委員。
雖然只有短短的兩星期，我不能做出讓同學(xué)們感覺到驚天動地的大事。但是，我相信透過這些瑣碎的小事，大家還是能夠看到我的熱情和實力。
在我擔(dān)任文娛委員的時光里，我讓全班同學(xué)的文藝素質(zhì)都有所提高;班級里的每次活動，我都會精心設(shè)計，讓節(jié)目變得豐富多彩，有聲有色;當(dāng)咱班遇到困難了，我會全力以赴貢獻(xiàn)我的智慧和力量?？傊彩俏夷軌蜃龅?，必須會盡最大的熱情去做!我必須會和老師，同學(xué)們一齊，把初一四班打造成為全校最優(yōu)秀的一個班群眾!當(dāng)然，人不是全面的，不會是十全十美的，我也有不足的地方，我也期望在日后的學(xué)習(xí)、工作中，請大家?guī)兔ξ?，有你們的寶貴推薦和實際的支持，能夠使我干好文藝委員工作;還能夠使我全面發(fā)展。衷心感謝大家的幫忙、支持和配合!
最后我想說感謝大家給我我這個機(jī)會。
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