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以愛崗敬業(yè)為題的演講3篇 敬業(yè)愛崗演講稿

時間:2022-12-08 21:49:00 演講稿

  演講稿,是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網(wǎng)小編整理的以愛崗敬業(yè)為題的演講3篇 敬業(yè)愛崗演講稿,供大家品鑒。

以愛崗敬業(yè)為題的演講3篇 敬業(yè)愛崗演講稿

以愛崗敬業(yè)為題的演講1

  尊敬的領導,各位同事:

  世界上平凡的人很多,偉大的人很少。當我從公司領到這本書時,第一反應是有多少人去讀過它,真正地理解過公司的良苦用心呢!一本好書會讓人受益終生,甚至改變你一生的命運。然而《你在為誰工作》這本書就給了我們一個正確的命題,那就是——我們?yōu)樽约汗ぷ鳌?/p>

  正如書中所說,我們在日常的工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度,才能把一件件事情做好。前段時間的歐盟認證就是一個很好的例證,就是因為大家有一顆執(zhí)著的心,團結在一起,擰成一根繩,以學習的工作心態(tài),在歐盟小組成員的帶領下,以優(yōu)異的成績取得了認證的通過,得到了公司領導的認同、歐盟檢察官的認可。取得這樣的成績,又有誰知道有多少人在夜以繼日、默默無聞地工作。有時為了一個個文件,記錄修改了又修改;為了一張張圖紙,畫了又畫;為了一組組數(shù)據(jù)而加班加點……在質量管理部、物控辦、生產車間、行政部、設備辦等等,都涌現(xiàn)出一批為工作而癡狂的人,正是因為有我們這群人將責任、忠誠、敬業(yè)的相互理念永遠銘記在心?!拔覀冊跒樗斯ぷ鞯耐瑫r,也在為自己工作”,只有這樣,才能使我們得到一個提升,才能使我們走得更寬、更遠,去接受更多新的挑戰(zhàn)。

  歐盟認證的順利通過,使公司得到提升,也使公司改變了許多。我想說的是,我們改變了嗎?我們的工作態(tài)度是不是還停留在原地,如果有人還想著我拿公司多少工資就該干多少活的話,也許在前進中的公司將毫不留情地拋下你,讓你也嘗嘗今天工作不努力,明天努力找工作的滋味。工作是我們用生命去做的事,我們要把自己的工作當作一份職業(yè),一份責任,去完成它、做好它。只有我們認真工作才能使自己真正的聰明,才能從工作中汲取更多的精華和營養(yǎng),才能永遠走在別人的前面。薪水只是公司給我們報酬的一種方式,榮譽、實踐經驗和技能才是我們一生的財富。

  然而,所有的成功都成了過去,我們珍惜目前的工作機會了嗎?在現(xiàn)實的工作中,總有那么一部分人在工作上得過且過,滿腹牢騷,干啥事都沒激情;也有一少部分積極進取的人,他們永遠在工作上都比別人多做,從無怨言。其實公司對每一位員工都是一樣的,就因為工作的分工不同,待遇不同而已。只要我們平時把每一份工作做好,專注于手中的具體工作,哪怕是瑣碎工作,都不要把它看成是簡單的工作,因為把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們要對自己擁有這份工作要心懷感激,因為公司給了我們這樣一份工作,才能有我們在自己的工作崗位上施展才華,才能實現(xiàn)自己的理想,時刻準備著,當機會來臨時,我們就會通向成功之路。

  總之,敬業(yè)對工作永遠充滿激情,才是我們最完美的工作態(tài)度,一個人的思想決定一個人的命運,“滾石不生苔”我們都應該知道,對工作的忠誠是我們生存方式之一,試著在工作上永遠比別人多做一點,把“我在工作”變成“我要工作”的良好習慣。因為習慣就像一根繩索,每天我們都如一根絲線,它就會逐漸變得非常堅固,無法斷裂,把我們牢牢固定住。只有這樣,我們才能從優(yōu)秀走向卓越,那扇虛掩的門才會永遠向我們打開。

以愛崗敬業(yè)為題的演講2

  各位領導、同事:

  大家好,我是_干事_。今天演講的題目是《女工愛崗敬業(yè)》

  玫瑰是女人的最愛,女人的一生有如玫瑰一樣,散發(fā)著淡淡的清香,芬芳著家人、朋友、愛人。當今時代,女人掌控著半邊天,快樂舒暢地工作,積極地健康生活,是女人給這個世界最美的風景。央行女白領也和天下女人一樣,用自己的拼搏與努力交給社會一份滿意的答卷。

  女人打拼天下,同樣任務繁重、責任重大,工作上“半邊天”,家庭“主心骨”,央行的她們在做好本職工作的同時,還惦念著家里的父母、孩子、愛人,用心底暖暖的愛呵護著家人的幸福。以女人為圓心,在半徑不等的圓周上有父母、子女、丈夫、鄰坊,這些不同的身人對于女人來說,是生活的全部。她們在這些暖暖的情里,淡化了社會轉型發(fā)展中競爭激烈背后沉沉的壓力,無論工作任務有多重,家里事務有多多,她們都會在這些支持力量里,找到自己的位置,然后以全新的姿態(tài)面對工作和生活的負擔和壓力,央行女工組織考慮到她們的身心疲憊和焦慮不安,充分地體諒了她們的艱難處境,在工作細節(jié)中,為她們創(chuàng)造條件調節(jié)心態(tài),對她們的工作起到了消除精神萎靡、改變疲憊不堪的作用,同時,央行女工組織也在她們的工作態(tài)度中,感受到了春草般的堅韌,看到她們快樂舒暢地工作,積極健康地生活,讓人看到了央行廣納天下的希望與動力。每天,她們意氣風發(fā)地來到單位,以全新的面貌對待工作中的每一個細節(jié),不再是視工作為負擔,也不再是視生活為壓力,而是以快樂的工作態(tài)度積極面對,在工作績效的提高中,在健康生活的打造中,讓人更多的是看到了央行事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的源泉。

  快樂舒暢地工作,是央行女工組織對于她們的要求,在工作的各個細節(jié)中引導她們愛崗敬業(yè),鼓勵她們拼搏,實現(xiàn)人生價值。她們無論身處何崗位,從事何工作,始終把事業(yè)放在首位。因為她們知道只有央行的事業(yè)發(fā)展好了,她們才會在良好的發(fā)展環(huán)境中擁有自己的美好人生與前途。所以,在她們踏進央行的大門那天起,她們就立志把自己人生最美的華年獻給央行,把一份信任與依托交給央行,央行賦予她們工作崗位,體現(xiàn)了她們的人生價值,她們視工作崗位如生命,在這方獨特的舞臺上,她們不曾有過離開,不曾有過放棄,也不曾有過抱怨,她們用愛崗敬業(yè)的精神,實現(xiàn)著自身價值與社會價值。她們熟記舞臺上的每一個點,所工作崗位當作這個舞臺上最重要的內容,展現(xiàn)自我,實現(xiàn)人生的目標。如果離開這個舞臺,她們的人生價值就是這個舞臺上最讓人心痛的結局,她們熟知規(guī)則后面那些必然的結局,所以她們愛崗敬業(yè),雖然在她們進入央行無法選擇崗位,但她們能選擇對待工作的態(tài)度,這就是愛崗敬業(yè)最真的表達。所以,在央行你能看到她們以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中,用心地做每一件細微的事情,以一種謙和的狀態(tài),展示自己,發(fā)掘潛力,圓滿完成工作任務后,她們臉上的笑是最舒心的,領導的肯定,同事的贊賞,她們的'工作是如此地快樂舒暢。

  快樂舒暢并不是件易事,央行女工組織在細微處呵護她們的情緒,讓她們以靜心、專心致志、目不兩視、耳不兩聽、精神專一、心無旁騖地工作,提高了工作效能。同時,女工組歌也把“低調做人,埋頭干事”的智慧教給她們,讓她們能夠始終淡泊寧靜,崇尚“寵辱不驚,去留隨意”的思想境界,努力去干事、干好事、干成事,為央行的發(fā)展作貢獻,快樂舒暢能使周遭的復雜問題簡單化,這樣做起事來就會心情舒暢,工作效率高質量又好。如果反之,人的心情就會起變化,工作還沒有開始就已經失去了動力,而垂頭喪氣。復雜問題簡單化是一個很大的智慧,要以嚴密的程序、規(guī)范的操作、提前思考、盡早謀劃、不斷積累經驗和教訓為方法,把握事情的本質,這樣她們就會工作效率和任務完成中,收到快樂舒暢的美好心情。

  積極地健康生活是一種生活狀態(tài),要使成為她們的一種常態(tài),央行女工組織有許多工作要做,思想上引導,樹立健康的心態(tài),在充滿生機、朝氣蓬勃的生活中感受快樂和幸福。首先要融入,央行女工組織要她們融入央行這個大家庭,把央行這個團隊當作自己的美好家園,從心底出發(fā),熱愛和喜歡,以快樂喜悅的情懷和追求其樂融融的狀態(tài)去工作,以自身的恬靜所感染周圍的每一個人,央行團隊就有了一分鮮活的、永遠向上,永遠健康的美麗玫瑰。再有就在讓她們以欣賞的心態(tài)面對生活和工作,她們以積極、陽光的心態(tài)去對待周圍的每一個人和每一件事,站在欣賞和發(fā)現(xiàn)的角度,發(fā)掘他人和事情的妙奧所在,以欣賞和贊賞的眼光感受,通過自我的小小衡量,就會珍惜央行給她們的人生機會,在溫馨、融合、激情的發(fā)現(xiàn)里,倍加珍惜。還有就是以包容之心面對生活,她們以大度的心來包容別人,這是一種人生處世的大智慧,常學常新,無論同事、家人,還是與之擦肩而過的人,都要正確地對待人與人之間的矛盾,在得與失、對與錯的判斷中,懂得包容。這樣,她們就會更多的感受生活的美好。還有就是懂感恩,感恩于父母所給予的生命與養(yǎng)育,感恩于曾施以援助的相識或是不相識的人,感恩于央行給了一方舞臺得已施展才華,在感恩中不斷地激勵自己,自信自強。還有就是抱以平常心,每個事物都有其存在的理由與價值,在平常中蘊育人生的哲學,古人云,不平常則失衡則亂。她們就是以平常的心態(tài),安心、踏實地工作,平靜、安閑地生活,呼吸著甜美的空氣,感受獨有的幸福。

  積極地健康生活,是央行女工組織引導的結果,健康的生活情趣。堅定的理想信念、思想境界的提升、人生道理的把握、人生真諦的領悟、人生價值的體現(xiàn)、人生追求的實現(xiàn),她們在女工組織所營造的氛圍里,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離低級趣味的人。她們在思想深處和行動細節(jié)里,爭做文明生活的倡導者、傳播者和宣傳者,生活情趣的選擇上,既陶冶情操,完善人格,也提升了人生價值。她們加強了品行修養(yǎng),艱苦奮斗,不追求物質享受,不沉湎感官刺激,名副其實地成長為一名新時代的女性,在社會主義核心價值觀的實踐中,她們把積極健康生活更多地體現(xiàn)在美滿家庭的呵護中,體現(xiàn)在鄰里和睦的呵護中。她們在家庭、鄰里的經營過程中,以關心、幫助、尊重、體貼為學習內容,讓自己不斷地充電,收獲家庭成員、左鄰右舍的同等愛戴,在漸漸地享受中,體會著其樂融融、幸福美滿的生活。

  玫瑰花香,沁人心脾,央行里的她們以玫瑰的芳香裝點人生,她們快樂舒暢地工作,積極健康地生活,不僅是為了她們、為了央行的發(fā)展,更多是為了和諧社會的建設和人們幸福指數(shù)的提高。央行女工組織就是玫瑰花生產過程中的陽光、雨露,讓充滿香氣的她們在央行的土壤上,舒展著自己的美麗,她們回報給這片土壤的是履行職責,承擔責任,辛勤工作。雨后天邊都有彩虹,而她們這朵美麗的花,看到的永遠是快樂的彩虹和明媚的艷陽天。

以愛崗敬業(yè)為題的演講3

  尊敬的領導,各位同事:

“為實現(xiàn)價值而工作,享受并快樂的工作著”、“不為失敗找借口,只為成功找方法”、“工作就是人品,人品就是工作”、“沒有完美的個人,只有完美的團隊,失敗的團隊就沒有成功者!”

——這是我看完《你在為誰工作》后內心深處最直白的宣誓,人生精神財富的奠基石。

  工作,人生中最偉大的事業(yè),是拯救自己靈魂的工程師,這不禁讓我聯(lián)想到:“要是我沒了工作,我又會變成什么樣的人呢?或許我一無是處、沒了人格尊嚴”等等。不堪設想!要工作就得努力付出,追求進步,提高工作質量,持之以恒的奮斗,常常給自己設立一個“近期目標”,要求精益求精,重要的是要把工作當成是一種享受和鍛煉,快樂并享受的工作才能讓你對工作永保激情。

  給自己訂立一個遠大的目標,不斷的完善和超越自己,把握每一次超越自己的機會----全力以赴。在遭遇失敗痛苦之余更多想到的應該是怎樣馬上爬起來,沖出去。找到失敗原因的關鍵之所在,吸取教訓。在贏得成功和贊許時應該總結經驗并想到“再接再礪,乘勝追擊”。以目標為中心,讓自己更優(yōu)秀、更充實,把個人價值升華到社會價值。

“在工作中的任何事,都應將心態(tài)回歸到零,把自己放空,把責任放在首位,否則于公于私都沒有裨益”,責任感要求不拖延懈怠、忠于職守、盡心盡責。強烈的責任感是工作中最重要的品質?!拔沂且磺械母础本褪菍π膽B(tài)最好的釋義,責任心便是人品和胸襟最好的體現(xiàn),素質的見證。

  團隊精神是個人力量的凝聚點,在團隊中要顧全大局,強烈的使命感,秉承“嚴于律己、協(xié)助團隊”的精神,要將團隊的力量發(fā)揮的淋漓盡致就只有充分獲取各個有效的組合因子。以團隊為核心,在這樣大的舞臺上發(fā)揮和展示自己。

《你在為誰工作》使我豁然開朗,受益匪淺。相信明天的成就就是今天的積累和努力!“他山之石,可以攻玉”鼓勵我們在工作中要學會借鑒,主動學習領導的優(yōu)點,主動請教,要是我們每個人都可以站在領導的肩膀上,我們將青出于藍而勝于藍。這樣我們就可以營造一個更有效率,競爭實力的工作環(huán)境。

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