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財務(wù)經(jīng)理就職表態(tài)演講稿范文3篇 財務(wù)經(jīng)理就職發(fā)言稿

時間:2022-11-03 08:50:00 演講稿

  演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的財務(wù)經(jīng)理就職表態(tài)演講稿范文3篇 財務(wù)經(jīng)理就職發(fā)言稿,供大家參考。

財務(wù)經(jīng)理就職表態(tài)演講稿范文3篇 財務(wù)經(jīng)理就職發(fā)言稿

財務(wù)經(jīng)理就職表態(tài)演講稿范文1

  首先感謝各位在年度給予我本人和財務(wù)部工作的支持和幫助。今天再次站在這里,再次競聘財務(wù)部經(jīng)理這一職位,我油然產(chǎn)生一種感慨:職務(wù)是暫時的,在工作中不斷提高自己的能力和水平,無愧于責(zé)任和信任是永恒的?;厥浊娜欢诺哪?,酒店無論在經(jīng)營上還是在管理上都在不斷進(jìn)步和提高,總結(jié)自己一年的工作深感出力甚微,業(yè)績甚小,唯一感到欣慰的是職責(zé)已盡,原則未失。

  年是酒店發(fā)展進(jìn)程中承前啟后之年,作為財務(wù)部經(jīng)理我想從以下幾個方面著手開展工作:

  一、以身作則,鐵腕治軍。從年開始,采購工作劃歸財務(wù)部,由此財務(wù)部將由會計、機(jī)房、采購、庫房、餐飲收銀五部分組成,成為全店集權(quán)最重之部門。為確保隊伍的.整體戰(zhàn)斗力,將在部門采取如下措施:(1)合理分工,有配合有制約。(2)優(yōu)勝劣汰,以汰逼質(zhì),確保人員素質(zhì)不斷提高。(3)以身作則,嚴(yán)紀(jì)律、明賞罰。(4)事不親躬,權(quán)行其正。

  二、傾半身之力,保餐飲、客房利潤率指標(biāo)實現(xiàn)。在酒店整體采購工作思路引導(dǎo)下,不懼干擾、不懼流言,對酒店的進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨方式進(jìn)行規(guī)范、理順。并嘗試進(jìn)行采購人員工資與餐飲食品毛利率、客房綜合利潤率相掛鉤的考核辦法,確保年餐飲部食品毛利率、客房部綜合利潤率指標(biāo)的實現(xiàn)。

  三、作宏觀之舉,盡參謀之責(zé)。作為財務(wù)部經(jīng)理,年度將在完成本部門管理工作的同時,更多的站在宏觀角度和酒店決策層面,從財務(wù)視角出發(fā),向店領(lǐng)導(dǎo)提出更多的建議和意見,確保酒店決策的科學(xué)性和可行性。

  四、探索并完善中高層管理人員薪酬激勵機(jī)制。企業(yè)成敗之關(guān)健在于中高層管理人員,建立健全中高層管理人員薪酬激勵機(jī)制,將為企業(yè)發(fā)展奠定動力之基矗年酒店將在中層管理人員中進(jìn)行薪酬考核管理,為此財務(wù)部將在年度把工作重心之一放在實際考核階段。對于考核辦法執(zhí)行中存在問題不斷進(jìn)行總結(jié)、完善,適時向店領(lǐng)導(dǎo)提出修訂建議。

  在確保年度經(jīng)營預(yù)算完成的前提下,初步完善中高層管理人員薪酬激勵機(jī)制。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,職務(wù)代表的是一種信任和責(zé)任,參加競聘代表的是一種信心。距離四星級酒店財務(wù)部經(jīng)理職位的要求,我深知相去甚遠(yuǎn),但我相信努力和上進(jìn)是縮小差距的唯一途徑。我將在差距中努力,在經(jīng)驗中創(chuàng)新,在成果中總結(jié),將職位交給我,定不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁之信任。

財務(wù)經(jīng)理就職表態(tài)演講稿范文2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!

  首先,我對自己能工作在**公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的支持。

  財務(wù)總監(jiān)即是管理者,同時又是執(zhí)行者。

  財務(wù)總監(jiān)肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,不僅僅要對公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行有力實施。又要發(fā)揚團(tuán)隊精神,充分調(diào)動廣大員工的積極性,準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋各位員工的工作業(yè)績。

  財務(wù)總監(jiān)既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞員工轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使財務(wù)各項工作目標(biāo)更明確,重點更突出。

  面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志。”最后,真誠地祝愿我們公司越來越好,財資部為公司的發(fā)展提供源源不斷的鈔票數(shù)據(jù)。并祝在座的各位同仁身體健康,工作順利、萬事如意!

  謝謝大家!

財務(wù)經(jīng)理就職表態(tài)演講稿范文3

  財政局是政府的重要經(jīng)濟(jì)綜合部門,責(zé)任十分重大。如果這次人大棠委會能通過我擔(dān)任市財政局長一職,我將從以下三個方面努力。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自我,做科學(xué)理財?shù)膬?nèi)行人

  到財政局,對我來說是一個全新的崗位,也是一個全新的開始。為此,我要抓緊學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色。重點學(xué)習(xí)財稅法規(guī)及金融財政有關(guān)知識,同時,還要善于在實踐中學(xué),向所有內(nèi)行的同志學(xué),不恥下問,真正成為“內(nèi)行”的財政局長。

  二、恪盡職守、帶好隊伍,做高效財政的領(lǐng)頭人

  我市財政工作連續(xù)多年位居三明市先進(jìn)行列,這是在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo),市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下努力的結(jié)果。我將以此為起點,狠抓財政干部隊伍建設(shè),不斷提高財政干部依法理財、科學(xué)理財、勤政為民的本領(lǐng),不斷增強(qiáng)財政干部接受人大監(jiān)督的自覺性,進(jìn)一步激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造性,積極推進(jìn)財政改革,努力開創(chuàng)財政工作新局面。努力做到財政干部有效率,財政資金有效益,自己成為高效政府的“好管家 ”。

  三、清正嚴(yán)明、以身作則,做廉潔財政的放心人

  “正己然后可以正物,自治然后可以治人”。今后工作中,我將以身作則,堅定不移地認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,執(zhí)行市委、市政府的決議,主動接受市人大及其棠委會的監(jiān)督,以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感,正確對待黨和人民賦予的權(quán)力,牢記為人民服務(wù)的宗旨,嚴(yán)格遵守、堅決執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,規(guī)范自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自勵,嚴(yán)以律己,廉潔從政,勤勤懇懇干事,清清白白做人,樹立良好的公仆形象。努力把財政局建設(shè)成為市委、市人大、市政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務(wù)部門。

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