演講之前的演講稿一定要用心準備，優(yōu)質(zhì)的演講稿是我們進行演講的關鍵，那么相關的演講稿該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的工商銀行崗位競聘演講稿3篇(銀行營業(yè)經(jīng)理競聘演講稿)，供大家參閱。
工商銀行崗位競聘演講稿1
各位領導、各位評委：
大家好!著名的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種完美事業(yè)。今日正是出于對金融事業(yè)的熱愛及憑借多年的工作經(jīng)驗，我自信的來參加我行資產(chǎn)負債管理處崗位競聘。
下頭，我將把我的演講分為自我介紹、對崗位的認識、競聘的優(yōu)勢和競聘成功后的工作打算四部分向大家做一介紹。以便使大家對我有一個更全面的了解。
第一部分，自我介紹。
我叫次仁，藏族，今年31歲，中共黨員，中專學歷。我于96年畢業(yè)于西藏銀校，同年到農(nóng)行加查縣支行從事儲蓄、聯(lián)行、會計、信貸股股長等工作;2001年至今任農(nóng)行措美縣支行副行長;我曾于2004年至2005年在農(nóng)行西藏自治區(qū)分行資產(chǎn)負債管理處掛職交流;2006年至今農(nóng)行西藏自治區(qū)分行資產(chǎn)負債管理處借用。工作十多年來，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作，曾多次受到領導和同事們的肯定，并在98、99、00、04、05年的年度考核中獲得“出色”，在掛職交流期間榮獲全國農(nóng)行2004年—2005年度資產(chǎn)負債管理先進個人獎。
第二部分，對崗位的認識。
分行資產(chǎn)負債管理處是屬我行一個綜合性部門，能夠說是我們?nèi)械纳窠?jīng)中樞。它主要負責行資產(chǎn)負債管理委員會辦公室的日常工作，工作既細又雜，包括：統(tǒng)一協(xié)調(diào)、制定、下達和調(diào)整綜合業(yè)務經(jīng)營計劃，監(jiān)測各項計劃執(zhí)行情景，提出完成計劃的相關提議;對各經(jīng)營行計劃執(zhí)行情景進行綜合評價;按季提交全行業(yè)務經(jīng)營狀況分析報告，監(jiān)測和評價全行經(jīng)營狀況，并報管委會審定;負責記錄、整理管委會會議紀要，向管委會報告決議落實情景，并提出政策提議;協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實管委會交辦的'其它事項。同時還要負責考評領導小組辦公室的日常工作，制定本部門年度工作計劃并定期進行總結(jié)，做好統(tǒng)計工作等。
資產(chǎn)負債管理處的工作雖很細小，但事關我行工作的大局，做好這些事情對我行的發(fā)展具有重大作用。要做好我行資產(chǎn)負債管理處的工作，不僅僅要求工作人員具有扎實的專業(yè)技能，較強的業(yè)務本事，并且還要求有工作認真、扎實心細的個人素質(zhì)和任勞任怨、作風正派的思想素質(zhì)。
第三部分，我競聘的優(yōu)勢。
綜合權衡，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：
一是我具有較好的個人素質(zhì)。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫忙，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的職責心。同時，我善于協(xié)調(diào)各種關系，能夠團結(jié)同事共同完成工作，并具有較好的人緣。我與基層員工感情一向很好，今年十一節(jié)我回了措美縣支行。支行全行員工個人湊錢，為我組織安排了聚會活動，員工們還說“行長你趕緊回來吧，員工們都盼著你回來”，地區(qū)中心支行也曾幾次催我回去，但由于分行資產(chǎn)負債管理處人員緊張，工作需要，我一向長期借用沒有回去，并且我參加工作后一向都沒有休過。
二是我具有豐富的工作經(jīng)驗。工作十多年來，我從事過多個工作，不一樣的工作經(jīng)歷鍛煉了我豐富的工作經(jīng)驗，并對銀行各項業(yè)務比較熟悉。其中，在加查縣支行信貸崗位上的四年期間，我堅持信貸各項制度，累計受理發(fā)放貸款8仟余萬元，構(gòu)成不良貸款僅有35萬元，不良率僅有0.43%，而現(xiàn)只剩1筆，金額2萬元。我在擔任措美縣支行副行長期間，每周四晚組織全體員工集中學習，并對支行員工實行業(yè)務量筆數(shù)登記制度，記錄結(jié)果與月末律貼工資和個人年度考核掛鉤，由此突進了我行業(yè)績的提高。以上是我的經(jīng)歷，也是我的優(yōu)勢，更是我做好其他工作的有力跳板。
三是我熟悉資產(chǎn)負債管理處的工作。在交流借用期間，我工作出色、成績顯著，并得到了領導和同事們的肯定。交流借用不僅僅豐富了我的經(jīng)驗和閱歷，也使我對資產(chǎn)負債管理處的工作有了更為深入的了解。在借用期間，我結(jié)合實踐不斷擴展知識結(jié)構(gòu)，進取學習資金營運、計劃控制、綜合考評、內(nèi)設機構(gòu)等級化管理、經(jīng)濟資本管理、利率定價及利率風險管理和商業(yè)銀行資本充足管理等方面的知識，并認真付諸工作實踐。同時，我起草了2005年至2007年年度業(yè)務經(jīng)營計劃編制、《2005年業(yè)務經(jīng)營分析報告》、《農(nóng)行西藏分行“十一五”規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃》等，完成了日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析工作和《存款成本分析思考》等調(diào)研報告。這些都為我以后的工作奠定了基礎。
四是我愛好學習，具有較強的創(chuàng)新本事。我愛好學習，具有較強的上進心。參加工作以來，我不滿足于參加工作時的中專學歷，而是不斷的學習，不斷的提高。我此刻就讀于中央電大西藏分院函授?？?，將于12月畢業(yè);我還就讀于中央黨校西藏分院函授本科，將于2008年12月畢業(yè)。同時，工作中我是一個善于創(chuàng)新的人，我總是喜歡逆向思維，喜歡用不一樣的的方法解決問題，由此我也取得了良好的業(yè)績。
第四部分，競聘成功后的工作打算。
如果承蒙領導厚愛，我將解放思想、開拓創(chuàng)新，進取探索新思路和辦法，并結(jié)合西藏農(nóng)行實際，做好各項工作。具體我將做好以下工作：
一是強化一個意識，加強一個執(zhí)行。一個意識是指服務意識。銀行資產(chǎn)負債管理處為我行一服務性部門，做好服務是做好管理處工作的關鍵。努力避免因服務不好而帶來工作上的不便。一個執(zhí)行是我將聽從領導安排，嚴格執(zhí)行公司制定的有關制度，并使各項規(guī)定和制度落到實處，以此來保證各項工作的順利開展。
二是進取探索經(jīng)濟資本管理。我將加強采集全行經(jīng)濟資本管理基礎數(shù)據(jù)和監(jiān)測管理，并結(jié)合我區(qū)農(nóng)行實際，進取探索經(jīng)濟資本管理，推行經(jīng)濟資本管理的經(jīng)營績效考核機制。并按照上級管理指示，把各項政策落實到實處，切實做好經(jīng)濟資本的管理。
三是加強對利率市場的管理和定價管理。我區(qū)于2007年放開了存款利率市場，利率能夠浮動，但貸款利率還沒有放開執(zhí)行西藏固定利率，而全國其他省市存貸利率于2003年開始已開放市場化，利率市場化是金融市場改革和發(fā)展的大勢所趨。我將結(jié)合西藏特殊優(yōu)惠貨幣信貸政策，進取探索和建立利率市場化管理、內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價體系。并經(jīng)過科學分析授權規(guī)則、浮動區(qū)間等，建立存款定價模型和制定實施細則。
四是進一步加強全行資金營運管理。在加強傳統(tǒng)信貸業(yè)務的同時，我將進取拓展同業(yè)拆借市場、債券市場、票據(jù)市場、外匯交易市場、公開業(yè)務市場等各類貨幣市場業(yè)務及其他資產(chǎn)業(yè)務，拓寬我行富裕資金的營運渠道，提高全方位的資金運用本事，提高收益。
五是加強學習，適應未來需要。我深知，當今時代是一個學習的時代。一個不學習，或不善于學習的人終將被時代所淘汰，所以僅有在工作中不斷的提高自我、完善自我才能適應未來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學習，并從三個方面增加自我的知識積累：一是要認真學習黨的路線、方針、政策，深刻領會其中的內(nèi)涵;二是要學習專業(yè)知識，異常要加強資產(chǎn)管理、服務、金融等知識學習，使自我成為精通業(yè)務的行家;三是豐富自我的基礎知識，多學習歷史、自然科學等輔助知識，力爭使我成為一個知識淵博的人，為做好工作供給進一步的保障。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！弊鹁吹母魑活I導、評委們，以上是我向你們匯報的簡要情景。我深深明白，銀行資產(chǎn)負債管理處的工作崗位擔負著銀行工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責!如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!給我一個機會，我還您一份期望!
我的演講完畢，多謝大家!
工商銀行崗位競聘演講稿2
各位領導，同事，大家好!
我叫___，____年出生，現(xiàn)在工商支行工作，是一名普通的柜員。從____年底到城北實習，先后在向陽，奔龍工作過。
首先感謝行領導給我們這次臨時工轉(zhuǎn)正的機會的，這對很多同事來說都是第一次，對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標，這種激勵，向上的流動，給予我們臨時工的不僅僅是一次機會，更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平。
然后我說說我自己的工作吧，在建行的這幾年的，一直都是默默無聞的，在儲蓄員的崗位上踏踏實實，平平凡凡的工作，我想這不是對工作沒有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力著，準備就，有一顆進取的心，機會就會有的，機會也總是留給有準備的人。因為身為臨時工，我也曾經(jīng)因為身份的原因，缺少上進心，得過且過，安心地做一天是一天的，沒想過太長遠的事。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題，這個故事是說，二個農(nóng)民到城里來打工，他們倆口渴了，到一個店鋪買水喝，一杯水二塊錢，其中一個想，在我們那里水是不要錢的，看來在城市生存比較難，還是回家好，于是重新過上了面朝黃土，背朝天的生活。第二個農(nóng)民卻不是這樣看的，他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢，在城里卻可以賣到錢，看來機會很多，于是決定呆下來發(fā)展，經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個故事當中學習到，對待一件事情觀念很重要，就像在建行的臨時工身份，這不因成為一個人不努力，放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己，鍥而不舍，總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復枯燥的工作中，我總能找到樂趣，看到一些我真誠為他們服務的顧客對我說謝謝的時候，我覺得一切工作都是有價值的，每年的兩節(jié)營銷，我都能如質(zhì)如量地完成行領導布置的任務，用心地做好產(chǎn)品的營銷，團結(jié)同事，與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務。業(yè)余時間，我找來金融方面的書，努力充實自己，喜歡寫寫文章，到現(xiàn)在為止，已在____上面發(fā)表文章幾十篇。
構(gòu)建合協(xié)的社會，需要很多方面的努力，其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能，讓下層群體感覺到希望和平等，而建行打開了這個窗口，作為臨時工之一，不管我有沒有突破的這種可能，我都真心的愿意向建行鞠一個躬，謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實!
工商銀行崗位競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家晚上好!我今日競聘的崗位是__支行行長。入行21年來，我數(shù)次站在那里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的職責，我用自我對工作的活力和熱愛，用過硬的業(yè)務和管理本事，去不斷的豐富自我。下頭我將從三個方面介紹我對__支行工作的一點研究。
第一、樹立信心，克服困難，挑戰(zhàn)自我
今日我敢于站在那里參與競聘，我想是源于__分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許__支行的發(fā)展歷程不必須會一帆風順，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有__支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶領支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。
第二、細分市場，找準目標，轉(zhuǎn)型發(fā)展
__片區(qū)作為__市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在那里金融機構(gòu)林立，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來__支行如何發(fā)展呢我想出路僅有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向。
針對__區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情景，我將細分市場。針對不一樣行業(yè)、不一樣客戶制定不一樣的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。
在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，經(jīng)過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。
今后__支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認真做人，帶領__支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。
第三、挖掘人才，培養(yǎng)人才，使用人才
一個網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好，關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能，只可是才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。
在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合__支行的崗位設置，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)計劃，經(jīng)過支行內(nèi)部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工本事的培養(yǎng)，鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高，經(jīng)過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才，實現(xiàn)人才在__支行內(nèi)部的合理流動。
以上就是我對__支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想僅有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理上成為領先者，我期待__支行在分行黨委的正確領導下，在各機構(gòu)、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信__支行必須能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。
工商銀行崗位競聘演講稿3篇(銀行營業(yè)經(jīng)理競聘演講稿)相關文章：
★ 高中生國慶節(jié)演講稿6篇 迎中秋慶國慶演講稿高中生
★ 關注安全珍愛生命學生演講稿范文4篇(珍愛生命安全第一演講稿)
★ 有關優(yōu)秀中學生演講稿3篇(做優(yōu)秀中學生演講稿)
★ 關于企業(yè)文化的演講稿6篇(有關企業(yè)文化的演講稿)