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競聘上崗演講稿范文4篇 競聘上崗演講稿范文文章

時間:2023-02-17 00:05:00 演講稿

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。隨著社會不斷地進(jìn)步,我們都可能會用到演講稿,你知道如何寫一份演講稿嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的競聘上崗演講稿范文4篇 競聘上崗演講稿范文文章,以供參考。

競聘上崗演講稿范文4篇 競聘上崗演講稿范文文章

競聘上崗演講稿范文1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家下午好!

  首先衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們提供這么好的平臺和機(jī)會,讓我表達(dá)參加職工代表競選的意愿。

  我在郎溪供電公司工作已將近18年了,親眼目睹了公司在深化企業(yè)改革,建設(shè) 一強(qiáng)三優(yōu) 現(xiàn)代化公司的遠(yuǎn)大目標(biāo)過程中所做的工作,時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。公司已經(jīng)逐步步入了現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道,現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競爭,更是員工的整體素質(zhì)和企業(yè)文化的競爭,公司的 團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、創(chuàng)新、唯實(shí) 四種精神,正是將 以人為本 的經(jīng)營理念詮釋的淋漓盡致。時代賦予了工會組織特殊的使命,更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),深入基層了解員工的思想動態(tài),及時向公司領(lǐng)導(dǎo)部門反映員工工作與生活中存在的沖突,員工的疾苦,員工的心聲,這是供電企業(yè)深化改革中工會組織的重要工作。

  從一開始工作我就始終戰(zhàn)斗在基層第一線,對一線業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉和了解,在局里也一直秉著公正公平,敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度,熱心為大家服務(wù),關(guān)心同事的工作和生活上存在的問題,讓在座的各位能夠快樂工作是我期望的職代會工作的目標(biāo)!我愿盡自己的努力為大家解決一些工作和生活中遇到的實(shí)際困難,讓大家在一個和諧的環(huán)境里工作和生活。其實(shí),今天也是在座的.各位給予了我參加職工代表競選的動力:大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著,數(shù)年如一日,為公司默默的奉獻(xiàn)著青春年華,而我也是其中的一份子,因此,如果我能成為一名職工代表,為大家做一些力所能及的事,那是我非常樂意和榮幸的。

  今天我來競選職工代表,如果競選成功,在今后的工作中,我愿盡自己的最大努力,為大家解決一些工作和生活中遇到的實(shí)際困難,做公司和員工之間永不褪色、永不斷裂的紐帶。我會在維護(hù)公司整體利益的基礎(chǔ)上,認(rèn)真維護(hù)好員工利益。做一名懂政策、知法規(guī)的勞資關(guān)糸協(xié)調(diào)員;做一名能廣泛聽取和收集公司與員工雙方意見和建議的信息員;做一名能及時做好各方面信息反饋工作的傳達(dá)員;做一名能為員工排憂解難,能為員工們做具體事務(wù)的服務(wù)員。而決不會做 見面握握手,開會拍拍手、決議舉舉手 的 三手 代表,我一定會繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),恪盡職守,敢于負(fù)責(zé),為大家多說實(shí)話、多辦實(shí)事,多解決大家在工作生活中遇到的困難,做好大家的知心人,同時也為公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理盡一份力。為了我們企業(yè)的更好,更加和諧的發(fā)展,為了我們廣大員工主人翁精神的充分體現(xiàn)以及共同的利益,今天我來參加職工代表的競選,希望大家相信我,多多支持我,投我一票!

  最后祝大家工作愉快、身體健康、家和萬事興!謝謝大家!

競聘上崗演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  這次我們辦公室開展競爭上崗活動,真正給我們這些立志成才的年輕人提供了一次施展才華、公平競爭的機(jī)會。我非常珍惜這次競選活動,因?yàn)檫@也是鍛煉我們年輕人的很好的機(jī)會。所以我這次勇躍參加了這次競選。

  我這次競選的職位是巡警中隊(duì)副隊(duì)長。下面,我先向大家簡單作一下自我介紹。 正因?yàn)檠簿嘘?duì)這些職責(zé),它在政府辦公室的工作中占據(jù)著十分重要的地位,它的工作的好壞,將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)和辦公室整體的工作。可想而知,綜合科科長所負(fù)的擔(dān)子是不輕的。但是我有信心能把綜合科工作搞好。

  如果我當(dāng)選為綜合科科長,我的工作宗旨是:

  提高素質(zhì),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),努力爭創(chuàng)高效、文明、一流的中隊(duì)。

  如果我當(dāng)選為巡警中隊(duì)副隊(duì)長,我將按照這一宗旨保證做到以下幾點(diǎn)。

  一、根據(jù)防暴巡警大總體計(jì)劃,協(xié)助中隊(duì)長認(rèn)真負(fù)責(zé)編排本中隊(duì)工作計(jì)劃,安排和落實(shí)工作任務(wù),檢查對內(nèi)人員工作進(jìn)度和質(zhì)量,定期向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報科室工作。

  二、鑒于我們中隊(duì),目前老民警少,新巡警多的情況下,協(xié)助隊(duì)長做好管理工作,以便使新同志盡早適應(yīng)環(huán)境,與分管領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),請主管領(lǐng)導(dǎo)講經(jīng)驗(yàn),并以此為鑒。我認(rèn)為這將對新巡警們早日步入軌道很有幫助。

  三、協(xié)助隊(duì)長做好思想政治工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)本中隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng),做到互敬互讓、互幫互學(xué)的好傳統(tǒng),創(chuàng)造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,比如學(xué)法律、治安管理?xiàng)l例,學(xué)習(xí)黨的理論知識等內(nèi)容,從而進(jìn)一步提高巡警人員的綜合素質(zhì)。

  四、每月至少召開一次科務(wù)會,布置、檢查工作,交流思想、溝通情況。

  五、及時了解科內(nèi)人員的思想狀況,做細(xì)致的思想工作,調(diào)動全科人員的積極性,團(tuán)結(jié)一致,在創(chuàng)新服務(wù)和超前服務(wù)上多做文章,切實(shí)為隊(duì)長減輕負(fù)擔(dān),使隊(duì)長全身心投入到隊(duì)內(nèi)主要工作上。

  六、注重樹立良好的巡警人員形象。我們秘書人員經(jīng)常跟隨領(lǐng)導(dǎo)出去辦理公務(wù),或在辦公室接待客人或接待上訪群眾。這時我們的一言一行都關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和辦公室在群眾中的威信。因此,我將嚴(yán)格要求科內(nèi)人員,牢固樹立大局意識,時刻注意自己的一言一行。

  總之,我有信心和在座的各位很好地合作,把綜合科的工作推向新的臺階,為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),為推進(jìn)我市跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  以上是我的競職演講內(nèi)容。

  最后,借此機(jī)會,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持表示衷心的感謝!

競聘上崗演講稿范文3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計(jì)員。1985年調(diào)入枝江市總工會,擔(dān)任圖書管理員、出納員、會計(jì)、財(cái)務(wù)、辦公室副主任,計(jì)財(cái)科副科長。

  經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實(shí)現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

競聘上崗演講稿范文4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  在這里我以平常心參與×××辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先要應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年×歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,××技術(shù)職稱?!痢聊暝凇痢潦泄╀N社參加工作,先后作××、……。××年調(diào)入××市×××,擔(dān)任×××。

  經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被××分行評為××年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號?!痢聊甓任覍?shí)現(xiàn)了個人攬存余額××萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。

  參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面: 一是為支行領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好參謀,二是為全行事務(wù)要當(dāng)好主管,三是為一線員工要當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作十分辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生了利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。“三個適度”是冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對同事要多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話要冷靜地聽,奉承的話要警惕地聽,反對的話要分析著聽,批評的要話虛心地聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到三嚴(yán)三勤:即嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)

  銀行辦公室經(jīng)理競聘上崗演講稿二

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  在這里我以平常心參與×××辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先要應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年×歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,××技術(shù)職稱?!痢聊暝凇痢潦泄╀N社參加工作,先后作××、……?!痢聊暾{(diào)入××市×××,擔(dān)任×××。

  經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被××分行評為××年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號?!痢聊甓任覍?shí)現(xiàn)了個人攬存余額××萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。

  參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:

  一是為支行領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好參謀,

  二是為全行事務(wù)要當(dāng)好主管,

  三是為一線員工要當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。

  我也深知,辦公室工作十分辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生了利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)?!叭齻€適度”是冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對同事要多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話要冷靜地聽,奉承的話要警惕地聽,反對的話要分析著聽,批評的要話虛心地聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

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