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科長競爭上崗演講稿3篇 副部長競爭上崗演講稿

時間:2023-01-29 12:00:09 演講稿

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科長競爭上崗演講稿3篇 副部長競爭上崗演講稿

科長競爭上崗演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院進(jìn)一步深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  今天,我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘,是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€優(yōu)勢:

  第一、敬業(yè)、務(wù)實(shí)的態(tài)度,打好了干好一切工作的基矗

  我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,做到干一行,愛一行,專一行。善于接受新事物,愛學(xué)習(xí)、愛思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實(shí)做人,踏實(shí)辦事。

  第二、不斷的學(xué)習(xí),提高了自己的專業(yè)水平。

  常學(xué)習(xí)、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí);在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí);交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)知識得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴(kuò)展。工作以來,在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會年度優(yōu)秀論文一等獎。

  第三、多年的工作,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。20xx年,我擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,負(fù)責(zé)家床、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項(xiàng)工作,其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20xx年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今,全面負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作,熟悉了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,掌握了搞好本部門方法和策略,同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項(xiàng)任務(wù),并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。

  總之,多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

  我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):

  1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

  2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點(diǎn)抓好??平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

  3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí),協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。

  4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。

  5、在任職期間,將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項(xiàng)以上,啟動科研項(xiàng)目8項(xiàng)以上,完成專科建設(shè)(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí),確保120急救任務(wù)的落實(shí),保證上級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。

  如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

  以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否當(dāng)選,我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

  謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好,我叫xx,xx年出生,現(xiàn)任xx職位。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個展示自我的機(jī)會,我今天競聘的崗位是會計科科長一職。

  如果我當(dāng)選會計科長,我要從以下幾方面入手,來全面提升我單位的財會工作水平。

  一、合理分工,健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

  從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在,但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理,合理的會計分工不僅要“回避”,還要實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后,我要對會計科的人員進(jìn)行分工調(diào)整,并健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,保證我單位的會計工作合法合理地運(yùn)行。

  二、定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  會計法規(guī)和會計制度日新月異、不斷更新,所以會計是一個必須終身學(xué)習(xí)的職業(yè),從我們當(dāng)會計的那一天開始,我們就承擔(dān)了學(xué)習(xí)的義務(wù)和責(zé)任。上任后,我要時刻關(guān)注國內(nèi)外會計制度的變遷,了解會計學(xué)科的前沿知識,定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓會計人員不斷汲取新知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、加強(qiáng)會計電算化工作,提高工作效率。

  眾所周知,現(xiàn)在的時代是信息時代,不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早,但大家對財會軟件的應(yīng)用還不夠熟練,財務(wù)軟件還有很大的開發(fā)空間。上任后,我要對我們目前使用的財務(wù)軟件實(shí)行二次開發(fā),充分發(fā)揮財務(wù)軟件方便、準(zhǔn)確、快捷的特點(diǎn),不斷提高工作效率。

  四、科學(xué)整理會計數(shù)據(jù),給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計信息。

  有人說:“會計就是看錢、記賬的管家,只要不把錢看丟,不把賬記錯就是好會計”。其實(shí)不然,我認(rèn)為會計所從事的工作不僅是核算工作,更重要的是管理工作,他擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的重任。我上任后,要在每月提供基礎(chǔ)報表的基礎(chǔ)上,依據(jù)財務(wù)管理的有關(guān)原則,科學(xué)整理會計數(shù)據(jù),給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計信息,做好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。

  五、樹立服務(wù)意識,簡化報銷手續(xù)。

  目前國外的一些理論學(xué)者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè),會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務(wù)。上任后,我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論,通過大討論使大家牢固樹立服務(wù)意識。在此基礎(chǔ)上,我還要結(jié)合會計制度的完善,在不違反原則的前提下,簡化報銷手續(xù)。

  六、合理編制財務(wù)預(yù)算,削減不必要的支出。

  在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下,“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位,財務(wù)預(yù)算就成為我們節(jié)約開支的突破口。上任后,我要根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理編制財務(wù)預(yù)算,盡量削減不必要的開支,真正做到“花小錢,辦大事”。

  七、主動與上級財政部門溝通,努力爭取上級財政補(bǔ)助。

  自從國家實(shí)行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后,我單位的收入完全依靠上級財政撥款,所有行政事業(yè)性收費(fèi)均要如數(shù)上繳財政,而財政按進(jìn)度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務(wù)和臨時業(yè)務(wù)的開展。上任后,我要加強(qiáng)與上級財政部門溝通,盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實(shí)際情況靈活機(jī)動撥款,并努力爭取上級財政部門的資金扶持。

  如果我能夠有幸當(dāng)選會計科長,我將全力以赴投入到工作中去,實(shí)現(xiàn)我的設(shè)想,全面提升我單位的財會工作水平,以回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任;如果我落選,說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,我會一如既往地努力工作,不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好!

  首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這樣一個競爭上崗的平臺,感謝同事們給我提供了這個與大家溝通交流的機(jī)會。

  七年了,我從一名初出茅廬的大學(xué)生到一名*****,從喊別人“阿姨”到被別人喊“阿姨”,從對**業(yè)務(wù)知識一無所知到一名**科員,我享受過成功的喜悅,也品嘗過失敗的滋味。曾經(jīng),在學(xué)校里我擔(dān)任過班長、擔(dān)任過學(xué)生會主席,用實(shí)際行動向老師和同學(xué)們交了一份滿意的答卷;今天,我站在這里,同樣希望盡我的努力尋找到一個更好地實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺,挑戰(zhàn)生命中一個新的課題——如何做好一名業(yè)務(wù)科副科長?

  在我看來,副科長應(yīng)該既是領(lǐng)導(dǎo)者,又是被領(lǐng)導(dǎo)者,這一角色起到了一種承上啟下、橋梁紐帶的作用,而如何發(fā)揮這種橋梁紐帶的作用,學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)都是我們需要掌握的一種能力。

  可能有的人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)意味著“地位”,意味著“權(quán)威”,意味著前呼后擁,高高在上。然而實(shí)踐卻證明:一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者一定是一個優(yōu)秀的服務(wù)者,正如xxx所說的那樣:“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)!” 要做好服務(wù),最重要的是要在心里樹立真正的服務(wù)意識,時常捫心自問:“我是在服務(wù)別人,還是在被別人服務(wù)?”領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),服務(wù)就是真抓實(shí)干,服務(wù)就是排憂解難,服務(wù)就是迎難而上。應(yīng)該時刻提醒自己是一名領(lǐng)導(dǎo)者,其實(shí)質(zhì)就是為大家做好服務(wù)!

  與此同時,又應(yīng)該忘記自己是一名領(lǐng)導(dǎo)者,從感恩出發(fā),從謙卑做起,放下身段,深入實(shí)際,和大家保持良好的互動,因?yàn)橹挥羞@樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能準(zhǔn)確的把握民意,知道大家在想什么,需要什么,做出的決策才更加民主化、科學(xué)化,更能受到大家的擁護(hù)。謙卑的領(lǐng)導(dǎo)也許身居高位,但是永不忘記自己來自何方,始于何處;永遠(yuǎn)不會目中無人、高高在上,他們以謙卑的姿態(tài)彰顯了人格的高大,以謙卑的品格牽動著我們每一個人。

  其次,我們應(yīng)該坦誠相待,用溝通架起聯(lián)絡(luò)感情的橋梁,拉近彼此的距離,增強(qiáng)科室凝聚力。很多人都認(rèn)為,溝通是一種講話的技巧,其實(shí)不然,正如某廣告語所說——溝通是從“心”開始的,“從心開始”表明用真心和真誠筑起心與心之間的橋梁?!皬男拈_始”是溝通的基石和最高境界,只有用真心、用真誠去傳情達(dá)意,才能使彼此的交流更為順暢、更為精彩。每一次心靈的交流和理解,都將打破心與心之間的隔閡,縮短心與心之間的距離,當(dāng)心與心相連時,我們便擁有了無窮的力量,滿懷信心的去迎接任何挑戰(zhàn)。

  此外,我想副科長就是科長的助手,找準(zhǔn)自己的位置十分重要,最起碼的尊敬和服從是體現(xiàn)一個下屬素質(zhì)的關(guān)鍵。在工作中應(yīng)當(dāng)做到到位而不越位,求實(shí)而不死板,尊重而不崇拜,服從而不盲從,多請示,勤匯報,做好科長的'得力助手,與其他同事一起齊心協(xié)力把科室工作做好,展現(xiàn)科室團(tuán)結(jié)友愛互助的風(fēng)采!

  最后,我想作為業(yè)務(wù)科室的副科長,在“低頭拉車”的同時更要學(xué)會“抬頭看路”。國際形勢風(fēng)云變幻,**政策千變?nèi)f化,副科長應(yīng)該發(fā)揮其“關(guān)口”作用,既要埋頭苦干、扎實(shí)工作,更要時刻把握政策的變化,領(lǐng)會上級的意圖,走好走準(zhǔn)前面的路。

  回顧過去,我一直盡心盡力、盡職盡責(zé),無愧于心,工作上也取得了一些成績,今天,我坦誠地站在這里與大家分享我的一些看法,如有不當(dāng)之處,懇請大家批評指正。不管這次競選結(jié)果如何,我都會一如繼往地認(rèn)真做好本職工作,不辜負(fù)大家對我的期望。

  我的演講完畢。謝謝大家!

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