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企業(yè)演講稿優(yōu)秀范文3篇(公司優(yōu)秀員工演講稿范文)

時間:2023-01-21 17:08:59 演講稿

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企業(yè)演講稿優(yōu)秀范文1

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  我叫__,作為一名__的財務(wù)員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導及全體員工身體健康,吉祥如意!

  言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與企業(yè)共成長》。

  聽,20__的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20__的春天即將來到,__公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。__今天的輝煌,難道不是在公司各級領(lǐng)導的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

  不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們__。在此,我不得不說一聲:__,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——__讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標!我們深深懂得,__的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,__的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓__走多遠。

  效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;__繁榮了,我們笑了!員工是__的種子,是__鮮活生命的傳承延續(xù);__是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在

  第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為__的美好未來獻計獻策,為__的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問__給了我們什么,問問自己給__做了些什么”。

  眾所周知,21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),在感懷20__收獲的。同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的__一同成長。

  我真的很榮幸加入__,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了__,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了__,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為__的發(fā)展保駕護航。

  最后,愿我們大家共同攜手為__的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:__的明天一定,一定更加美好。

  謝謝大家!

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  二是加強專業(yè)管理。對營銷部業(yè)供電所競聘擴報裝、線損管理、電價電費審核等各專責,合理分工,制定崗位工作標準,使每個人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動性,各負其責,密切配合,努力建成一支業(yè)務(wù)精通、工作高效、規(guī)范有序、服務(wù)周到的營銷管理專業(yè)隊伍。

  三是切實履行職責。電價、電費政策性特別強,嚴格把關(guān),不折不扣地執(zhí)行國家政策,不折不扣地抓落實、不折不扣地監(jiān)督檢查,切實為企業(yè)的效益把關(guān)負責,不推諉、不避責,敢作敢為。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費,及時進行營銷分析,多用電量波動大的企業(yè),有針對性的深入基層、客戶進行檢查。結(jié)合“營銷四項整頓”工作,重點整頓用電性質(zhì)和電價政策的執(zhí)行情況。把電費、線損納入本人的業(yè)績目標考核中,促進全局的電費回收和降損增效工作。

  四是加強用電營業(yè)普查和計量檢查。針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況,將重點放在對專變用戶的檢查,尤其對大電力公司競聘用戶,采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法,嚴防客戶竊電,嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質(zhì)及電價執(zhí)行情況。對投產(chǎn)客戶增(減)容量,必須填報有關(guān)報表,營銷專責親赴現(xiàn)場,核對容量,對設(shè)備進行加封,基本電費按設(shè)備加封之日起計算,從管理上、制度程序上予以規(guī)范。對高壓計量客戶,根據(jù)用電負荷及時調(diào)整變比,確保計量的準確性。

  五是深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極為客戶做好宣傳解釋工作。營銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務(wù),實行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”,提高辦事效率,為客戶著想,主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,嚴格落實《供電服務(wù)十項承諾》客戶受理答復(fù)、通電時間,力爭使客戶早通電、用好電、服好務(wù),實現(xiàn)客、企雙贏的目標。

  競爭上崗,給人以動力,還企業(yè)以活力。憶往昔,四十五年輝煌史;看今朝,全廠上下競風流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結(jié)起來,在廠部的堅強領(lǐng)導下,步入那激情燃燒的歲月,勇敢地迎接挑戰(zhàn),把火紅的青春獻給__、獻給祖國的電力事業(yè),開創(chuàng)我們美好的未來!

企業(yè)演講稿優(yōu)秀范文3

  掐指一算,工作也有x個月了,飛逝的時間摸不到,由齊頸長到過肩的發(fā)絲就則是時間留下的最顯眼的痕跡。很高興能站在這里,與大家一同回憶近入職場這小半年的點滴,雖難能體會項目上那種大干快上的__時光,卻也感受到了機關(guān)里的處處柔情。

  畢業(yè)前,對自己的工作有過千萬種設(shè)想,教師、公務(wù)員,這些在家長眼里絕好的去向最終都沒能成行。但踏入建筑施工企業(yè)的大門還真是萬萬沒想到,是緣分讓我來到了__冶,來到了x公司,見到了這么一群可愛的人兒。

  說意料之外,換句話來說就是我見識少。第一次接觸到這樣一次招__多名新人的公司??吹綀蟮酱髲d里眾多和我一樣青澀的臉孔,我的內(nèi)心是震驚的。"這個單位真有勇氣,一下子招這么多人?,F(xiàn)在的年輕人思想多元變幻,難道就沒有為他人作嫁衣裳的擔憂?如此感慨油然而生。讓我意外的是多而不亂。所有新員工加起來比集團公司所有工作人兩倍還要多,每天在這棟大樓里穿梭,范文寫作什么時間培訓、什么時間吃飯,什么時間開展活動,一切都顯得那么井然有序,在身邊人臉上很少看見不悅的神情。這是我十分佩服的一點。

  接著讓我意外的是集中培訓完之后不是分到各自崗位上實踐操練,而是再分系統(tǒng)專門培訓。電視上都演新員工到公司,簡單的熟悉工作環(huán)境之后,其余靠自己慢慢摸索了;網(wǎng)絡(luò)上"用人單位唯恐不能盡可能多的壓榨個人價值"的說法此起彼伏。畢竟這是個優(yōu)勝劣汰的時代,人才很多,你方罷場,他方上演。如此這般不緊不慢的再培訓計劃著實讓我驚訝。但就我個人而言,這半個月的集訓也確實讓我對自己現(xiàn)在的工作更快的上手了。

  正式上崗后,意料之外接踵而至。

  先是辦公室的領(lǐng)導。這個年紀輕輕身居要職,文筆功夫了得的人就是當初決定我去留的面試官。她是我的直接上司,同時也是我的師父。能成為了她的徒兒,我很開心也很有壓力。對上司的敬畏和對師父的依賴兩種情緒在心間繞來繞去。細細相處下來,我所感受到的是她對我無微不至的關(guān)懷,不論是工作中還是生活上,總能時不時讓我心間暖意濃濃。為了不讓她有種看走了眼的失望,我自己在心里默默鼓氣,一定要有所作為。

  再就是新而不新的工作體驗。說新是指新的環(huán)境、新的人群、新的思維,從校園人到職場人,處處皆為新。說不新,最關(guān)鍵一點就是在工作中感受不到作為新人的不自在,反而有終于找到組織的感覺。畢業(yè)前總聽人談?wù)撈鸪跞肼殘鲆帜_勤快、態(tài)度謙和,端茶倒水、打雜小事要一肩挑。有了這樣的心理準備,自然也就有了如下的意外之喜。早上到辦公室,誰先到誰先動,我拿掃把掃地,后來一步的師父就洗抹布擦桌子,團委書記就負責去澆花,大家分工明確,動作麻利,不一會,班前準備工作就完成了。日常中,大家自己起身去倒茶、自己起身去拿復(fù)印件,每當我邁出腳時,總會聽到,"沒事,我自己來,你忙你的。"言辭不多,卻盡顯人與人之間的尊重。

  說完小辦公室,再談?wù)務(wù)麄€公司。不管走到哪,大家相互打照面總是微微一笑,與各個部門之間的業(yè)務(wù)往來總是那么溫和順心,前輩們時不時幫我出謀劃策,教我如何與人交往,教我如何更快的成長。對于我這個新員工,大家都頗為照顧。連門衛(wèi)大叔都在短時間內(nèi)將我的名字與長相對上了號,會記得提醒我有快遞包裹。節(jié)慶假期,食堂阿姨總會為不能歸家的員工準備一桌可口飯菜,菜品大都是我們自己點的,所以甚合心意。最意外的則是領(lǐng)導對個人問題的關(guān)心。尷尬之余想到的還是前輩們的好,若不是把你當自己人,誰又會過多的給予你關(guān)心呢?身處異鄉(xiāng),感受著家的溫情,這種體會實屬難得。

  回憶總是那么意猶未盡,而我的故事情節(jié)還將不斷豐富。我所感受到的企業(yè)文化看似都是情理之中,但于我而言卻都是意料之外的種種歡喜。作為一個新人,感受著這份文化是我的幸事,有一天我也成為了企業(yè)的老人,能夠讓后來的無數(shù)新人感受到我所感受的歡喜,這大概就是文化最好的傳承!

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