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年會老板發(fā)言稿3篇(公司年會老板發(fā)言稿)

時間:2022-12-28 23:26:00 發(fā)言稿

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的年會老板發(fā)言稿3篇(公司年會老板發(fā)言稿),供大家閱讀。

年會老板發(fā)言稿3篇(公司年會老板發(fā)言稿)

年會老板發(fā)言稿1

  各位同事:

  大家好。

  大家晚上好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走__年,迎來嶄新的__年,在此,我謹(jǐn)代表公司,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

  即將過去的__年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,借著的春風(fēng),在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發(fā)展機遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:__年,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們部門的員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

  在__年的發(fā)展進程中,我們經(jīng)歷了艱辛,經(jīng)歷了坎坷,受經(jīng)濟危機,天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素,物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大,債務(wù)訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任,國家啟動拉動內(nèi)需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

  __年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在__年的揚帆起航的關(guān)鍵之年,緊密依托集團公司領(lǐng)導(dǎo),以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意積極,團結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)__年我公司發(fā)展的新藍天!

  歷史上每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰(zhàn)無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌

  謝謝大家!

年會老板發(fā)言稿2

  各位員工,各位朋友:

  大家好!

  瑞麗和平的20__年即將過去,20__年即將到來。值此佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表公司,向所有在新的一年里一直支持我們的員工和朋友們致以問候和祝福,祝你們身體健康,工作順利,新年萬事如意!

  高度決定視野,角度改變思路,尺度把握定位??v觀一個公司的發(fā)展,有兩把尺子來衡量一個企業(yè)的長度。第一個是縱尺。有了這把尺子,__十一年來取得了前所未有的成績,尤其是近幾年,值得驕傲。第二個是橫尺,也就是橫比。有了這把尺子,我們可以看到與我們同時發(fā)展的企業(yè)的巨大進步和成就。對比中可以看出__還是有很多不足的。

  在過去的20年里,作為公司第二個十年的創(chuàng)業(yè)階段,這也是第35個五年計劃的開始。按照“三五計劃”在市場經(jīng)濟和國民經(jīng)濟發(fā)展大局中的定位要求,我們感受到了前所未有的使命感和緊迫感。__制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要科學(xué)務(wù)實,要求高,特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)核心價值觀和文化,提升集團核心競爭力,加強品牌建設(shè)。加快__的資本化進程必須作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容來完成,這樣我們的團隊才能真正分享__發(fā)展的輝煌成就。

  在過去的一年里,我們面臨著許多困難,外部市場的激烈競爭和內(nèi)部資源的缺乏都使我們保持了堅定的步伐。然而,我們所有的員工都能夠緊緊地?fù)肀П舜耍瑘猿肿约旱睦硐牒托拍?,在新老朋友的支持與合作下,以我們強大的毅力,不懼艱難,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),取得了豐收。我為所有的員工感到驕傲,并向所有支持和合作我們的朋友致以最崇高的敬意!

  這時候鯤鵬展翅高飛到九萬里,因為有底蘊深厚的天池,有千千萬萬的榮耀支撐著它巨大的翅膀。志氣高遠(yuǎn)的人,會為志氣高遠(yuǎn)的人抱心,為追隨的人立命,為榮華富貴聚才,為攀登開創(chuàng)先例,胸懷寬廣。

  最后,在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你和你的家人新年快樂!

年會老板發(fā)言稿3

  尊敬的各位同事:

  你們好!

  首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們__一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表__管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

  今天是__公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第__個新年年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,__公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表__公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

  展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后__人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)__輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

  __在20__年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,這是__管理處全體員工的努力和貢獻,當(dāng)然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。

  回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地?fù)P長避短,共同打造“__”品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

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