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干部堅(jiān)守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿范文3篇(嚴(yán)守紀(jì)律底線發(fā)言稿)

時(shí)間:2020-05-12 00:00:00 發(fā)言稿

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干部堅(jiān)守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿范文3篇(嚴(yán)守紀(jì)律底線發(fā)言稿)

干部堅(jiān)守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿范文1

  按照辦黨組“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)的統(tǒng)一部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《系列重要講話讀本(20xx年版)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)等重要文件資料,深刻認(rèn)識到作為專員辦的處級干部, 我們要牢記教誨,嚴(yán)守紀(jì)律底線,培養(yǎng)高尚情操,干凈做事,勇于擔(dān)當(dāng)。

  首先,要全面加強(qiáng)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí),嚴(yán)守紀(jì)律底線。要把黨章黨規(guī)銘刻于心、落實(shí)于行,廉潔自律、清白做人,不斷增強(qiáng)廉政意識,把廉潔自律的各項(xiàng)要求化為自覺行動,依法行使權(quán)力,自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)守紀(jì)律紅線,真正在思想上行動上筑牢拒腐防變的防線。

  其次,要尊崇黨規(guī)黨紀(jì),以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《條例》,把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律作為堅(jiān)決不可觸碰的底線。近期對專員辦系統(tǒng)違紀(jì)案件的通報(bào),教訓(xùn)深刻,發(fā)人深省,專員辦干部長期戰(zhàn)斗在地方的財(cái)政監(jiān)管一線,從事的主要是監(jiān)督和查處違法違紀(jì)問題的工作,所以我們更應(yīng)該嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威,在任何時(shí)候任何情況下都保證在思想上、政治上、行動上同黨中央和部黨組保持高度一致,時(shí)刻警鐘常鳴,把握好人生中的每一步,努力成為模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律的表率。

  再次,要堅(jiān)定理想信念,培養(yǎng)高尚道德情操。語重心長地告誡我們:“道德問題是做人的首要的基本問題。古人說:‘百行以德為首’,講的就是這個(gè)道理。”《準(zhǔn)則》要求中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺培養(yǎng)高尚道德情操,努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。作為財(cái)政干部,我們要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),自覺培育高尚道德情操,帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀,樹立良好家風(fēng),弘揚(yáng)中華民族美德,用社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等一系列道德規(guī)范來約束自己的言行,堅(jiān)守最基本、最樸素的做人做事道德底線,積極培養(yǎng)高尚的道德情操,要用“信念、宗旨、作風(fēng)、道德”克服和防止享樂主義、拜金主義、極端個(gè)人主義。要深懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、多辦利民之事,在黨性修養(yǎng)方面保證正身立行,為全社會做出表率。

  最后,要勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng),服務(wù)財(cái)政改革大局。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政責(zé)任制,把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算監(jiān)管的工作實(shí)踐中,做到不該說的話不說,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該辦的事情不辦。具體到中央轉(zhuǎn)移支付資金的財(cái)政預(yù)算監(jiān)管工作,監(jiān)管過程中要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行集體審核和分級審核,保證資金監(jiān)管公正、公開、透明,過程留痕,嚴(yán)格執(zhí)行辦黨組決議,對辦黨組的集體決策無條件地執(zhí)行。在嚴(yán)守紀(jì)律底線的基礎(chǔ)上,按照轉(zhuǎn)型思路轉(zhuǎn)變觀念,提升能力,積極作為,從全局的戰(zhàn)略高度分析問題,把握規(guī)律,分類精準(zhǔn)監(jiān)管,確保重點(diǎn)突出,全面兼顧,實(shí)現(xiàn)中央轉(zhuǎn)移支付資金監(jiān)管的全覆蓋,確保資金安全、規(guī)范和高效使用;同時(shí)提高調(diào)研的針對性和時(shí)效性,提出切實(shí)可行的政策建議,推動相關(guān)政策的落地和完善。

干部堅(jiān)守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿范文2

  黨員要有做人做事的底線,沒有了底線、失去了約束,就容易濫用權(quán)力、滋生腐敗。明星電纜公司黨委結(jié)合講話精神,針對企業(yè)的實(shí)際情況,要求每個(gè)黨員堅(jiān)守紀(jì)律底線,樹立清風(fēng)正氣,做一名干凈黨員。

  黨規(guī)黨紀(jì)體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨,是管黨治黨的尺子,是黨員不可逾越的底線。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律,這是黨的先進(jìn)性的必然要求,黨員要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為,黨員堅(jiān)持紀(jì)律底線,要和實(shí)際結(jié)合起來,和日常工作、生活結(jié)合起來,把黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度結(jié)合起來,和個(gè)人行為規(guī)范結(jié)合起來,公司每個(gè)黨員都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守紀(jì)律底線,做到干凈干事。

  黨的紀(jì)律是在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上制定出來的,任何一名黨員都必須遵守和服從黨的紀(jì)律,不能以某一條紀(jì)律對自己是否有利作為遵守與否的前提,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。我認(rèn)為,執(zhí)行黨的紀(jì)律的前提是自身要正,遵守黨的紀(jì)律的關(guān)鍵是有良好的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),要在工作和生活中時(shí)時(shí)刻刻給其他員工做出表率和榜樣。這就需要牢固樹立正確的權(quán)力觀,自覺接受組織的教育管理,自覺接受其他員工的約束監(jiān)督。

  黨員在履行職責(zé)時(shí),必須增強(qiáng)法律觀念,堅(jiān)持依法辦事,必須遵守黨紀(jì)黨規(guī),時(shí)時(shí)刻刻自覺對照檢查。如果目無法紀(jì),膽大妄為,就必然自食其苦果。公司出現(xiàn)過職務(wù)犯罪的先例,每個(gè)員工都要引以為戒,黨員要積極引導(dǎo)員工堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),不為權(quán)所惑,不為利所誘,真正做到一要干事,二要干凈,并將干凈與干事有機(jī)統(tǒng)一起來,想作為、能作為、善作為,不斷在崗位工作中創(chuàng)造新的業(yè)績。

  崗位意味著責(zé)任,有責(zé)任就要有擔(dān)當(dāng)。黨員要帶頭對組織負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé),在其位、謀其事,任其職、盡其責(zé),勇挑重?fù)?dān)、敢想敢干,創(chuàng)造特色、追求卓越。要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對是非敢于亮劍,面對矛盾迎難而上,面對失誤敢于擔(dān)責(zé),面對歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭。做每項(xiàng)工作、干每件事情,都把堅(jiān)持原則放在第一位,認(rèn)認(rèn)真真干、實(shí)實(shí)在在嚴(yán),敢于堅(jiān)持原則。

  貪似火,無制則燎原;欲如水,不遏必滔天。特別是身處資金密集、人財(cái)物管理使用等關(guān)鍵崗位的黨員,手中或多或少掌握一定的權(quán)力,要始終保持警惕之心,加強(qiáng)自我約束,堅(jiān)持管住手中的“權(quán)”,不謀非分之利;管住自己的“手”,不接非分之財(cái);管住自己的“腿”,不進(jìn)是非之地;管住下屬家人,不沾自己的“光”,做到堂堂正正做事、清清白白做人。

干部堅(jiān)守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣發(fā)言稿范文3

  《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》把黨章關(guān)于紀(jì)律的要求具化為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大方面,為全面從嚴(yán)治黨和依紀(jì)依規(guī)治黨提供了有力制度保證。組織部門要切實(shí)把黨章黨規(guī)貫穿于黨員干部教育培訓(xùn)、選拔任用、監(jiān)督管理始終,通過深學(xué)、細(xì)照、嚴(yán)管、實(shí)干,讓“六大紀(jì)律”成為黨員干部的底線自覺。

  堅(jiān)持學(xué)在深處強(qiáng)化境界養(yǎng)成。有學(xué)問者自有深意、有深意者終成境界。黨員干部要切實(shí)把深學(xué)“六大紀(jì)律”作為一種內(nèi)在自覺,在學(xué)習(xí)中明禮、增智、提能、立德,進(jìn)而提升境界、增強(qiáng)黨性。升華認(rèn)識是一個(gè)由淺入深、由表及里的深化過程。黨員干部要原原本本學(xué)、舉一反三學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、持續(xù)深入學(xué),使認(rèn)識更深一步、理解更深一層,真正做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。“志之所向,無堅(jiān)不入。”黨員干部要堅(jiān)定信仰,時(shí)刻注意錘煉思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力、信仰定力,切實(shí)增強(qiáng)“三個(gè)自信”,做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。要以群眾紀(jì)律養(yǎng)成促群眾感情扎根,努力在書本中習(xí)得群眾方法、從典型處強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)、于實(shí)踐中踐行群眾路線。

  堅(jiān)持照在細(xì)處強(qiáng)化導(dǎo)向引領(lǐng)。有什么樣的導(dǎo)向,就有什么樣的生態(tài)。要對照“六大紀(jì)律”要求,按照好干部標(biāo)準(zhǔn),從細(xì)處照、向?qū)嵦幷摇⑼钐幤?,讓黨員干部做有示范、行有目標(biāo),釋放出源源不斷的正能量。要以好干部標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化高線引領(lǐng)。要針對不同崗位要求,從擔(dān)當(dāng)精神、攻堅(jiān)能力、適崗性、抗壓性等方面,形成勝任素質(zhì)清單,讓黨員干部比照對齊。“紅線”是底線標(biāo)準(zhǔn),是不可逾越的紅色警戒。要綜合運(yùn)用巡視、審計(jì)、日常督查、專項(xiàng)檢查、明察暗訪、干部監(jiān)督聯(lián)席會議等途徑,列出“負(fù)面清單”,明確什么不能碰、什么不該做,讓黨員干部知止存畏、引起警覺。

  堅(jiān)持管在嚴(yán)處強(qiáng)化考核促動。要注重用好考核這個(gè)“指揮棒”,對黨員干部真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),切實(shí)營造“十目所視、十手所指”的從嚴(yán)氛圍。要從嚴(yán)選拔,樹牢“實(shí)干實(shí)績”這面旗幟。要把實(shí)干實(shí)績作為干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn),做到憑實(shí)干論英雄、以實(shí)績用干部。要從嚴(yán)把關(guān),暢通“能上能下”這根“管道”。要強(qiáng)化“下”的擔(dān)當(dāng)、細(xì)化“下”的情形、明確“下”的標(biāo)準(zhǔn),通過平時(shí)考核、年度考核、換屆考察等,切實(shí)加大對存在苗頭性、傾向性問題干部的提醒、函詢、誡勉力度和不作為、不會為、不善為干部調(diào)整免職力度。規(guī)矩在于遵守、紀(jì)律在于執(zhí)行。要讓“六大紀(jì)律”成為帶電的“高壓線”,就必須發(fā)揚(yáng)“啄木鳥”精神,切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)責(zé)任,保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,對違紀(jì)違法行為不留情面、嚴(yán)肅處理,讓“六大紀(jì)律”落地生根、禁令生威。

  堅(jiān)持干在實(shí)處強(qiáng)化實(shí)績帶動。“六大紀(jì)律”執(zhí)行得好不好,最終還要實(shí)績來檢驗(yàn)。這就需要黨員干部立足崗位拼實(shí)干、比實(shí)力、出實(shí)績,努力用自身“辛苦指數(shù)”和“實(shí)干指數(shù)”換取群眾“幸福指數(shù)”。中心穩(wěn)、方向明,大局清、諸事寧。黨員干部要胸懷大局、把握大勢、著眼大事,站在全局角度,以自身超常態(tài)應(yīng)對工作新常態(tài),助推中心工作發(fā)展。人民對美好生活的向往,就是黨員干部的奮斗目標(biāo)。黨員干部要把民生放在更加突出位置,以此為謀事干事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力讓群眾收獲實(shí)實(shí)在在的利益。實(shí)績體現(xiàn)在服務(wù)常態(tài)長效上。要堅(jiān)持繼承和發(fā)展,抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和評估,對服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)立新規(guī)、補(bǔ)漏洞,努力向制度建設(shè)要長效,讓聯(lián)系變成常態(tài),讓服務(wù)成為習(xí)慣。

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