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在座談會上教師的發(fā)言稿3篇(教師座談會發(fā)言稿簡單明了)

時間:2022-12-06 00:40:00 發(fā)言稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的在座談會上教師的發(fā)言稿3篇(教師座談會發(fā)言稿簡單明了),供大家賞析。

在座談會上教師的發(fā)言稿3篇(教師座談會發(fā)言稿簡單明了)

在座談會上教師的發(fā)言稿1

  尊敬的___校長、各位領(lǐng)導和各位同仁:

  大家好!

  我是___學院的教師___。在此提前祝各位老師節(jié)日快樂! 我要講有三點意思:榮幸,感謝,承諾

  1、榮幸

  很榮幸能加入___大家庭。___大學是一所擁有優(yōu)良辦學傳統(tǒng)并取得了豐碩辦學成果的高校,多年來,____大學以其優(yōu)異的教學質(zhì)量、杰出的社會貢獻,贏得了社會的廣泛贊譽,一年比一年的錄取分數(shù)高就是最好的證明。____大學校園環(huán)境清幽雅致,學習學術(shù)氛圍濃厚,在“嚴謹、和諧、求實、創(chuàng)新”的環(huán)境里,我們真切感受到學院的包容、自由、創(chuàng)新與和諧。學院為我們提供了一個充滿活力的工作平臺,創(chuàng)造了一個互幫互助、其樂融融的生活環(huán)境,我為能成為這個大家庭的一員倍感榮幸和自豪,同時也會更加珍惜這個工作崗位。

  2、感謝

  感謝學校給我提供了一個實現(xiàn)人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。在報到、工作等過程中,充分感受到了學校領(lǐng)導、同事的嚴謹和專業(yè)的態(tài)度、開放和包容的心態(tài)、熱情和耐心的服務。同時,學校對新教師周轉(zhuǎn)房安置、提供購買房源、課程安排盡量考慮新進教師的實際情況等舉措,也讓我們切實體會到學校對師資隊伍的重視。

  3、承諾

  作為____大學的新成員,除了盡快地適應新角色和新環(huán)境外,更會時刻謹記:學高為師,身正為范。我承諾在以后的教學科研工作中,以最誠懇的態(tài)度,最大的熱情投入到工作中,傳承發(fā)揚“至善窮理”精神,愛崗敬業(yè),求實創(chuàng)新,真正成為學生的良師益友,做到教學業(yè)務合格、科研水平過硬和道德修養(yǎng)高尚,做一個真正的____(大學)人。

  謝謝大家!

在座談會上教師的發(fā)言稿2

  今天,我們舉行一個所謂的新教師座談會,我校有近30名教新的教師,占了教師數(shù)的近1/3,因為你們的到來,使納古的小學教育更具生機和活力,你們也更將是納古教育的未來和希望。

  相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的`,但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面,我們理想化的教師成長應該是一年入門,三年成為一名好教師??墒?,由于環(huán)境(學校、同事、社會、學生等),以及人本身的惰性,也許三年后,會出現(xiàn)一點成就感也沒有,反而會把開始的那點信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過一輩子教書匠的生活,但是,社會的發(fā)展,時代的要求,過于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想談點我的看法和希望。

  第一、認清形勢,努力工作。

  我們走上工作崗位后,學生、家長、同事、領(lǐng)導都在盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。因此,你要變壓力為動力,迅速干出優(yōu)異成績讓大家服氣。那么,什么樣的成績才能讓大家服氣呢?問問學生最關(guān)心什么,聽聽家長最關(guān)注什么,便一目了然,第一是教學成績,第二是業(yè)務水平。如果一所學校成績很低,那么這所學校就不會被他人認可,辦學校是這個道理,做教師也是這個道理。因此,要想盡一切辦法,提高本班學生的成績,力爭在期末考試中名列全校甚至全縣前列,那你就被別人刮目相看了,這要求在時間上、課堂中花力氣、下工夫。其次是業(yè)務水平,你的課堂組織能力,你的論文評比,你的指導學生競賽,你的特長等等,這都要我們?nèi)フ故?,更需要我們付出努力才行?/p>

  干一行愛一行,行行出狀元。如果你有能力脫離教育,請你盡早跳槽,免得耽誤了自己的青春年華(真心話,不是諷刺)。如果你沒有能力離開教育,那就俯下身子,安心教書吧,向教育專家魏書生學習,不干出個樣子誓不罷休(人家魏書生才初中畢業(yè)啊)。

  第二、既要滿懷自信,又要虛心求教。

  大學期間,我們學到了很多理論、知識,但是,理論是需要和實踐相結(jié)合的,是有一個由抽象到具體的過程的。更何況,我們的知識和技能還遠遠不夠,我們在

  教學中展現(xiàn)的機智和智慧,往往和我們的知識、能力儲備分不開的。作為小學教師,更需要全才,至少有一兩門特長,能勝任幾門學科。

  老教師們往往有著豐富的教學經(jīng)驗,對教材有著深刻的理解和把握,對學生有一套有效的管理辦法。因此,奉勸各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學生的辦法,感悟他們對于課堂的組織與駕馭,領(lǐng)會他們教學中的那種只可意會的火候。取人之長,以人為鏡,為我所用。

  第三、要給學生一碗水,自己要有常流水。

  以前,我們說“要給學生一碗水,自己要有一桶水”,而現(xiàn)在卻這樣說。這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習,不斷提高自己的“水”的水位。我們身邊沒有更多的引領(lǐng)人物,但我們可以從書中,從網(wǎng)絡(luò)中,感悟前人和同行的理論和經(jīng)驗。遠離浮躁,看幾本書,寫點文章,屏心靜氣地修煉一個時期,就是不能得道成仙,也得沾點道法仙氣。

  第四、幾點要求:

  1、新師仍然只顧上自己的課,不注意學生聽課習慣的培養(yǎng)。(有一班的一個學生,到我去轉(zhuǎn)時離下課只有五、六分鐘了,才拿出書來,但老師卻混然不知)。

  2、板書的問題,在此我要提醒我們在坐的每一位新老師,特別上是低年級的,一定要注意自己的板書,不能有帶筆或連筆的書寫。

  3、備好每一堂課,努力上好每一堂課;每天花一點時間思考,讓自己的每一天有一點收獲,記一點日記或隨筆;看一部專著,寫點讀后感;建一個博客,為自己開設(shè)一個展示自己成長的平臺;完成一篇有質(zhì)量的論文,分析一個有意義的案例;學一樣教學以外的本領(lǐng),有自己的特長,豐富自己的生活。

  最后,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為納古小學教育的棟梁。

在座談會上教師的發(fā)言稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導及同仁:

  大家好!首先很感謝學校給我們青年老師一個學習和交流的平臺。來到五中,我覺得自己很幸運,這是一個溫暖的大家庭。

  著名作家柳青曾經(jīng)說過:“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候?!闭幱谇嗄陼r期的我在自己的人生緊要關(guān)頭,來到了藏龍臥虎,高手如云的五中,這對我來說既是一種機遇,又是一種挑戰(zhàn)。

  剛開始的時候,五中良好的聲譽,學校領(lǐng)導高瞻遠矚的發(fā)展戰(zhàn)略,前輩們高超的教學技藝,學生的殷殷期盼,給了我很大的壓力,讓曾經(jīng)充滿自信的我?guī)缀鯇ψ约簺]有了信心。然而,我是幸運的——學校為了幫助我們這些青年教師更好更快地成長起來,給我們創(chuàng)造了學習的好機會。師徒結(jié)對,備課組會議,課題研究等等一系列活動,讓我在教學技能上有了巨大提高。學校領(lǐng)導對教師的重視、關(guān)心和培養(yǎng),老師們熱情主動的幫助,更是幫我在最短的時間內(nèi)調(diào)整了自己,適應了在五中的工作和生活。

  因此在這里,千言萬語都匯成兩個字——感謝!感謝各位領(lǐng)導,感謝各位前輩,感謝各位同仁,感謝你們的深情厚意,感謝你們的關(guān)心幫助,在這里我要向你們保證:作為一個新成員,我會把更多的敬業(yè)精神,更多的'責任心和愛心投入到我的教學工作中,以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光對待每一位學生。我會認真向各位學習教藝教法,不斷提高自己的教學質(zhì)量,努力加強自身的專業(yè)素質(zhì),盡早成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  在五中的這些日子里,我深切地感受到了五中學子們的風采:他們有“小荷才露尖尖角”的嬌嫩與美麗,有“同學少年、風華正茂”的青春與活力,有“天下任我行”“敢為天下先”的灑脫與進取,更有“初生牛犢不怕虎”的勇氣和魄力。同時我也真正懂得了五中教師的優(yōu)秀:在以博為核心的教育理念下,老師們“正心盡職、開明親善、博取精修、樂育善教”創(chuàng)造了一次又一次輝煌,培育了一批又一批英才!

  每個人都有自己的夢想,夢要圓,需平臺!雖然外面的世界很精彩,但這里的舞臺更寬廣;雖然外面的生活很絢爛,但這里的意義更崇高!對我們來說,五中不僅有美麗的校園環(huán)境,還有全新的教育理念,嚴謹?shù)念I(lǐng)導班子,明確易行的各項工作程序和優(yōu)秀的教師隊伍,這里就是我們圓夢的地方,我們還需要猶豫什么呢?就讓我們用行動證明我們的激情,展示了我們的風采吧!

  最后,我衷心地祝愿各位領(lǐng)導和老師在新的一年里身體健康、萬事如意!謝謝大家!

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