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元旦晚會領導講話稿_元旦聯歡會發(fā)言稿1
各位領導，各位來賓，全體員工同志們:
大家晚上好!
在這辭舊迎新之際，我謹代表公司管理人員，向公司系統(tǒng)廣大員工、家屬和離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!
x年，是中國電力工業(yè)發(fā)展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉的第一年。一年來，公司以科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
發(fā)展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“創(chuàng)新推動發(fā)展”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規(guī)模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠、近期目標。在此目標指引下，公司上下本著“堅持發(fā)展為本，實現科技領先，構筑人才高低，形成特色”的理念，以“創(chuàng)新推動發(fā)展”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“三個四百萬”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經濟效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。
x年，是公司進一步夯實基礎，謀求發(fā)展的關鍵之年。我們將繼續(xù)深入學習貫徹科學發(fā)展觀重要思想和黨的xx屆五中全會精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現代企業(yè)制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗。
電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。我堅信，只要公司全體員工團結一心，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。
元旦晚會領導講話稿_元旦聯歡會發(fā)言稿2
20xx年第一道晨曦即將升起，在這辭舊迎新的時刻，謹向在過去一年中為企業(yè)發(fā)展做出辛勤勞動的全體員工及家屬致以最誠摯的新年祝福和美好的問候!
在過去的一年，我們付出了辛勞，也品嘗著喜悅，用我們的智慧、勤勞換來了**大酒店的朝氣蓬勃。全體員工堅定信念、團結一心、奮力拼搏，公司的發(fā)展壯大初見成效，經營活動井然有序，銷售業(yè)績進中有穩(wěn)，基礎管理趨于規(guī)范，企業(yè)文化建設取得了新的進展
令人欣慰的是，酒店開業(yè)至今，經營業(yè)績已經連續(xù)三年實現了高速增長。向著集團公司的方向發(fā)展;我們注重青年人才的引進培養(yǎng)，有效調動了員工的工作積極性，塑造了一支開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的員工隊伍。這一切成就的獲得都來自于每位員工無私的奉獻，我代表公司領導班子以及我本人向你們表示衷心的感謝，我為你們所取得的業(yè)績而驕傲、為你們所取得的成就而自豪。
回顧過去，展望未來，我們任重道遠。新的一年，宏觀環(huán)境持續(xù)向好，市場競爭依然嚴峻，機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望并存。面對新形勢、新機遇、新目標，我們要進一步轉變思想觀念、提升管理技能、充實企業(yè)實力、降低經營成本、增強服務市場競爭力，我們要加強企業(yè)文化建設，勇于變革和創(chuàng)新，用新思維、新姿態(tài)、新舉措，謀求新服務、新市場、新發(fā)展，促進企業(yè)跨越式發(fā)展。
面向新的一年，我們所追求的企業(yè)最高境界是什么?那就是在強手如林的市場競爭中，找到適合國客大酒店的管理方式和發(fā)展方向，把每個人團結在一起，匯聚所有的力量來推動企業(yè)的發(fā)展。我們所要建立的企業(yè)文化核心精神是什么?是“團結務實、以客為本、開拓進取、以質求存、與時俱進、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)價值理念觀。萬馬奔騰跨新年，我希望大家在新年開始之際就明確各自的最佳業(yè)績標準，揚長避短，努力達到企業(yè)和個人的最高境界。
天的晚會還有一個最重要的目的，就是表彰20__年度在各項工作中取得顯著成績的先進科室，先進管理工作者和明星員工，我希望獲得獎勵的員工要再接再厲，起到帶頭作用，未獲得獎勵的員工也不要氣餒!優(yōu)秀員工名額有限，但你們的工作能力是無限的，你們的成績已經寫在了發(fā)展史上，已經留在我們每一位**人的心上，是你們默默無聞的奉獻，支撐起來燦爛的明天。我謹代表公司，向你們致以衷心地感謝，
只要我們有永不止步的進取精神、有敢于迎接挑戰(zhàn)的良好心態(tài)、有全體**大酒店員工的同心協力，只要我們不斷提高自我、完善自我、超越自我，我們就會創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績。
最后，我祝大家身體健康，新年快樂，萬事如意!祝愿我們**酒店的事業(yè)蒸蒸日上、欣欣向榮!
元旦晚會領導講話稿_元旦聯歡會發(fā)言稿3
尊敬的老師、各位家長、親愛的小朋友們大家好:
非常榮幸能夠代表家長在這里發(fā)言，在這里和各位家長共同體會做父母對孩子的期望和感受、特別是感受在孩子成長過程中幼兒園老師所付出的辛勤汗水，并分享孩子們在老師的培養(yǎng)下成長進步的快樂和喜悅，在此我代表家長和我們的孩子向譚老師、孫老師和薛老師表現衷心的感謝!
我們點點是從托班轉到本班的，記得點點剛到咱們班的時候，她膽子比較小，也不愛和班級里別的小朋友玩，整天粘著老師!是老師們以極大的愛心、耐心、和責任心，關心她、愛護她，用鼓勵、欣賞、參與等科學的教育方法幫助他，把愛滲透到點點幼小的心里。記得經?？薇亲拥乃?天得了小紅花，回到家，自豪的告訴我“媽媽，今天譚老師給我發(fā)小紅花了，”我問她“為什么呀?”她很開心的說“因為我今天只哭了一會?！钡诙煊值昧艘粋€小紅花，理由是“今天我表現的好，沒有哭?！蔽业男睦镎娴暮芨袆?。平時譚老師對孩子的教育與生活更是無微不至，連孩子那天的情緒不太對都會我們家長溝通。
還有薛老師，對咱們班的孩子，就像對自己的孩子一樣，就拿我們點點來說吧，一天晚上睡覺的時候，點點突然對我說，“媽媽，我摟摟你吧”，接著她就把小手搭在我的肩上，很有節(jié)湊的拍著，我心里那個美呀!然后她又告訴我，薛老師就是這么摟她的，原來她在學校午休的時候睡的比較晚，老師是這么哄她的!我的心里真的是很感動，這種感動不是簡單的兩個字“謝謝”所能表達的。8月份的時候幼兒園里老師有調動，薛老師和點點開玩笑，說她要去別的班級了，點點當晚回家哭了半個多小時，還斷斷續(xù)續(xù)的說著“我不要薛老師離開我，她走了，我怎么辦呀?”這是多么深的情誼呀，這種感情沒有老師平日里的熟心付出，那是不會有的。
還有孫老師非常的有愛心和耐心，點點前一段時間感冒了，有幾天沒去，這些天一直有點小情緒，到幼兒園的時候，孫老師見了總會關切的安慰她，親親她抑或是抱抱她，我看在眼里，樂在心里。其實我孩子入園后讓我感動的點滴，多得無法一一列舉，感謝老師們讓孩子在幼兒園里健康快樂的成長!
我的孩子性格比較緩，自己認定的事不容易改變，讓老師非常的操心，可是入園一年多來，我感受到了孩子的進步，幾乎每天都能感覺到孩子的變化，她回家后總要把在幼兒園學到的本領表演給我們看。膽子也變大了，也愛交朋友了，而且現在很愛勞動，是媽媽的小助手了;也愛運動了，愛玩籃球、足球、羽毛球……看著孩子不斷的進步，我們家長真是樂在心里。作為家長，我們深刻了解孩子的點滴進步里傾注了老師太多的辛苦和太多的奉獻，
老師是孩子心中的太陽，照耀著每個角落，影響著他們的人生，我想用“感謝”兩個字，不能足以表達我們的心情，可我還是要說:老師們，你們辛苦了!感謝你們!
每每看到老師牽著孩子們的小手在明媚的陽光下做游戲，想到老師和孩子們一起甜甜的歌唱，想到老師滿臉微笑地和孩子一起歡快的舞蹈，想到老師興趣盎然地給孩子們講故事，想到老師苦思冥想廢寢忘食為孩子們準備節(jié)目……作為孩子媽媽的我，都會心靈震顫地檢查一下自己，反問自己為孩子的成長究竟做了些什么? 應該怎樣做呢?就這樣，不斷的反思，不斷的學習和吸取老師的經驗。
孩子們需要一定的空間去成長，去檢驗自己的能力，學會如何應付危險和突發(fā)事件。要讓孩子有盡可能多的機會去鍛煉自己，家長過多的保護孩子，也就等于剝奪了孩子的自信心。這一點我非常明白，可是作為孩子的媽媽，我總是給予孩子太多的保護，在以后的成長過程中我一定要改變自己的觀念，給予孩子更多的空間，讓我們寶寶更加茁壯的成長!親愛的家長朋友們，讓我們攜起手來，為了孩子健康快樂的成長一起努力吧!親愛的笑朋友們，你們是爸爸媽媽的驕傲，感謝你們帶給我們無窮無盡的驚喜與幸福!
最后，祝愿老師們、各位家長以及小朋友們節(jié)日快樂!在新的一年里身體健康、萬事如意!謝謝大家!
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