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辦公室發(fā)言講話3篇(辦公室講話稿)

時(shí)間:2022-11-05 00:00:00 發(fā)言稿

  演講稿,是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網(wǎng)小編整理的辦公室發(fā)言講話3篇(辦公室講話稿),供大家參閱。

辦公室發(fā)言講話3篇(辦公室講話稿)

辦公室發(fā)言講話1

  辦公室工作很重要,辦公室的同志很辛苦,加強(qiáng)辦公室工作很有必要。作為領(lǐng)導(dǎo),每天都在接受和享受著辦公室的服務(wù)。所以,借此機(jī)會(huì),我代表某地委、某地政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同志們默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝。

  今天召開(kāi)的這個(gè)會(huì)議既是辦公室自己的會(huì)議,但又不純粹是辦公室自己的事,辦公室的事又是領(lǐng)導(dǎo)的事為多,所以也是領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)。會(huì)議安排我首先作書(shū)面講話,我欣然答應(yīng)。下面,就如何加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍自身建設(shè),我提幾點(diǎn)要求。概括講,就是辦公室干部要做到“三有三好”,即有理想、有責(zé)任、有能力,品質(zhì)好、形象好、業(yè)績(jī)好。與同志們共勉的六點(diǎn)。

  第一點(diǎn),辦公室干部要有理想。理想信念是人類精神生活的內(nèi)在需求,是人的立身之本、立德之道、立志之源。一個(gè)人如果沒(méi)有理想信念,就如同沒(méi)有主心骨,就會(huì)缺乏對(duì)事業(yè)和生活執(zhí)著追求的精神動(dòng)力;一個(gè)政黨如何沒(méi)有理想信念,就沒(méi)有共同奮斗的目標(biāo)和思想基礎(chǔ),就難以凝聚全黨的智慧和力量去完成執(zhí)政使命。_在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上提出“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求,第一條就是“堅(jiān)持理想信念”。因此,在新的歷史條件下,我們要做一名合格的辦公室干部,就必須把堅(jiān)定理想信念作為“第一取向”。要做到這一點(diǎn):

  首先,政治上要靠得住。只有做到政治上靠得住,一個(gè)人的理想、信念、目標(biāo)和事業(yè)心才有不竭的原動(dòng)力。大家應(yīng)該知道,前蘇聯(lián)由成到敗的歷史,10多萬(wàn)黨員取得了十月革命的勝利,50多萬(wàn)黨員建立了蘇維埃政權(quán),100多萬(wàn)黨員打敗法西斯,而1500萬(wàn)黨員卻垮臺(tái)了。深刻的教訓(xùn)告訴我們,黨員人數(shù)不在多,關(guān)鍵在于黨員素質(zhì),在于黨員的先進(jìn)性,最重要的一條就是政治上要堅(jiān)定、要可靠。一個(gè)人離開(kāi)黨的組織、離開(kāi)工作單位,能有多大的力量!只有做到政治上堅(jiān)定,才會(huì)有工作的動(dòng)力。如果天天想個(gè)人的事,埋怨進(jìn)步不快,人的遠(yuǎn)大理想、崇高的奮斗精神、學(xué)習(xí)的良好動(dòng)機(jī)、工作的內(nèi)在動(dòng)力、為黨獻(xiàn)身的堅(jiān)定意志就沒(méi)有了。所以,要求辦公室的干部,第一條就是要政治堅(jiān)定,要靠得住。這一點(diǎn),對(duì)從事辦公室工作的同志尤為重要,這也是由辦公室工作的特殊性所決定的。

  其次,志向上要定好位。志向即理想、意圖、決心、前進(jìn)方向。它所描述的是一個(gè)人將來(lái)要做什么事,要做什么樣的人。就辦公室干部而言,就應(yīng)按照_同志曾經(jīng)要求的“要立志做大事,不要立志當(dāng)大官,要把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上”。當(dāng)然,“立志當(dāng)大官”并不是壞事。但是在這個(gè)問(wèn)題上,不是我們自己所能隨心所欲和左右的。我曾經(jīng)給許多人講過(guò),個(gè)人升遷,是機(jī)遇加本事。一個(gè)人的發(fā)展要靠機(jī)遇,如果沒(méi)有機(jī)遇,再能干的人也不可能得到提拔升遷?,F(xiàn)在,在一些干部中流傳這樣一句話:“不是干不下,而是干不上”,說(shuō)的就是不是沒(méi)本事干不了,而是沒(méi)機(jī)遇上不了。大家必須清楚,機(jī)遇并不是一種恩賜。沒(méi)有本事,再有好的機(jī)遇,你也抓不住??梢哉f(shuō),機(jī)遇往往垂青和偏愛(ài)有本事、有準(zhǔn)備的人。只有充分準(zhǔn)備、扎實(shí)工作、長(zhǎng)期積累、打牢基礎(chǔ),才能抓住機(jī)遇。但同時(shí)也要求我們辦公室的每位同志在對(duì)待個(gè)人升遷提拔問(wèn)題上,都要用一種平常的心態(tài)來(lái)對(duì)待,有也自然,無(wú)也自在,有如淡月清風(fēng)一般來(lái)去不覺(jué)。只有這樣,才能不被風(fēng)浪左右,經(jīng)得起各種考驗(yàn),堅(jiān)定自己的信念,成就一番事業(yè)。

辦公室發(fā)言講話2

  同志們:

  今天我們召開(kāi)縣區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會(huì)議,主要任務(wù)是總結(jié)回顧全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上半年工作情況,研究部署下半年主要任務(wù),進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)能夠深入、扎實(shí)、有效地進(jìn)行。剛才,各縣區(qū)分別作了交流發(fā)言,總的來(lái)看,大家對(duì)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思想重視、組織精心、措施得力、成效良好;對(duì)下一步工作的總體考慮有思路、部署推進(jìn)有計(jì)劃、整改服務(wù)有重點(diǎn)、方法手段有創(chuàng)新,我都贊同。下面,我再講三個(gè)問(wèn)題。

  一、肯定成績(jī)、正視不足,客觀審視上半年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本成效

  今年以來(lái),全市各級(jí)機(jī)關(guān)以“創(chuàng)效能機(jī)關(guān)、促率先崛起”為主題,圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,強(qiáng)化“四個(gè)服務(wù)”,著眼“五個(gè)突破”,把握“六個(gè)堅(jiān)持”,切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。主要體現(xiàn)了以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):

  1、注重各司其職,努力使作風(fēng)建設(shè)謀劃早、啟動(dòng)快。一是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)組建先行,市、縣區(qū)相繼建立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,抽調(diào)得力人員進(jìn)行集中辦公,抓好作風(fēng)建設(shè)的牽頭協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和指導(dǎo)督查等工作,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、班子成員齊抓共管、有關(guān)單位各司其職的工作格局。二是堅(jiān)持動(dòng)員部署先行,在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)后,各地各部門(mén)即知即行,通過(guò)多種形式進(jìn)行思想動(dòng)員,并及時(shí)制定實(shí)施方案和工作計(jì)劃,如德清縣在市動(dòng)員會(huì)的當(dāng)天下午,就召開(kāi)全縣項(xiàng)目推進(jìn)年暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì),確保了作風(fēng)建設(shè)早謀劃、早啟動(dòng)、早開(kāi)局。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)垂范先行,市委孫書(shū)記高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),先后通過(guò)各種會(huì)議和工作調(diào)研等,對(duì)活動(dòng)開(kāi)展提出明確要求;市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各位副組長(zhǎng)多次深入作風(fēng)辦和機(jī)關(guān)部門(mén),指導(dǎo)活動(dòng)的有序推進(jìn);三位副市長(zhǎng)還分別主持召開(kāi)了招商引資項(xiàng)目推進(jìn)、“企業(yè)服務(wù)年”和“工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)年”等三個(gè)動(dòng)員會(huì),并帶頭到企業(yè)和工地督促檢查;各縣區(qū)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也切實(shí)履行抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,發(fā)揮了示范表率作用。

  2、注重宣傳引導(dǎo),努力使作風(fēng)建設(shè)造勢(shì)廣、氛圍濃。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)討論引路。各級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)緊密聯(lián)系各自的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際,組織開(kāi)展形式多樣的“率先崛起怎么干、我為崛起做什么”大討論活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部談?wù)J識(shí)、找差距、明方向、提建議。如吳興區(qū)在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級(jí)部門(mén)和50家優(yōu)強(qiáng)企業(yè)中開(kāi)展了“率先崛起謀發(fā)展,增強(qiáng)‘三力’爭(zhēng)一流”大討論大實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提高效能的自覺(jué)性和責(zé)任感。二是堅(jiān)持輿論宣傳引路。通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等媒體和簡(jiǎn)報(bào)、專欄、橫幅等形式,及時(shí)報(bào)道宣傳作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的進(jìn)展情況、新鮮經(jīng)驗(yàn),著力營(yíng)造機(jī)關(guān)干部參與作風(fēng)建設(shè)、社會(huì)各界關(guān)心作風(fēng)建設(shè)、基層群眾監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。《人民日?qǐng)?bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》、省效能辦簡(jiǎn)報(bào)等先后對(duì)我市作風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。三是堅(jiān)持先進(jìn)典型引路。市作風(fēng)辦注意發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、宣傳典型,對(duì)市發(fā)改委、市經(jīng)委、市外經(jīng)貿(mào)局等工作進(jìn)展比較有序、服務(wù)舉措比較實(shí)在、作風(fēng)轉(zhuǎn)變比較明顯、基層群眾比較滿意的單位,作為面上典型予以總結(jié)推廣,起到了典型示范激勵(lì)的良好效果。

辦公室發(fā)言講話3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  根據(jù)會(huì)議安排,結(jié)合科室工作實(shí)際,下面,我就去年工作完成情況和今年的工作打算向大家作簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)大家批評(píng)指正。

  對(duì)過(guò)去一年的工作,我覺(jué)得可以用這樣幾句話來(lái)概括,那就是:工作雖然積極努力,但成效不夠明顯;工作任務(wù)沒(méi)少承擔(dān),但工作失誤接二連三;工作質(zhì)量有所提高,但離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距。究其原因,主要責(zé)任在我。一是寫(xiě)作基本功差,理論水平低,加之平時(shí)不注重學(xué)習(xí)提高,造成工作窮于應(yīng)付,按部就班,無(wú)新意,無(wú)創(chuàng)意,滿足了不新形勢(shì)下的工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求。二是科室內(nèi)部管理無(wú)序,同志們相互之間職責(zé)不清,協(xié)調(diào)不夠,沒(méi)有充分發(fā)揮每個(gè)同志的特長(zhǎng),沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和主動(dòng)性,科室合力不夠。三是在工作中有浮躁、急躁情緒,靜不下心,沉不下去,尤其在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上,不夠細(xì)心、謹(jǐn)慎,往往釀成大錯(cuò),這也是責(zé)任心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)。四是工作方式方法不佳,抓不住重點(diǎn),把握不了全局,不分輕重緩急,不分大事小情,往往胡子眉毛一把抓,造成工作被動(dòng)。

  針對(duì)以上問(wèn)題,本著汲取教訓(xùn)、整改提高的思想,對(duì)今年的科室工作,我們進(jìn)行了認(rèn)真討論,充分醞釀,制定出以下工作計(jì)劃,即:公文處理抓規(guī)范,承辦會(huì)議抓質(zhì)量,文稿起草抓提高,內(nèi)部管理抓協(xié)調(diào),爭(zhēng)取達(dá)到工作努力又積極,認(rèn)真負(fù)責(zé)又敬業(yè),多干苦干少出錯(cuò),提速增效上臺(tái)階。為達(dá)到以上工作目標(biāo),我們著重采取以下措施:

  一是要緊扣細(xì)節(jié),把大事做細(xì),把小事做好,歷練嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

  二是要強(qiáng)化責(zé)任,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,做到工作一經(jīng)接手,負(fù)責(zé)到底。實(shí)行工作失誤登記制度,做到敢于亮丑,勇于揭短。使注重工作質(zhì)量、提高工作效率深入人心,做到崗責(zé)統(tǒng)一,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心。

  三是要講求奉獻(xiàn),培養(yǎng)甘于吃苦、勇于吃虧、甘于寂寞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,沉下身子,埋頭苦干。

  四是要改進(jìn)作風(fēng),把位置擺正,把心態(tài)放穩(wěn),立說(shuō)立行,腳踏實(shí)地,冷靜思考,力戒浮夸。

  五是要提高素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤于思考,善于積累,勇于實(shí)踐,以學(xué)習(xí)提高工作,以工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí),達(dá)到相互促進(jìn),共同提高。

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