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連隊安全形勢分析會發(fā)言稿精1
根據(jù)支隊指示，XX大隊于20xx年XX月XXX日召開了二季度部隊管理暨安全形勢分析會，對部隊管理、執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援、消防監(jiān)督等方面誘發(fā)事故和案件的因素進(jìn)行了深入剖析，分析了當(dāng)前一個階段部隊的安全形勢，現(xiàn)將二季度部隊管理和安全管理教育情況匯報如下：
一、存在的問題和不足
夏季來臨，部隊執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援等任務(wù)繁重，人員、車輛動用頻繁，誘發(fā)事故和案件的因素增多、機(jī)率增大。針對夏季高溫時人員注意力不集中、思想易麻痹、部隊難管理、秩序難正規(guī)等問題，大隊深入剖析，找準(zhǔn)問題，分析原因。
(一)人員管理方面。一是夏季天氣炎熱，官兵思想活躍，容易心理煩躁，人員管控難度增大，特別是外出公差勤務(wù)、探親休假和待退伍人員;二是部分新增合同制人員，還未能較好的適應(yīng)部隊嚴(yán)格管理的要求，在中隊合同制管理上造成了一定的影響。三是對于重點人員管理需要加強(qiáng)管理。四是干部“八小時”以外管理制度不嚴(yán)。五是滅火救援戰(zhàn)斗中還存在個人防護(hù)裝備穿戴規(guī)范的現(xiàn)象。
(二)車輛管理方面。一是夏季部隊車輛在長途用車、惡劣天氣出車、夜間行車和高溫時段用車上，容易發(fā)生疲勞駕車、車輛爆胎、車輛自燃等問題。二是正值高溫、干燥天氣，駕駛員性情易急躁，易出現(xiàn)開快車、開“霸王車”現(xiàn)象，存在較大行車安全隱患。三是大隊缺乏技術(shù)特別過硬的駕駛
員，新老駕駛員銜接不夠好，因此部分駕駛技術(shù)不過硬的新駕駛員也要參加執(zhí)勤，存在一定的安全隱患。四是大隊行政車輛、生活用車存在審批制度不嚴(yán)的現(xiàn)象。
(三)營區(qū)安防方面。一是部分崗哨值班人員存在責(zé)任心不強(qiáng)，營門崗哨履職不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格落實外來人員登記制度;二是夏季官兵易困，身體較疲憊，對營區(qū)安防的警惕性有所下降;三是營區(qū)安防系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)不到位，不時出現(xiàn)故障，影響正常工作的情況。四是大隊施工現(xiàn)場管理不嚴(yán)，施工塔吊、腳手架存在高空墜物的安全隱患。
(四)日常生活方面。一是夏季來臨，極易引發(fā)食品變質(zhì)和細(xì)菌性食物中毒的情況發(fā)生，食品采購驗收程序不規(guī)范。二是部分同志不講究個人衛(wèi)生，生活習(xí)慣比較差，容易引發(fā)疾病。三是夏季疾病預(yù)防防護(hù)措施不到位。
三、采取的方法措施及今后努力的方向
(一)落實安全責(zé)任，抓好兩個經(jīng)常性工作。密切關(guān)注外出公差勤務(wù)、休假官兵和新招聘等群體，摸清思想狀況，對有思想浮動較大的個別人員，要及時納入視線，耐心做好心理疏導(dǎo)和思想轉(zhuǎn)化工作，防止發(fā)生事故問題。同時，要針對夏季官兵戶外活動時間變長、思想浮躁的特點，嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度，嚴(yán)格落實干部跟班制度，防止出現(xiàn)管理松懈問題。尤其是“八小時”以外和節(jié)假日，要加強(qiáng)跟蹤管理，確保官兵遵章守紀(jì)，保持好部隊正常生活、工作秩序。
(二)強(qiáng)化安全意識，積極預(yù)防季節(jié)性事故。要結(jié)合夏
季事故特點規(guī)律，以防車輛、淹亡、雷擊、觸電等事故為重點，強(qiáng)化官兵安全防范意識和自我防護(hù)能力。嚴(yán)格落實車輛使用制度，從嚴(yán)控制車輛動用數(shù)量，盡量減少高溫、夜間等時段和強(qiáng)降雨、雷電等惡劣天氣條件下用車，并定期組織對車輛保養(yǎng)和駕駛員安全教育。要合理安排訓(xùn)練時間，盡量避開高溫時段訓(xùn)練，備足防暑藥品和飲用水，防止發(fā)生中暑和訓(xùn)練事故。
(三)突出安全重點，加大督導(dǎo)檢查工作力度。圍繞人、車、印章、水電、營區(qū)等重點環(huán)節(jié)和部位的管理，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期組織開展安全隱患排查整改，嚴(yán)防失控漏管。大隊主官要充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞不同時期的工作任務(wù)重點，采取巡查、督導(dǎo)等多種方式，加大督導(dǎo)幫扶力度，及時發(fā)現(xiàn)和幫助整改各類安全隱患。指揮中心和值班人員，要充分利用營區(qū)監(jiān)控、視頻、網(wǎng)絡(luò)等信息化手段，對大隊值班備勤人員在位情況、車輛動態(tài)和營區(qū)安全等方面實施實時有效監(jiān)督，促進(jìn)規(guī)章制度貫徹落實，維護(hù)好部隊安全穩(wěn)定。
連隊安全形勢分析會發(fā)言稿精2
進(jìn)入第二季度以來，連隊任務(wù)有所增加，主要以專業(yè)訓(xùn)練為主，結(jié)合目前連隊任務(wù)實際和工作特點，通過平時工作檢查、談心交流、思想情況摸底、觀察官兵的現(xiàn)實表現(xiàn)、查找連隊隱患等措施，認(rèn)真分析了本單位的安全形勢，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、個別干部工作作風(fēng)漂浮，精力外移嚴(yán)重
個別干部平時考慮自身問題較多，認(rèn)為在部隊發(fā)展沒有出路，成長進(jìn)步得不到的滿足，個人愿望與現(xiàn)實存在差距平時思想比較消極，對待工作不能撲下身子，真抓實干，往往做表面工作較多。這部分同志平時不愿思考問題，工作能力不強(qiáng)，對待上級指示命令不能正確看待，不能準(zhǔn)確把握連隊發(fā)展方向，工作作風(fēng)漂浮，給連隊安全工作帶來諸多隱患。少部分干部精力存在外移，這部分同志往往是受婚姻家庭的影響，對婚姻的迫切追求、家庭的壓力、對象的糾纏缺乏解決的良策，這樣勢必造成工作與生活的雙重壓力，個人精力難以集中，容易發(fā)生一些問題。
二、部分官兵情緒浮躁，厭訓(xùn)思想嚴(yán)重
進(jìn)入夏季以來，氣溫逐步上升，個別戰(zhàn)士情緒波動較大，人與人之間容易出現(xiàn)摩擦。部分戰(zhàn)士思想較為活躍，容易誘發(fā)激情犯罪。當(dāng)前連隊工作主要以專業(yè)訓(xùn)練為主，訓(xùn)練強(qiáng)度較以往有所增加，部分戰(zhàn)士出現(xiàn)怕苦、厭訓(xùn)的情況。1、個別訓(xùn)練科目難度較大，素質(zhì)稍差的同志往往有打退堂鼓的思想，訓(xùn)練態(tài)度不夠積極，怕苦怕累思想嚴(yán)重;2、天氣炎熱，部分同志在訓(xùn)練中不
夠賣力，活動身體不認(rèn)真，造成了不必要的訓(xùn)練傷;3、“五小”練兵堅持不夠好，部分戰(zhàn)士訓(xùn)練成績滯后，往往急于求成，動作要領(lǐng)掌握不夠準(zhǔn)確，在訓(xùn)練中自身安全得不到保證。
三、部隊長期相安無事存在麻痹思想
部隊長期沒有執(zhí)行過任務(wù)，官兵的戰(zhàn)備觀念下降比較嚴(yán)重，對于一些重大節(jié)日的戰(zhàn)備工作缺乏正確認(rèn)識，在思想上防松了對自己的要求，警惕性不夠高，麻痹思想嚴(yán)重，認(rèn)為戰(zhàn)備只是走形式做樣子，同時個別干部骨干身上也存在盲目樂觀的認(rèn)識，這樣容易縱容官兵的一些不良的行為和思想。部分戰(zhàn)士保密意識比較差，私自使用手機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，給連隊信息安全帶來諸多風(fēng)險。
四、管理工作存在漏洞
進(jìn)入專業(yè)訓(xùn)練以來，受任務(wù)限制，連隊有一部分官兵在561團(tuán)擔(dān)任偵察兵集訓(xùn)任務(wù)，造成連隊骨干力量薄弱，義務(wù)兵占人數(shù)比例較大。在日常管理工作中，個別骨干管理方法較為單一，理解上級意圖不夠準(zhǔn)確，執(zhí)行力不夠堅決，對于班內(nèi)存在的安全隱患不能做到及時發(fā)現(xiàn)，缺乏主動解決問題的能力，造成管理工作出現(xiàn)漏洞。
針對以上具體的情況，結(jié)合連隊的實際問題，制定措施如下：
一、正規(guī)秩序，堅持制度。
一是堅持一日生活制度，正規(guī)訓(xùn)練、工作、戰(zhàn)備、生活四個秩序，讓官兵切實掌握在制度的有效管控之內(nèi)，在程序上保證不出現(xiàn)安全問題;二是堅持好觀察、疏導(dǎo)、教育制度，以班長和思
想素質(zhì)較好的士官擔(dān)任思想骨干，及時觀察了解戰(zhàn)士的思想情況，通過看訓(xùn)練的熱情和積極性，看飯量的大小、看行為舉動，通過這些極時解決潛在的思想隱患;三是嚴(yán)格條令條例制度，認(rèn)真對照條令條例規(guī)定的抓落實，條令不充許做的堅決不做，針對這一情況，支部一班人對連隊?wèi)?zhàn)士私用手機(jī)的情況進(jìn)行了清查，逐一收繳并登記造冊，切實有效的杜絕了官兵亂交往、失泄密現(xiàn)象的發(fā)生。
二、嚴(yán)格紀(jì)律，狠抓落實
加強(qiáng)官兵紀(jì)律觀念的培養(yǎng)，通過紀(jì)律來約束和規(guī)范官兵的言行舉止，對違反紀(jì)律的同志，依據(jù)情況進(jìn)行懲罰，對表現(xiàn)好的同志要給予獎勵和表揚(yáng)，做到賞罰分明，從而激勵大家干好本職工作，維護(hù)紀(jì)律。特別對用電安全、伙房安全、哨兵攜帶武器彈藥安全紀(jì)律進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，誰違反了這幾條紀(jì)律，連隊將從重從嚴(yán)處理。對待上級安排的各項任務(wù)，在末端落實上下功夫，確保上級指令暢通，完場任務(wù)圓滿。
三、區(qū)分任務(wù)，各負(fù)其責(zé)
為了確保連隊各項工作正規(guī)有序，連隊根據(jù)實際情況將各項工作落實到人，從連首長至班排長，從班排長到每一名戰(zhàn)士，層層負(fù)責(zé)，相互監(jiān)督。一是每名戰(zhàn)士嚴(yán)格按照士兵職責(zé)嚴(yán)格要求自己，確保時刻保持警惕和旺盛的戰(zhàn)斗力;二是班排長按照自己相應(yīng)的職責(zé)抓好自身的學(xué)習(xí)和所屬部隊的訓(xùn)練管理教育，通過考核評比，看那個排長、那個班長素質(zhì)過硬，帶兵方法科學(xué)，完成任務(wù)圓滿，以此為半年和年終的獎勵條件。三是連首長要科學(xué)帶兵，合理規(guī)劃連隊的年度目標(biāo)，在教育管理過程中，是否以情帶兵，以理服人，是否公正、公開、公平，在連隊的全面建設(shè)中是否扮演領(lǐng)路人的角色，在日常生活中是否扮演父母兄長的角色。通過明確責(zé)任，互相監(jiān)督，使連隊的全面建設(shè)在一個科學(xué)、合理、和諧的環(huán)境下運行。
安全工作要扎實，關(guān)鍵在于防，只有每個人都恪盡職守，在訓(xùn)練、工作、生活中扮演好自己的角色，認(rèn)清形勢，大事講原則，小事講風(fēng)格，認(rèn)真遵守各項制度，端正訓(xùn)練態(tài)度，嚴(yán)格作風(fēng)養(yǎng)成，，才能確保連隊各項工作正規(guī)有序，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到保證。
連隊安全形勢分析會發(fā)言稿精3
今天我們召開隊伍形勢分析會，主要有兩項議題：一是分析當(dāng)前官兵思想狀況;二是分析中隊事故傾向性問題。下面我們逐項進(jìn)行討論。
一、分析當(dāng)前官兵思想狀況
(一)、宣布議題
歐世照：首先請同志們結(jié)合中隊實際，就當(dāng)前中隊官兵的思想狀況進(jìn)行發(fā)言。事故侵向性問題和發(fā)生事故的原因發(fā)言：
(二)、討論發(fā)言
靳建雷：九月入秋，天氣也日漸涼爽，但是早晚溫差比較大，特別是在訓(xùn)練后，大量出汗，涼風(fēng)侵襲，不注意就會引發(fā)感冒，而部隊是一個人員相對集中的場所，很容易相互傳染。
黃 巖：離競賽的日子越來越近，在競賽科目強(qiáng)化訓(xùn)練時難免擦傷，而基層中隊因為不遵守安全操作流程或因為訓(xùn)練設(shè)施沒檢查到位導(dǎo)致的人員傷亡事件屢見不鮮，這些都是值得我們?nèi)ド羁谭此肌?/p>
干文輝：雖已入秋，但是天氣反復(fù)，大家要根據(jù)溫度變化，增減衣服，防止感冒。秋天容易出現(xiàn)秋乏秋燥，伙食調(diào)劑上要進(jìn)行調(diào)整，
飲食宜清淡，避免油膩，多買一些富含維生素的食物，多補(bǔ)充水分，少食辛辣。
許俊杰：離退伍只有將近兩個月，臨退伍官兵現(xiàn)在處于迷茫的階段，糾結(jié)于“走留”，離開部隊后的就業(yè)以及留隊后的感情家庭問題。很容易引起人員思想低迷，工作消極，帶著思想負(fù)擔(dān)工作生活，影響中隊的執(zhí)勤訓(xùn)練。
潘海洋：新同志來部隊不久，存在各方面心理問題，覺得部隊太封閉，無法將“本我”的釋放和“超我”的約束平衡到一個積極向上的“自我”情況上來，而面臨老兵退伍，新同志的思想也會引起波動，這些因素都是影響部隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力。
李盛輝：在滅火救援、執(zhí)勤訓(xùn)練出車過程中，因為天氣、事故發(fā)生地的地勢、駕駛員的思想、作風(fēng)、技術(shù)和車輛本身問題造成事故的在消防部隊中也有不少。
陳 奚：在救援現(xiàn)場，因為個人安全防護(hù)裝備未佩戴齊全，未佩戴空氣呼吸器，或是沒注意當(dāng)時的現(xiàn)場情況都很容易造成人員的傷亡。
王欽立：不加強(qiáng)人員思想教育和網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等設(shè)施安全管理，很容易引發(fā)消防部隊的負(fù)面輿論，造成嚴(yán)重的后果。
三、總結(jié)分析：
袁亞剛：下面我就大家剛才的發(fā)言進(jìn)行總結(jié)分析：
1、天氣反復(fù)，容易誘發(fā)中暑、感冒等疾病;
2、訓(xùn)練設(shè)施檢查不到位，容易引發(fā)人員傷亡;
3、天氣炎熱，食品、廚具消毒不到位，容易引發(fā)中毒;
4、離退人員因為“走留”等問題，容易引起思想波動，影響日常執(zhí)勤工作;
5、新同志因為不適應(yīng)部隊封閉生活、面臨老兵退伍，容易引起思鄉(xiāng)念親情結(jié)，導(dǎo)致思鄉(xiāng)波動、工作消極;
6、在出警過程中，天氣、駕駛員思想、作風(fēng)等問題，容易引發(fā)交通事故;
7、滅火救援過程中個人防護(hù)裝備佩戴不齊全、思想放松警惕，容易造成人員傷亡;
8對網(wǎng)絡(luò)手機(jī)使用的思想教育、安全管理不到位，容易引起負(fù)面輿論，造成損害消防部隊形象的嚴(yán)重后果。
四、形成措施
歐世照：針對剛才大家對當(dāng)前中隊的一些苗頭性事故、傾向性問題以及發(fā)生事故、問題原因的分析，結(jié)合中隊實際，制定措施如下：
1、在主戰(zhàn)車輛上配備一些消暑藥品和礦泉水，保證官兵在滅火救援中防暑降溫的需要。
2、調(diào)整室外訓(xùn)練時間，除晨練和太陽下山后組織官兵在室外訓(xùn)練，原則上不在其他時間組織戰(zhàn)士在室外進(jìn)行訓(xùn)練
3、做好官兵思想工作，讓他們明確“自己是誰?自己應(yīng)該是誰?自己將來會是誰?”這幾個問題，讓他們更好的認(rèn)識自我，更好的認(rèn)識自我的需求。
4、嚴(yán)禁戰(zhàn)士私自購買外面的外賣當(dāng)夜宵吃;對食物采購上做好監(jiān)督，嚴(yán)格食物標(biāo)準(zhǔn);對食堂衛(wèi)生和餐具進(jìn)行及時的打掃和消毒，防止食物中毒。
5、中隊督促戰(zhàn)士勤通風(fēng)、勤洗澡、勤換洗，并定期做好內(nèi)室消毒工作，確保官兵身體健康。
6、平常多與戰(zhàn)士談心交心，了解戰(zhàn)士的心理動態(tài)，對于中隊潛在的不穩(wěn)定因素及早發(fā)現(xiàn)，及早處理。并聘請地方專業(yè)心理老師為中隊官兵解疑答惑。
7、堅持車場日檢查制度，并建立了駕駛員工作獎懲激勵機(jī)制，對駕駛技術(shù)不高、責(zé)任心不強(qiáng)的駕駛員及時進(jìn)行調(diào)整。
8、加強(qiáng)通信班、文書網(wǎng)絡(luò)使用教育，加強(qiáng)中隊官兵的手機(jī)使用
監(jiān)督，并積極與士官考評制度掛鉤，形成牽制作用。
9、訓(xùn)練要堅持值班干部跟班作業(yè)，由中隊安全員對訓(xùn)練設(shè)施進(jìn)行檢查，在訓(xùn)練中嚴(yán)格遵守安全操作流程;在滅火救援中堅持“安全施救”、“科學(xué)施救”的原則，配全個人防護(hù)裝備，嚴(yán)格落實火場組織指揮程序;扎實開展了滅火救援準(zhǔn)備專項活動，加強(qiáng)了對轄區(qū)情況和五類場所的熟悉力度和滅火演練。
五、表決落實
歐世照：請大家就以上措施提出建議和意見
與會人員一直舉手通過此措施
六、措施分工
歐世照：下面對上述措施進(jìn)行分工部署：
1、由本人及各班班長做好中隊人員的思想工作，全面加筑思想防線。
2、由樊立成同志配備消暑藥品、礦泉水，做好防暑降溫工作。
3、由值班班長帶領(lǐng)中隊官兵定期做好食堂衛(wèi)生的打掃和餐具的消毒工作。
4、由陳奚同志做好攝像頭監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)私自購買夜宵的同志將嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
5、由各班長負(fù)責(zé)制定班級人員做好班級通風(fēng)、定期消毒工作。
6、由駕駛員負(fù)責(zé)每天對車輛性能進(jìn)行一次小檢查，每周進(jìn)行一次保養(yǎng)，并針對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了維修和保養(yǎng)。
7、由干部隊伍做好網(wǎng)絡(luò)及手機(jī)使用的管理工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立馬沒收。
8、由值班干部跟班作業(yè)、安全員檢查訓(xùn)練設(shè)施。
9、由火場帶隊干部做好火場指揮工作，班指揮做好各號員的個人防護(hù)裝備佩戴檢查工作，并對號員在施救現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé)。
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