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有關青年干部培訓班的講話稿范文3篇(青年干部培訓班交流發(fā)言稿)

時間:2023-01-25 10:34:00 發(fā)言稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現實社會中,越來越多地方需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是范文網小編分享的有關青年干部培訓班的講話稿范文3篇(青年干部培訓班交流發(fā)言稿),供大家閱讀。

有關青年干部培訓班的講話稿范文3篇(青年干部培訓班交流發(fā)言稿)

有關青年干部培訓班的講話稿范文1

  同志們:

  今天我們召開青年教師座談會,既師徒結對會,目的是讓青年教師迅速成長起來,無論是在管理上還是在教學上,都能成為學校的骨干和中堅力量,成為學校發(fā)展的主力軍和后備力量。

  社會上有一種說法,醫(yī)生看老的,教師看小的。醫(yī)生越老越有經驗,老教師是我們管理上的財富,但是學生更喜歡年青的教師,這是一事實。但我們又如何來看待部分老教師的消極和強勢的問題?

  1、他們曾經年青過,奮斗過,輝煌過,他們有資本強勢。

  2、他們年老了,有些疲倦,有些因家庭、社會、身體方面、自身心理等方面的痛苦和矛盾,所以,他們有部分人說話做事消極,臨近退休,他們代點小科,課代少一點,我們要理解他們,我們也有老的一天。

  3、我們現在不展現能力,不通過奮斗創(chuàng)造點成績,我們老了,用什么在年青人面前強勢?用什么來擺資格呢?

  4、如果我們年青時不擔點責任,不挑戰(zhàn)自已,40年的教書生涯,我們是很難混上頭的,我們會覺得工作生活很無聊,很痛苦的。學生因分班分到你手中,因你而轉走那是一種恥辱,因你而轉來,那是教師的光榮。張__,周__,__為什么是班主任中的師付,他們的管理工作還是有幾把刷子的。

  我分享幾個我參加工作以來我的師付對我有影響的幾件事,和大家共勉。

  1、1995年剛參加工作時,分到了__一中,生怕工作表現不好被趕到村里學校,羅老師說了一句:不怕,沒有哪個領導不留做事的人。所以拼命輔導學生,拼命晚辦公。

  2、2001年感情生活發(fā)生了問題,校長說:年青人,立業(yè)就能立家,只要人品沒問題,工作出成績,人有激情,你看哪個看不起你,所以那時才開始寫論文,跟別人比著當班主任,比著想帶畢業(yè)班,比著想帶快班,所以我就又有了現在的生活。

  3、__年參加副校長競選,之前幾個同學來將我喝醉了,幾天不能起床,手機也關機,競選時將我從床上拉起來,衣冠不整上臺,沒有作任何的準備工作,當然也就落選,__校長找我說:你這就是對人對已不負責的后果,人不可能不受挫折,但如果自暴自棄,一蹶不振,那就有可能再也抬不起頭來,永遠都只是別人的一個笑話。所以我堅持我分管的工作,叫我分管什么我就干什么,并且力爭做好。

  4、__年我到任校長,一年半后局長找我談話:工作不要浮在表面,做實事,群眾相信你,做出特色,領導欣賞你,付出總會有回報的。人生路上有人支持你,有師付指點你,你就是幸福的,千萬不能誤解別人的好心。

  我們想一想,在學生面前,我們是學生的引路人,我們的一言一行將會影響孩子們的一生;在我們的工作和生活中,我們也需要有引路人,這樣我們就少走很多的彎路,只不過我醒悟得太遲了,但你們不一樣,“年輕就是資本”,你們現在就有這個資本。你們能改變你們的未來,能改變學生的未來,能改變學校的未來。__老師在開學典禮上的發(fā)言,樸實中給我們一點啟示:誰都想在安逸中度過,但一個人不逼自己一把,你根本不知道自己有沒有能力挑重擔;一個人不想接受挑戰(zhàn),你永遠都不知道自己是否優(yōu)秀,一個人的知識通過學習可以得到,一個人的成長必須通過磨練,我現在??吹剿?,還有你們中的部分人加班加點的身影。

  送給你們三個“不要”,四個“千萬”。不要計較小的得失,不能撿起芝麻丟了西瓜斤斤計較不是青年人的作風;不要在單位混日子,單位不養(yǎng)閑人,有些人會贊成你混日子的想法,但決大部分人討厭在單位混日子占有資源;不要什么事都只看到負面的東西,太關注負面的東西會讓你變得尖酸刻薄,牢騷滿腹,一生不順。四千萬:千萬不要給學生貼負面的標簽,那樣傷了學生他還會恨你一輩子;千萬不要傷害學生的自尊和熱情,哪怕他的想法還是幼稚的;千萬不要和學生以及不在一個層次的人和事較真,那樣會傷了你自已;千萬要守住人格的底線,任何時候,那怕醉了,那怕要迷失了自己,但都要記住你是一位事業(yè)單位人員,你是一位人民教師。

有關青年干部培訓班的講話稿范文2

  各位領導、各位學員:

  大家好!

  下面,我代表青年骨干教師培訓班第x組同學發(fā)言。

  當前高等學校面臨的形式十分嚴峻。從國內來說,青年學子對優(yōu)質教育資源的渴求十分迫切,高等教育的辦學質量亟待提升。從國際上講,發(fā)達國家已經在搶占中國高等教育市場。我國大學還面臨體制機制上的重大難題。建立“黨委領導,校長負責,教授治學,民主管理”的現代大學制度,就是要形成自由的學術環(huán)境,為學校的健康、快速、可持續(xù)地發(fā)展提供制度保障。

  大學的功能在于人才培養(yǎng)、科學研究、服務經濟社會發(fā)展、文化傳承創(chuàng)新。大學的生命在于形成自身的特色。大學之大,在于“大師、大樓、大器”。大學以教師為本。教學以學生為本。

  一流大學的產生不可能一蹴而就,而是要靠長期不懈地艱苦奮斗。一所大學的文化是在潛移默化中形成的。在研修過程中,我們深刻領悟了__大學“求是、求實、求新、求精”的校風內涵,并將努力踐行“堅苦自立”的揚大精神。

  __大學的發(fā)展戰(zhàn)略是“發(fā)展工科、振興文理、強化農科、提升醫(yī)科”,發(fā)展目標是“國內有地位,國際有影響,高水平地方綜合性大學”。

  為達此目標,學校正著力打破學科壁壘,實現交叉融合,真正辦出綜合性大學的特色。學校正積極探索國際化發(fā)展的道路。學校正采取有力措施提升科學研究水平,試圖通過完善教師評價機制和獎勵機制來督促教師從事有價值的科學研究工作。學校特別注重實踐能力的培養(yǎng),通過課堂教學和各種社會實踐,努力貫徹“育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的教育方針,實現“學會生存,學會與人相處,學會知識,學會學習,學會創(chuàng)造”的教育目標。

  1、努力把握高等教育自身的規(guī)律。我們要以兼容并包的胸懷,吸收西方成熟的大學理念和大學制度,結合中國實際情況,為我所用。改革實際工作中存在的不合理、不科學,特別是浮夸和形式主義的做法,減少無用功,不去瞎折騰。在無法改變大環(huán)境的情況下,既要適應各方面的要求,更要保持清醒的頭腦,努力提升工作質量,創(chuàng)造教育工作的核心價值。

  2、學習是提高教學科研質量的必由之路。只有不斷地學習,才能不斷更新知識,為教學科研活動提供新鮮的營養(yǎng)。我們生活的時代復雜多變,學生進入社會以后要創(chuàng)造性地開展工作。作為教育工作者,我們自己在教育過程中就要體現創(chuàng)造性的要求。

  3、第二課堂對學生全面發(fā)展具有同等重要的意義。我們力求通過生動活潑的形式強化學生職業(yè)倫理修養(yǎng),通過身體力行率先垂范,強化學生的學術責任和道義擔當。

  4、科學研究是高等學校教師的立命之本。我們要以卓越的研究成果來體現生命存在的意義。我們要積極參與國際合作,促進文化交流。我們要努力推動不同學院、學科之間的交流與合作,促進知識的交叉融合。

  5、積極參與學校、學院管理,服務地方經濟社會發(fā)展是高校教師的光榮使命。我們要在自己的職責范圍內創(chuàng)造性地開展工作,做到有的放矢,注重實效。我們要在力所能及的范圍內運用所學知識服務社會,為群眾排憂解難。

  總之,站在時代的潮頭,牢記教書育人的使命,堅守高校教師的職責,就是我們對__大學的承諾!

  我的發(fā)言完了。謝謝!

有關青年干部培訓班的講話稿范文3

  尊敬的各位領導、各位老師、各位學員:

  大家上午好!

  金菊相依情脈脈,臘梅盞盞笑寒風!今天,在這里我們隆重舉行沈陽市法庫縣青年干部培訓班開班典禮,我謹代表本次培訓班全體培訓教師,對培訓班的順利開班表示熱烈祝賀,對各位學員的到來表示誠摯歡迎!歡迎遼寧法庫的朋友來到這里,期望你們在這里度過快樂、充實的每一天!

  當你們再次踏進溫馨秀雅的校園,你們將會看到科大學子含英咀華、博學善思的身影;你會感受到科大教師嚴謹治學、為人師表的魅力!在我們美麗的校園里,我們不僅有悠久的歷史,濃厚的文化氛圍,現代化的教學設施,更有精誠團結的教師隊伍將與你們一起度過培訓的五天。我相信,這五天一定是我們互相學習共同進步的五天,也一定是留在記憶深處值得我們回憶的五天!

  作為培訓教師,我們一定會秉承“學高為師,身正為范”的人生理念,“博學勤思篤行”的座佑銘,與各位學員一起學習交流。培訓中我們會從角色定位、規(guī)范行為、明確職責、樹立公仆意識、打造優(yōu)秀干部等幾個方面,采用案例教學、情景教學、互動教學、討論教學等教學方法,力爭達到以下培訓目標:

  一提高青年干部“想干事”的意識。培養(yǎng)青年干部強烈的事業(yè)心、責任感,保持高昂的工作熱情,愛崗敬業(yè),勤奮工作。

  二鍛煉青年干部“會干事”的能力。使青年干部掌握科學正確的思想方法和工作方法,結合實際創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高研究新情況、解決新問題的能力。

  三提高青年干部“干成事”的本領。正確地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,認真履行本職職責,做好本職工作,開創(chuàng)一流業(yè)績。

  四培育青年干部“能共事”的胸懷。打造青年干部與人共事、團結合作的團隊精神,使他們在工作中能正確處理人際關系,尊重人、理解人、信任人、幫助人,與同事團結合作,共同完成工作任務。

  五強化青年干部“不出事”的自律意識。正確把握自己,加強黨性修養(yǎng),潔身自好,謹慎處事,做到廉潔干事、規(guī)范干事、依法干事,靜心、用心地追求事業(yè)。

  培訓的課堂是自由探索、追求真理的知識殿堂,是挖掘潛力、掌舵自我的人生舞臺,是陶冶情操、磨練意志的精神家園,是在不斷地認識自我的基礎上修正自我的成長歷程。

  這就要求各位學員牢固樹立不斷學習、終身學習的理念,堅持把學習當作一種責任、一種修養(yǎng)、一種生活方式、一種精神追求,既學習科學理論和方針政策,又學習業(yè)務和管理知識,始終堅持在學習中提高,在研究中探索,在實踐中創(chuàng)新。

  希望各位學員通過本次培訓,提升思想境界,錘煉道德操守,在培訓中把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求!

  希望各位學員通過本次培訓,提高業(yè)務,增長才干,學以致用,用所學知識指導今后的工作實踐,各位學員通過自己的努力,一定會在學業(yè)上有新成就,思想上有新提高,工作上有新突破。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!弊鳛榕嘤柦處?,我們愿意與你們一道,共同學習,共同進步,共同去擁抱時代的驕陽,續(xù)寫人生的輝煌!

  最后衷心祝愿各位學員學業(yè)有成、事業(yè)進步!祝愿各位來賓,身體健康,工作順利!

  謝謝大家!

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