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總經理新上任公司講話稿3篇 新上任公司老總發(fā)言稿

時間:2023-01-17 21:42:59 發(fā)言稿

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是范文網小編整理的總經理新上任公司講話稿3篇 新上任公司老總發(fā)言稿,歡迎參閱。

總經理新上任公司講話稿3篇 新上任公司老總發(fā)言稿

總經理新上任公司講話稿1

  感謝總公司與前任領導對我的信任與栽培,也感謝各位同事對我的大力支持!接任這個職位,我的心情異常激動,同時也信心十足,相信自己有能力帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在任期內,我將努力做好以下幾方面工作:

  一、以身作則,以人為本,提升個人素質,增強領導魅力。

  擔任總經理期間,我本人首先要努力學習黨的各項方針政策,提高政治思想覺悟和政策水平,遵守黨的紀律,學習業(yè)務和管理知識,不斷提高自己的綜合管理能力。其次,要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,要把公司的事當成自己的事,工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,認真干好每一件事,為員工起到模范帶頭作用。再次,作為一位領導,要真心誠意地團結關愛每一位員工的生產和生活,關心支持每一個崗位的工作,為他們的發(fā)展提供廣闊的平臺和空間。

  二、創(chuàng)新管理理念、塑造企業(yè)文化、加強團結協作。

  21世紀的競爭是人才的競爭,所以在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工業(yè)務能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。要全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和市場競爭力得到進一步提升。在工作中,要引導各部門密切聯系,加強溝通,團結協作,努力營造一個同心同德,團結一致干實事、謀發(fā)展的和諧環(huán)境。

  三、提高安全意識,加強質量監(jiān)管,消除安全隱患。

  要認真貫徹落實總公司安全生產工作電視電話會議精神,加強各項措施的落實,嚴格實行施工工地標準化管理,加強建設工程安全質量監(jiān)管,及時消除各類安全隱患,堅決防止各類重大質量安全事故的發(fā)生。要強化監(jiān)督管理職責,嚴格落實責任制。繼續(xù)加強對農民工安全培訓教育及監(jiān)督檢查力度,定期開展安全教育片放映工作。

  四、拓展市場渠道,提升技術實力,強化經營管理。

  在市場開發(fā)工作方面:在前任總經理__先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)良好。今年,公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略,拓展市場開發(fā)渠道。在工程技術管理方面:要強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,抓新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,形成競爭優(yōu)勢。在生產經營工作方面:要堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理,加大精細管理力度,提高創(chuàng)利水平。

  五、整合資源、統(tǒng)籌規(guī)劃、明確分工、各盡其責。

  公司要實現有效擴張,必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,時刻保持清醒的頭腦,居安思危,要認識到自身與同行間存在的差距與不足,要不斷總結積累經驗、吸收教訓。面對激烈的市場競爭,作為一位領導必須放眼全局,拓寬發(fā)展領域,實現新的突破。在今后工作中我將從大局出發(fā),突出重點,統(tǒng)籌規(guī)劃,充分發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

  總之,在總公司的充分信任下,在全體員工的大力支持下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員把公司做大做強,加快公司體制改革步伐,整合內外部資源優(yōu)勢,實現多元發(fā)展,提升公司的知名度和影響力。也希望大家在今后的日子里能夠多為公司的發(fā)展建言獻策,和我共同努力,實現咱們公司的跨越式發(fā)展!

  我的演講到此結束,謝謝大家!

總經理新上任公司講話稿2

  各位領導、各位員工、同志們:

  大家好!

  首先,請大家允許我以個人的名譽,向多年來一直關心、支持、愛護、培養(yǎng)、幫助、指導和對我寄予厚望的____酒店主管部門領導、本酒店領導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!

  今天,組織的決定,工作的需要,同志們的信任,把我從一個部門經理推上了副總經理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知,無論是政治理論水平,還是專業(yè)技術知識,無論是經營管理經驗,還是社會公關能力,無論是科學領導藝術, 還是科學管理水平,我都與一個名副其實的____酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。然而,我有信心和決心加強自身政治理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,腳踏實地開展工作,一步一個腳印干好每一件事情,與時俱進開創(chuàng)未來。我深信,有酒店主管部門和酒店的正確領導,有酒店黨支部的辛勤培養(yǎng),有同志們的熱情幫助,我的政治水平和業(yè)務素質,領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高,并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。

  最后,祝我們____酒店的明天會更加美好,我們的目標一定能夠實現。

  謝謝大家!

總經理新上任公司講話稿3

  各位股東、各位同志:

  大家好!

  首先,我代表新一屆董事會成員對各位股東和領導給予我們的信任,特別是選舉我繼續(xù)擔任☆☆☆公司第二屆董事會董事長表示最真誠的感謝。感謝大家的支持與信任,感謝各位股東的包容與理解。我深知,我們做得還遠遠不夠,距股東的期望和當前經濟形勢下☆☆☆公司的發(fā)展需求還有差距。這一份信任的力量,在我身后是全體股東和員工的重托和期待,我將義不容辭地履行好職責,以百倍的努力,與時俱進的精神,力爭以最佳工作成績,來回報各位股東和同志們的信任與支持。

  今年是黨中央提出的改革元年,面對黨中央、國務院深化國有企業(yè)改革、發(fā)展混合所有制經濟的要求,面對目前公司有效資產收益低下、運行機制僵化,面對廣大股東對工作、對生活水平提高的愿望,我深感責任重大。全面深化企業(yè)改革、創(chuàng)新發(fā)展,穩(wěn)步實現公司中長期發(fā)展目標,實現公司轉型升級是本屆董事會必須面對、必須做好的任務。

  展望未來,任重道遠。我將帶領董事會從以下幾點做好工作:一是始終把學習作為立身之本、為政之本、干事之本,以學促思,以思促行,提高自身理論素養(yǎng),建設學習型班子、學習型企業(yè),提高駕馭科學發(fā)展的領導能力和決策水平。提升全員綜合素質。二是始終把公司的發(fā)展放在首位,自加壓力,負重奮進。自覺把股東會、董事會各項決策要求變?yōu)樾袆樱瑢⒅\發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展作為董事會工作的主旋律。無論面對何種困難,我都將矢志不渝,勇往直前,用實實在在的工作,推動公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展。三是堅持把團結作為一種境界和能力,自覺接受股東大會的領導,接受監(jiān)事會和各位股東的監(jiān)督,充分發(fā)揮集體的智慧,努力完成董事會制定的各項目標任務,為實現洛糧公司發(fā)展目標而奮斗。四是始終心系股東,關注民生,謹慎行使公司章程賦于我的權力,以“依靠群眾謀發(fā)展,發(fā)展成果全員共享”的理念,與員工同舟共濟,切實維護公司和股東利益。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在任職期內,我相信在市局黨組的關心指導下,在各位股東的密切配合下,我有信心,也有決心團結帶領全體員工,創(chuàng)新發(fā)展,排除困難,真抓實干,把各項工作做好,絕不辜負各級領導和股東會的重托,絕不辜負大家的期望和厚愛,向各位股東和全體員工、向這個時代交上一份滿意的答卷。

  最后懇請大家對我的工作進行監(jiān)督和支持,如有不到之處請批評指正,謝謝!

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