下面是范文網(wǎng)小編整理的參加公司紀(jì)檢業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)3篇(紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短)，供大家參考。

參加公司紀(jì)檢業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

　　作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，最突出的問題是缺乏紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)與指導(dǎo)，通過五天的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察的知識(shí)，同時(shí)使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)和加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度的重要性和迫切性，明確紀(jì)檢監(jiān)察干部在新時(shí)期、新形勢下所肩負(fù)的重任，受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一、開拓了視野，提高了思想認(rèn)識(shí)

　　本次在xx紀(jì)檢監(jiān)察基地舉辦的培訓(xùn)班，由xx講了《紀(jì)律審查的基本流程及文本規(guī)范》、xxxx講了《“四個(gè)全面”引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略布局》、xx講了《案件查辦工作的方法與技巧》、xx講了《把黨的紀(jì)律和規(guī)矩刻印心中》、xx講了《如何在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中把握和運(yùn)用“四種形態(tài)”》、xx講了《案件審理基礎(chǔ)實(shí)務(wù)》、xx講了《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“兩個(gè)責(zé)任”》。通過以上課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我了解到目前黨和國家在紀(jì)檢方面新的政策和精神，對(duì)當(dāng)前反腐倡廉形勢有了更清醒的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也深切感受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在適應(yīng)當(dāng)前形勢下提升紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的良苦用心。

　　二、增長了知識(shí)，拓展了工作思路

　　通過對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更新了思想觀念，拓寬了知識(shí)面，增強(qiáng)了理論水平，同時(shí)使自己進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性和必要性，認(rèn)識(shí)到開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于深入持久地開展反腐倡廉的重要性，是當(dāng)前反腐倡廉形勢發(fā)展的迫切需要。面對(duì)新形勢新任務(wù)，要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，我們紀(jì)檢干部一定要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，肩負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)和崇高使命。

　　如果我們沒有足夠的專業(yè)和文化知識(shí)就難以勝任紀(jì)檢監(jiān)察工作。通過這次培訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)轉(zhuǎn)化提高的過程，必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不能淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水。在方法上，不僅要向書本學(xué)習(xí)以增長知識(shí)，還要向他人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以提高能力。還要通過學(xué)習(xí)，結(jié)合銷售公司工作實(shí)際情況，將把學(xué)到知識(shí)運(yùn)用、滲透到工作中去，并把學(xué)到的理論知識(shí)組織銷售公司的職工學(xué)習(xí)，使大家共同進(jìn)步、共同防范，使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作更加多樣化。

　　三、增強(qiáng)了責(zé)任感，要努力成為合格的敬業(yè)愛崗的紀(jì)檢干部

　　紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)長期、繁雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)做好此項(xiàng)工作，必須自覺地加強(qiáng)自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對(duì)黨、對(duì)人民負(fù)責(zé)的深厚感情開展工作，要加強(qiáng)自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，要講原則，做到公道正派，要講團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，互相配合，要始終做到表里如一，講實(shí)話、辦實(shí)事。工作中要堅(jiān)持懲處與教育引導(dǎo)相結(jié)合，重在加強(qiáng)教育、嚴(yán)肅慎重，做好監(jiān)督的同時(shí)，自覺接受大家的監(jiān)督。

　　通過這次學(xué)習(xí)，我對(duì)自己的工作職責(zé)有了新的認(rèn)識(shí)，也增強(qiáng)了干好紀(jì)檢工作信心。請(qǐng)集團(tuán)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)以最好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀(jì)檢監(jiān)察工作中去，為公司營造風(fēng)清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

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參加公司紀(jì)檢業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

　　在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部的組織下，我非常榮幸的參加省紀(jì)委監(jiān)委20xx年第x期紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 這次培訓(xùn)由省紀(jì)委監(jiān)委信訪室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、干部監(jiān)督室、審查調(diào)查室、案件審理室、監(jiān)督檢查室等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自授課。主要講授“八項(xiàng)規(guī)定改變中國”、“四種形態(tài)的運(yùn)用與深化”“執(zhí)紀(jì)審查策略與方法”、“精準(zhǔn)處置問題線索，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)”、“《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的理解與適用”、“按照打鐵必須自身硬的要求，努力鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍”等內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí)間緊，課程多，但針對(duì)性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、層次高，授課老師專業(yè)精通，有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)和政策理論水平。我十分珍惜這次機(jī)會(huì)，自覺地把學(xué)習(xí)視為一種責(zé)任、一種需要、一種成長，專注聽講、認(rèn)真記錄、勤于思考。培訓(xùn)后感到收獲很多，為自己回到單位后進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定了基礎(chǔ)。主要體會(huì)有以下幾點(diǎn)：

　　一、通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了政治站位。

　　通過學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定改變中國”， 明白了八項(xiàng)規(guī)定給黨風(fēng)政風(fēng)社會(huì)風(fēng)氣帶來的變化、八項(xiàng)規(guī)定昭示著執(zhí)政黨的執(zhí)政理念治國方略。使自己對(duì)全面從嚴(yán)治黨有了更深刻的認(rèn)識(shí)，做為一名基層紀(jì)檢干部，要當(dāng)政治上的明白人，要堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，要通過不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想武裝，在提高自身政治站位的同時(shí)，帶動(dòng)基層廣大黨員干部提高政治覺悟，提高政治站位，堅(jiān)定理念信念，認(rèn)清黨中央全面從嚴(yán)治黨的決心，在各個(gè)崗位上發(fā)揮黨員干部作用、“一崗雙責(zé)”作用，自覺履行從嚴(yán)治黨和集團(tuán)公司黨建紀(jì)檢工作要求，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，推動(dòng)黨建紀(jì)檢工作和生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)融合發(fā)展，按照打鐵必須自身硬的要求，做一個(gè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部。

　　二、通過培訓(xùn)提高了紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

　　通過培訓(xùn)使自己全面系統(tǒng)地了解了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢、工作方法等理論知識(shí)，開闊視野、熟悉了業(yè)務(wù)，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性認(rèn)識(shí);同時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)技能得到了增強(qiáng)。如信訪舉報(bào)、查辦案件、案件審理、怎樣履行紀(jì)檢監(jiān)察職能等有關(guān)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有了較為全面的了解，提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。下一步，要組織本單位紀(jì)檢成員進(jìn)行培訓(xùn)，將學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)傳遞給他們，共同提高，共同促進(jìn)，提高紀(jì)檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，并在實(shí)際工作中運(yùn)用好。

　　三、忠于使命、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢于亮劍，發(fā)揮作用。

　　通過這次學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步明確了自己的工作職責(zé)。明白了單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，充分認(rèn)識(shí)到做好紀(jì)檢工作是從嚴(yán)治黨和強(qiáng)化企業(yè)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和保護(hù)大局的需要。

　　作為一名冶煉板塊的紀(jì)檢監(jiān)察干部，一是要把“本事”用在隊(duì)伍建設(shè)上，用在紀(jì)檢監(jiān)察工作上，建立信息聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀(jì)檢監(jiān)察工作中去;二是結(jié)合冶煉板塊經(jīng)營實(shí)際統(tǒng)一思想，與中層干部及相關(guān)工作人員簽訂廉潔承若書，產(chǎn)生震懾作用，管住企業(yè)經(jīng)營中的敏感點(diǎn)，復(fù)雜點(diǎn)，細(xì)化管理，扎實(shí)推進(jìn);三是實(shí)事求是，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍，對(duì)那些損害企業(yè)利益的行為，堅(jiān)決予以查處處理。

　　總之，我要盡職履職，忠于職責(zé)、忠于企業(yè)，按照汪書記“提高政治站位、把握大勢、服務(wù)大局、提供保障”的總要求，在紀(jì)檢監(jiān)察部的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，有序開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展保駕護(hù)航!

參加公司紀(jì)檢業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)3

　　x月xx日，本人參加了公司紀(jì)委舉辦的紀(jì)檢業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)和授課，有以下幾點(diǎn)思考和體會(huì)：

　　監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)關(guān)系

　　推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨已成為各級(jí)黨委的首要政治工作，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，“兩個(gè)責(zé)任”既是獨(dú)立的，又是聯(lián)系的，黨委主體責(zé)任是核心，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是保障，兩者只有形成合力，共同扭住管黨治黨的“牛鼻子”，才能保證全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。國有企業(yè)各級(jí)紀(jì)委、紀(jì)委書記，必須認(rèn)真思考監(jiān)督責(zé)任是否落實(shí)到位了，思想、觀念、措施、行動(dòng)是否跟上了新時(shí)代、新形勢、新任務(wù)、新要求，是否跟上了上級(jí)黨委、紀(jì)委的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，是否跟上了廣大干部職工的新期待。紀(jì)委落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，必須準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)關(guān)系。

　　監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)相互聯(lián)系、相互作用，監(jiān)督是執(zhí)紀(jì)和問責(zé)的前提，執(zhí)紀(jì)和問責(zé)是監(jiān)督的延伸。執(zhí)紀(jì)是紀(jì)檢工作的核心，是紀(jì)檢機(jī)關(guān)的重要職責(zé);問責(zé)是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的著力點(diǎn)，是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的最后一道防線。新形勢下各級(jí)紀(jì)委必須轉(zhuǎn)變監(jiān)督理念、找準(zhǔn)監(jiān)督定位、突出監(jiān)督重點(diǎn)、創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)紀(jì)委要堅(jiān)持挺紀(jì)在前，堅(jiān)持抓早抓小，充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，及時(shí)制止苗頭性、傾向性問題，力爭把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

　　如何有效開展監(jiān)督

　　一是形成監(jiān)督合力。監(jiān)督不是紀(jì)委的專利，職能管理部門也有監(jiān)督義務(wù)，必須各司其職、通力協(xié)作、聯(lián)合監(jiān)督、共同發(fā)力。企業(yè)職能管理部門要按照管理權(quán)限和職責(zé)，緊緊圍繞資金管理、工程分包、分包隊(duì)伍引進(jìn)、物資采購、選人用人、工程款支付等重大事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)日常監(jiān)督和過程管控，從源頭防范各類風(fēng)險(xiǎn)和問題。二是健全完善監(jiān)督體系。要逐級(jí)強(qiáng)化、層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，重點(diǎn)向基層一線延伸，向關(guān)鍵崗位延伸，要充分發(fā)揮公司三級(jí)監(jiān)督體系的作用。三是加強(qiáng)對(duì)同級(jí)班子成員監(jiān)督。除通過談心談話、提示提醒、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)等方式監(jiān)督，要圍繞“畫政治、畫原則、畫作風(fēng)、畫問題、畫規(guī)矩、畫責(zé)任”6方面內(nèi)容做好為同級(jí)班子成員“畫像”工作。四是加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部材料員、辦事員、會(huì)計(jì)員、工資員、預(yù)算員等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，可以借鑒二處、三處紀(jì)委做法，制定關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)負(fù)面清單，對(duì)關(guān)鍵崗位人員“畫像”，更有效實(shí)施監(jiān)督。五是強(qiáng)化案例警示教育。根據(jù)線索核查情況定期梳理匯總各類典型案例，定期開展警示教育，用身邊事教育警醒身邊人。

　　堅(jiān)持精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)

　　抓住精準(zhǔn)問責(zé)關(guān)鍵。強(qiáng)化精準(zhǔn)問責(zé)，必須把“權(quán)責(zé)一致、錯(cuò)責(zé)相當(dāng)”的原則貫穿問責(zé)工作始終，堅(jiān)持一把尺子量到底，是誰的責(zé)任就嚴(yán)肅追究誰，是什么樣錯(cuò)誤就承擔(dān)什么樣的責(zé)任，該處理到什么程度就處理到什么程度。一是對(duì)失職失責(zé)行為準(zhǔn)確定性。要在事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上，以問責(zé)條例、紀(jì)律處分條例和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，對(duì)失職失責(zé)事實(shí)做出準(zhǔn)確定性，準(zhǔn)確選擇認(rèn)定依據(jù)、處理處分依據(jù)。二是運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。在問責(zé)處理過程中，要準(zhǔn)確區(qū)分失職失責(zé)行為的性質(zhì)和程度，結(jié)合問責(zé)對(duì)象的動(dòng)機(jī)態(tài)度、一貫表現(xiàn)、挽回?fù)p失情況，運(yùn)用好“四種形態(tài)”， 防止一問責(zé)就動(dòng)紀(jì)。三是適用好從輕、減輕和從重、加重情形，嚴(yán)格按照紀(jì)律處分條例從輕、減輕和從重、加重的情形規(guī)定進(jìn)行定性量紀(jì)，既堅(jiān)持原則、嚴(yán)格問責(zé)，又區(qū)別情況、分類處理。

　　嚴(yán)禁問責(zé)泛化任性。嚴(yán)禁“湊數(shù)式”問責(zé)、“看人下菜式”問責(zé)、“一刀切式”問責(zé)。要防止問責(zé)“只問下不問上”、只追究當(dāng)事人責(zé)任而不追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要開展“一案雙查”。問責(zé)要注重“抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)”，防止出現(xiàn)泛化、簡單化、“一追責(zé)追一大片的現(xiàn)象”。

　　部門聯(lián)動(dòng)實(shí)施問責(zé)。對(duì)日常業(yè)務(wù)監(jiān)督、各類審計(jì)、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處置，不涉及違規(guī)違紀(jì)的由職能管理部門落實(shí)問責(zé)工作，涉及違規(guī)違紀(jì)的問題移交紀(jì)委核查、問責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化和明確紀(jì)委“監(jiān)督的再監(jiān)督、問責(zé)的再問責(zé)”職責(zé)定位。

　　充分運(yùn)用問責(zé)結(jié)果

　　形成良性責(zé)任導(dǎo)向。凡經(jīng)查實(shí)的信訪舉報(bào)、問題線索，不論涉及什么人，都要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任，不能搞“下不為例”，不能搞“姑息遷就”，要形成良性的責(zé)任導(dǎo)向。凡是被問責(zé)的單位和個(gè)人，都應(yīng)與其評(píng)優(yōu)評(píng)先、工資獎(jiǎng)金、選拔任用事項(xiàng)掛鉤，充分運(yùn)用好問責(zé)結(jié)果。

　　定期開展案例分析。定期組織職能管理部門召開案例(案情)分析會(huì)議，通報(bào)相關(guān)問題線索核查情況，分析發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的原因，研究管理過程中存在的薄弱點(diǎn)和漏洞，提出管理建議和措施;進(jìn)一步明確需要強(qiáng)化監(jiān)督管控的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，為堵塞漏洞、規(guī)范管理、建立長效機(jī)制打好基礎(chǔ)。

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