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校學(xué)生會(huì)部長工作心得體會(huì)范文3篇(學(xué)生會(huì)部長培訓(xùn)心得體會(huì))

時(shí)間:2022-12-12 22:14:00 心得體會(huì)

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校學(xué)生會(huì)部長工作心得體會(huì)范文3篇(學(xué)生會(huì)部長培訓(xùn)心得體會(huì))

校學(xué)生會(huì)部長工作心得體會(huì)范文1

  在這短短的時(shí)間里,我學(xué)會(huì)了很多東西。有幾點(diǎn)我認(rèn)為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。第一:在做每一件事必須要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度決定一切;第二:紀(jì)律和時(shí)間觀念要重視;第三:做事要多想幾步,發(fā)散思維;第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;第五:調(diào)配好時(shí)間;第六:要學(xué)會(huì)如何與別人溝通。我期望自己能夠在以后的工作中再加強(qiáng)。這兩年的工作有苦,但更多的是甜。起初進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的就是想多學(xué)點(diǎn)東西,鍛煉鍛煉自己,充實(shí)自己的大學(xué)生生活。那個(gè)時(shí)候總是覺得很好奇,到底學(xué)生會(huì)是個(gè)什么樣貌的組織。之后進(jìn)入了院學(xué)生會(huì)體育部當(dāng)了一名干事,感覺到了自己有一份職責(zé)。

  從剛開始的羞澀膽小,到此刻擔(dān)任部長助理,有了自己的干事。這是一種進(jìn)步,更是一種成長,是學(xué)院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。

  大一當(dāng)上院體育部干事的時(shí)候是最開心的時(shí)候。大二當(dāng)了部長助理,又了不同的感覺,也有了一些職責(zé),而這種職責(zé)也讓我覺得新鮮,于此我也學(xué)會(huì)了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實(shí)踐等于空想。這個(gè)學(xué)期我一向琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個(gè)有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。

  我的各方潛力有所提升,但是在某些方面還是有很大的不足的,例如:語言組織潛力?p口頭表達(dá)潛力等等,我期望在以后學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭里能夠提高我這些方面的不足。當(dāng)然,在這些日子的工作中,我會(huì)有想退縮,想放棄的時(shí)候有時(shí)候。有時(shí)候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時(shí)候甚至不明白在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學(xué)習(xí)但是有時(shí)候細(xì)想,覺得自己的工作很有好處。此刻回想起來,很慶幸當(dāng)時(shí)沒有輕易放棄,自身也多了一份穩(wěn)重。

  這種真實(shí)的實(shí)踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷,感受著進(jìn)步的快樂,體驗(yàn)著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些實(shí)際行動(dòng),少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務(wù)精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計(jì)較這就是我們的收獲。我們要做的努力還有很多,在每次舉行活動(dòng)賽事的時(shí)候,我們要問問周邊的同學(xué)對活動(dòng)的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,這樣就能把下次的活動(dòng)做得更好,更合符同學(xué)的心意。

  我想學(xué)生會(huì)讓我體驗(yàn)到了許多,也學(xué)到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會(huì)繼續(xù)好好干下去的。

  以上是我對學(xué)生會(huì)工作的一些看法,期望在以后的工作中學(xué)到更多的東西,深化自己的人生價(jià)值觀。

校學(xué)生會(huì)部長工作心得體會(huì)范文2

  這個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作總算是告一段落了。我作為學(xué)生會(huì)里的一員,深感這個(gè)機(jī)構(gòu)工作的艱難。學(xué)生會(huì)看似很風(fēng)光,但很多時(shí)候我們其實(shí)也沒有那么大的權(quán)利。很人學(xué)生認(rèn)為我們學(xué)生會(huì)可以偷偷給自己謀福利,誠然,很多時(shí)候我們可以有一些加分的項(xiàng)目,也可以用工作的需要而不去參加晚自習(xí),但是實(shí)際上這些都是需要我們在學(xué)生會(huì)里通過老師的認(rèn)可才能得到的。

  學(xué)生會(huì)里的工作,非常復(fù)雜,作為學(xué)校和學(xué)生之間溝通的橋梁。我們扮演著鐵公無私的角色,一切行動(dòng)和處罰按照學(xué)校的規(guī)章制度,很多時(shí)候?qū)W生都會(huì)抱怨我們裝模作樣狐假虎威,靠著學(xué)校撐腰就不把他們這些學(xué)生放在眼里。但是我想說的是,我們學(xué)生會(huì)的成員,本身就是學(xué)生,我們能理解他們的心情,但是學(xué)生會(huì)同樣也是學(xué)校的一部分,本身就是學(xué)校規(guī)章制度代表,我們不能帶頭去違反規(guī)定,也不能支持別人違反規(guī)定。如果我們違背了學(xué)校的規(guī)章制度,長此以往,學(xué)生會(huì)的職責(zé)和威嚴(yán)將不復(fù)存在。

  在學(xué)生會(huì)里工作,有時(shí)候不得不得罪人,本來大家都是同齡人,都是學(xué)生,很多事情都可以商量,但是很多是不按規(guī)章制度來辦事,明明是自己的錯(cuò),還要怪到我們身上來。我記得最清楚的一件事就是之前學(xué)校在開展校園文化節(jié)的時(shí)候,__社團(tuán)沒有取得我們和學(xué)社聯(lián)的同意,就私自在學(xué)校里發(fā)傳單,并且在學(xué)校操場上舉辦活動(dòng)。本來如果通過報(bào)備,他們是可以在我們規(guī)定的場地里表演的,但是因?yàn)樯鐖F(tuán)太多,我們給他們規(guī)定的時(shí)間段比較靠后,他們有部分成員在那個(gè)時(shí)候沒有空,所以打算提前舉辦,但是其他社團(tuán)不同意調(diào)時(shí)間。他們就打算直接在操場上表演,私自用了學(xué)校的音響等設(shè)備。這是對學(xué)校制度,對學(xué)社聯(lián),對學(xué)生會(huì)三方的無視,我們找到該社團(tuán)的社長,希望他取消這次活動(dòng),但是被拒絕了,我們就只好自行動(dòng)手,將音響等設(shè)備搬走。因?yàn)榱硪粋€(gè)社團(tuán)在排練,需要這些設(shè)備。但也因此,我們被__社團(tuán)給記恨上了。我們也被冠上了不近人情這樣的字眼。

  在學(xué)生會(huì)工作的這段時(shí)間,非常的鍛煉人,不論是與各部門人員的溝通,還是處理好各項(xiàng)事宜,保障各種活動(dòng)的順利開展,都非常的耗費(fèi)精力。不過我還是覺得在學(xué)生會(huì)工作是非常好的體驗(yàn),畢竟不經(jīng)過鍛煉怎么能成長。

校學(xué)生會(huì)部長工作心得體會(huì)范文3

  我覺得要成為一個(gè)好的學(xué)生會(huì)干部,首先要有能力,我們來學(xué)生會(huì)最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”,如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有,還能談什么呢,在學(xué)生會(huì)中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負(fù)責(zé)的想法,建立在這樣的目標(biāo)下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。

  我要說的第二個(gè)方面是“熱情”,大多數(shù)的學(xué)生會(huì)成員剛上任的時(shí)候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個(gè)能把這個(gè)熱情保持下來的!一個(gè)月?一個(gè)學(xué)期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么,是環(huán)境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!

“受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔(dān)子而已,是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持謙虛的態(tài)度,要時(shí)刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位,把個(gè)人的得失看的輕一點(diǎn),將心比心的對待同學(xué),以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時(shí)才會(huì)減少阻力!

  我個(gè)人認(rèn)為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部了,然而要做到上述幾點(diǎn)還是需要用心的!

  部門間的相互關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ),是完成重大任務(wù)不可或缺的要素!這要求我們平時(shí)不僅要在會(huì)議上相互多交流,私下也可以相互交流!不光要部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因?yàn)樽龌顒?dòng)時(shí)是部員們在一起的機(jī)會(huì)更多。這樣合作起來才能更密切!

  部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是部門強(qiáng)健的基礎(chǔ),是學(xué)生會(huì)成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗(yàn),這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

  以上幾點(diǎn)只是我個(gè)人的淺見,雖然是淺見但我還是堅(jiān)持以上幾點(diǎn),并把這幾點(diǎn)作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作,因?yàn)槲沂且恢边@樣遵循下來的',并且取得了很好的成果,所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時(shí)不防一試!

校學(xué)生會(huì)部長工作心得體會(huì)范文3篇(學(xué)生會(huì)部長培訓(xùn)心得體會(huì))相關(guān)文章:

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