下面是范文網(wǎng)小編收集的作風(fēng)主題建設(shè)學(xué)習(xí)心得感悟參考范文6篇，以供借鑒。

作風(fēng)主題建設(shè)學(xué)習(xí)心得感悟參考范文1

　　一、作風(fēng)建設(shè)需從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起

　　領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)常常是一個(gè)地區(qū)和單位廉政狀況的風(fēng)向標(biāo)，工作作風(fēng)不實(shí)必然導(dǎo)致。“奢靡之始，危亡之漸”，對(duì)此，各級(jí)干部必須要充分認(rèn)識(shí)改善作風(fēng)的重要性、緊迫性，堅(jiān)持高度的政治警覺(jué)，要始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，始終與人民同甘共苦、心心相印。僅有這樣才能贏得人民群眾的信任、支持和擁護(hù)。

　　二、作風(fēng)建設(shè)需抓緊“細(xì)微”處

　　整頓作風(fēng)，不僅僅在于政策的細(xì)化，更在于執(zhí)行的細(xì)化。無(wú)論是豪華公車(chē)，還是豪華辦公樓，大都堂而皇之，很難“蟄伏”于一隅。對(duì)于監(jiān)管者而言，奢靡之風(fēng)并非看不清、嗅不到。或視而不見(jiàn)，或大而化之，或欲蓋彌彰，無(wú)非都是利益沖突引致的“選擇性失明”。再完美的初衷，再精良的政策，離開(kāi)層層細(xì)分解、層層抓落實(shí)的執(zhí)行力，只能是一紙空談。

　　三、作風(fēng)建設(shè)需健全懲戒機(jī)制

　　嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格實(shí)施職責(zé)追究，是健全改善作風(fēng)常態(tài)化制度的重要保證。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，不斷向全黨全社會(huì)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。對(duì)群眾舉報(bào)、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索，應(yīng)組織專人進(jìn)行快速核查、及時(shí)處理，尤其對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一齊、查處一齊，強(qiáng)化震懾作用，杜絕“破窗效應(yīng)”。

　　四、作風(fēng)建設(shè)需健全制度機(jī)制

　　實(shí)踐證明，僅有建好制度，立好規(guī)矩，才能使各級(jí)黨組織和廣大黨員干部開(kāi)展工作從事活動(dòng)有章可循、有規(guī)可守，為常態(tài)化抓好作風(fēng)建設(shè)供給依據(jù)和保障。當(dāng)前，要著眼于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和干部具體行為，搭建起作風(fēng)建設(shè)的制度框架。增強(qiáng)黨員干部對(duì)制度的敬畏感，構(gòu)成靠制度管權(quán)管事管人的良好氛圍。

作風(fēng)主題建設(shè)學(xué)習(xí)心得感悟參考范文2

　　開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)取踐行“三創(chuàng)”精神，是推進(jìn)“三大工程”的一項(xiàng)重要舉措，目的是察民情、析民意、解民生、促和諧。自開(kāi)展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題活動(dòng)中，我根據(jù)上級(jí)作風(fēng)建設(shè)年的要求，做到深入基層、深入實(shí)際，多與普通干部群眾交友交心，切實(shí)幫忙基層群眾解決在創(chuàng)家業(yè)、創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)事業(yè)中遇到的一些問(wèn)題和困難。具體作如下簡(jiǎn)要回顧：

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹主題實(shí)踐活動(dòng)；為搞好領(lǐng)導(dǎo)班子“樹(shù)新形象，創(chuàng)新業(yè)績(jī)”，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，能從本人的工作實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧”。選擇一個(gè)村、一個(gè)企業(yè)、一項(xiàng)重點(diǎn)工作或群眾反映的一些突出問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研做到：確定一個(gè)主題；構(gòu)成一個(gè)調(diào)研報(bào)告；理出一個(gè)工作思路；幫忙聯(lián)系單位解決一個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題。

　　二是開(kāi)展為民辦實(shí)事促服務(wù)活動(dòng)；根據(jù)鎮(zhèn)二代會(huì)的精神，結(jié)合XX年重點(diǎn)工作，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)取探索為民辦實(shí)事的長(zhǎng)效機(jī)制，深入開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)，讓老百姓真正感受到、享受到發(fā)展的好處。先后提出意見(jiàn)提議3件。

　　三是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶暖人心活動(dòng)；做到聯(lián)系結(jié)對(duì)1—2戶生活困難的老黨員、老干部和普通群眾家庭。堅(jiān)持經(jīng)常上門(mén)走訪，幫忙解決實(shí)際困難，把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾心中。在“七一”前走訪了解情景，幫忙解決實(shí)際困難，并構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制。

　　年終，以“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主要資料，進(jìn)行一次自我總結(jié)，努力克服缺點(diǎn)，及時(shí)整改，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，樹(shù)好自身形象。切實(shí)做到實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益。

作風(fēng)主題建設(shè)學(xué)習(xí)心得感悟參考范文3

　　當(dāng)前，公司系統(tǒng)正在大力開(kāi)展干部職工作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)議上的講話，深刻認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)是樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”的重要抓手，更是確保干好各項(xiàng)工作的重要保障。在日常工作學(xué)習(xí)中，必須堅(jiān)持“四個(gè)干事”的實(shí)干作風(fēng)，本人結(jié)合具體所從事的工作，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

　　筑牢理想信念根基 強(qiáng)化“想干事”的動(dòng)力

　　辦公室功能的定位，決定了其工作性質(zhì)有別于其他工作部門(mén)，具有明顯的政治性、綜合性、規(guī)范性和從屬性的特點(diǎn)。作為辦公室的一員，必須深刻意識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神，筑牢理想信念根基，強(qiáng)化“想干事”的動(dòng)力。

　　一要筑牢忠誠(chéng)的政治品格。忠誠(chéng)是辦公室的生命線，是做好辦公室工作的根本點(diǎn)。辦公室人員必須要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，把絕對(duì)忠誠(chéng)作為個(gè)人安身立命之本，在大是大非面前保持頭腦清醒，任何時(shí)候都不能含糊。在日常工作學(xué)習(xí)中時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的事堅(jiān)決不做。二要筑牢自覺(jué)的大局意識(shí)。做好辦公室工作，必須觀大局、識(shí)大局、服務(wù)大局，做好為服務(wù)公司大局犧牲個(gè)人利益的準(zhǔn)備。要緊密?chē)@大局出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧，圍繞大局反映情況、報(bào)送信息，圍繞大局加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實(shí)，圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障。三要筑牢無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。加班加點(diǎn)、熬夜點(diǎn)燈是辦公室工作的常態(tài)，作為部門(mén)新生力量更要學(xué)習(xí)身邊前輩們無(wú)私無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。在落實(shí)上級(jí)重大決策部署、公司重點(diǎn)工作以及各類急難任務(wù)中，要做到主動(dòng)請(qǐng)纓、身先士卒，學(xué)會(huì)在繁雜的工作中享受“痛并快樂(lè)著”。

　　樹(shù)立主觀能動(dòng)意識(shí) 提振“敢干事”的魄力

　　辦公室工作點(diǎn)多面廣，看上去游離于各種業(yè)務(wù)工作之外，實(shí)際上又存在于各種管理之中。要推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，必須具備敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘的氣概和魄力，強(qiáng)化主觀能動(dòng)意識(shí)，提振“敢干事”的魄力。

　　一要樹(shù)立盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木?。敢于?dān)當(dāng)盡責(zé)的精神面貌，是干好一切工作的前提。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦兴媾R的矛盾越多、難度越大、任務(wù)越重，與此同時(shí)往往能獲得更多的鍛煉和成長(zhǎng)，此時(shí)更要有持之以恒、一以貫之的恒心。要遇事不膽怯，辦事不推諉，認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作。二要樹(shù)立積極主動(dòng)的態(tài)度。辦公室是個(gè)大家庭，每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一份子。日常事務(wù)細(xì)致繁雜，往往需要每個(gè)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作、精密配合，在日常工作中，要和身邊同事養(yǎng)成積極主動(dòng)、緊密配合的良好氛圍，遇到難點(diǎn)工作要主動(dòng)自領(lǐng)，打造積極主動(dòng)的個(gè)人品牌形象。三要樹(shù)立攻堅(jiān)克難的氣魄。當(dāng)前公司正處在扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)局勢(shì)、全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，在推動(dòng)工作落實(shí)的過(guò)程中，勢(shì)必會(huì)遇到各種困難，要樹(shù)立不驕不躁的良好心態(tài)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前要始終保持勇于爭(zhēng)先的膽氣、自加壓力的勇氣、敢于突破的銳氣，鍥而不舍、勇?tīng)?zhēng)一流。

　　加強(qiáng)技能理論學(xué)習(xí) 增強(qiáng)“能干事”的能力

　　辦公室人員，既要掌握上情，又要吃透下情；既要熟悉內(nèi)情，又要了解外情；既要明了史情，又要洞察時(shí)情。只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)倉(cāng)庫(kù)和業(yè)務(wù)技能，才不會(huì)有“書(shū)到用時(shí)方恨少"的懊惱。要加強(qiáng)技能理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“能干事”的能力。

　　一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。辦公室作為服務(wù)公司黨委的中央樞紐，必須要不折不扣講政治。要認(rèn)真加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，深入研讀習(xí)近平治國(guó)理政思想，要學(xué)懂弄通、掌握要義，強(qiáng)化政策理論知識(shí)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)。二要加強(qiáng)改革政策的學(xué)習(xí)。公司近年來(lái)面臨著降低一般工商業(yè)電價(jià)、直接電量交易、配電增量改革等一系列全面深化改革任務(wù)，對(duì)我們的工作提出了新的要求。要密切關(guān)注態(tài)勢(shì)，注意把握時(shí)代變化的大趨勢(shì)，注重從上級(jí)指示精神、重要會(huì)議以及政策文件中捕捉信息，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。干好辦公室工作不能僅僅局限于自己的一畝三分地，要干一行、愛(ài)一行、精一行，要結(jié)合自身短板制定切實(shí)有效的提升措施，全面加強(qiáng)對(duì)重要文稿起草、政策研究解讀、綜合保障服務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，既要當(dāng)好“專才”又能擔(dān)當(dāng)“全才”。

　　提高工作效能質(zhì)量 鑄就“干成事”的實(shí)力

　　要牢固樹(shù)立“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作理念，并將其作為工作的最高目標(biāo)。要緊密?chē)@值班、信訪、督察、信息、文秘、檔案、保密、綜合八大業(yè)務(wù)模塊，著力在補(bǔ)齊知識(shí)技能短板上下功夫，提高工作效能質(zhì)量，鑄就“干成事”的實(shí)力。

　　一要提高工作質(zhì)量。時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升工作的質(zhì)量，要做到件件有著落、事事有交待。無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，真正做到大事辦成、小事辦實(shí)、急事辦妥、難事辦好。要注重減輕基層單位負(fù)擔(dān)，避免重復(fù)要求基層單位報(bào)送資料，切實(shí)提升服務(wù)基層水平。二要提高工作效率。要自覺(jué)養(yǎng)成“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的良好習(xí)慣，在確保工作質(zhì)量的前提下，堅(jiān)持快字當(dāng)頭、緊張快干，分清輕重緩急，明確時(shí)限要求，加快工作節(jié)奏，快事快辦、急事急辦，不斷提升辦事效率和績(jī)效。三要抓好工作落實(shí)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，要抓住關(guān)鍵、有序推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)工作穿透力，圍繞推進(jìn)過(guò)程中的突出難點(diǎn)問(wèn)題，制定有效的細(xì)化分解措施，努力做到工作重點(diǎn)突出，力量調(diào)度合理，環(huán)節(jié)銜接緊湊，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

作風(fēng)主題建設(shè)學(xué)習(xí)心得感悟參考范文4

　　近期，辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話精神，思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會(huì)”剛剛結(jié)束不久，各項(xiàng)工作開(kāi)篇布局的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)如此重要的作風(fēng)建設(shè)會(huì)議?講話中指出的六個(gè)方面突出問(wèn)題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對(duì)公司提出開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標(biāo)要求，作為“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，保障公司黨委各項(xiàng)決策部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務(wù)分工，從以下三個(gè)方面談?wù)剛€(gè)人體會(huì)。黨委辦公室，黨字當(dāng)頭，職責(zé)和定位決定了首先是政治機(jī)關(guān)，首要是政治意識(shí)，首責(zé)是政治責(zé)任，必須把講政治擺在第一位，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為必須堅(jiān)守的生命線和基本點(diǎn)。一要理想信念堅(jiān)定、政治品格過(guò)硬。作為一名經(jīng)過(guò)部隊(duì)多年培養(yǎng)教育的老黨員，作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室一員，要時(shí)刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”，要始終堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。用自己踏踏實(shí)實(shí)的工作深入踐行“六個(gè)必須”和“四個(gè)干事”，把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面，變成思想自覺(jué)、思維觀念、個(gè)人要求。二要講規(guī)矩、守紀(jì)律。身處辦公室，每個(gè)人的一言一行、一點(diǎn)一滴都代表著公司形象，要時(shí)刻注意自己的言行舉止，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，始終嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，遵守黨的紀(jì)律。有的話，別人能講，我們就不能說(shuō)；有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強(qiáng)化按章辦事的意識(shí)，堅(jiān)持把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化、把簡(jiǎn)單的事情標(biāo)準(zhǔn)化，努力做到一言一行有紀(jì)律，一字一句有規(guī)矩。三要樹(shù)標(biāo)桿、當(dāng)排頭。黨委辦公室部門(mén)必須要有永爭(zhēng)第一、當(dāng)排頭的思維意識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)，對(duì)黨委的各項(xiàng)決策部署要全面準(zhǔn)確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實(shí)，確保政令暢通、令行禁止。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)

　　不會(huì)學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，終將被時(shí)代淘汰。活到老、學(xué)到老，學(xué)習(xí)是人生的永恒課題，應(yīng)當(dāng)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為。一要學(xué)好理論。習(xí)近平總書(shū)記指出，在學(xué)習(xí)理論上，要舍得花精力、全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，發(fā)揚(yáng)釘“釘子”精神，用愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的勁頭激勵(lì)鞭策自己，合理利用自身業(yè)余時(shí)間，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高工作能力。二要學(xué)精業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)人員被稱之為專責(zé)，我對(duì)其的理解是“專業(yè)、專注”，作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識(shí)儲(chǔ)備，要站在公司整體的角度思考問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)，首先自己要業(yè)務(wù)精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么，學(xué)什么”“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，補(bǔ)強(qiáng)補(bǔ)齊知識(shí)短板，沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手，干一行、愛(ài)一行、精一行。三要學(xué)好工作方法。馬克思說(shuō)過(guò)：“只有在集體中，個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個(gè)集體，一項(xiàng)工作往往需要幾個(gè)人齊心協(xié)力來(lái)完成，辦公室雖然有分工，但時(shí)刻都要有補(bǔ)位配合意識(shí)，要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。有的同事工作一時(shí)忙不開(kāi)或者出差不在，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，善于從先進(jìn)做法、成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)總結(jié)提高，不斷提升辦文、辦會(huì)、辦事水平。

　　做到知行合一，提升服務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng) 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明

　　公司“兩會(huì)”提出奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標(biāo)，核心在于高質(zhì)量和新局面上，這就要求我們以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，自覺(jué)把自身工作放到全局工作目標(biāo)中去定位、謀劃和推進(jìn)落實(shí)。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個(gè)做到，一千個(gè)想法不及一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，很多事情道理大家都知道，關(guān)鍵在于落實(shí)，做到知行合一，只有用做到把想到和得到連接起來(lái)，主動(dòng)就工作中遇到的困難和問(wèn)題想對(duì)策加以解決。既要有想干事的思想意識(shí)和敢干事的勇氣，更要有能干事的本事和干成事的方法，這就需要在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷的提升自己，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，做到知行合一，逐步提升。二要緊盯目標(biāo)任務(wù)，提升服務(wù)黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實(shí)的前哨，公司工作千頭萬(wàn)緒，安排部署涉及方方面面，要發(fā)揮好運(yùn)轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢(shì)，對(duì)照目標(biāo)任務(wù)主動(dòng)找對(duì)策、想辦法、抓落實(shí)。對(duì)于分管業(yè)務(wù)，縱向上，主動(dòng)加強(qiáng)向省公司和市委市政府對(duì)口部門(mén)的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取盡可能多的工作指導(dǎo)和支持。橫向上，圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)和指標(biāo)，按照職能歸屬對(duì)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，壓緊壓實(shí)各級(jí)工作責(zé)任。同時(shí)，一方面要增強(qiáng)辦公室工作權(quán)威性。對(duì)于推動(dòng)工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎實(shí)細(xì)致的工作贏得別人的認(rèn)可和肯定。對(duì)于一些推諉扯皮、工作任務(wù)落實(shí)不下去的要敢于較真，堅(jiān)決把黨委的各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)下去。三要緊貼基層實(shí)際，提升工作服務(wù)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上講過(guò)：“做人要大氣，格局氣度要大；做人要正氣，心要正直；做人要接地氣，要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進(jìn)器”，也是服務(wù)公司基層的“大后方”，工作中無(wú)論是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實(shí)際情況“接地氣”，必須樹(shù)立一切從工作需要出發(fā)的理念，強(qiáng)化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務(wù)、上一層級(jí)為下一層級(jí)服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的意識(shí)?；鶎尤藛T上來(lái)辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好，不能一次解決的溝通好、答復(fù)好。用專業(yè)、扎實(shí)、細(xì)致的工作為基層搞好服務(wù)，架起黨委連接基層的連心橋。

作風(fēng)主題建設(shè)學(xué)習(xí)心得感悟參考范文5

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的人防工作者形象，構(gòu)成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，在廣泛征求意見(jiàn)、深入討論的基礎(chǔ)上，我辦召開(kāi)整頓作風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，使我領(lǐng)會(huì)了這次整治活動(dòng)的指導(dǎo)思想是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力機(jī)關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的新形象；明確了整頓工作的目標(biāo)是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂(lè)主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型機(jī)關(guān)。下頭我就本人開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的情景，談幾點(diǎn)自我的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

　　一、對(duì)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)

　　加強(qiáng)道德建設(shè)是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要資料，是我們做好人防工作的重要保證。而開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整治活動(dòng)是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的需要。我參加單位組織的各項(xiàng)整頓工作，按照整頓作風(fēng)的資料要求，認(rèn)真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問(wèn)題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實(shí)可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

　　二、按照要求，深刻查找自我工作中存在的問(wèn)題

　　對(duì)照要求，我對(duì)自我的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自我在思想作風(fēng)上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風(fēng)上存在教條主義、形式主義等問(wèn)題。

　　三、認(rèn)真開(kāi)展整改工作

　　前一個(gè)階段我采取的整改措施主要有：

　　1、反復(fù)學(xué)習(xí)全省、全市人防工作會(huì)議的講話精神，把握重點(diǎn)，掌握實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神和寧?kù)o的心性?？朔晕掖嬖诘慕虠l主義和形式主義的問(wèn)題。

　　2、堅(jiān)決克服庸懶問(wèn)題。對(duì)于分管工作，及時(shí)安排部署，處理到位，執(zhí)行到位。“九一八”全省防空警報(bào)試?guó)Q日前，我?guī)ьI(lǐng)指通股工作人員，聯(lián)合警報(bào)器生產(chǎn)廠家對(duì)全縣已有的十幾臺(tái)警報(bào)器全面進(jìn)行檢測(cè)維修，十幾天來(lái)我們冒著酷暑，馬不停蹄地完成了檢修工作，確保警報(bào)試?guó)Q圓滿成功。

　　四、提高工作效能，加大執(zhí)行之力。

　　在新一輪的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中，要加速進(jìn)位，取決于干部的工作作風(fēng)，關(guān)鍵在于效能的提升。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要下決心打一場(chǎng)效能提升的攻堅(jiān)戰(zhàn)，使效能提升的過(guò)程成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過(guò)程，成為落實(shí)工作的過(guò)程，成為降低行政成本的過(guò)程。在工作中要真抓實(shí)干、干實(shí)事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章；要做了再說(shuō)，甚至做了也不說(shuō)，實(shí)干是一種工作作風(fēng)，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。僅有實(shí)實(shí)在在的政績(jī)才能贏得組織的信任和群眾的擁護(hù)。

　　總之，經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)和整治，使我對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)大有提高，作為一名黨員干部，在思想上、行動(dòng)上、政治上始終要與黨中央堅(jiān)持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，做到自重、自警、自省，始終堅(jiān)持一個(gè)人員的優(yōu)良本色。

作風(fēng)主題建設(shè)學(xué)習(xí)心得感悟參考范文6

　　通過(guò)學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話，個(gè)人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)分享如下。

　　提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

　　作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂(lè)業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻(xiàn)放在第一位，要堅(jiān)持“在崗必須愛(ài)崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績(jī)，靠業(yè)績(jī)展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯(cuò)綜復(fù)雜、交織疊加，面對(duì)瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新快、棘手問(wèn)題多，在實(shí)踐、探索中總會(huì)遇到新課題和面臨新問(wèn)題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、增強(qiáng)解決問(wèn)題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。干好工作的同時(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治重實(shí)踐。作為青年員工更應(yīng)如此，要向書(shū)本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué)，不僅學(xué)習(xí)知識(shí)更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，增加知識(shí)儲(chǔ)備、提高個(gè)人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實(shí)際，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對(duì)復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來(lái)的，成就是拼出來(lái)的，只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒(méi)有過(guò)不去的坎。面對(duì)困難，要有一種孜孜以求的實(shí)勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬(wàn)擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。

　　堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，錘煉工作本領(lǐng)

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進(jìn)團(tuán)結(jié)、搞好服務(wù)，確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，要合理安排時(shí)間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進(jìn)工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會(huì)談、收集證據(jù)、撰寫(xiě)應(yīng)訴材料，需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動(dòng)力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對(duì)于自己工作中的成果，要及時(shí)總結(jié)形成典型經(jīng)驗(yàn)，不斷提高。三要錘煉精品意識(shí)。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，要時(shí)時(shí)處處走前列、爭(zhēng)示范，不在任務(wù)落實(shí)中打折扣。省公司“兩會(huì)”中提出“打贏安全翻身仗，業(yè)績(jī)考核重返國(guó)家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，作為普通員工也要有這種意識(shí)，小局并非弱局，要在對(duì)標(biāo)考核中、在業(yè)績(jī)排名中求提高、勇?tīng)?zhēng)先。在工作的各個(gè)方面力求細(xì)致、精致、極致，發(fā)揮專長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)打造一流精品業(yè)績(jī)。

　　強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守法律紅線

　　敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺(jué)的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)?#39;同時(shí)也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問(wèn)題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務(wù)中立場(chǎng)堅(jiān)定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂(lè)。在辦公室工作，加班時(shí)間多、工作任務(wù)重、心理壓力大，時(shí)常高速運(yùn)轉(zhuǎn)，確實(shí)有苦的一面。離開(kāi)校園后，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少了，更多的時(shí)候是邊學(xué)邊干，利用工作機(jī)會(huì)提升自我，提高個(gè)人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過(guò)程，當(dāng)作個(gè)人難得的成長(zhǎng)機(jī)遇，就會(huì)以苦為榮、以苦為樂(lè)。二要正確看待得與失。投入工作時(shí)間久，就意味著放棄部分個(gè)人休息時(shí)間。但這些“失”，換來(lái)的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，換來(lái)的公司業(yè)績(jī)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，換來(lái)的是個(gè)人能力的提高。所以，一事之失、一時(shí)之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來(lái)，對(duì)待工作時(shí)要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動(dòng)挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過(guò)程中，一個(gè)時(shí)期可能進(jìn)步得快一些，一個(gè)時(shí)期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因?yàn)榭匆?jiàn)別人進(jìn)步，就心里別扭；不能因?yàn)闆](méi)有被及時(shí)安排，就心生怨氣，要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，要堅(jiān)持“法治思維引領(lǐng)，法治方式運(yùn)行”的工作體系，運(yùn)用法治思維、法治手段推動(dòng)工作、解決問(wèn)題。

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