鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)2篇新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間：2022-12-12 09:49:00 心得體會(huì)

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)2篇新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)心得體會(huì)，以供借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

　　近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)要健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，是激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重大舉措,也是黨和國(guó)家對(duì)優(yōu)秀人才的重視，為加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作提供了風(fēng)向標(biāo)和有力遵循,要全面理解、準(zhǔn)確把握其深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),采取有力措施抓好貫徹落實(shí)。

　　推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)，離不開(kāi)每名干部的擔(dān)當(dāng)作為。作為基層干部，也要有新?lián)?dāng)新作為。干部作為一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)或者一個(gè)科室的管理者、領(lǐng)頭羊，其一舉一動(dòng)不僅影響著團(tuán)體的工作風(fēng)貌，更是影響著為人民服務(wù)的質(zhì)量，所以我們要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要意義,切實(shí)地把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求上來(lái)，在困難面前不推脫、矛盾面前不推諉、失誤面前不推過(guò),用過(guò)硬本領(lǐng)展現(xiàn)新的作為,做到“多動(dòng)筆桿子,多邁腳步子,少耍嘴皮子”，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。理論源于實(shí)踐，又進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)踐，我們要在實(shí)踐中實(shí)干出實(shí)效，積累經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)能力、增長(zhǎng)才干,只有在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化能力和鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，我們才能夠做到新時(shí)代干部的新?lián)?dāng)新作為。我們要始終保持昂揚(yáng)向上的工作激情,奮發(fā)有為的工作狀態(tài),永不懈怠的工作面貌,敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng),要有“箭在弦上”的緊迫感和危機(jī)意識(shí),有時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神,對(duì)人民群眾和工作對(duì)象付出真心真情,為人民服務(wù)的基本力量就是廣大干部的個(gè)人貢獻(xiàn)力，要心貼心、面對(duì)面、有溫度、有態(tài)度地開(kāi)展工作。

　　新時(shí)代對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)有更高的要求,《意見(jiàn)》的出臺(tái),不僅對(duì)干部是一種激勵(lì)，也是一種鞭策。建立激勵(lì)機(jī)制,教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,使政治堅(jiān)定，奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，使管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一,政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,提升榮譽(yù)感、增強(qiáng)歸屬感、強(qiáng)化獲得感。人才是創(chuàng)新的根基,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng),而優(yōu)良的機(jī)制激勵(lì)讓有覺(jué)悟、有知識(shí)、有能力、有創(chuàng)新的優(yōu)秀干部在工作中作風(fēng)正派、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng),把責(zé)任扛在肩上,把工作落到實(shí)處,通過(guò)工作實(shí)踐和科學(xué)的考核機(jī)制實(shí)現(xiàn)“優(yōu)者上,庸者下,劣者汰”,方能更好的篩選人才、留住人才、重用人才,建立一支品質(zhì)精良的、有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍。

　　作為一名基層干部，每天從事的就是基層工作，基層工作關(guān)系千家萬(wàn)戶，意義重大?；鶎庸ぷ鏖_(kāi)展的好與壞，關(guān)鍵在于廣大基層干部，基層干部要做好工作，必須增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)理念和工作水平，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)信心”，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增長(zhǎng)新本領(lǐng)，我們要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，做新?lián)?dāng)新作為的新干部。