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《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文3篇 干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法題庫(kù)

時(shí)間:2022-12-09 01:03:00 心得體會(huì)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文3篇 干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法題庫(kù),供大家賞析。

《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文3篇 干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法題庫(kù)

《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文1

  近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行?!陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》一直以來(lái)選什么人用什么人,是廣大干部群眾最為關(guān)注的問(wèn)題,為落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立了正確的方向。

  《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)來(lái)制定的,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),突出政治監(jiān)督,從嚴(yán)查處違規(guī)用人問(wèn)題和選人用人中的不正之風(fēng),嚴(yán)肅追究失職失察責(zé)任,為形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)環(huán)境具有重大的意義。

  我們要認(rèn)真做到,《辦法》中的,“干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究,堅(jiān)持黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)事求是、依法依規(guī),發(fā)揚(yáng)民主、群眾參與,分類施策、精準(zhǔn)有效,防治并舉、失責(zé)必究”,《辦法》明確指出對(duì)干部的任用,提升了標(biāo)準(zhǔn),要求干部遵紀(jì)守法,堅(jiān)持正確工作、人生、生活方向,選出來(lái)的干部要讓組織放心、干部服氣、群眾滿意。

  習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,“黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣”。好干部,要德才兼?zhèn)?,品德和才能都要具備?/p>

  我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)并做到《辦法》中的,“堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向情況。重點(diǎn)監(jiān)督檢查是否堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派;是否堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),選拔任用忠誠(chéng)干凈當(dāng)擔(dān)的干部。”干部的選拔任用,要具備品德和才能的同時(shí),要堅(jiān)持任人唯賢,以新時(shí)期好干部的標(biāo)準(zhǔn)作為方向,既要有能力,又要講規(guī)矩、講政治、講紀(jì)律,要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),守好廉潔關(guān),做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,為人民群眾謀福祉,為人民群眾辦實(shí)事。

《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文2

  近日,中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》,對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等,進(jìn)行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹新時(shí)代黨的組織路線,突出政治監(jiān)督,強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束,全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。

  新時(shí)代要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督,習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出“要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,加強(qiáng)全方位管理,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管在關(guān)鍵時(shí)”。新時(shí)代的干部監(jiān)督工作,必須提高政治站位,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),主動(dòng)分析新形勢(shì)、新問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)效性,推動(dòng)良好政治生態(tài)的形成,構(gòu)建科學(xué)的干部監(jiān)督體系,打開干部監(jiān)督工作新局面。

  進(jìn)一步建立完善干部日常監(jiān)督制度體系,扎緊制度籠子,強(qiáng)化監(jiān)督重在防范的理念,抓在時(shí)時(shí)事事處處,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),提升制度的剛性約束力,以此來(lái)約束干部的權(quán)力和個(gè)人行為。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)干部個(gè)人的黨性修養(yǎng),特別是要加強(qiáng)理想信念教育,持續(xù)為干部補(bǔ)充精神上的“鈣”,教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的“制度籠子”中工作生活,推進(jìn)干部隊(duì)伍由不愿被監(jiān)督向自覺被監(jiān)督轉(zhuǎn)換。


《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文3

  近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》,全篇分為:第一章總則,共5條、第二章監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容,共5條、第三章監(jiān)督檢查工作機(jī)制共5條、第四章任前事項(xiàng)報(bào)告共2條、第五章干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”共4條、第六章專項(xiàng)檢查共5條、第七章離任檢查共3條、第八章問(wèn)題核查共3條、第九章責(zé)任追究共7條。全文針對(duì)監(jiān)督檢查的相關(guān)辦法進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明。

  監(jiān)督檢查是憲法賦予每個(gè)公民的基本權(quán)利。有效發(fā)揮監(jiān)督的作用,是防止權(quán)力變質(zhì)的保證,一是增強(qiáng)黨員干部自我監(jiān)督和自覺接受群眾監(jiān)督的意識(shí),努力營(yíng)造“人人接受監(jiān)督,人人自覺監(jiān)督”的氛圍。二是這次印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》是依法保障人民對(duì)黨和國(guó)家及其工作人民監(jiān)督的權(quán)利。 三是拓寬群眾監(jiān)督渠道,進(jìn)一步完善制度、設(shè)立專用舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話,做到專人管理、專人接訪,方便監(jiān)督。四是完善監(jiān)督措施,促進(jìn)監(jiān)督轉(zhuǎn)化,提高監(jiān)督的效果。 落實(shí)好監(jiān)督檢查辦法有利于政府工作的透明化,提升政府威信度;有利于進(jìn)一步開展政府工作,提高政府工作效率;有利于透明化干部選拔任用。

  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨的路線、方針、政策的決策和實(shí)施的重要責(zé)任。做好干部的選拔任用工作不僅關(guān)乎著黨風(fēng)民意。而干部選拔任用的監(jiān)督檢查關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的興衰成敗。通過(guò)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批又一批優(yōu)秀干部來(lái)承擔(dān)歷史使命。只有嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,我們黨才能人才輩出。因此在干部選撥的過(guò)程中必須要注意克服監(jiān)督主體不愿監(jiān)督,不敢監(jiān)督,不想監(jiān)督,不能監(jiān)督的不良心態(tài)。要努力提高監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),樹立正確的名位觀、權(quán)力觀、監(jiān)督觀,奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴(yán)規(guī)范自身行為的思想基礎(chǔ)。明確監(jiān)督責(zé)任,使監(jiān)督主體充分認(rèn)識(shí)到干部選任工作監(jiān)督既是職權(quán),又是職責(zé),促使監(jiān)督主體敢抓敢管,敢于碰硬,不斷增強(qiáng)監(jiān)督主體履行職責(zé)的自覺性和主動(dòng)性,共同營(yíng)造風(fēng)清氣正、民主健康的良好選人用人社會(huì)氛圍。


《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文3篇 干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法題庫(kù)相關(guān)文章:


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