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2022致加西亞的信讀后感精選優(yōu)秀范文三篇(致加西亞的信讀書心得)

時間:2022-03-19 18:03:42 心得體會

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2022致加西亞的信讀后感精選優(yōu)秀范文三篇(致加西亞的信讀書心得)

致加西亞的信讀后感1

  在讀這本書的時候,我看到封面寫著“員工培訓(xùn)”,我很煩躁,我為什么要看這本書,這是多么無聊的事,再說我現(xiàn)在還沒有工作,覺得自己沒這個必要去看這本書,隨手那么一丟,每天走過來走過去,由于好奇還是翻開看了看,本來只是粗略的翻翻,但看到這本書上有別人的筆記,內(nèi)心覺得是一本不錯的書。

  這本書主要解釋了,敬業(yè),忠誠,行動和執(zhí)行。這對我們來說,特別是當(dāng)今現(xiàn)在這個現(xiàn)實世界來說,這是一條法則,一條人生的法則,決定了你以后生活過的怎么樣的法則,更是一輩子的法則。

  在這本書里我清楚的記得書里的一句話:“不找借口去落實任務(wù)的人,無論在哪一個行業(yè),都會收到重視。對于上司來說,無論什么時候身邊最缺的始終是辦事主動,落實力強的員工,只有完全執(zhí)行任務(wù)的員工才能成為老板青睞的員工?!贝_實,不管我們以后從事什么工作,這都是可遵循的規(guī)則。

  阿爾伯特,哈伯德在《致加西他的信》中寫到:“像羅文中尉這樣的人,我們應(yīng)該給他塑像,放在所有的大學(xué)里,以表彰他的精神。年輕人所需要的不僅僅是從書本上學(xué)習(xí)來的只知識,也不僅是他人的一些教誨,而是要鑄就一種精神,忠于上級,迅速行動起來,全力以赴地完成任務(wù)——把信送到加西亞。”積極主動,自動自發(fā)的精神,這是羅文的精神。

  在這本書里除了這兩句話以外我還喜歡這一段話:“成功永遠不會屬于喜歡對他嘲諷,喜歡說三道四的人,同樣也不屬于喜歡顧忌和猜疑,膽小怕事的人,只有那些笑到最后的人,才可以笑得最好,一個精力高度集中,并能做到全心全意投入到工作中的人,世人會承認他的價值?!?/p>

  看完整本書后,我又看了看封面,我看到書下寫著:“執(zhí)行,結(jié)果。”短短四個字,包含了書里的內(nèi)容,突然發(fā)現(xiàn)這本書并沒有我所想象的那么無聊。

致加西亞的信讀后感2

  讀了《致加西亞的信》這本書后,我感觸良多。說實話,剛開始的我,看到這本比較“單薄”的書時,對它心存疑惑,這么簡短的一本書能有什么魅力?能告訴世人什么道理呢?

  翻閱之后,發(fā)現(xiàn)里面的情節(jié)其實十分簡單:19世紀美西戰(zhàn)爭中,美方急需將一封具有戰(zhàn)略合作情報的書信,送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中。但是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他的具體位置。連收信人在哪里都不知道的一封信,又該怎么送呢?就在此時,一名軍人挺身而出,他就是羅文。他不講任何條件、歷盡艱險,徒步三周后,終于把信交到了加西亞的手中。

  在合上書本的那一刻,我終于明白,這本書之所以能在100年來以不同方式在全世界廣泛流傳,成為有史以來最暢銷的書籍之一,是因為這本書所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠、勤奮的思想觀念。這些思想觀念影響了一代又一代人,一個又一個國家。

  羅文能夠完成這項任務(wù),源于他的敬業(yè),對上級的命令、指示絕對的服從。上級命令的結(jié)果是下屬的堅決服從,背后卻是上級對其能力的信任,他們的信任來自于對他品質(zhì)的肯定,也是對他潛力的間接認可,是日常工作中的點點滴滴為他贏得了這次機會。羅文憑借堅強的意志,歷經(jīng)艱險,不負眾望的完成了任務(wù),這正是他的所立之處,更是他忠于職守、敬業(yè)愛崗精神的體現(xiàn)!每一位員工都是企業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)中的一個元素,每一個員工態(tài)度和努力都關(guān)系到整個企業(yè)機體的良性運轉(zhuǎn),員工要用心樹立自己的主人翁意識,加強自己的職責(zé)心、上進心、敬業(yè)愛崗精神。也許我們沒有機會做出轟轟烈烈的大事業(yè),但我們每個人所做的一切都關(guān)系著企業(yè)的形象、榮譽,甚至與企業(yè)的生存戚戚相關(guān)。每個員工都應(yīng)該像羅文那樣敬業(yè),努力完成本職工作,積累經(jīng)驗,為自己贏得一個又一個送信的機會,來逐步完善自我。

  西方有一句諺語:一盎司的忠誠等于一磅的智慧,對于一個企業(yè)尤為如此。培養(yǎng)、提高員工自己對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)愛崗精神,絕不能僅停留在口頭上,更要落到實處。把自己對企業(yè)的奉獻精神展現(xiàn)出來,加深對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的感情,把它當(dāng)做自己正在成長的孩子一般對待。工作上多用心思考,下班后多拓展學(xué)習(xí),了解知識,運用知識,對工作中的每一件事都努力做好。在做好自己本職工作的同時,關(guān)心集體,以大局為重,以企業(yè)發(fā)展為重!

  當(dāng)今社會正在大力提倡“勤奮”二字。勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。社會上存在一些人,他們對工作沒有熱情,缺乏主動性,對生活抱著一種得過且過的態(tài)度,整體埋怨別人、埋怨公司、埋怨社會。可是他們從未想過自己身上的問題:自己有認真學(xué)習(xí)過嗎?有勤奮工作過嗎?對生活有用心付出嗎?現(xiàn)代社會處于高速發(fā)展階段,環(huán)境時時刻刻都在發(fā)生變化,我們每個人都要用心去適應(yīng),用創(chuàng)造性的思維去看待周圍,用時刻都在學(xué)習(xí)的心態(tài)去對待工作。勤奮,不是三分鐘熱度而是一種持之以恒的精神,需要堅韌不拔的性格和堅強的意志!

  敬業(yè)才有了信任,忠誠才有了回報,勤奮才有了創(chuàng)新。每一年的伊始都應(yīng)下決心,力求在工作上做得更好,比去年更好,只有這樣,在工作上才可能有所成就。正確認識自我的工作,不把它當(dāng)作苦役,立刻著手去做,每天都從新開始。

致加西亞的信讀后感3

  有機會讀了《致加西亞的一封信》一書,感觸很深?!吨录游鱽喌囊环庑拧肥且槐竞芎蠒r宜的勵志書,書中主要講述了羅文作為一名軍人歷盡千心萬苦、不畏艱難,完成送信任務(wù)的故事,體現(xiàn)了作為一名軍人忠誠、敬業(yè)、服從命令的高尚品德。雖然故事不是現(xiàn)代的東西,但是它所體現(xiàn)的忠誠、敬業(yè)、勤奮的品德,永遠都不會過時。

  讀完這本書,使我總結(jié)出給“加西亞”送信人的六大條件:一是忠誠敬業(yè);二是主動進?。蝗请p贏思維;四是自我激勵;五是循序漸進;六是珍惜時間。與其相對應(yīng)的還有:心靈富足、追求完美、合作制勝、明確目標、堅持不懈和勇于行動。

  一滴水怎樣才能永遠不會干?把它放進大海;一個員工怎樣才能優(yōu)秀、卓越?把他放在團隊里、集體中。一個人僅靠自己的能力單打獨斗是不可能長久的、永遠的優(yōu)秀的成績,一定要通過大家的共同合作才能獲得更大的成果。

  我們都知道木桶原理。員工是木片,管理人員是桶箍,他們互相依賴、相互幫助,缺一不可。

  從書中吸取了大量的做人的道理,“三忠”就是最典型、最實用的:中心于領(lǐng)導(dǎo),忠誠于企業(yè),忠實于事業(yè)。

  事事變遷,時代在變,人們的世界觀、價值觀也在變,但“忠誠、敬業(yè)、勤奮”的職業(yè)道德觀不應(yīng)變。一個企業(yè)的發(fā)展需要每一位員工的努力,作為企業(yè)的一分子應(yīng)時刻關(guān)心、積極參與企業(yè)的發(fā)展,與企業(yè)同呼吸共命運,珍惜企業(yè)榮譽,切實完成每一項工作任務(wù)。

  “眾人劃槳開大船”的道理不就是凝聚了眾人的力量嗎。試想,如果有人開小差,“大船”還能那樣前行嗎?忠實自己的職業(yè),忠誠自己的企業(yè)。一個人如果不能確立自己正確的價值取向,那他即使有才華,他也不能順利前行。

  “忠誠和敬業(yè)并不僅僅有益于公司,最大的受益者是我們自己,是整個社會”。忠于職守,敬業(yè)愛崗,履行承諾,這些看俗套的話語,并不僅僅是一個優(yōu)秀員工的標準,而是每一個熱愛事業(yè)、熱愛生活、有責(zé)任心、渴望成功人的標準。因為忠誠使人贏得尊敬,因為敬業(yè)使認得到充實、獲得成功,忠誠和敬業(yè)能使人感到踏實和值得信賴。

  在平常的點滴工作中,保持一顆平和、冷靜的心態(tài),積極應(yīng)對碰到的不愉快,從工作中獲得真正的樂趣,即使環(huán)境迫使不得不做一些令人乏味的工作,也要想辦法把這些乏味的工作充滿樂趣,關(guān)鍵是要保持一個良好的心態(tài),以積極的態(tài)度投入到工作中,拋棄煩惱、推委、責(zé)難和抱怨,全身心的投入工作中,這樣有利于工作開展,也能增強自身修養(yǎng)。

  在工作中取得了一些成績,有人常常對我說:你真的很棒。其實,我真的很棒嗎?我經(jīng)常把我比喻成趴在墻上的青蛙,大家都知道,青蛙是永遠不會趴在墻上的,那我為什么這樣說呢?是因為有一只手在托著我,這只手就是領(lǐng)導(dǎo)的信任、同行的無私幫助和一種團隊的力量。在取得一些成績的同時,有要一個定期保持歸零的心態(tài),成績永遠屬于過去,一切將從零開始。有了歸零的心態(tài)還要永懷一顆感恩的心,感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任、感謝同行的無私幫助等等。其實,需要感謝的有很多很多……

  企業(yè)的發(fā)展需要那些能把信送給加西亞的人,需要敬業(yè)、忠誠、勤奮、有責(zé)任心和有正直品格的人,我欽佩能把信送到加西亞手中的人,我相信,我也會努力做一個忠誠、敬業(yè)、積極上進的“送信人”。

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