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給教師的建議讀書心得優(yōu)秀3篇(給教師的建議讀書心得優(yōu)秀文章)

時間:2022-10-29 13:10:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的給教師的建議讀書心得優(yōu)秀3篇(給教師的建議讀書心得優(yōu)秀文章),供大家品鑒。

給教師的建議讀書心得優(yōu)秀3篇(給教師的建議讀書心得優(yōu)秀文章)

給教師的建議讀書心得優(yōu)秀1

  最近,我認真閱讀了安奈特布魯肖的《給教師的101條建議》。這是一本值得每位教師閱讀和思考的好書。捧讀此書,給我很多收獲,帶給我教學上許多建議,在原來教學中的許多疑慮一下煙消云散,里面收入了101個教育小故事,涉及教育的各個方面,有教師教育孩子的心得,有課堂上意外發(fā)生后的隨想,有轉變觀念的體會,有關愛孩子的收獲……為“教”和“學”提供了即時而有效的指導,為任何有意于自身提高的`老師提供了最實用而有益的指導方法和教學技巧。其中有幾條建議給我印象頗深。

  一、善于“捕捉”學生的積極舉動。

  在教育工作中我們習慣地關注學生的不良行為,就像我們在批改作業(yè)中更關心學生的錯誤一樣——要分析問題的癥結所在,找出對策,然后解決問題。

  讀著書中的故事,我不由聯(lián)想到了自己,如果我遇到了類似的情況,我會如故事中老師一樣對待如此的學生嗎?學生渴望得到我們的關注,不僅是學生,哪個人不希望被關注、被賞識呢?作為一個教師如果他的行為舉止能得到教育主管部門或上級領導的私下、公開的表揚,他的心情不言成喻。

  孩子對賞識有更強烈的渴望,一旦他們意識到乖一點就可以得到你的關注,就會自覺地乖起來。相反,你時刻只盯著他的錯誤行為,很可能他就會故意制造一點小麻煩來引起你的關注。

  我們的心里要裝著孩子,而不只是成績、分數(shù)。真誠地與孩子相處,捕捉孩子的積極行為,然后給予肯定與表揚。杜絕虛偽、空泛的拍馬屁式的表揚,它們很快會被學生識破,教師會因此失去學生的尊重,然后對教師失去興趣,包括對這位老師所教的學科。

  二、不要放棄任何一個孩子。

  書中講到“優(yōu)秀的老師,讓差生變好,讓好生更優(yōu)秀。學生失敗的同時,我們也失敗了?!狈词∽约海宜痰陌嗬锊钌^多,每次上課他們都會思想開小差,跟不上進度,久而久之,他們就成了我的眼中釘,肉中刺,輕者無視他們的存在,重者懲罰他們,現(xiàn)在想來感到很慚愧,每個人都有自己的一技之長,都有自己的分工,自己的生存方式,何必強求十指一樣長呢?我們作為教師,不是只培養(yǎng)參天大樹,而是讓每朵小花都開得燦爛。他愛音樂,就讓他成為一名音樂家;他愛美術,就讓他成為一名小畫家……那樣,我們才真正做到因材施教,為了一切學生。

  教育若有心,學者必有益。作為一個教育者,只有不放棄任何一個孩子,才會有花開的那一天。在每個班級中都有讓人頭疼的孩子,對于這些孩子,很多教師雖然沒有放棄,但少了一份堅持,少了一份耐心,所以我們不要給孩子貼上“教不好”的標簽,對孩子不應是一味地指責和埋怨,而應是關注的目光、寬容的態(tài)度、理解的眼神、尊重的語言、接納的心態(tài)。在接納孩子優(yōu)點的同時,也要接納孩子的缺點。用我們的愛去教育孩子,只要我們用心去對待他們,我們就能感覺到孩子的心。

  三、跳出互相指責的怪圈。

  每年,我們的課堂上都會迎來一批新學生,每次都會聽到許多老師抱怨學生如何如何差,如何如何不如從前……盡管在來到我們的課堂之前,我們對他們以前的教育狀況一無所知,但是我們要認為他們已經(jīng)打下了一些基礎,我們要幫助他們進一步地成長起來。在有限的時間里,我們只有一件事要做,那就是:真正教好每一個學生,為他們傳道、授業(yè)、解惑,充分發(fā)揮、挖掘他們每個人身上的潛能,而不是無止無休的抱怨。

  這本書帶給我許多教學上的建議,帶給我思考的地方還有很多很多,為我平時的教育教學工作打開了一扇門。我會好好運用這些建議,相信會對教學起到事半功倍的效果,也會對今后成為一名優(yōu)秀的教師有更深刻的理解。

給教師的建議讀書心得優(yōu)秀2

  《給教師的建議》一書是蘇聯(lián)當代著名教育家瓦。阿。蘇霍姆林斯基為了解決中小學的實際問題,專門為中小學教師寫的教育經(jīng)典叢書。拿起這樣一本厚厚的書,讀了前面的10個建議,其實讓我感受最深的還是第一條建議“沒有也不可能有抽象的學生”,可能有先入為主的原因吧。

  作為年輕教師的我,總是希望自己能把學生教好,在期末的時候獲得喜人的成績,可是往往總有一些讓我頭疼的學生,同時教授,有的學生可以很容易的掌握,而有的學生卻什么也學不會,有的孩子甚至連最基礎的知識都掌握不了,就這樣使得學生之間的差距越拉越大。第一條建議“沒有也不可能有抽象的學生”告訴我們每個孩子都是獨立不同的個體,在學校里,教師不應該“一視同仁”,尤其是在學校生活的最主要領域——腦力勞動的領域里,對兒童要個別對待。

  看書時不由得想起我們班的小南同學,她是一個讓我很是頭疼的孩子,因為她的成績讓我很為她著急,我在教室只要有時間都會幫她補習,講了一遍不明白又講一遍,兩遍不行就三遍,但是就算這次會了,等到下次又不會了,我每次都會很生氣,我也很煩惱,總覺得是不是自己在教授時講的不夠清楚呢?看到作者的建議,其實我是自己對學生的要求高了,把對他們的要求統(tǒng)一了?!皩W習上的成就”這個概念本身就是一種相對的東西:對一個學生來說,“五分”是成就的標志,而對另一個學生來說,“三分”就是了不起的成就。我們要善于確定:每一個學生在此刻能夠做到什么程度,如何使他的智力才能得到進一步的發(fā)展,——這是教育技巧的一個非常重要的因素。這也就告訴我們學生要“個別對待”。我們要按學生的分層,分別要求學生,分別對待學生,教師要有針對性的對待他們?!敖虒W和教育的技巧和藝術就在于,要使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來,使他享受到腦力勞動中的成功的樂趣。這就是說,在學習中,無論就腦力勞動的內(nèi)容(作業(yè)的性質),還是就所需的時間來說,都應當采取個別對待的態(tài)度?!边@就是讓我們對于不同層次的學生,我們要做到不同對待,像小南這樣的學生,不能把對她的要求和別人統(tǒng)一起來,要為她另外選擇不同基礎的知識,首先要為她樹立起學習的信心,讓她能在學習上取得進步,經(jīng)常鼓勵和表揚她的進步,相信她們的能力一定會發(fā)展的。

  個別對待學生,還要在備課中注重,在備課中先考慮到孩子們的差異性,考慮到每個學生在上課時將要做什么,要個別對待,為她們挑選適合她們的學習內(nèi)容,讓他們在成績上能取得小小的進步。讓我們一起設法讓每一個學生在課堂上都在進行腦力勞動,那么兒童在上課時就不會再調皮,做小動作……

給教師的建議讀書心得優(yōu)秀3

  蘇霍姆林斯基說過:“每個人都有一顆成為好人的心。每一個學生都希望自己是成功者,都期待收獲肯定和贊譽?!弊x了這位偉大的前輩所寫的書后,這句話給了我最大的影響。也許蘇霍姆林斯基所編寫的這本書針對的并不是我們幼兒園教師,但是,教育是相通的,在他寫的這本書當中,我同樣領會到了作為一名幼兒教師,我們的職責,我們應注意的細節(jié)是什么。在書本的前幾頁當中,他就提到過,教師應當善于確定要通過怎樣的途徑,經(jīng)歷怎樣的阻礙和困難,才可以引導兒童接近教學大綱所規(guī)定的水平。我想,這應該是我們每一位新教師所要挑戰(zhàn)的,以及想要迫不及待達到的目標吧。我會時刻提醒自己,我還是一名經(jīng)驗淺薄的教師,在累積自己的教學經(jīng)驗過程中,千萬要時刻保持清醒,仔細參考幼兒的性格年齡特征以及他們自身的特征。盡自己所能,讓每一位幼兒都能得到發(fā)展,是我給自己定下的要求。正是因為對自己的這份要求,在實踐的過程中卻也不能操之過急,一味地追尋自己的目標,卻不聯(lián)合實際情況,只會離自己的目標越來越遠。

  教師,要愛護兒童對你的信任。我們的工作,是不斷地關心兒童的生活。作者告訴我們,我們面對的是兒童的極易受到傷害的、及其脆弱的心靈。這句話用在幼兒教育中最適合不過了,師生之間每時每刻都在進行心靈的碰觸。也許老師不經(jīng)意的一句話,就能影響他一生的發(fā)展,他們是脆弱的,敏感的,需要老師們悉心的呵護和引導。很多老師在課堂上講課的時候,遇到反應慢的小孩子總是很心急,為什么我這么用心的教他,引導他,還是學不會!“我不是說了很多遍了嗎?你怎么還不明白!”“為什么你反應總是這么慢!”“你這樣做不對!”這些老師總是會不由自主的在想,為什么我已經(jīng)這么努力了他還是聽不懂。殊不知,我們這些“無奈”的話語,正在毀滅一位自信,向上的心靈。他在心里對自己說:“天吶,我什么都不行,我是一個毫無用處的人。蘇霍姆林斯基說,這才真正是一種悲劇性的情境,它使兒童的心變得粗暴,對什么都無動于衷,而他們?yōu)榱吮苊膺@種不愉快的談話,避免被批評,避免懲罰,開始說謊。這對于教育來講是失敗的。蘇霍姆林斯基還建議我們說,要像愛護最寶貴的財富一樣愛護兒童對你的信任這朵嬌嫩的花兒,所謂的要關心兒童的生活和健康,關心他的利益和幸福,關心他的完滿的精神生活,這首先是意味著要愛護兒童對你的信任這朵嬌嫩的花兒。在未來的教學之路中,我會時刻提醒自己,充分尊重每一位幼兒,避免自己焦躁的那顆心,而毀滅他們幼小的心靈?!督o教師的建議》這本書,讓我受益匪淺,他教會我作為一名合格的教師,應該用怎樣的心來看待幼兒,同時,也告誡自己要不斷的豐富自己的專業(yè)知識,閱讀才是我們最好的選擇。只有多閱讀,才能幫助自己更好的成長!

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