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2022年份新員工入職優(yōu)質(zhì)心得感想分享3篇 新員工入職感想簡短

時(shí)間:2023-01-16 09:43:00 心得體會(huì)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的2022年份新員工入職優(yōu)質(zhì)心得感想分享3篇 新員工入職感想簡短,供大家參閱。

2022年份新員工入職優(yōu)質(zhì)心得感想分享3篇 新員工入職感想簡短

2022年份新員工入職優(yōu)質(zhì)心得感想分享1

  進(jìn)入公司已經(jīng)大半個(gè)月了,很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸擁有這么多親切熱情的同事。剛進(jìn)入公司面對(duì)一個(gè)全新的工作環(huán)境,盡管在前期準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但還是對(duì)周圍的環(huán)境和人感到好奇和陌生。為使我能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,上班的第一天,馮老師就把我一一介紹給了所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事,大家都很熱情的歡迎我的到來。我內(nèi)心的緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷及企業(yè)文化的感染下很快就煙消云散了。半個(gè)月來,我跟著馮老師學(xué)習(xí)公寓管理的相關(guān)工作,過程中接觸到了各類報(bào)表和文件報(bào)告的處理,除了做好辦公室的相關(guān)工作外,還經(jīng)常到公寓樓去走訪觀察,了解情況,也接觸到了服務(wù)員方面的一些工作如打掃客房衛(wèi)生,整理床鋪等,工作看似簡單平凡,真正做起來還是有很多講究的。在老師的關(guān)心幫助和指導(dǎo)下,我對(duì)后勤工作有了更深刻的了解,思想上也有了新的認(rèn)識(shí),在今后的工作中,將努力做到以下幾點(diǎn):

  一、謹(jǐn)言慎行,提升自己為人處世的能力

  做人是做事的基礎(chǔ),只有先學(xué)會(huì)做人,才能學(xué)會(huì)做事。雖然在平時(shí)的生活中朋友同學(xué)之間人際關(guān)系處理較好,但那是在同齡人并且是同身份人之間開展的。在公司里,我將面臨新的人群,有各部門的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事,還有服務(wù)員,大家的身份和所處的崗位不同,對(duì)我來說顯得比較生疏,再加上我個(gè)性比較靦腆,因此在初期我進(jìn)行人際關(guān)系的構(gòu)建可能困難會(huì)比較大。但是我有信心能夠處理好,在實(shí)際工作中我一定要做到謙虛謹(jǐn)慎、言行一致、尊重他人、樂觀自信、大膽溝通交流,從而盡快融入到團(tuán)隊(duì)中去。

  二、對(duì)工作認(rèn)真和熱愛

  認(rèn)真對(duì)待自己的工作,要用心去做好每一件事。要想出色地完成好工作,認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我以后的工作中去。在實(shí)際工作中,還會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)方面的問題,比如排房的時(shí)候要考慮好各方面的因素,根據(jù)實(shí)際情況做出合理的安排,這些都需要在將來的實(shí)際工作中慢慢摸索積累經(jīng)驗(yàn)。要做好后勤工作,熱愛后勤是動(dòng)力,吃苦耐勞是保證,服務(wù)創(chuàng)新是主題,做后勤事務(wù)工作,或許有時(shí)候會(huì)瑣碎而乏味,這時(shí)候更要把自己的熱情拿出來,在工作中真正沉下心來,全力以赴去做好每一件事,關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),不斷地去體會(huì)工作帶來的樂趣,不斷發(fā)掘工作的魅力,工作就會(huì)不斷地把人帶到一個(gè)無限風(fēng)光的新境界,常言道:干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。

  三、明確學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,樹立終身學(xué)習(xí)的理念

  學(xué)習(xí)對(duì)于工作,就如同磨刀之于砍柴,不僅不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,而且還會(huì)大大提高自身的各項(xiàng)素質(zhì),從而達(dá)到充實(shí)自我、提高自我、提高工作效率的目的。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí),而且還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。理工科畢業(yè)出來的我深知自己寫作能力的不足,為更好地完成工作,必須加強(qiáng)自己的寫作功底,在業(yè)余時(shí)間多閱讀各類書籍,開拓思維,多寫多練,努力提高自己的寫作水平。我們年輕人,正是風(fēng)華正茂,求知欲最強(qiáng)的年代,在這種情況下,只要對(duì)自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學(xué)習(xí),哪怕是無償加班,哪怕是義務(wù)勞動(dòng),只要能夠?qū)W到本領(lǐng),對(duì)我一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我在任何地方工作,都從容鎮(zhèn)定,游刃有余。學(xué)習(xí)對(duì)于我們的工作和生活都有重要的意義,所以我們應(yīng)當(dāng)樂于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不要停止努力工作的腳步,也不要停止學(xué)習(xí)的腳步。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。面對(duì)即將展開的新工作,我有信心能夠做得更好。寫下這篇入職感想,除了對(duì)這段時(shí)間學(xué)習(xí)做下總結(jié),還希望能夠得到同事和老師們的監(jiān)督和指導(dǎo),在工作和生活中多多指導(dǎo)和教育,爭取更大的進(jìn)步。

2022年份新員工入職優(yōu)質(zhì)心得感想分享2

  剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為上汽通用五菱公司實(shí)習(xí)生中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

  來到公司兩個(gè)星期了,這兩個(gè)星期中我收獲了很多,也學(xué)到了許多的知道,上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司,了解了自己即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作內(nèi)容,以及企業(yè)文化和組織架構(gòu),打消了我對(duì)公司的陌生感。

  剛來到這里,領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對(duì)我非常照顧,我有什么疑問,他們會(huì)非常熱情地給我解答,他們處處照顧我,讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖。其實(shí)我知道,既然來到這里,這里就是我的第二個(gè)家了,我們都不應(yīng)該見外,要用我們的熱情和努力來共同維護(hù)這個(gè)家。

  我現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)有些欠缺,非常需要前輩們的指導(dǎo),他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動(dòng)。我也會(huì)不負(fù)所托,盡快熟悉工作流程和重點(diǎn),充分融入本職工作當(dāng)中,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。

  充分認(rèn)識(shí)自己的不足,并盡快完善自己,入職培訓(xùn)。雖然使我對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解,在實(shí)際工作中,還會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)的問題,在今后的工作中,多向同事們學(xué)習(xí),在業(yè)余時(shí)間多和師傅、老前輩交流、溝通,努力提高自己的工作效率,同時(shí)還要學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,爭取在最短的時(shí)間里融入到公司中來。我一定會(huì)轉(zhuǎn)換自己的角色,盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生,爭取自己的工作。

  我做為新人,面對(duì)的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)為廢”。我將全力以赴,集思遠(yuǎn)慮,將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機(jī)遇,一步一個(gè)腳印,塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí),讓自己在工作和學(xué)習(xí)中不斷成長,做一個(gè)合格的上汽通用五菱人。

2022年份新員工入職優(yōu)質(zhì)心得感想分享3

  今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》,整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點(diǎn),但還是來齊了,一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí),自己都沒有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測,不會(huì)超過一個(gè)小時(shí)。

  這次培訓(xùn),采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式,通過人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處,一是要調(diào)動(dòng)大家的積極性,產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識(shí)性授課,所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規(guī)范,對(duì)待員工明主的和諧氛圍。

  這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn),一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò),這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;二是克服了膽怯的心理,剛開始心里有些緊張的,但越講就越放開了,我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實(shí),人們說的沒有錯(cuò),人最難戰(zhàn)勝的是自己,只要你戰(zhàn)勝了自己,跨過了自己的這道坎,再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展開講了,自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好,而且,我相信我會(huì)越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單,請(qǐng)人回答問題的時(shí)候,基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字,除了保安和園林有一個(gè)叫不出來之外,都能名字和人對(duì)上號(hào)。直呼人的名字有個(gè)好處,可以讓人有種被重視的感覺,尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對(duì)他們的關(guān)注。

  雖然這次有了很大的進(jìn)步,但也存在很多不足,主要為以下四點(diǎn):一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn),這是我非常應(yīng)該注意的地方,再好的培訓(xùn)內(nèi)容,如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn),也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的,我以后我找方法去改正;二是時(shí)間控制的不太好,一共講了兩個(gè)小時(shí),我自己都沒有意識(shí)到,中場也沒讓大家休息一下,導(dǎo)致到最后,有個(gè)別人有些思想不太集中了;三是自己的知識(shí)面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自己的知識(shí)面,講得更深入一點(diǎn);四是自己激情不夠,還沒有很好的調(diào)動(dòng)大家的積極性。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營銷、推廣、成功學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻,向他們學(xué)習(xí)如何感染他人,把自己的激情傳遞給他人。

  要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就一定要擅于培訓(xùn),要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中,我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),拓展自己的知識(shí)面,做好每一次培訓(xùn),戰(zhàn)勝自己的每一個(gè)坎。

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