【推薦】辦公室主任的辭職報告4篇

　　在不斷進步的時代，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的辦公室主任的辭職報告4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室主任的辭職報告 篇1

尊敬的主任：

　　您好！

　　此次給您寫這個是希望能夠借這個的機會向您提出辭職，也向您說明自己辭職的原因，更希望可以得到公司和您的同意。

　　從自己第一天進入到公司開始，成為您的助理開始，我就一直都兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的工作，在自己的工作當中，嚴格的要求自己，做到足夠的謹慎和細致，我知道自己作為一名辦公室主任的助理，最大的任務和工作就是協(xié)助您的工作，您交代給我的工作就是我的日常的工作，所以我也更加的懂的自己的工作的重要性，也就是因為這些，我在工作當中也更加的認真工作，對自己的工作負責任，也對公司負責，一直以來我都沒有遲到過更沒有早退過，就連請假也是少之又少，在公司也是嚴格的按照公司的要求來，遵守公司和辦公室的紀律，按照規(guī)章和制度以及公司的工作流程來工作，絕不會做出任何越級不妥的事情。

　　成為您的助理也已經(jīng)有差不多X年了，這幾年的時間里，我每天都跟著您一起工作，我也學會了很多，也懂得了很多，更是在您和公司的栽培和照顧之下，成長了很多，我并不是一個忘恩負義的人，我知道公司和您對我的恩情，所以自己也一直都以公司的發(fā)展為己任，用自己認真的工作來回報公司和您的照顧，想當年自己在剛來到這里的時候，我什么也不會，都是公司和您一點一點的教會我這些，也是因為辦公室的其他同事的幫助才讓我得以成為現(xiàn)在的自己，才能夠在公司工作這么長的時間，所以自己在現(xiàn)在離開公司的時候，我內(nèi)心也是非常的不舍的。

　　對于在公司這么久的相處，不管怎么樣自己的內(nèi)心都是不希望離開公司的，但是實在因為父母之命不可違，因為父母很早就希望我可以回到家鄉(xiāng)，在家鄉(xiāng)有一個安穩(wěn)的工作，我也知道對于父母而言，在他們老年的時候兒女能夠陪伴在他們的'身邊就是他們最大的愿望吧，所以我也希望自己在好好工作的同時也可以陪伴在給他們的身邊，父母也已經(jīng)在家鄉(xiāng)給我找好了一個工作，希望我可以盡快的回到家鄉(xiāng)去，回到他們的身邊，所以在自己想了很久之后，我還是決定辭職，回到父母的身旁，在他們的晚年生活里面有我的陪伴，所以實在是非常的抱歉，也希望公司和您可以盡快的批準我的離開。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

辦公室主任的辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.

　　在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

　　隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。

辦公室主任的辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

　　工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

　　自從公司任命我為辦公室主任以來，同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應當以任何理由耽誤工作。同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領(lǐng)導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

　　另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

　　我希望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響，因為公司有很多人組成，即使我走了，公司也會照常運轉(zhuǎn)，也會做的更好，這一點我是毫不擔心的。我相信在今后的工作中，我會做的更好，不過那時的我已經(jīng)不在公司工作了，我還是有一點不舍，不過憤怒戰(zhàn)勝了不舍。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮

　　申請人：辭職報告

　　20xx年7月30日

辦公室主任的辭職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　從xx年XX月份至今，進入公司已有X年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.

　　在過去的X年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司X年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

　　隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

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