下面是范文網(wǎng)小編收集的年度黨支部書記年終述職報告3篇(黨總支書記年終述職報告)，供大家參閱。
年度黨支部書記年終述職報告1
XX年，在XXX黨委(黨組)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記支部書記的第一責(zé)任，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進(jìn)。注重抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，精心組織推進(jìn)支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責(zé)?，F(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報告如下，請予評議：
一、支部書記崗位履職情況
(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強化政治引領(lǐng)。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé)，以“圍繞電商發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求，去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關(guān)工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會、四中全會精神，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來，統(tǒng)一到以習(xí)近平總書記為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。
(二)從運行機(jī)制抓起，帶頭履職盡責(zé)，落實主體責(zé)任。始終把抓支部黨建主體責(zé)任XXXX年黨支部書記述職報告3篇扛在肩上、抓在手上，做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調(diào)研一次情況，每次支部生活會和處務(wù)會必強調(diào)支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，對支部內(nèi)處級干部加強督導(dǎo)，建立支部書記和支部成員黨建責(zé)任清單，強化壓力傳導(dǎo)。堅持以身作則，以上率下、引領(lǐng)推動，落實黨建工作和業(yè)務(wù)工作支部書記同時抓，實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。
(三)從問題抓起，增強黨建工作實效。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實干，取得實效，只有通過多謀事、真干事、干成事，努力做一個實干家，才能將支部建設(shè)的成果落到實處。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，在支部內(nèi)主導(dǎo)開展了“假如我是服務(wù)對象”的討論活動，引導(dǎo)全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業(yè)的評判。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅持聚焦問題、重點突破，逐項落實責(zé)任到人，逐項予以解決，提高工作效能。
(四)從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎(chǔ)。年初XXX支部專門制訂了《XXX黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作要點》，不斷提升支部黨建工作科學(xué)化水平。嚴(yán)格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責(zé)。推行各層面各領(lǐng)域黨建工作細(xì)化。抓好黨建責(zé)任落實情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容，在年終述職和XXX考核時作為重中之重進(jìn)行考察，把基層和企業(yè)反映強烈的作風(fēng)問題、辦事難問題作為考核的重點，督促支部成員兌現(xiàn)抓黨建的承諾。
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認(rèn)識還不到位，抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門交流多，抓黨建投入精力相對較少，沒有很好地履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對如何落實黨建工作責(zé)任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，抓黨建工作的主體責(zé)任不明晰，工作落實不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作責(zé)任制落實的傾向。支部黨建領(lǐng)域還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，與廳黨組的要求還有一定差距。
二是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。重視基層、關(guān)心群眾、支持企業(yè)發(fā)展的氛圍還不濃。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能不完善，發(fā)揮作用不充分，有時還存在作風(fēng)軟弱渙散現(xiàn)象，在“兩學(xué)一做”的專題教育活動中，我支部就排查出10多個支部作風(fēng)不實、工作不細(xì)的問題，特別是支部黨員服務(wù)意愿弱、責(zé)任意識差，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的問題。
三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，往往單打獨斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒有有效整合溝通，共同推動支部黨建工作的合力還不強。
四是在把握規(guī)律、建立長效機(jī)制上存在不足。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠，對別的支部創(chuàng)造的工作特色和經(jīng)驗做法，從長遠(yuǎn)進(jìn)行固化和堅持還需再加力度。
反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題。 一是對抓黨建的工作方法研究還不夠，認(rèn)識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實。有時還片面的認(rèn)為黨建有機(jī)關(guān)黨委、干部組織部門在管、有專門隊伍在抓，自己用更多的時間和精力抓業(yè)務(wù)，一定程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把黨建工作有效融入到推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展之中，沒有很好地做到統(tǒng)籌兼顧。面對當(dāng)前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，如何以改革的理念推動工作、破解難題，自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入，對其它支部好的創(chuàng)新實踐、典型經(jīng)驗，總結(jié)學(xué)習(xí)的力度還不夠大。
二是直接抓落實還不夠。雖能親自部署、帶頭示范、傳導(dǎo)壓力，但直接抓督辦、抓責(zé)任落實的力度還不夠。對一些創(chuàng)新性工作落實，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。
三是思想還不夠解放，創(chuàng)新破舊不夠徹底。對當(dāng)前黨建工作的難題，有時還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機(jī)”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動上時緊時松、時快時慢，在“常”“長”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴(yán)、問責(zé)不力的現(xiàn)象。有時有“好人主義”，考慮到處室干部辛苦，往往從保護(hù)干部積極性出發(fā)，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴(yán)格要求的少，壓力傳導(dǎo)還不夠。
三、下步工作思路和措施
我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把機(jī)關(guān)支部黨建工作作為首要職責(zé)，把加強支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。
(一)強化主體責(zé)任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識，把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實處，XXXX年支部工作重點要轉(zhuǎn)到帶隊伍、建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)上來，切實做到守土盡責(zé)。每月至少召開專題黨支部會一次，落實分解黨建工作目標(biāo)，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。
(二)落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，加強督導(dǎo)問責(zé)。堅持從嚴(yán)治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標(biāo)，進(jìn)行公開承諾，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù)，對重要事項、重大的專題活動如“兩學(xué)一做”、“三抓一促”等實行重點管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根。
(三)堅持問題導(dǎo)向，著力破解工作難題。圍繞強化支部的政治功能和服務(wù)功能，針對基層和企業(yè)反映的熱點、難點問題，機(jī)關(guān)原有的行政服務(wù)缺陷和痼疾，全面推動支部提質(zhì)增效活動。通過嚴(yán)格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續(xù)抓好整改落實，從而扭轉(zhuǎn)支部作風(fēng)軟弱渙散傾向，加強黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“三抓一促”活動成果，從而建立起聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，建立起堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘。
(四)通過科學(xué)管理，加強支部法治化進(jìn)程。堅持用法治思維和法治方式推進(jìn)支部黨建工作，強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運行機(jī)制，進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內(nèi)部各項規(guī)章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。
年度黨支部書記年終述職報告2
現(xiàn)就XX年度抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況
(一)提高政治站位，落實第一責(zé)任。堅持政治引領(lǐng)。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，任何時候都與中央市委和區(qū)委保持高度一致。強化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提升政府服務(wù)能力，確保上級決策部署落實落地。堅持以上率下。落實書記抓基層黨建工作清單事項X項，主持召開黨委會議X次，研究黨建議題X項，帶頭落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，督促其他班子成員落實“一崗雙責(zé)”，開展中心組學(xué)習(xí)X次、支部書記黨建季度述職X次。深化基層黨建工作機(jī)制，堅持每周下村調(diào)研、每月參加支部活動，帶頭講黨課X次，全覆蓋入戶走訪今年未脫貧貧困戶X戶。堅持問題整改。將中央巡視“回頭看”、脫貧攻堅專項巡視、市委巡視組巡視等反饋問題與XX實際對號入座，扎實整改去年述職查擺問題X個，立查立改扶貧督導(dǎo)、扶貧審計反饋問題X個。
(二)突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，夯實基層基礎(chǔ)。強化支部建設(shè)。堅持抓兩頭帶中間，通過強班子、興產(chǎn)業(yè)、抓規(guī)范整頓提升后進(jìn)支部X個，培育基層黨建示范村X個。開展城鄉(xiāng)支部結(jié)對共建活動X次，加強學(xué)校、醫(yī)院、非公支部黨建指導(dǎo)，選派非公黨建指導(dǎo)員X名，提高“兩個覆蓋”。統(tǒng)籌資金資源，落實基層組織黨建工作經(jīng)費和村(社區(qū))干部待遇保障，升級改造非貧困村便民服務(wù)中心X個。強化帶頭人隊伍建設(shè)。對“兩委”班子開展運行調(diào)研、全面排查，調(diào)整支部書記X名，通過專家現(xiàn)場講、周邊鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)等方式開展村干部培訓(xùn)X期，后備村干部臺賬新增X人，推進(jìn)村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。強化黨員教育管理。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。制定農(nóng)村黨員3年發(fā)展規(guī)劃，新發(fā)展黨員X名，開展十八大以來發(fā)展黨員調(diào)研排查，規(guī)范程序、嚴(yán)格紀(jì)律。抓好軍隊退役人員黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，X名流動黨員納入臺賬管理、建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，黨員開展志愿活動X余人次。規(guī)范黨費管理，做好黨內(nèi)關(guān)懷，足額發(fā)放老黨員生活補貼X萬元。
(三)注重服務(wù)大局，抓實黨建引領(lǐng)。深化抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興。主持召開脫貧攻堅推進(jìn)會議X次，與新任貧困村第一書記集中談心談話，配合派出單位加強駐村干部日常管理，提供生活、住宿等全方面保障。推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，修訂完善X個貧困村扶貧產(chǎn)業(yè)股權(quán)化改革協(xié)議，健全集體經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，貧困發(fā)生率由X%降低至X%。扎實推進(jìn)全面發(fā)展。積極開展掃黑除惡專項斗爭，轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實做好黨管武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、黨建帶群建等工作，認(rèn)真落實旅游、招商等會議精神，注重營造民營企業(yè)投資興業(yè)良好環(huán)境，成功簽訂X萬元合作協(xié)議。強化干部人才支撐。樹立實績導(dǎo)向，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律，突出內(nèi)部管理規(guī)范化、平日考核差異化，約談工作不力干部X名，給年輕干部壓擔(dān)子創(chuàng)機(jī)會，提升干部精氣神。開展監(jiān)獄現(xiàn)場警示教育X次，筑牢“廉潔防線”。推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)X期。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作與中心工作融合不夠，基層黨組織在貫徹落實中的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮還需加強。 二是村級集體經(jīng)濟(jì)依然薄弱，發(fā)展的步子不快、探索不夠，X個村為空殼村。 三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員身份意識不強，農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重。四是黨建引領(lǐng)基層治理有待加強，村規(guī)民約有待完善，“無事酒”等現(xiàn)象仍然存在。
三、下步工作打算
牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)全國全市和全區(qū)組織工作會議精神，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。 一是抓牢責(zé)任落實。把政治建設(shè)擺在首位，從細(xì)從實制定鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村兩級書記抓基層黨建工作清單，強化黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，推進(jìn)“黨建+”脫貧攻堅、鄉(xiāng)村旅游等。 二是抓好示范帶動。深化基層黨建示范點建設(shè)，在優(yōu)化組織設(shè)置、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、推動基層治理等方面先行先試，探索支部建在產(chǎn)業(yè)上，完成陣地新建，以點帶面整體提升。 三是抓嚴(yán)隊伍建設(shè)。新發(fā)展農(nóng)村黨員X名，確保貧困村每X年、非貧困村每3年發(fā)展X名年輕黨員;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，創(chuàng)新活動方式，凝聚發(fā)展正能量。
年度黨支部書記年終述職報告3
XX年，在黨委領(lǐng)導(dǎo)的、關(guān)心和幫助下，按照XX崗位賦予的職責(zé)，認(rèn)真抓好XX工作落實，較好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)述職如下：
一、履職情況
(一)以學(xué)立本，準(zhǔn)確定位，提高了業(yè)務(wù)能力。XX工作頭緒多、大項任務(wù)多、文字材料多，業(yè)務(wù)工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。尤其是分管的組織、保衛(wèi)、紀(jì)檢工作，業(yè)務(wù)內(nèi)容廣，職責(zé)要求多，為掌握業(yè)務(wù)政策和組織工作方法，提高業(yè)務(wù)能力，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《政工條例》《支部工作工作條例》等涉及XX工作開展的政策法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，不斷摸索工作思路，注重學(xué)以致用，著力將學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`拓展，向運用引領(lǐng)，努力在聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務(wù)處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準(zhǔn)定位，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)能力。
(二)以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。今年以來，在XX領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的指導(dǎo)、幫助下，統(tǒng)籌完成了部門所擔(dān)負(fù)的各項任務(wù)，做到了大事大抓、要是要抓，保持了較強的政治敏感性。特別是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，嚴(yán)格教育計劃的落實，確保高質(zhì)推進(jìn)、高效落實。結(jié)合“七一”黨日，開展“重溫入黨誓詞”為黨員佩戴黨徽活動，強化黨員意識，樹立黨員“旗幟”;組織“XX杯”籃球比賽，豐富XX文化生活，營造良好XX文化氛圍;結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，將黨章黨規(guī)、系列講話要點編印成“主題教育資料匯編”小冊子，制成“十九大精神應(yīng)知應(yīng)會”口袋書，供官兵日常學(xué)習(xí);特別是十九屆四中全會召開后，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)社會主義制度優(yōu)勢，組織制度體制知識考核，抓好基本知識的學(xué)習(xí)背記等活動，有效激發(fā)了黨員參與活動的積極性，讓黨員在活動中真正能受到教育。
(三)以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風(fēng)，來自于嚴(yán)格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對黨委負(fù)責(zé)、對單位建設(shè)負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的思想，堅持講黨性不講情面、講原則不講關(guān)系。作為紀(jì)檢干事，嚴(yán)格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內(nèi)能解決的及時給予答復(fù)，不能解決的能夠及時向反映情況，并提出合理化建議。在生活養(yǎng)成上，能嚴(yán)格遵守XX制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到接受愉快，執(zhí)行堅決。
二、幾點工作體會
一年來，我始終本著“工作一陣子，情誼一輩”的原則共事謀事干事，有人說機(jī)關(guān)工作要做到五個字：嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實、快。經(jīng)過近三年的工作經(jīng)歷后，我才對這幾個字的內(nèi)涵有了更一步的理解。結(jié)合自身工作實際，我認(rèn)為要干好政治機(jī)關(guān)工作崗位，發(fā)揮好XX作用還必須要做到以下幾點：
(一)XX工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習(xí)慣。一是勤學(xué)習(xí)。時刻保持“能力恐慌”，不斷增強學(xué)習(xí)動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當(dāng)XX辦事員，要能積極地給黨委和領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提意見。三是勤總結(jié)。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要通過總結(jié)，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
(二)XX工作務(wù)實求精，需要立起“高”的標(biāo)準(zhǔn)。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要高。要樹立起精品意識，確保自己負(fù)責(zé)的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán)，有安排就要有結(jié)果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn)，大事不輕率，小事不馬虎，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，一絲不茍;處理事務(wù)忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
(三)XX工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自己從未接觸過的大項工作，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛收集素材，找好政策依據(jù)，扎實做好決策參考;對例行性工作，要周密計劃，詳細(xì)安排;對一些政策和業(yè)務(wù)性強的工作，要做到既符合政策規(guī)定，又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結(jié)經(jīng)驗不摻水分，反映情況實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人;要少說多做，踏實肯干。
此外，工作中還要切實吃透上級文件精神，善于領(lǐng)會黨委、意圖，準(zhǔn)確傳達(dá)指示;對上要常請示，對下要常幫帶，左右要常溝通，通過多種渠道掌握情況、理清思路。
三、存在問題及下步打算
在和同志們的幫助下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在三個方面： 一是綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責(zé)的要求還有較大差距。特別是工作協(xié)調(diào)能力還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。 二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，特別是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。 三是履職盡責(zé)標(biāo)準(zhǔn)有所提高，但工作作風(fēng)和效率有待加強，特別是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務(wù)XX新招、實招不多，存在就工作而工作的現(xiàn)象，把領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進(jìn)一步擺正心態(tài)，珍惜機(jī)會，抓緊點滴時間學(xué)習(xí)鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自己的能力。 一是努力學(xué)習(xí)，在打牢基礎(chǔ)提高能力上下功夫。學(xué)好業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導(dǎo)工作開展，達(dá)到“學(xué)用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當(dāng)做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務(wù)，提高一次能力”。 二是嚴(yán)格要求，在踏實作風(fēng)力求高效上下功夫。結(jié)合崗位實際，牢固樹立服務(wù)意識，多搞調(diào)查研究，掌握真實情況，為上級決策提供有價值的意見建議;提高工作標(biāo)準(zhǔn)，盡最大努力完成每一項任務(wù)，自己不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。 三是勤于總結(jié)，在點滴養(yǎng)成干好本職上下功夫。下步工作中我會利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規(guī)，時時反思自己工作中出現(xiàn)的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務(wù)理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎(chǔ)。
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