亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

護(hù)士述職報告2022年最新個人范本3篇 年護(hù)士年度個人述職范文

時間:2022-12-06 05:26:19 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的護(hù)士述職報告2022年最新個人范本3篇 年護(hù)士年度個人述職范文,供大家品鑒。

護(hù)士述職報告2022年最新個人范本3篇 年護(hù)士年度個人述職范文

護(hù)士述職報告2022年最新個人范本1

  尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時間確實(shí)是過的很快的,回憶這過去的一年來,確實(shí)在工作方面,有著非常大的提高,這對我個人而言是一個很大的挑戰(zhàn),我也希望自己在這方面能夠做的更加的到位一點(diǎn),在這方面我也渴望吸取更多的工作經(jīng)驗(yàn),作為一名醫(yī)護(hù)工作人員,我一直以來都是對自己各個方面很有信心的,所以在這方面,我希望自己能夠得到更多哦的成長和進(jìn)步,在這一點(diǎn)上面我還是做的比較認(rèn)真的,所以,對于這一年的工作我也做一番述職:

  我對自己的工作是比較有信心的,在這一點(diǎn)上面我還是感受到了自身的進(jìn)步,未來還是應(yīng)該要做的更好一點(diǎn),在這個過程當(dāng)中我也是希望能夠得到更多的認(rèn)可,我從來都不會忽視對自己工作能力的提高,我認(rèn)為這對我是非常重要的一件事情,工作當(dāng)中應(yīng)該要做的更加細(xì)心認(rèn)真一點(diǎn),作為一名醫(yī)護(hù)工作人員,首先就是要做到對自己的工作有信心,在這一點(diǎn)上面,我還是有著非常端正的態(tài)度,這也是我應(yīng)該要去調(diào)整好的,在工作當(dāng)中我也希望得到認(rèn)可,服務(wù)好每一位病人,讓病人感受到溫暖,這非常的重要,也是我的職業(yè)素養(yǎng)之一,做好這些基礎(chǔ)的,我也時刻在準(zhǔn)備著,對于自己這一方面的,我感覺還是非常有信心的,我知道在這個過程當(dāng)中,應(yīng)該要不斷的調(diào)整好自己的心態(tài)。

  這一年來我也是希望自己可以調(diào)整好心態(tài),無論是在什么事情上面都應(yīng)該維持一個好的狀態(tài),這一點(diǎn)也是毋庸置疑的,作為一名醫(yī)護(hù)工作人員,我這方面的工作態(tài)度一定要有,在這年終之際這些都是一個非常大的挑戰(zhàn),這一點(diǎn)也是毋庸置疑的,希望能夠得到更多的認(rèn)可,作為一名護(hù)士,在這一點(diǎn)上面應(yīng)該要做好準(zhǔn)備的,作為一名護(hù)士我也一定會更加嚴(yán)格的要求自己,這一年來我還是調(diào)整好了自己的心態(tài),我也希望自己能夠在這方面落實(shí)的更加到位一點(diǎn),這也是我對自己的工作態(tài)度,在這年終之際我也特別希望自己可以接觸的更多,工作也是自己事情,希望自己可以在未來做的更好一點(diǎn)的,以后我也一定會繼續(xù)努力的去調(diào)整好心態(tài),嚴(yán)格的要求自己,希望在新的一年里做出好的成績來,進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)水平,做一名優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員,如果有什么不足之處,我會努力調(diào)整好,請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  此致

  敬禮!

  述職人:___

  20__年_月_日

護(hù)士述職報告2022年最新個人范本2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自20__年_月以來,我從外科開始輪轉(zhuǎn),通過__的工作,使我對護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識。

  一、不斷的學(xué)習(xí)和提高,是干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)

  在我工作一年的護(hù)理工作中,體會到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)專科知識、與病人溝通、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。_月中旬,護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練,進(jìn)一步提高了我對護(hù)理工作的認(rèn)識,理論知識得到豐富,實(shí)際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn),我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會,外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí),另一方面不放過任何機(jī)會,學(xué)習(xí)護(hù)士長及各位老師的工作經(jīng)驗(yàn)、對自己所管病人的管理,出現(xiàn)問題及時對工作進(jìn)行重新梳理,找問題,尋差距,在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的能力,工作中精益求精,不出現(xiàn)任何差錯事故。

  二、堅(jiān)定的信心和勇氣,是做好護(hù)理工作的動力

  我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,即使是在最艱難的時候,也從沒有放棄過。特別是剛到外科時,由于科室病人多,對科室環(huán)境不熟悉,需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié),在這個階段,不知道怎樣才能把這份工作做到更好,感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口,科室的__老師語重心長的對我說:“你要開始進(jìn)入護(hù)士這個角色,要試著與醫(yī)生,護(hù)士交流,要開始融入我們這個科室,其實(shí)放開了就好了?!?/p>

  聽完_老師說的這些話,我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后,我就開始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流,有什么不懂或者有疑問的問他們,他們都會耐心細(xì)致的給我講答,我有什么做的不對或者不好的地方,老師和醫(yī)生們也都會提出來,讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,我管的病人對我的工作很認(rèn)可,信任我,時不時給水果吃,我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開始獨(dú)立書寫。

  其實(shí)這也驗(yàn)證了中國的一句老話:“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,當(dāng)自己敢于踏出第一步,敢于去嘗試了,那么后面的事情也就迎刃而解了。

  三、領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和支持,是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵

  從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心,到外科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),科主任、護(hù)士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心,帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,外一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo),幫助查找和分析存在的問題,提出指導(dǎo)性的意見,并鼓勵我、關(guān)心我,增加了我干好工作的信心,使我能在短時間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口,及時將科室的工作理順。

  來外科工作的這一年中,我無論是在工作經(jīng)驗(yàn),還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪!

  此致

  敬禮!

  述職人:___

  20__年_月_日

護(hù)士述職報告2022年最新個人范本3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)”的宗旨,較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、加強(qiáng)了病房管理

  1、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃,并督促護(hù)士實(shí)施,監(jiān)測實(shí)施效果。

  2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,提高了護(hù)理質(zhì)量,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。堅(jiān)持查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次;

(2)護(hù)理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

  認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作,考試合格率達(dá)100%。平時嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

  3、加強(qiáng)了質(zhì)量管理,定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書寫、健康教育、技術(shù)操作、急救物品等,不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理?;A(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理表格書寫合格率95%,急救物品完好率達(dá)100%。

  二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

  繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范及文明用語,組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育。

  提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平:每月組織護(hù)理查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、臨床知識、疑難病例的護(hù)理。

  組織護(hù)理人員加強(qiáng)重要的理論學(xué)習(xí),參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,考核合格率達(dá)100%。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,注重操作技能的提高,根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。

  每月召開工休會一次,對每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查,征求病人的意見及建議,并及時改正。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研

  鼓勵護(hù)士參加__考試。

  組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識。

  認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作,按要求制定帶教計(jì)劃,帶教老師以身作則,嚴(yán)格管理,保證帶教質(zhì)量,實(shí)習(xí)同學(xué)反饋較好。

  四、積極參與護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)的評比,制定一系列服務(wù)規(guī)范

  對護(hù)理人員實(shí)行全員競聘上崗。

  五、存在的不足

  護(hù)士的論文科研工作還需要加強(qiáng)。新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教。病房管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  此致

  敬禮!

  述職人:___

  20__年_月_日

護(hù)士述職報告2022年最新個人范本3篇 年護(hù)士年度個人述職范文相關(guān)文章:

轉(zhuǎn)正個人述職報告大全5篇 個人轉(zhuǎn)正述職報告范文大全

2022員工個人工作述職報告范文3篇(企業(yè)員工個人述職報告最新)

個人競聘職稱工作述職報告范文3篇 職稱競聘個人述職報告格式

2022社區(qū)綜治個人述職報告_社區(qū)綜合治理工作3篇(社區(qū)綜治工作動態(tài))

護(hù)士2022個人工作計(jì)劃4篇(年護(hù)士個人工作計(jì)劃范文)

普通員工個人年終工作述職報告參考模板6篇 年終個人述職報告模板范文

2022員工個人工作述職報告3篇(企業(yè)員工個人述職報告最新)

三星護(hù)士個人工作總結(jié)3篇 星級護(hù)士個人總結(jié)

高中教師年終個人述職報告范文7篇 高一語文教師個人述職報告范文

保密工作個人年度述職報告精品例文6篇(個人述職保密工作履職情況)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        蜜桃一区二区三区四区| 国产亚洲自拍一区| 在线欧美日韩国产| 六月丁香婷婷久久| 欧美三级韩国三级日本三斤| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲欧洲一区二区三区| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 日韩av在线播放中文字幕| 亚洲精选一二三| 欧美成人三级在线| 亚洲视频免费看| 97久久精品人人做人人爽50路| 国产性色一区二区| 国产精品电影一区二区| 国产精品一区二区三区乱码| 国产一区二区三区电影在线观看| 色系网站成人免费| 精品一区在线看| 欧美日韩国产首页在线观看| 黄色日韩网站视频| 国产精品一区二区视频| 免费xxxx性欧美18vr| 亚洲国产另类精品专区| 久久91精品久久久久久秒播| 国产精品综合网| 日韩欧美不卡在线观看视频| 一个色妞综合视频在线观看| 欧美国产精品一区二区三区| 日韩av在线免费观看不卡| 亚洲bt欧美bt精品777| 成人黄色在线网站| 欧美一级高清片在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 国产一区二区调教| 91在线观看下载| 欧美成人video| 99国产麻豆精品| 高清久久久久久| 欧美成人vr18sexvr| 黄网站免费久久| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 欧洲视频一区二区| 国产成人精品aa毛片| 亚洲精品免费播放| 日韩一区二区免费视频| 在线免费av一区| 亚洲另类在线制服丝袜| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 日韩欧美另类在线| 不卡一区二区在线| 国产高清精品在线| 日韩av成人高清| 国产三级一区二区三区| 久久久久久影视| 成人激情小说网站| 一区二区三国产精华液| 天天综合网 天天综合色| 五月天久久比比资源色| 综合久久久久久久| 中文字幕高清一区| 又紧又大又爽精品一区二区| 在线视频综合导航| 欧美色涩在线第一页| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产综合色产在线精品| 欧美大度的电影原声| 亚洲色欲色欲www| 国产日韩视频一区二区三区| 久久久久久久av麻豆果冻| 韩国成人在线视频| 在线中文字幕一区二区| 午夜伦欧美伦电影理论片| 日韩免费观看2025年上映的电影| 亚洲资源在线观看| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美精品xxxxbbbb| 色婷婷精品大在线视频| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久成人羞羞网站| 久久99国产精品麻豆| 欧美人xxxx| 久久亚洲综合色| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 99久久综合国产精品| 免费成人结看片| 国产麻豆欧美日韩一区| 久久久综合激的五月天| www.日韩av| 日韩欧美你懂的| 国产成人免费视频| 一区二区三区日本| 懂色av中文字幕一区二区三区| 亚洲码国产岛国毛片在线| 一区二区三区在线影院| 国产一区二区剧情av在线| 另类人妖一区二区av| 国产一区二区福利| 欧美老年两性高潮| 国产精品伊人色| 中文字幕精品在线不卡| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 成人av在线影院| 精品国偷自产国产一区| www久久久久| 国产精品美女久久久久高潮| 2019国产精品| 97久久精品人人做人人爽| 国产一区二区成人久久免费影院| 国产精品―色哟哟| 国产精品色婷婷| 欧美在线一区二区| 亚洲精品第一国产综合野| 久久久国产精华| 中文字幕欧美激情一区| 欧美在线观看一区二区| 日韩avvvv在线播放| 国产三级精品在线| 一区二区三区免费在线观看| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 国产精品天天摸av网| 中文字幕国产一区二区| 久久九九99视频| 国产一区二区三区免费在线观看| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 久久av中文字幕片| 成人久久视频在线观看| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 成人性生交大片免费看视频在线| 欧美在线观看一区二区| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美三级中文字| 欧美日韩国产高清一区二区| 欧美午夜在线观看| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 中文字幕欧美激情| 日韩极品在线观看| 精品国产百合女同互慰| 久久成人免费网| 日韩中文字幕一区二区三区| 日韩欧美国产午夜精品| 久久99久久精品| 色综合一区二区三区| 91在线视频免费观看| 午夜亚洲福利老司机| 日本午夜一本久久久综合| 午夜精品免费在线观看| 欧美性生活影院| 欧美女孩性生活视频| 国产精品亚洲专一区二区三区| www.综合网.com| 五月天国产精品| 久久久久久久久久久久电影| 亚洲一区二区三区美女| 日本大胆欧美人术艺术动态| **网站欧美大片在线观看| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 欧美视频日韩视频在线观看| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 亚洲成人自拍偷拍| 国产精品99久久久久| 国产精品进线69影院| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 欧美三级三级三级爽爽爽| 国产精品久久久久影院色老大| 中文字幕一区二区三区视频| 国产一区二区在线免费观看| 在线观看欧美日本| 欧美成人乱码一区二区三区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美亚洲一区二区在线| 中文字幕一区日韩精品欧美| 在线观看亚洲专区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 亚洲3atv精品一区二区三区| 激情综合网最新| 一区二区三区四区不卡在线| 欧美一区二区免费| 最近中文字幕一区二区三区| 国产二区国产一区在线观看| 99久久婷婷国产综合精品| 日韩视频一区二区三区在线播放| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲高清不卡在线| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 久久久久青草大香线综合精品| 色综合久久天天| 不卡的电影网站| 亚洲妇女屁股眼交7| 日本精品免费观看高清观看| 欧美最新大片在线看| 99国产精品国产精品久久| 久久电影国产免费久久电影| 成人app在线观看| 久久先锋影音av鲁色资源| 狠狠色综合播放一区二区|