下面是范文網(wǎng)小編整理的學校領導干部述職述廉制度3篇(學校領導述職述廉報告)，以供借鑒。
學校領導干部述職述廉制度1
第一章總則
第一條為進一步健全監(jiān)督管理機制，加強廉政文化建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。第二條辰龍集團及所屬各單位領導班子成員均須述職述廉。
第二章述職內(nèi)容
第三條執(zhí)行黨和國家及集團有關政策、規(guī)定的情況。
第四條
安全生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作任務完成情況。
第五條財務、供銷、人事任免等制度執(zhí)行情況。
第六條重點工程建設情況。
第七條集團重點工作推進情況。
第八條職工反映強烈的焦點、難點等問題的解決落實情況。
第九條密切聯(lián)系群眾，維護職工群眾根本利益的情況。
第十條存在問題及今后工作打算。
第三章述廉內(nèi)容
第十一條遵守法律法規(guī)，堅持依法執(zhí)政的情況。
第十二條貫徹執(zhí)行黨廉政建設責任制、領導干部廉潔從政有關規(guī)定的情況。
第十三條貫徹執(zhí)行集團黨委決議、決定情況。
第十四條貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實行科學的議事和決策機制的情況。
第十五條在資金管理、供銷環(huán)節(jié)、重點工程建設、人事任免等事項上的廉潔自律情況。
第四章要求
第十六條領導干部述職述廉每年進行一次，時間一般安排在年底或次年年初，與單位工作總結、黨風廉政建設責任制考核或干部考核結合進行。
第十七條述職述廉應由本單位全體中層干部、黨員代表、職工代表參加，領導干部述職述廉后，進行民主測評、個別座談了解。
第十八條領導干部述職述廉前要認真學習對照廉潔自律各項規(guī)定，充分聽取干部群眾的意見，實事求是撰寫本人述職述廉報告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求詳實具體，原創(chuàng)： 為加強對我鎮(zhèn)領導干部的管理和監(jiān)督，促進領導干部廉政勤政，按照中央、省、市、縣的有關規(guī)定要求，結合我鎮(zhèn)實際特制定本制度。
第二條 述職述廉的范圍為鎮(zhèn)副科級以上領導干部（不含非領導職務干部）。
第三條 述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織實施，縣紀委、縣委組織部負責指導和監(jiān)督。
第四條 述職述廉的主要內(nèi)容是：
（一）學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況；
（二）貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況；
（三）執(zhí)行民主集中制，科學決策、民主決策情況；
（四）遵守憲法、法律和規(guī)章，依法行政情況；
（五）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定情況；
（六）在建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧白家莊鎮(zhèn)過程中，解放思想、改進作風、干事創(chuàng)業(yè)、履行職責情況；
（七）密切聯(lián)系群眾，改善民計民生，實現(xiàn)、維護、發(fā)展群眾利益情況；
（八）落實黨風廉政建設責任制情況；
（九）遵守廉潔自律各項規(guī)定情況；
（十）其他需要述職述廉的情況。
第五條 述職述廉于每年11月進行，具體時間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并提前一周向縣紀委和縣委組織部報告。
第六條 述職述廉的范圍和方式
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉要在有黨政班子成員、鎮(zhèn)直單位負責人、農(nóng)村黨支部負責人參加的會議上進行；述職述廉工作可結合領導班子總結報告、領導班子和黨員領導干部民主生活會、有關專題會議進行，也可結合上級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作檢查、干部考察測評工作進行。述職述廉時可以邀請群眾代表參加。
第七條 述職述廉的程序
（一）召開述職述廉會議，進行述職述廉；
（二）民主測評，參加會議的人員填寫《領導干部述職述廉民主測評表》；
（三）縣紀委和縣委組織部指定專人對民主測評的情況進行匯總，測評結果向縣委報告。
第八條 對述職述廉中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，由縣紀委、縣委組織部督促其改正，并對整改情況進行跟蹤檢查；對在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，由縣紀委、縣委組織部對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。
第九條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
學校領導干部述職述廉制度2
學校領導干部述職述廉制度
為深化學校反腐倡廉工作，推進學校領導班子和領導干部執(zhí)政能力建設，學校特制定領導干部述職述廉制度。
一、建立領導干部述職述廉制度的意義、學校干部自覺地把黨風廉政建設的各項要求融入教育的各個方面，自覺作出表率，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀守法，以良好的風氣扎實推進學校發(fā)展。2、提高加強制度建設實效性，杜絕教育亂收費現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕為學生代辦所得回扣使用不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。依照有關法規(guī)嚴格規(guī)范學校教育教學和經(jīng)濟財務管理行為。、各級干部要努力改進工作作風，深入班組、深入一線、深入課堂、深入學生，加強調(diào)研，努力改善黨群關系、干群關系、師生關系。
二、領導干部述職述廉制度具體內(nèi)容、堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工負責相結合的情況。2、堅持密切聯(lián)系群眾，深入班組了解群眾的思想和情緒，為教職員工多辦實事的情況。、堅持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦蕩，勇于開展批評與自我批評的情況。、加強團結，保持領導班子的思想統(tǒng)一，不搞小團體或為小團體維權的情況。、嚴格按照干部選拔任用工作暫行條例的各項規(guī)定選拔聘用干部的情況。、認真落實干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告三項制度；不在各類公務活動中收受禮金和各種有價證券，所收各種名義款項一律上繳的情況。、不經(jīng)商，不從事有償?shù)闹薪榛顒?，不在各類?jīng)濟實體中兼職的情況。8、帶頭嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，子女、親友到本校入學，嚴格按照學校規(guī)定繳費的情況。、不在老師職稱晉升、學歷提高、獎金發(fā)放等敏感問題上以權謀私的情況。10、愛護學校公物，不動用公物辦個人私事；不利用職權謀取個人私利的情況。
三、領導干部述職述廉的對象、學校校級黨政領導接受區(qū)教育黨工委的考核，向上級主管部門及全體員工述職述廉。、學校全體中層干部向校級黨政領導及全體教代會代表述職述廉。
四、領導干部述職述廉時間安排
每年年底，分兩場進行。
學校領導干部述職述廉制度3
學校領導干部述職述廉制度
為深化學校反腐倡廉工作，推進學校領導班子和領導干部執(zhí)政能力建設，學校特制定領導干部述職述廉制度。
一、建立領導干部述職述廉制度的意義、學校干部自覺地把黨風廉政建設的各項要求融入教育的各個方面，自覺做出表率，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀守法，以良好的風氣扎實推進學校發(fā)展。、提高加強制度建設實效性，杜絕教育亂收費現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生；杜絕為學生代辦所得回扣使用不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。依照有關法規(guī)嚴格規(guī)范學校教育教學和經(jīng)濟財務管理行為。3、學校管理人員要努力改進工作作風，深入班組、深入一線、深入課堂、深入學生，加強調(diào)研，努力改善黨群關系、干群關系、師生關系。
二、領導干部述職述廉制度具體內(nèi)容、堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工負責相結合的情況。2、堅持密切聯(lián)系群眾，深入班組了解群眾的思想和情緒，為教職員工多辦實事的情況。、堅持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦蕩，勇于開展批評與自我批評的情況。、加強團結，保持領導班子的思想統(tǒng)一，不搞小團體或為小團體維權的情況。、嚴格按照干部選拔任用工作暫行條例的各項規(guī)定選拔聘用干部的情況。、不經(jīng)商，不從事有償?shù)闹薪榛顒?，不在各類?jīng)濟實體中兼職的情況。、不在老師職稱晉升、學歷提高、獎金發(fā)放等敏感問題上以權謀私的情況。
8、本學校完成教育教學的指標情況，及學校所取得的成績。
三、領導干部述職述廉的對象、學校校級黨政領導接受區(qū)教育黨委的考核，向上級主管部門及全體員工述職述廉。、學校全體中層干部向校級黨政領導及全體教代會代表述職述廉。
四、述職的同時要進行民主測評。
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