下面是范文網(wǎng)小編整理的述職述廉制度3篇(進(jìn)行述職述廉)，以供借鑒。
述職述廉制度1
述職述廉制度
一、市國土資源系統(tǒng)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定在年終進(jìn)行述職述廉。其中市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉由省廳、市委組織部和市紀(jì)委分別組織實(shí)施，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核一并進(jìn)行；局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人述職述廉由市局黨組組織實(shí)施；各縣區(qū)局、局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，由所屬單位組織實(shí)施，在本單位進(jìn)行。
二、述職的主要內(nèi)容是：政治理論學(xué)習(xí)情況；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的情況；貫徹民主集中制、參加黨內(nèi)民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；履行職務(wù)的情況；存在問題及改進(jìn)措施等。
三、述廉的主要內(nèi)容是：遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及其他廉潔自律規(guī)定的情況；貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；執(zhí)行收入申報(bào)、收受禮品禮金和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的情況；對(duì)分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理以及對(duì)上級(jí)黨組、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況；對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；其他需要報(bào)告和說明的情況。
四、市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各縣區(qū)局、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人述職述廉時(shí)，情況許可時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)部分行風(fēng)督查員參加。
五、述職述廉后要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。各縣區(qū)局、局屬各單
位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的測(cè)評(píng)優(yōu)稱率低于80%的，市局黨組要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩年低于80%的，要根據(jù)考核情況做出調(diào)離、停職檢查等組織處理；不稱職票超過三分之
一、經(jīng)組織考核認(rèn)定不稱職的，要做出免職處理。
六、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告連同廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制測(cè)評(píng)情況一并裝入個(gè)人廉政檔案。
述職述廉制度2
述職述廉制度
1、在鎮(zhèn)黨委的組織下，每年開展一次站辦所長及村級(jí)干部述職述廉活動(dòng)，大會(huì)述職述廉對(duì)象是站辦所部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記、村委主任。
2、述職述廉內(nèi)容：
村黨支部書記：執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策情況；班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍先鋒模范作用的發(fā)揮情況；落實(shí)村黨支部大會(huì)、村民代表大會(huì)議案情況；為群眾辦實(shí)事情況和重大項(xiàng)目建設(shè)情況；村級(jí)民主決策，民主管理、民主監(jiān)督；有關(guān)制度落實(shí)情況；本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。村委主任：集體債權(quán)債務(wù)，集體資金，資產(chǎn)、資源管理及使用情況；土地征用補(bǔ)償費(fèi)使用和管理情況；宅基地審批情況；計(jì)劃生育指標(biāo)發(fā)放情況；村級(jí)財(cái)務(wù)、村務(wù)公開重點(diǎn)是村干部工資、福利、補(bǔ)貼及勤雜人員的開支，招待費(fèi)用，救災(zāi)救濟(jì)款使用管理；本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。站辦所長：工作執(zhí)行情況；執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情況；有關(guān)制度落實(shí)情況；本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。
3、參加述職述廉大會(huì)人員：全體機(jī)關(guān)干部、市鎮(zhèn)人大代表、黨代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和部分村干部。
4、撰寫述職廉報(bào)告要實(shí)事求是，有無違規(guī)違紀(jì)問題要明示，既要肯定自已的工作，又要找出存在的差距，避免粗淺空談或工作總結(jié)發(fā)言。
5、述職述廉大會(huì)從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行大會(huì)民主測(cè)評(píng)，并按照各自所承擔(dān)的工作內(nèi)容和述職述廉的情況分項(xiàng)進(jìn)行滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次的綜合評(píng)價(jià)。
6、對(duì)述職述廉中有關(guān)的問題可以提出質(zhì)詢，由當(dāng)事人視情況給予答復(fù)或解釋。
7、述職述廉活動(dòng)須在3日前發(fā)出通告，測(cè)評(píng)結(jié)果在當(dāng)場(chǎng)公布，接受群眾監(jiān)督。
8、述職述廉納入支書、主任及站辦所長考核的重要依據(jù)。
述職述廉制度3
述職述廉制度
為了貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)文件精神，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，特制定本制度。
1、述職述廉的對(duì)象
各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人工作及廉潔從政情況，黨政主要負(fù)責(zé)人還要報(bào)告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。
2、述職述廉的內(nèi)容（1）政治理論學(xué)習(xí)情況；
（2）遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、決定及工作部署的情況；
（3）貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況；
（4）遵守憲法、法律、堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況；（5）履行崗位工作職責(zé)情況；
（6）密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事的情況；
（7）在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及黨和國家有關(guān)政策規(guī)定的情況；
（8）貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況；（9）在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果；
（10）存在的問題、整改措施及今后的努力方向。
3、述職述廉的方法步驟
（1）廣泛征求意見和建議。要通過召開座談會(huì)、個(gè)別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位內(nèi)廣泛征求意見和建議，為述職述廉做好準(zhǔn)備。
（2）撰寫述職述廉報(bào)告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，班子成員要實(shí)事求是地撰寫述職述廉報(bào)告。
（3）進(jìn)行述職述廉。述職述廉一般每年一次，于每年年末在全體干部職工大會(huì)上進(jìn)行，并邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢、組織、工會(huì)部門有關(guān)人員參加。述職述廉后，組織干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)結(jié)果裝入本人廉政檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的等次評(píng)定和評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。
（4）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告以及提出的整改措施，于述職述廉后15天內(nèi)，按照干部管轄權(quán)限報(bào)組織部門。
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