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城管述職報告3篇 述職報告城管隊員

時間:2022-10-13 10:52:28 述職報告

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城管述職報告3篇 述職報告城管隊員

城管述職報告1

  一年來,本人在城管委(執(zhí)法局)黨組和執(zhí)法支隊以及同事們的關(guān)懷、支持、指導(dǎo)和幫助下,堅持“政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通”的工作思路,堅強拼搏,求實創(chuàng)新,認(rèn)真履行好工作職責(zé)。通過自身不懈的努力,圓滿完成全年拆違工作任務(wù),使自己在實踐中得到了鍛煉,工作中學(xué)到了知識,增長了見識?,F(xiàn)將一年來本人的工作、學(xué)習(xí)和思想情況述職如下:

  一、政治思想學(xué)習(xí)情況:

  1、加強政治思想學(xué)習(xí)。

  作為一名黨員干部,本人充分認(rèn)識到,加強政治理論學(xué)習(xí),是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提,是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,本人堅持不懈地扎實工作,虛心向先進的同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗、優(yōu)秀的思想品德和敬業(yè)精神、堅強黨性和優(yōu)良作風(fēng)。自覺提高學(xué)習(xí)積極性,積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動,并注重平時自學(xué)。特別是認(rèn)真的學(xué)習(xí)了黨的______報告,使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向,更加深切地感受到了自己肩上所擔(dān)負的責(zé)任和義務(wù),也更加堅定了我永遠熱愛黨、永遠跟黨的走的決心和信心。深刻領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導(dǎo)個人的言行,樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”,進一步提高了本人的理論水平與政治素質(zhì),確保在思想上和黨保持高度一致,也強化了廉潔自律的自覺性。同時,能認(rèn)真參加黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作以身作則,處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識。

  在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己的業(yè)務(wù)有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的依法行政工作能力。在平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)過程中,能虛心向其他同事請教,通過多看多想多聽多問多做,努力使自己在城管工作中得到鍛煉。同時,本人還充分利用工作閑暇時間,自覺學(xué)習(xí)了物權(quán)法、行政許可法等與工作相關(guān)的政策、法律常識,不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識,為今后更好的工作奠定堅實基礎(chǔ)。

  二、履行工作職責(zé)情況:

  違法建設(shè)管理處,是協(xié)調(diào)我市執(zhí)法系統(tǒng)拆除違法建筑工作的主要處室,同時又主要承擔(dān)著我市拆除違法建筑領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作事務(wù)。作為違法建設(shè)管理處的一名工作人員,我深知任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。為此,在工作中,本人更加注重嚴(yán)格把關(guān),遇事向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報。

  一年來,本人始終堅持“人性化執(zhí)法、和諧拆違、平穩(wěn)推進”的工作思路,在認(rèn)真總結(jié)幾年來拆違工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作機制,加大對私搭亂建違法建筑的巡查力度、督導(dǎo)各責(zé)任單位的管控、拆除和宣傳工作;積極協(xié)調(diào)各區(qū)縣三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮監(jiān)管作用;采取有效措施加大全市查處違法建設(shè)工作力度。全年配合各拆違單位共拆除違法建筑147萬平方米、完成全年目標(biāo)任務(wù)100萬平方米的147%;全年勘驗各區(qū)(縣)待拆現(xiàn)場1527處,勘驗面積達92萬平方米;參與各單位規(guī)模較大的強拆行動53次,對一些影響較大、群眾反映強烈的違法建筑下發(fā)了督查通知并實施了拆除。利用節(jié)假日先后對全市暗查61次,對暗查中發(fā)現(xiàn)的問題適時進行督查督辦。

  三、工作作風(fēng)和廉潔自律情況:

  本人能經(jīng)常性的學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定,學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項要求”,不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng);始終將干部廉潔作風(fēng)和自律意識作為維護黨的威信干好本職工作的基礎(chǔ),廉潔自律,保持共產(chǎn)黨員本色;嚴(yán)格遵守八個堅持八個反對,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng);常把自己和身邊的干部群眾放在一起,用身邊發(fā)生的違紀(jì)案件警示自己,做到警鐘常鳴,不斷增強自身拒腐防變能力。

  具體工作中,始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,邊學(xué)習(xí)邊實踐邊積累邊提高,切實履行好自己工作職責(zé);在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明,嚴(yán)格政策,用好權(quán),把好關(guān),堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。一年來,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。

  四、存在的問題和不足

  反省一年來的學(xué)習(xí)和工作,距上級的要求還有差距:

  一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,運用科學(xué)發(fā)展觀理論分析問題和解決問題的能力不夠強。

  二是思想解放程度不夠,對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多。

  三是忙于具體事務(wù)工作較多,思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度,思考處理解決一些問題。對此,我將吸取教訓(xùn),堅決予以糾正。

  今后,我將不斷加強學(xué)習(xí),努力提高履行職責(zé)的能力,進一步樹立執(zhí)法為民的工作理念,對全市違法建設(shè)的遏制、違法建筑的拆除工作做好現(xiàn)勘研討建議工作。

城管述職報告2

  2020年,我分管辦公室、人事科、機關(guān)黨委三個科室,在4月份黨組班子分工調(diào)整時,調(diào)整為分管執(zhí)法支隊、考核科和法制科。現(xiàn)將一年來的工作履職工作總結(jié)如下。

  一、扎實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任

  本人嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,對分管科室工作人員既加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,又強調(diào)要求按照黨的廉政規(guī)矩辦事,提升精神層次,錘煉黨性。按照要求開展談心談話,對分管科室負責(zé)人經(jīng)常性談心,提醒相關(guān)同志在考核過程中要堅持公正,堅持考核工作要有利于調(diào)動區(qū)縣市工作積極性;提醒相關(guān)同志在執(zhí)法過程中要堅持原則,公開公正、文明廉潔執(zhí)法,不搞選擇性執(zhí)法和人情執(zhí)法。在今年環(huán)衛(wèi)處班子調(diào)整補充以及局科室負責(zé)人交流任職中,嚴(yán)格堅持公道正派選人用人的原則。全力支持巡視組、紀(jì)檢組調(diào)查了解相關(guān)情況,積極整改巡視組指出的需要整改的相關(guān)問題。嚴(yán)格在黨風(fēng)、作風(fēng)、紀(jì)律上強化自我要求,以身作則,帶頭做表率,不接收被考核單位禮品禮金,不接受影響考核公正評價的吃請。

  二、客觀公正做好城市管理考核評價

  堅持通過考核,對被考核單位城市管理工作進行客觀評價和積極性調(diào)動,對違反城市管理規(guī)定的行為及時指出糾正,對各區(qū)需要強化的工作及時指出交辦,促進了全市城市管理水平的提升,推進了集鎮(zhèn)管理體系的基本建立。對各個專項組的現(xiàn)場考核情況加強了解,促進考核條目標(biāo)準(zhǔn)得到充分執(zhí)行,年內(nèi)對市容、環(huán)衛(wèi)、渣土、市政、園林、執(zhí)法、數(shù)字城管等各項目組的日常暗檢情況都有跟檢。嚴(yán)格執(zhí)行考核工作的相關(guān)程序要求,通過強化日常暗檢,保持城市常態(tài)化管理水平;通過合理設(shè)置重點考核,督促重點難點問題的解決;通過明檢點評,強化考核導(dǎo)向作用和管理標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任落實;通過及時交辦督辦,解決個性化的管理問題。從操作層面上把物業(yè)小區(qū)管理納入了城市管理考評體系,有效促進了城市管理工作由街頭路面向物管小區(qū)延伸。

  三、積極促進城管行政執(zhí)法工作規(guī)范化建設(shè)

  積極接受巡查組指出的廣告執(zhí)法“行政執(zhí)法罰繳不分離”、“程序不規(guī)范”等問題,督促執(zhí)法支隊加強整改。一是從工作作風(fēng)、工作紀(jì)律上整改。支隊班子建設(shè)得到加強后,開展了整頓作風(fēng)一系列活動,支隊的形象和工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。二是督促支隊從執(zhí)法工作流程上進行整改。加強支隊行政執(zhí)法的程序化管理,指導(dǎo)支隊內(nèi)部形成了《廣告執(zhí)法實施細則》,做到每件執(zhí)法事項事中按程序執(zhí)法、事后有案卷可查,督促支隊嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離、重大執(zhí)法事項審查、執(zhí)法過程記錄等制度。三是督促支隊從業(yè)務(wù)素質(zhì)上加強提升。要求支隊班子成員、隊員、協(xié)管人員都要充分學(xué)習(xí)城管方面的法律法規(guī),進行文明執(zhí)法、依法執(zhí)法,為支隊工作人員加強城管執(zhí)法依據(jù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)加壓力、創(chuàng)條件。四是督促支隊在工作效果上整改。要求支隊在市政、園林、廣告行政處罰方面依法依規(guī),既要堅持教育為主,不搞以罰代法,又要嚴(yán)格執(zhí)法,為市政、園林、廣告管理等工作提供好執(zhí)法保障。

  四、積極推進“法治城管”建設(shè)水平

  圍繞城市管理立法工作積極努力,多次向市政府法制辦、市人大城環(huán)委、市人大法制委銜接匯報相關(guān)工作,在立法題目的確定上幾番異動,目前暫定就《城鄉(xiāng)生活垃圾處理條例》這一題目進行立法。配合市法制辦組織開展調(diào)研考察,城鄉(xiāng)生活垃圾處理立法在按預(yù)定進度推進。協(xié)調(diào)解決城區(qū)“四區(qū)”和相關(guān)區(qū)縣市關(guān)于城管執(zhí)法方面存在的矛盾和問題,為區(qū)縣市的控違拆違、市容整治等方面行政執(zhí)法工作提供業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)。

  五、積極做好城管體制改革相關(guān)工作

  圍繞城市管理體制改革工作推進,組織局改革班子形成了改革文件(代擬稿)。改革工作征得市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批移交市編制辦牽頭后,積極配合市編辦開展調(diào)研考察,對改革文件幾經(jīng)磋商修改,目前改革在破除阻力艱難推進。

  回顧一年來的工作,存在的主要問題有三:一是工作鉆研勁頭不夠。對工作滿足于按慣例辦事,創(chuàng)新意識不強;滿足于布置安排,抓落實的力度不夠;滿足于程序完成,對高質(zhì)量地完成工作任務(wù)督導(dǎo)不夠。二是工作業(yè)務(wù)能力不精。疏于學(xué)習(xí),對工作了解不深,特別是到工作第一線了解情況很不夠,業(yè)務(wù)水平提高不快。三是工作創(chuàng)優(yōu)意識不強。工作激情不足,對自己要求不高。今后還要振奮精神,克服消極懶惰思想,樹立奮發(fā)有為意識,增強做好工作的責(zé)任感、榮譽感。

城管述職報告3

  一、班子及干部隊伍現(xiàn)狀及特點

  城管局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人,平均年齡47歲,均為大專以上學(xué)歷。

  1、班子團結(jié),民主意識較強。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子配得強,能夠緊緊圍繞城市管理事業(yè)的發(fā)展團結(jié)共事,圍繞系統(tǒng)的穩(wěn)定互相協(xié)作。黨政“一把手”配合默契,沒有“一言堂”或“家長制”。班子成員的互相協(xié)調(diào),盡力維護團結(jié),沒有拆臺現(xiàn)象,充分發(fā)揮個體參謀作用,做到“大事講原則、小事講風(fēng)格”。主要表現(xiàn)在一把手敢抓敢管,勇于擔(dān)當(dāng)。工作率先垂范,親力親為,責(zé)任心強。對班子成員和干部體貼,建立工作撫慰制度和社會治安綜合治理制度,解決家屬、社會人員干擾工作現(xiàn)象,激發(fā)干部職工工作熱情。

  2、工作思路清晰,成效比較明顯。

一年來,我局堅持“五個一”活動。

  一是每周現(xiàn)場辦公一次。局領(lǐng)導(dǎo)帶所屬單位負責(zé)同志,相關(guān)股室人員到大街小巷現(xiàn)場辦公,解決市民反映的突出問題。

  二是每周堅持到所屬單位座談?wù){(diào)研,解決1到2個實際問題,做好服務(wù)工作。

  三是每周堅持巡查一次。根據(jù)各單位業(yè)務(wù)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),堅持巡查工作。巡查內(nèi)容由督查股負責(zé)建立臺帳,下發(fā)督辦單。實行周督辦,月通報,季點評,年考核。全年共下發(fā)督辦單38份,整改落實38次。

  四是每周接訪一次。城管工作廣開門路,領(lǐng)導(dǎo)大膽納諫,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

  五是每周開展一次義務(wù)勞動。城管工作將辦公地點前移,干部職工發(fā)揚“出門就上班”敬業(yè)精神,由人秘股根據(jù)城管業(yè)務(wù)工作督查發(fā)現(xiàn)的突出問題和市民反映強烈的熱點、難點問題,組織干部職工上街清掃垃圾、清除雜物、維護公用設(shè)施、消除臟亂差死角。

  通過“五個一”活動的開展,城管工作成效顯著。主要表現(xiàn)在:

①、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

  一是做好清掃清運日常工作。全面落實“責(zé)任全覆蓋、保潔全天候,檢查全方位”的道路清掃保潔制度,道路清掃保潔率達到100%;

  二是優(yōu)化配置環(huán)衛(wèi)設(shè)施。購置裝載機一臺,規(guī)劃垃圾壓縮站3個,正在購置果皮箱698套,垃圾容器配備率達到100%;

  三是對鏡山大道、友誼路沿線衛(wèi)生死角進行清理,清理衛(wèi)生死角20余處,垃圾120余噸。

②、市政基礎(chǔ)設(shè)施管理工作。

③、市容市貌管理工作。

  一是開展運輸車輛專項整治,查處違規(guī)運輸車輛206輛,杜絕了車輛無覆蓋運輸、進城運輸?shù)痊F(xiàn)象;

  二是與臨街門店簽訂“門前三包責(zé)任狀”4000多份,規(guī)范經(jīng)營秩序;

  三是對沿街主干道有礙市容市貌的違章廣告牌(匾)、亂搭亂建等發(fā)放整改通知書180多份,強行拆除16處,清理“牛皮癬”等非法廣告多處。市區(qū)基本消除亂搭建、亂涂貼、亂拉掛、亂堆放、亂設(shè)攤、亂占道現(xiàn)象;

  四是積極探索鋁合金、洗車修車等特種行業(yè)管理方式,逐步走上劃行規(guī)市軌道。

④、建筑工地、裝修門店管理工作。

  一是加強建筑垃圾監(jiān)管。要求工程渣土、建筑垃圾運輸車輛嚴(yán)格按照規(guī)定的時間、路線行駛密閉運輸、定點卸倒。對所運路面制造污染的及時清理,在揚塵較嚴(yán)重的路段灑水降塵,確保路面整潔干凈;

  二是對臨街裝修門店實行備案登記、溫馨提示,建議使用袋裝、密封材料,圍欄作業(yè);

  三是積極參加運輸車輛專項整治,做好大橋的危橋保護工作。

⑥、生活垃圾無害化處理場工程??h生活垃圾無害化處理場總投資3830萬元,總庫容268萬立方米,建成后平均日處理垃圾量226噸,于2017年9月開始進行環(huán)境評估和可行性研究及項目的初步設(shè)計,2017年1月獲市發(fā)改委正式批復(fù),2017年繼續(xù)加緊施工,完成了進場道路硬化和擋土墻建設(shè)、4號壩土方工程、消防水池、地下水導(dǎo)排的建設(shè)工作,防滲漏工程、調(diào)節(jié)池等的建設(shè)也在井然有序的建設(shè)之中。

  3、班子務(wù)實精神創(chuàng)新意識強。

  我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“走出去,引進來”的原則,不斷學(xué)習(xí)兄弟單位先進經(jīng)驗,結(jié)合城管工作實際,創(chuàng)新機制。

①、周五集體勞動制。建立城管系統(tǒng)周五集體勞動長效機制。在勞動中開展市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,教育、引導(dǎo)市民自覺遵守市容環(huán)境衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定。

②、城市管理工作巡查督查機制。通過出門查、領(lǐng)導(dǎo)點、職工提、市民反映等方式,局督查股負責(zé)建立臺帳,下發(fā)督辦單。督辦單嚴(yán)格落實“五定”(即定整改內(nèi)容、定整改時間、定整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定整改責(zé)任人、定整改驗收人)要求。

③、領(lǐng)導(dǎo)分片包干責(zé)任制。為加強城市管理巡查督查機制的組織領(lǐng)導(dǎo),我局將管轄區(qū)劃分為五大片區(qū),由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭,負責(zé)包干區(qū)內(nèi)的城市管理工作協(xié)調(diào)。實行分片包干責(zé)任制后,每個領(lǐng)導(dǎo)都有自己的“責(zé)任田”,各職能部門也不再是“單打獨斗”,延伸了工作區(qū)域,優(yōu)化了管理資源,形成了統(tǒng)一組織,加大了管理力度。

④、工作作風(fēng)扎實,吃苦精神強。我局工作性質(zhì)不同,為了給市民營造良好的工作、生活環(huán)境,充分發(fā)揚城管人“不怕苦、不怕累”的精神,節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶隊,堅持沖洗街道多年如一日。

⑤、宣傳推介城管工作力度強。以城市管理局成立____周年為契機,大力推介城市管理工作。

  一是與普法辦聯(lián)系,普及城市管理法律、法規(guī);

  二是與電視臺聯(lián)手,大力宣傳城管人,城管事;

  三是計劃以城管為主題,以文藝形式演繹城管工作。

⑥、爭取上級城市投入力度大。2017年,我局領(lǐng)導(dǎo)積極向上級建言獻策,爭取城市投入力度。

  一是作業(yè)機械的投入,新購裝載機1輛,垃圾車2輛;

  二是配套設(shè)施的投入,投放垃圾桶600多套,垃圾斗20多個;

  三是財政預(yù)算投入。積極與縣財政部門溝通,提高財政預(yù)算投入。

  4、完善制度,以制度管人管事效果明顯。

  俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。我局不斷完善各類規(guī)章制度,堅持以制度管人、管事,做到凡事有據(jù)可依,有理可循。

  一是堅持每周例會制度。督查上周工作情況,列出本周工作計劃,提高機關(guān)效能。

  二是局領(lǐng)導(dǎo)堅持機關(guān)考勤制度,提高機關(guān)作風(fēng)。

  三是堅持學(xué)習(xí)制度,提高干部職工素質(zhì)。四是堅持勤政廉政制度,肅清工作環(huán)境。

  二、對縣委、縣政府工作的意見和建議

  1、完善專業(yè)市場規(guī)劃布局,并加大建設(shè)力度。

目前,縣城無專業(yè)的洗車經(jīng)營市場、大型貨車停車場。貨運部等物流行業(yè)在城區(qū)設(shè)置,洗車修理、五金加工在街面無序設(shè)置,造成載重貨車進城卸貨、占道停車。汽車銷售、洗車等行業(yè)占道經(jīng)營現(xiàn)象較為嚴(yán)重,加大了城管工作的難度,影響了市容秩序。建議:①盡快規(guī)劃建設(shè)專業(yè)洗車經(jīng)營市場,實行劃行規(guī)市經(jīng)營;②在城郊選點建設(shè)大型停車場和物流配送中心;③完善洗車、修車、五金加工、小餐飲店等特殊經(jīng)營許可的聯(lián)審機制,實行城管前置許可審批辦證方式;④規(guī)劃建設(shè)城區(qū)小車停車場,解決城區(qū)交通擁堵問題。

  2、加大投入,加快市政基礎(chǔ)設(shè)施改造。

  主要街道人行道的改造:2017年實施城鎮(zhèn)化大會戰(zhàn)以來,政府籌措巨資對縣城14條主要街道實施了黑化改造,極大提升了城市品位。都是路面改造后,人行道現(xiàn)狀與之形成不協(xié)調(diào)問題。建議有計劃的改造人民南路、敖陽南路、朝陽路、商城路、學(xué)園路、建設(shè)南路、蘭家大道、勝利路等8條街道的人行道,以進一步提升我縣縣城品位。

  3、增添機械裝備,確?;具\轉(zhuǎn)。

當(dāng)前急需購置以下相關(guān)作業(yè)設(shè)備,以確保相關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。①市政高空作業(yè)車:現(xiàn)有一輛于2017年購置,以使用7年。經(jīng)常需維修,存在安全隱患,且作業(yè)高度不夠。需更新一輛18米的高空作業(yè)車輛(價格60萬元左右)。②高壓清泥車:目前縣城下水排污管道清淤全部由人工操作,效率極低,且部分地段堵塞后無法清理,只有開挖進行,造成損害大,影響市民的正常生活。建議配置一輛高壓清泥車(20萬元左右),以降低工人勞動強度,提高工作效率。

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