下面是范文網小編整理的秘書科長述職報告3篇(干部科長述職報告)，供大家賞析。

秘書科長述職報告1

　　縣委辦公室秘書科長述職報告發(fā)布時間:2010-07-25來源:本站原創(chuàng) 作者:李小偉 收藏挑錯推薦打印兩年來，我認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想，不斷用馬克思主義的觀點改造自己的世界觀和人生觀，不斷增強認識事物和把握大局的能力，增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的意識。同時緊緊圍繞縣委辦公室提出的“全面提高素質，維護整體形象，整頓作風紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的要求，牢記組織對自己的培養(yǎng)和寄予的厚望，端正思想，擺正位置，恪盡職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，用優(yōu)秀的工作實績取得了領導和同志們的肯定，在2005年以來的五年里，連續(xù)三年在干部考核中被評為優(yōu)秀，連續(xù)四年被評為縣先進工作者?，F將二年來工作和學習的情況向組織作以匯報。

　　一、加強學習，以學習促進作風轉變和思想政治水平的提高

　　當前，要適應形勢發(fā)展的需要，適應各項工作的需要，必須加強學習，努力當好“學習型”干部。搞好學習，首先是要注重思想領域的學習，要學習先進的理論、先進的思想，用先進的理論武裝自己的頭腦，用先進的思想改造自己的世界觀和人生觀，使自己始終站在時代的前列。當前，最重要的就是學好“三個代表”重要思想。江澤民總書記在新時期提出的“三個代表”重要思想是無產階級政黨的先進性的充分體現，是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基和力量之源，是當前和今后一個時期做好各項工作的理論基礎。作為一名黨委機關的工作人員，不僅要能夠深入領會“三個代表”的精神實質，更要把“三個代表”的要求，堅定地落實到自己的工作中去。一是始終把講政治放在一切工作的首位，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威，圍繞縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通，決策落實。二是強化服務意識，當好參謀助手。不論是政務工作，還是事務工作，都講責任、講規(guī)定、講程序，按規(guī)章制度辦事，而且雷厲風行，積極主動，一絲不茍，縝密辦理。

　　二、圍繞大局，突出重點，努力做好本職工作

　　2009年，我在縣委辦公室任會計，主要負責財務和接待工作。在財務工作中，我嚴格按照上級有關規(guī)定和財務制度辦事，量入為出，勵行節(jié)約，較好地完成了組織交給的各項任務。2009年12月，圓滿地將會計工作移交縣會計核算中心。接待工作是縣委辦公室乃至全縣的一個窗口，是一個單位、一個地方文明程度、干部作風的重要體現，同時也是黨中央、國務院多次下文強調要求嚴格做好的一項工作。近年來，隨著我縣各項事業(yè)的發(fā)展和旅游業(yè)的興起，各級領導來我縣視察、調研，各兄弟單位來我縣參觀、學習的次數日趨增多，縣委辦公室的接待任務日益繁重。2009年我共接待客人100余批，500多人次，其中接待中央辦公廳、省委、省人大、新華社等高規(guī)格重大活動10余次。在這些接待活動中我努力做到了熱情、周到、適度、節(jié)儉，沒有超標準安排餐飲，沒有安排高消費娛樂活動。使客人們高興而來，滿意而歸，真正使接待工作成了宣傳兩個文明建設的窗口、交流信息的渠道、增進友誼的橋梁。

　　2010年3月，我到秘書科工作，8月任秘書科科長。主要負責縣委辦公室的辦文、辦會、值班通聯等綜合協(xié)調工作。一年來，秘書科共辦理機要文件、明傳電報、領導傳閱件400余份，編發(fā)縣委和縣委辦公室文件210期，下發(fā)文字材料360余期，接待、協(xié)調上訪群眾100多批，組織各類會議390余次，特別是承擔了縣2010年工作 會議、縣十次黨代會、2004年春節(jié)慰問活動等20余次大型會議（活動）的會務工作。總結起來，主要有以下幾個方面：

　　1、充分發(fā)揮協(xié)調綜合作用，確保日常工作高效運轉。辦公室處在溝通上下，聯系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。秘書科作為辦公室中的辦公室，位置顯得尤為重要。在日常做好綜合協(xié)調工作中，我們在保證質量的前提下注意時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，急事急辦，特事特辦，同時牢固樹立“辦公室工作無小事”

　　和“舉輕若重”意識，認真負責，周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，搞好銜接，做到周全細致，不出紕漏。一年來，我們立足于縣委工作大局想問題，著眼于實際抓協(xié)調，對中心工作，全力以赴重點協(xié)調，對其他科室的工作，講求實效主動協(xié)調；對基層反映的問題，認真對待，及時協(xié)調，對重大突出性問題，及時向領導匯報，掌握主動果斷協(xié)調。在綜合協(xié)調中特別注意妥善處理上與下、內與外、大與小、急與緩等各種關系。對上及時請示，對外主動與各部門加強聯系，爭取支持和配合，對內強化個人之間的溝通協(xié)調，確保各項工作的順利開展。此外，秘書科在結合辦公室目標任務，將各科室的季度責任目標進行了匯總和上報；每周催報總結和安排監(jiān)督，各項制度的執(zhí)行等，都做到了統(tǒng)籌兼顧，督促落實到位，極大地提高了整體工作效率。特別是在值班工作中，克服各種困難，協(xié)調左右，多站一班崗，多出一份力，決不出現斷檔現象。在協(xié)調工作、服務領導上多溝通、多配合，做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，要求辦事辦的無可挑剔，辦會辦的滴水不漏，辦文辦的嚴絲合縫，盡最大努力把工作做深、做好、做細，讓領導滿意，讓基層滿意。

　　2、把牢固樹立服務意識作為工作的根本宗旨。辦公室工作最大的特點是服務。只有把辦公室的工作定位在服務上，才算真正找準了位子。辦公室除了為領導服務，為其他科室服務，為基層服務，為群眾服務之外，沒有任何自己的利益。為此，我們要求辦公室的每一位同志，都必須心里始終裝著服務，放下架子，鋪下身子，把服務搞好，做出稱職的工作，把讓領導滿意、他人滿意、基層滿意作為自己工作的最高標準。對領導服務做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊；對其他科室服務做到事先多商量，事后多溝通；對基層群眾服務做到少擺架子，少添麻煩。一直強調服務兩個字，搞好對上服務和對下服務，并且變被動服務為主動服務，贏得威信、贏得地位、贏得好評、贏得工作的主動。

　　3、加強管理，轉變作風，維護形象。一是抓規(guī)范，建立和形成一套科學合理、便于操作的工作制度。辦公室工作是一種程序性、規(guī)范性很強的工作。今的以來，為確保工作高效有序，我們嚴格執(zhí)行《值班制度》、《考勤制度》和《衛(wèi)生制度》等。認真安排值班，多次檢查值班情況；按時做好監(jiān)督上班簽到；配合行政科檢查衛(wèi)生等。其次，要求科室同志堅守崗位，早來晚歸，加班加點。始終做到下班后逢領導在辦公決不先行離開，并及時總結、整理和規(guī)范辦文、辦會、辦事程序。對領導來文來電、會議通知和會議簽到等工作規(guī)范程序，要求專人負責到底，堅決不出疏漏。二是抓作風，樹立和保持任勞任怨、廉潔高效的良好形象。工作中，我們大力倡導“求真務實、創(chuàng)新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻”的作風，要求工作人員兢兢業(yè)業(yè)做事、堂堂正正做人，牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，大到安排一次會議，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都堅持嚴謹細致，快速高效。做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風，樹形象，秘書科呈現出精神振奮、奮發(fā)有為的良好勢頭，維護了縣委及辦公室的良好形象。

　　總結兩年來的工作，如果說取得了一定成績的話，我認為這主要得益于組織的信任，得益于領導的支持，得益于同志們真誠的幫助。同時，我也清醒地認識到自己仍有不足之處。主要有以下二點：一是學習的廣度、深度不夠。學習是一項系統(tǒng)工程，應學的東西很多，但自己存在學習不系統(tǒng)、不連貫問題，存在急用先學思想。二是忙于事務性工作多，在合理安排時間，突出重點，充分發(fā)揮參謀助手方面做的不夠。

　　在今后的工作中，我將全面貫徹黨的十七大精神，努力踐行科學發(fā)展觀重要思想，進一步加強思想政治建設和黨風廉風建設，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，創(chuàng)新工作，圓滿完成組織交給自己的各項工作任務。

　　述 職 報 告

　　校辦公室秘書科科長 馬文峰

　　自2005年12月擔任學校辦公室秘書科科長以來，在校領導和主任的正確領導下，積極、主動、認真地履行了辦公室的工作職責，協(xié)助主任，帶領校辦各位秘書，堅持高標準、高質量，圓滿完成了各項任務。現將試用期間的工作情況總結如下：

　　一、加強政治學習，全面提升個人素質

　　樹立科學發(fā)展觀，積極參加學校組織的各種政治理論學習，通過學習“三個代表”重要思想、黨的先進性教育以及社會主義榮辱觀教育等等，不僅提高了思想認識、提升了政治素養(yǎng)，還在很大程度上對自己的管理工作產生了良好的促進作用，也更深刻地理解了要干好工作，首先要做一個踏實的人、心地善良的人，要有強烈的主人翁責任感，自覺把對學校深厚的感情轉化為工作的動力。

　　始終以一名優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀機關干部的標準要求自己，遵守各項規(guī)章制度，自覺把愛校、愛崗融入到日常工作中，團隊意識強，起到了較好的模范帶頭作用，2005被評為學?！跋冗M標兵個人”。

　　二、固本強基、立足本職，加強科內業(yè)務建設

　　校辦公室既代表了學校的一個重要窗口，又是首長、機關和基層之間聯系的主要紐帶和橋梁，每天承擔著大量的校領導與學校各級機關以及各二級學院之間的協(xié)調工作和督辦工作。呈送呈批件、呈閱件、報批各類文件，審核學校各部門以學校名義發(fā)出的文件，負責辦理發(fā)文的登記、編號、審核、打印和下發(fā)。編制學校每周工作日程安排，負責組織校長辦公會及校領導召開的重要工作會議，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。代表學校和協(xié)助學校領導與有關部門接待來訪，受理來信；組織和協(xié)調有關部門處理信訪事宜。負責上級領導、機關、兄弟單位、海內外友人來校檢查、參觀、交流的接待工作。負責安排和辦理校領導出差有關事宜，安排校領導日常辦公用車等后勤保障。

　　凡有校領導參加的各種會議、典禮、調研、聯誼、接待等大型活動，都能精心組織、全程參與、通力保障。因此，工作任

　　務繁重，責任重大，不容有半點差錯，做到了牢固樹立為首長、機關和基層服務的思想，謙和做人、踏實做事，注重幫帶，能經常給秘書們交流工作心得，強調 “互相提醒、互相幫助、互相補漏”的團隊意識，恪守“首長不下班我不離崗，八小時之外也能隨叫隨到”的工作紀律，使他們盡快上手，協(xié)助主任較大程度地提升了校辦團隊的綜合保障能力。

　　三、注重協(xié)調，主動跟進，積極參與學校與地方接軌的各項工作

　　學校轉制地方后，各項對接工作千頭萬緒，更要“想領導之所想、急領導之所急”，所以在做好常規(guī)工作的同時，重點參與了以下幾個工作：

　　隨同主任走訪了中山大學、華南理工大學、廣東外語外貿大學、暨南大學等校辦公室，研究和總結了地方大學辦公室工作的特點和規(guī)律，制定了辦公室的工作職責和辦事程序。

　　牽頭組織各部門為迎接省委劉玉浦副書記率省委省政府工作組來校視察調研的各項準備工作，安排嚴密、接待熱情，得到了工作組和校領導的充分肯定。

　　組織籌備、協(xié)調和接待了省廳、局領導率工作組及兄弟單位來校檢查及交流近30批次，密切了學校與省廳各部門之間的關系。

　　牽頭組織并參與起草制定了《南方醫(yī)科大學“十一五”建設與發(fā)展規(guī)劃》及兩個子規(guī)劃；參與制定了《學校2005年工作總結和2006年工作計劃》；起草了《南方醫(yī)科大學校友會章程》；參與組織撰寫和整理了多份校領導的講話稿和向上級部門匯報的文字材料。

　　不定期組織學校專家咨詢委員會成員就學校建設與發(fā)展過程中的一些重大事宜進行咨詢研討，為校領導和校黨委決策提供了科學合理的建議。

　　參與組織為全校學生骨干舉辦的、由鄭校長主講的“學校形勢專題報告會”，展示了學校的優(yōu)勢特色和未來的宏偉藍圖，在廣大學生中反響熱烈。

　　主動協(xié)同相關部門，為新?；赵O計、校園網主頁更新、校東大門重修等校園文化建設薦言獻策。

　　主動跟進，積極配合產業(yè)處加強與僑鑫集團、廣弘集團、軍科院等單位的聯絡跟蹤，為雙方的進一步合作提供便利條件；

　　協(xié)助基建處與順德區(qū)政府和蘿崗經濟開發(fā)區(qū)就學校建設用地等項目進行匯報磋商。

　　參與組織學校畢業(yè)典禮、非直屬附屬醫(yī)院掛牌儀式、廣東省委組織部主辦的領導干部醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)培訓班和學校轉業(yè)干部戰(zhàn)友聯誼會等等大型活動。

　　三、存在的不足和幾點體會

　　作為科長，協(xié)助主任全面負責秘書科的日常工作, 要在加強科內業(yè)務建設、有意識地強化服務意識、強調工作質量、提高工作效率、增強服務的主動性方面，特別是在加強協(xié)調功能、協(xié)助校領導處理行政事務和科學規(guī)范地處理文件等工作上狠下功夫。深感要當好首長的參謀和助手，任重而道遠。

　　回顧任職以來所做的工作，雖然取得了一點成績，但距離領導的要求和標準還有一定差距，主要表現在：①理論學習和研究還不夠深入；②在參與首長行政事務方面宏觀謀略不夠；③由于辦公室工作機動性大，有時陷于繁忙的事務性工作，創(chuàng)新謀劃不夠；④由于秘書工作的特殊性，主動管理、督查分工落實的力度還不夠。

　　總之，要把工作做好，最可貴的是“誠信”，最難得的是“沉穩(wěn)”，最關鍵的是“責任心”。我有信心也有決心在今后的工作、學習中，進一步加強業(yè)務理論學習，提高謀事能力，增強創(chuàng)新意識。希望通過不懈的努力，積極配合主任，鑄造精干而富有戰(zhàn)斗力的團隊，為學校的建設和發(fā)展盡心盡責、不負使命。

　　年終廉政述職報告

　　來源：學習路上.論文中心[ 2006-8-10 12:18:00 ]作者：本站會員編輯：

　　在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照市紀委五次全會及區(qū)黨風廉政建設工作會議精神以及龍發(fā)[2003]7號文件精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，推進責任制分解、落實?，F將落實情況匯報如下：

　　一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協(xié)調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，在今年社區(qū)干部招聘中，對參與招聘的大中專畢業(yè)生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發(fā)生。目前，我區(qū)社區(qū)工作人員在全市同行業(yè)中年齡結構最年輕，知識結構最高，龍鳳街道鳳祥社區(qū)干部張永生，今年被評為全國社區(qū)先進工作者，使我區(qū)在公開選用人才上得到了上級領導和人民群眾的認可。

　　二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

　　三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據區(qū)委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責，把區(qū)委、區(qū)政府下達的專項責任目標分解到了主管一路各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關財務管理制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關車輛管理制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關會議制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關辦公電話管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，實行會計委派制度，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續(xù)推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購（招標）、驗貨、付款”三分離的運行機

　　制得到了認真落實。加快了推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批制度改革步伐，堅決清理了應該取消的行政審批項目，對保留的行政審批項目，積極改進審批方式，嚴格規(guī)定審批內容，公開審批條件，明確辦理時限和辦理程序，解決了問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

　　四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；無子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經商辦企業(yè)行為；到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券；無借機斂財行為；不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；未發(fā)生需要申報的重大事項；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用?？傊?002年，按照區(qū)委、區(qū)政府黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，防治“非典”成果得到鞏固、提高，社區(qū)建設水平不斷提升，愛衛(wèi)工作在全省叫響，醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善，計生事業(yè)有了較快的發(fā)展。今后，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為實現區(qū)委工作會議作出的戰(zhàn)略部署和重大決策提供堅強的政治保證。

秘書科長述職報告2

　　2014秘書科長述職報告

　　根據工作安排，現將我2014學習、履職和廉潔自律情況報告如下。

　　一、以理論學習提高思想保障能力

　　2014年，在學校黨委、直屬機關黨委和黨委辦公室黨支部組織的學習活動中，我身為辦公室黨員干部，積極做出表率，帶頭做好學習活動。主要學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，深化了對十八大以后中國改革發(fā)展前景的認識，在思想上、行動上更自覺地與黨中央保持高度一致。集中學習了中央辦公廳《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》和教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》等。專題學習了教育部關于普通高校轉型發(fā)展要求及云南省教育廳《關于推動部分本科高校轉型發(fā)展的實施意見》等。在學習過程中，我主動思謀，學深學透中央和省委重要精神的同時，結合學校黨務工作和教育教學工作的實際，撰寫出相關理論文章，力求讓政治和教育理論變?yōu)榻鉀Q工作難題的有力武器。理論學習讓我的視野變得更為寬廣，胸懷更為闊達，解決實際問題的能力得到有效提高，為做好各項工作提供了堅實的思想保障。

　　二、以履職盡責助推學校事業(yè)發(fā)展

　　2014年，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行崗位職責，做好職責賦予和領導安排的各項工作，從以下七個方面匯報。

（一）做好黨群系統(tǒng)文件處理與督辦工作

　　認真履行秘書科科長職責，負責好黨群部門文件的收發(fā)工作。全年共簽收、傳閱、處理和督辦上級文件300余件，處理和督辦涉密文件68件，下發(fā)校內文件90余件。根據來文內容，分清輕重緩急，文件辦理做到快速高效，均未發(fā)生任何失誤，有效推動了各項工作的運轉。

（二）起草各類綜合文稿

　　負責各類綜合性文稿的起草工作，主要包括《楚雄師范學院領導班子考核工作目標任務書》、2014民主生活會黨委班子對照檢查材料、黨委工作總結和要點、學校章程、機關黨委廉政責任制執(zhí)行情況自查報告，黨委辦公室在廉政責任制執(zhí)行中牽頭和協(xié)辦工作自查報告，以及黨委領導的各類講話稿等，起草的文稿將近500份，有效發(fā)揮了以文輔政的作用。向省州相關部門報送十二五規(guī)劃總結評估等相關材料50余份，做到上情下達，下情上報。

（三）當好黨委領導參謀助手

　　在今年學校黨委主抓的重點工作中，緊跟黨委主要領導的工作節(jié)奏，如在教育實踐活動整改落實、轉型發(fā)展和落實黨委主體責任等各項重點工作中，主動學習文件精神，研究政策法規(guī)，了解工作程序，撰寫出高質量的調研報告，推動工作的正常開展。列席了16次黨委會議，認真做好會前的議題收集整理，會中的會議記錄和會后的會議紀要，確保黨委中心工作的順利推進。

（四）配合相關部門開展專項工作

　　2014年，根據領導安排和工作需要，認真配合相關部門開展全校性、綜合性的專項工作，主要包括配合紀委做好學校黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行情況檢查，配合組織人事部做好副處級干部的考察工作，做好黨員領導干部民主生活會的意見收集整理和班子對照檢查材料等文稿的撰寫。在工作中任勞任怨，強化與相關職能部門的溝通聯系，展示黨委辦公室干部的良好素質。

（五）做好機關黨委日常工作

　　由于機關黨委辦公室與學校黨委辦公室合署辦公，在人少事多的情況下，黨辦干部職工在完成本職工作的同時，還要付出極大精力做好機關黨委工作。尤其在今年，學校大事、要事多，工作涉及面廣，我和黨辦同事一道按照學校黨委要求，做好各項工作的組織協(xié)調和督辦工作，在推進機關工作作風建設和效能建設中，發(fā)揮了積極的作用。

（六）做好外來人員接待工作

　　全年共接待師生信訪10余次，根據信訪內容作了及時處理，涉及相關職能部門工作的，請示黨辦領導后便直接轉交部門處理；涉及全局工作的，上報相關領導批示處理，并做好信訪案件的跟蹤與督辦。參與接待上級單位和友鄰院校來訪人員20余次，接待工作嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委及學校的有關要求，做到熱情簡樸，以良好的工作作風贏得來訪者的好評。與辦公室同事一道做好黨委主要領導的生活服務工作。

（七）專業(yè)學習取得良好成績

　　在高質量完成本職工作的同時，利用節(jié)假日潛心鉆研專業(yè)書籍，提升學術研究水平。2014年，我在公開刊物發(fā)表專業(yè)論文7篇，其中核心期刊2篇；作為副主編出版了一部著作，科研成果得到學?？萍继幒椭菸穆摰莫剟睢?014年6月，作為云南省委宣傳部遴選的10名首批全國文藝評論人才，推薦上報中央宣傳部；8月，受云南省文聯推薦，到杭州參加中國文聯第八屆全國中青年文藝評論家高級研修班，提交了學術論文作會議交流。共參與省州級文藝活動十余次，均在會上作主題發(fā)言，努力發(fā)揮高校研究者的學術影響力。認真做好學校文聯和作協(xié)的兼職工作，指導的學生文學作品在省委高校工委組織的活動中獲獎，不斷發(fā)揮育人功能。

　　三、以廉潔勤政提升個人品質修養(yǎng)

　　我堅持以黨員的標準嚴格要求自己，深刻牢記入黨誓詞，時刻提醒自己加強廉潔自律，自覺抵拒腐敗和各種腐朽思想的侵蝕。一是通過閱讀黨中央組織編寫出版的各類反腐讀本，提高理論水平。二是自發(fā)觀看各類反腐題材影視作品和書籍，從感性上認識到腐敗的危害性。三是通過參加學校組織的警示教育大會，從反面例子中吸取教訓，增強自身抵抗力。四是時刻以廉潔自律的楷模來激勵自己，從正面例子中吸收拒腐防變的因子，讓榜樣的精神在心里扎根。在購買辦公用品、接待服務等涉及經費的事務中，我嚴于律己，從不利用職務之便為自己獲取利益，嚴格遵守著一名共產黨員的政治、法律和道德底線。

　　以上便是我今年履行科長崗位職責所做的工作，盡管取得了一定的成績，但我深知還有很多的不足，如政治理論學習不夠系統(tǒng)和深入，畏難心理有所抬頭，進取精神有所減弱。在今后的工作中，我將一如既往地保持工作激情，發(fā)揮專業(yè)特長，竭盡全力履行職責，為推動學校各項事業(yè)的健康快速發(fā)展貢獻力量。

秘書科長述職報告3

　　立足本職找差距持續(xù)改進續(xù)輝煌

——2011年述職報告

（xxx）

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好，我于2011年8月加入xxx公司，擔任總經理辦公室秘書一職，工作中我憑借以往的工作經驗，努力掌握公司各方面情況，盡快融入辦公室團隊，積極做好本職工作，在部門領導和科室領導的耐心培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下取得了一定進步，在成績面前我謙虛謹慎，繼續(xù)向領導和同事學習，逐步提高自身綜合素質，承蒙領導的信任，11月份我被提拔為綜合科副科長，我深感責任重大，同時也滿懷信心。我積極轉變工作角色，著眼于科室全面工作，在部門領導和科室領導的幫助下，逐步開展工作?，F將入職以來個人履職情況匯報如下，請領導批評指正。

　　一、努力學習，做好本職工作，不斷提高工作能力 來到一個新的企業(yè)，有大量的東西需要學習，從生活到工作，我少說多聽多看，虛心向別人學習。入職后我主要針對秘書的崗位職責進行認真梳理，制定學習方向，為了快速進入工作角色，我積極學習公司運作模式、相關管理制度、企業(yè)文化、各類公文、生產工藝流程等材料，通過學習這些材料使我很快了解公司，為我融入公司、開展工作、提高寫

　　作能力奠定了良好的基礎。

（一）在擔任秘書工作期間，按要求完成了各類文件的起草、校對，按要求編輯報送工作簡報。協(xié)助科長完其他文字性工作。

（二）認真學習了oa辦公系統(tǒng)的使用，目前已基本掌握辦公流程和oa操作。

（三）督促各科室按培訓計劃開展教育培訓工作，及時整理培訓資料，按時上報月度培訓報表和下月培訓計劃。

（四）學習了合同管理方面的知識，從合同管理的角度認真審核每一份合同，糾正不規(guī)范的合同，規(guī)避法律風險。

（五）精心組織每一場大型會議，做到會前籌備、會中服務、會后落實。

（六）協(xié)助科長做好公司各類督辦事項的落實。確保公司重大工作按期完成。

　　二、促進科室全面工作，狠抓檔案管理

　　擔任綜合科副科長后，我仔細梳理科室工作，積極尋找改進方向，彌補工作不足之處。在做好各項本職工作的同時協(xié)助科長抓好科室管理工作。

（一）檔案管理一直是綜合科工作的薄弱之處，由于專業(yè)檔案管理人才匱乏，人員流動性大，檔案管理人員多次更換，公司各部門檔案資料收集、歸檔意識不強，導致部分資料歸檔不全，檔案整理不規(guī)范，距離集團公司檔案管理要求

　　有很大差距。上任以來我多次到檔案室調查了解情況，督促檔案管理員制定整改方案，確保達到集團公司的要求，實現檔案管理信息化。確定檔案整改方案后，我與檔案管理員一起每天7點到9點加班。目前圖書資料、文書資料和各類合同已經整理完畢，05年至今的科技、基建檔案資料需要整理，還有大量的工作要做，通過半個月的努力雖然取得了一點成績，但是檔案管理工作任重而道遠。

（二）為了規(guī)范合同管理，修訂了公司合同管理規(guī)定，刪掉了不符合公司實際情況的部分，制定了合同編號辦法，統(tǒng)一公司合同編號規(guī)則，便于合同歸檔和查找。

（三）按照公司發(fā)文流程，完成了文件起草、審核工作，認真審核每一份公文，糾正錯別字和病句，確定公文的文種和行文的必要性。

（四）完成了網站改版審核修改工作，使其更符合企業(yè)發(fā)展需要，宣傳我司在安全環(huán)保方面采取的積極措施，宣傳我司履行社會責任、積極投身公益事業(yè)所作的貢獻。

　　三、存在的問題與解決措施

（一）檔案管理人員缺乏科技、基建方面專業(yè)的檔案管理知識，綜合素質不能滿足工作需要。

　　解決措施：已購買《檔案管理實務》、《科技檔案管理學》《建筑工程資料收集整理與編輯實務》書籍，工作中講借助以上書籍指導工作，理論結合實踐，完成好檔案整理工作。

（二）文秘工作方面，寫作水平有待進一步提高，文章寫作高度不夠，邏輯性不強，文件審核把關不認真。

　　解決措施：進一步學習公文寫作知識，提高寫作水平，深刻領會公司領導的講話精神，明確公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，提高思想認識和責任心，嚴格按照績效考核制度考核文秘工作，促進文秘工作進一步提高。

（三）隨著公司規(guī)模擴大，電腦、打印機、網絡、固話工作增多，目前只有一名網絡管理員，工作忙不過來，建議增加一名網絡管理員。

（四）目前綜合科只有兩個人做文字工作，人員相對緊張，建議增加一名文秘人員。

　　四、2012年 工作計劃

（一）加強內部管理，提高服務水平

　　將科室管理和“三標一體”工作結合起來，制定明確的工作目標，確定實現目標的方案，加強監(jiān)督與考核，定期評審工作完成情況，及時改進工作方式方法，努力完成既定目標。

　　加強思想教育，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力，打造只為“只為成功找方法，不為失敗找借口的團隊”。督促部門員工學習公文寫作，提高公文處理水平。牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的思想，認真審核每一份文件，做到無錯別字、無病句。監(jiān)督落實各項督辦工作，當好部門領導的助手。

（二）規(guī)范檔案管理，全面實現檔案信息化

　　進一步完善檔案管理制度，嚴格按照既定的檔案整改方案，規(guī)范公司檔案，督促檔案管理員按時完成檔案整理工作，鼓勵檔案管理員在“干中學、學中干”。按照集團公司要求，定期到公司各部門鑒定、收集檔案資料，保證檔案資料完整、安全、有序，全面實現檔案管理信息化。

（三）及時維護電腦、打印機，確保通信暢通

　　根據公司辦公電腦現狀，及時淘汰廢舊電腦，本著節(jié)約的原則，申購電腦配件，升級低端電腦，以滿足工作的需要。爭取電信公司和移動公司的優(yōu)惠待遇，積極為職工謀利益，繼續(xù)簽訂集團v網，爭取優(yōu)惠銷售活動。確保網絡通信暢通，為公司各部門正常辦公提供良好的條件。

　　二〇一一年十二月八日

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