下面是范文網(wǎng)小編分享的電視臺技術(shù)人員述職報告3篇(技術(shù)崗位述職報告)，以供借鑒。

電視臺技術(shù)人員述職報告1

　　引導(dǎo)語：述職是一件非常重要的事情，想必很多人都有寫過述職報告，那么有關(guān)技術(shù)人員述職報告要怎么寫呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！

　　技術(shù)人員述職報告一

　　20XX年即將過去，通過許多的項目的實施，積累了工作經(jīng)驗之余，更多的是專業(yè)知識上的收獲。作為一名技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長，要有很強的執(zhí)行力，讓自己的知識更多的轉(zhuǎn)換為實踐，更好的投入到企業(yè)的自動化建設(shè)和信息化建設(shè)。用戶的滿意和系統(tǒng)的智能化，是我一直所追求的目標?；仡欉@一年以來，我主要有完成以下工作項目：

　　一、資產(chǎn)管理系統(tǒng)（開發(fā)語言：ASP），將辦公家具、服務(wù)器，主機電腦，打印機、空調(diào)等設(shè)備資料納入到內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)。在方便總務(wù)管理、維護、統(tǒng)計的同時，其實也是為了讓資訊更好的來管理電腦維修信息的登記以及人員新進、離職、部門調(diào)動所造成的異動信息的追蹤。

　　二、SAPROUT工藝報表的開發(fā)（開發(fā)語言：ABAP）。生管人員用來查詢和分析SAP里面的工藝情況。因為SAP里面只能一個工藝一個工藝去看，在做工藝改進的時候不方便查詢歷史的工藝和其它工藝的比較。此報表的作用在于能夠多工藝查詢，方便生產(chǎn)方面對各個工藝的工時做進一步的了解。

　　三、生二條形碼打?。ㄩ_發(fā)語言：ASP），引入正則表達式的知識，使得可以適應(yīng)條形碼編碼規(guī)則的變化，以及其它產(chǎn)品的編碼規(guī)則的添加。在方便生產(chǎn)條形碼打印的同時，也是對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的一次收集和匯總存檔，起到保護生產(chǎn)數(shù)據(jù)的作用，方便日后數(shù)據(jù)的可查性。

　　四、人事系統(tǒng)增加（開發(fā)語言：ASP），在原來人事系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，重點在于對考勤系統(tǒng)的改進、教育訓(xùn)練的改進，以及人員晉升、社保管理、各種人事報表和合同管理的新增。在減少人事報表計算的同時，也是對人事系統(tǒng)各個方面的一次系統(tǒng)增強，以滿足更多的用戶需求。

　　五、文管系統(tǒng)增強（開發(fā)語言：JAVA）。新的需求以及新技術(shù)的應(yīng)用，使得文管系統(tǒng)的增強變得可行性。在AJAX技術(shù)和FlashPaper的技術(shù)的應(yīng)用下，使得一份文件申請單可以申請多份文件，以及ECR單可同時修改多份文件成為現(xiàn)實，減少了用戶重復(fù)性的輸入。文件格式采用FlashPaper格式，加強了文件在線的安全性和可閱讀性，即使在用戶沒有安裝閱讀器的情況下，也能夠正常的閱讀文件，減小了存檔文檔的容量大小，相比于PDF文件在線閱讀，加強了文檔存放地址的隱蔽性，使得文檔的保存、復(fù)制以及版權(quán)的保護變得更加安全。同時對于正在ECR變更的文檔作了提示，提醒非文管用戶加以了解，以達到舊版文件將要廢除，酌情使用的目的。

　　六、財務(wù)研發(fā)費用報表（開發(fā)語言：ABAP，主要負責(zé)人：小黃），首次使用ABAP來開發(fā)動態(tài)報表，實現(xiàn)用戶表和SAP系統(tǒng)表的結(jié)合，加深了對于SAP表的理解，ALV樣式的操作以及動態(tài)報表的制作。

　　七、MAC地址領(lǐng)用（C#.NET），研發(fā)用來管控研發(fā)的設(shè)備MAC地址的使用和分配情況的登記。因為ASP語言本身的局限性，對于大數(shù)據(jù)的16進制數(shù)據(jù)的累加存在不方便性和超出計算范圍（ASP語言不適合大型數(shù)據(jù)的計算），之所以采用C#，一是計算量相對較少，二是后續(xù)TWMES系統(tǒng)已經(jīng)決定要用C#.NET，三是因為新技術(shù)的學(xué)習(xí)需要項目的實施。

　　八、品質(zhì)異常管理系統(tǒng)（C#.NET），品保部門用來記錄和統(tǒng)計廠內(nèi)的品質(zhì)異常情況，以及出貨的客訴記錄和RMA記錄的分析和統(tǒng)計匯總，實現(xiàn)品保部門關(guān)于各種故障的分析，失敗成本的分析，以及與業(yè)務(wù)，生產(chǎn)方面的協(xié)調(diào)，同時也是在為后續(xù)TWMES系統(tǒng)積累經(jīng)驗做準備。

　　九、倉庫進料系統(tǒng)的改進（主要負責(zé)人：小葉），標簽的打印以及料號與SAP同步，文管中心新申請文件與SAP料號同步，文管中心料號新舊料號智能查詢。實現(xiàn)SAP的RFC查詢，為以后的SAP數(shù)據(jù)報表WEB查詢提供技術(shù)支持。

　　十、TWMES系統(tǒng)（C#.NET），排版首次采用DIV+CSS的技術(shù)，減少互聯(lián)網(wǎng)代碼傳輸?shù)臅r間，增強源代碼的可閱讀性。同時也是為了更好的實施AJAX技術(shù)。首次引入Jquery+AJAX，在豐富了客戶端操作的同時，也減輕了服務(wù)器的計算和負擔。采用MVC架構(gòu)，加強了代碼的閱讀性和可重復(fù)性。第一階段，主要是對于生產(chǎn)報表和RunCard的記錄、分析、統(tǒng)計匯總。項目總體設(shè)計，前端WEB界面主要是對于數(shù)據(jù)的分析，后端主要是LabView對于儀器數(shù)據(jù)的收集。目前第一階段已基本結(jié)束。第二階段預(yù)計將主要是對于儀器數(shù)據(jù)的分析，自動化測試以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的追蹤。目前主要是針對臺灣廠的MES需求在實施，成熟之后再推廣至整個集團，實現(xiàn)生產(chǎn)的自動化辦公。

　　項目開發(fā)之余，我還負責(zé)有資訊設(shè)備的維護（主要負責(zé)人：小葉），電腦的維護和病毒的清理，Excel的使用和指導(dǎo)，文管中心文檔的刻盤備份，考勤機消費機的維護，各數(shù)據(jù)庫備份和維護（人事、內(nèi)外網(wǎng)、文管，MES等數(shù)據(jù)庫）。20XX年是知識積累的一年，也是經(jīng)驗積累的一年。明年的工作重點，主要是MES系統(tǒng)的建立和完善，促進生產(chǎn)的信息化建設(shè)以及NET技術(shù)和AJAX技術(shù)的學(xué)習(xí)。

　　技術(shù)人員述職報告二

　　二年任職又到了，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫助下，本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力?，F(xiàn)將二年多的工作匯報如下：

　　這二年，對于我們有線網(wǎng)絡(luò)來說，是非同尋常的二年，網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資源的產(chǎn)業(yè)化運作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變等等，都給我們有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。我作為一名有線網(wǎng)絡(luò)人員，有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進程。在上級各部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我扎實工作，依靠管理，不計個人名利，在網(wǎng)絡(luò)整合、機制改革、強化管理、優(yōu)良服務(wù)、隊伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索，促進了事業(yè)的發(fā)展。

　　一、抓安全傳輸，保信號暢通

　　去年以來，特別是去年3月5日*發(fā)生 插播反動邪教宣傳后，網(wǎng)絡(luò)的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)慕^對安全，在上級的統(tǒng)一部署下，本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查，實行由網(wǎng)絡(luò)中心主要人員和各站站長組成的24小時應(yīng)急值班制度，及時處置各類突出事件，同時還制訂了“應(yīng)急處置預(yù)案”，并二次組織中心應(yīng)急小分隊和各站維護人員，按照預(yù)案要求進行“演練”，提高了快速反應(yīng)能力和處置突出事件的能力。

　　二、抓機制創(chuàng)新，激內(nèi)部活力

　　近年來，網(wǎng)絡(luò)中心在機制創(chuàng)新方面邁出了扎實有效的步伐，我們在原來機構(gòu)改革和大幅精簡的基礎(chǔ)上，去年又有新的更大的動作。去年7月份，本人大膽提出精簡方案，將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業(yè)部，方案很快被采納。通過合并精簡，使管理環(huán)節(jié)減少，效率得到提高。

　　在人事改革方面，我們繼續(xù)深化并不斷推進，三站合并為二部后，我們對新設(shè)的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度，有效激活了人才資源，使不少優(yōu)秀人才脫穎而出，走上了管理崗位。

　　與此同時，為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作，經(jīng)過二輪的雙向選擇，最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響，也有效調(diào)動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

　　三、抓內(nèi)外管理，促經(jīng)濟效益

　　管理出效益，管理也是生產(chǎn)力。對內(nèi)，規(guī)范各項工作規(guī)程，建立健全各項規(guī)章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正確處理投入和產(chǎn)出的關(guān)系，使各項費用支出有了大幅度的減少。對外，強化網(wǎng)絡(luò)管理力度，不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定，提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處，該追繳就追繳，該中止信號就中止信號，使收費率有明顯提高。在抓管理過程中，本人能做到以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規(guī)章制度的人和事，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于承擔責(zé)任，決不手軟。該批評的就批評，該承擔責(zé)任的就承擔責(zé)任。如本月12日，營業(yè)部熱線電話值班人員在接話中，違反《首問責(zé)任制》和《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定，在從速處罰當事人的同時，本人勇于承擔管理責(zé)任，主動扣除自己獎金200元。由于管理嚴格，使正氣得到弘揚，取得明顯成效。

　　三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹行業(yè)形象

　　有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè)，其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣，直接關(guān)系到廣電的形象。為此，本人致力于服務(wù)質(zhì)量的提高，積極明確和落實首問責(zé)任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育，教育職工立足崗位，敬業(yè)愛崗，使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的改善。

　　四、抓思想工作，鼓各方斗志

　　應(yīng)該說，這二年多網(wǎng)絡(luò)中心的各項改革力度比較大，特別是機構(gòu)改革和人事制度改革的配套實施，加上機構(gòu)的重新設(shè)置，職能的重新劃分，分配機制的重新調(diào)整，管理人員的重新競聘等，使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日，市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)劃歸網(wǎng)絡(luò)中心管理后，員工思想波動很大，這就使得思想政治工作的任務(wù)顯得尤為繁重。為此，作為市廣電局機關(guān)黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記，本人注重思想政治工作，積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理順了員工的思想情緒。由于堅持思想領(lǐng)先，講道理、擺事實，使員工對各項改革措施，不但理解和支持，而且積極參與，這幾年，多項改革措施的出臺，沒有出現(xiàn)大的思想波動，確保了各項改革的順利實施。

　　五、誠實做人，干凈辦事

　　作為臺里的一個職能部門，網(wǎng)絡(luò)中心的人員配備應(yīng)該說是比較精簡的，具體負責(zé)日常管理的人員現(xiàn)增加到5人(原僅為3人)，而作為一個窗口服務(wù)的行業(yè)，下面畢竟有二十個電視站幾百號人，且管理范圍涉及整個市區(qū)，直接用戶達32萬之多，各種事情可以說是應(yīng)接不暇。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向臺里，而是想方設(shè)法自我消化。努力調(diào)動部門人員的積極性，在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。

電視臺技術(shù)人員述職報告2

　　作為一名技術(shù)人員，我們知道怎么樣書寫自己的述職報告嗎？以下是小編整理好的技術(shù)人員述職報告分享，歡迎大家閱讀參考！

　　機電技術(shù)員述職報告【1】

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼20XX年又過去了，而我已經(jīng)在機電科工作了整整一年，這一年不僅僅是時間的積累，也是工作閱歷的提升和工作能力的提高，這一年中，按照各級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標、任務(wù)，我立足本職工作，勤奮努力，積極展開工作，較好的完成了自己負責(zé)的各項工作任務(wù)。并且在工作過程中，學(xué)習(xí)到了很多實際操作的經(jīng)驗，豐富了自己的知識積累?，F(xiàn)在將這一年的工作做以述職：

　　一、業(yè)務(wù)工作水平方面。

　　由于我是20XX年年末才調(diào)入機電科，因此在20XX的前幾個月，一直在適應(yīng)新崗位的工作內(nèi)容和工作思路。在礦長和科長的關(guān)愛培養(yǎng)和同事們熱情無私的幫助下，我適應(yīng)了新的工作，并確立了自己的工作位置和有針對性的工作思想。

　　我主要通過以下方面來適應(yīng)并完成工作：

　　1、經(jīng)常深入井下一線。通過下井時間的積累，我逐步了解礦井的構(gòu)架及各種工作面的位置，最終做到在心中有一個大的框架圖，并通過不斷的細致觀察，將這個印象不斷形象化，細致化。

　　2、工作過程仔細認真。通過下井跟蹤電路圖的變化及防爆檢查，我逐步了解各種機電設(shè)備、電纜、小型電器等，并將這些設(shè)備形象化，為今后的供電設(shè)計和井下的短路保護及整定計算打下扎實的基礎(chǔ)。

　　3、井上工作的認真負責(zé)。井上的工作比較瑣碎，比如電纜和機電設(shè)備的發(fā)放和回收，輔助運輸?shù)剌?、支架等的回收，以及地面各種技術(shù)資料的編寫，尤其是3107綜采工作面機電設(shè)備的回撤，讓我對自己負責(zé)的工作更加得心應(yīng)手。

　　4、各個用電負荷的巡視熟悉。煤礦機電是一個涉及很多方面、很多地點的工作。通過倒回路時在35kV地面變電站、更換主扇風(fēng)機的時候在風(fēng)機、驗收時在瓦斯泵站的工作、主井膠帶更換時在主井等地點的工作，使我對地面礦井供電有一個更加全面的認識，也使自己的工作閱歷不斷豐富。

　　5、編寫《機電工作手冊》。通過編寫《機電工作手冊》的經(jīng)歷，將全礦井的機電設(shè)備等情況有一個更加清楚的認識，并且對機電管理制度、機電質(zhì)量標準化、《安全規(guī)程》中機電部分等都有個新的了解和認識。在此過程中，通過李礦長和石科長等人的幫助，我將《供電設(shè)計》做出優(yōu)化，并完成了《3109綜采工作面供電設(shè)計》、《3111回風(fēng)順槽掘進工作面供電設(shè)計》、《井上和井下短路計算及整定計算》、《地面瓦斯抽放泵站供電設(shè)計》等，雖然過程中存在各種各樣的困難和問題，但是通過努力和學(xué)習(xí)，自己又掌握了很多煤礦機電的知識。

　　二、存在的問題和今后需要努力的地方。

　　1、工作的業(yè)務(wù)比較熟練但是不精通，有些知識點沒有掌握透徹。因此在今后的工作之余，要加強理論的學(xué)習(xí)。而在平時的工作中，更應(yīng)該多留心，追根溯源，只有將理論與實際密切結(jié)合，才能保證不會出現(xiàn)“提筆忘字”般的思路短路。

　　2、有時候深入一線隊伍的時候，工作不夠仔細全面。以前的工作中，總有那么一項兩項沒有考慮周全，因此今后在工作中，要認真細心對待每項任務(wù)，積極總結(jié)歸納每項工作的要求，做到每次下井，要認真、仔細、全面的完成任務(wù)。

　　3、有時候自己容易情緒化，并且將這種不穩(wěn)定的情緒帶入工作之中。自己的情緒容易受波動，有時候工作的時候，也容易將這些不好的情緒帶入工作中，致使考慮欠缺，不能更加細致全面的考慮問題。今后要努力控制和引導(dǎo)自己的不良情緒，保證工作的時候工作態(tài)度認真。

　　回顧一年的工作，雖然任務(wù)也都完成，但是工作中存在很大的不足，因此在今后的工作中，自己要提高個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署去完成工作，為大平煤業(yè)的輝煌明天努力奮斗。

　　以上為我的述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

　　技術(shù)員任職工作報告【2】

　　自從我參加工作以來，我始終本著“干一行，愛一行，專一行”工作態(tài)度和敬業(yè)精神，熱愛祖國的水文水利事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力實踐，積極向工人師傅、同事學(xué)習(xí)，工作勤勤懇懇，勇于開拓創(chuàng)新，以孜孜不倦的工作態(tài)度和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，努力拓寬知識面，積極學(xué)習(xí)、熟練掌握水利建設(shè)的新技術(shù)、新設(shè)備、新觀念，從而使我不斷地改造和完善，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面有了長足的發(fā)展?，F(xiàn)將參加工作以來的情況總結(jié)如下：

　　一、不斷學(xué)習(xí)，努力提高思想理論水平和政治素質(zhì)

　　在工作、生活中，我始終自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及的“三個代表”，堅決執(zhí)行黨在新時期制定的路線、方針、政策，積極向黨組織靠攏，在思想上始終與局黨支部保持一致，自覺抵制社會上的種種不良現(xiàn)象，努力提高自身思想政治水平。通過認真學(xué)習(xí)，增強了在重大問題處理上的判斷能力，在解決問題時能夠避免搞片面性；在工作中與同事互相幫助，共同提高；在生活中廉潔自律，遵紀守法。

　　二、立足本職工作，勇于創(chuàng)新，積極優(yōu)化施工方案、積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

　　參加工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我一直勤奮嚴謹、求實創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，不斷豐富和完善自我。

　　1999年8月至初，我先后在水電局萬家寨施工局砂石廠及引黃入晉申同嘴水庫工程指揮部工作，擔任技術(shù)員和質(zhì)檢員。在砂石廠期間主要負責(zé)申同嘴水庫工程人工骨料生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計、施工及生產(chǎn)的技術(shù)工作，對于剛畢業(yè)的一名學(xué)生來說，這項工作還是比較有挑戰(zhàn)性的。為了打好我參加工作的第一場戰(zhàn)役，我白天根據(jù)骨料需求產(chǎn)量等參數(shù)到倉庫挑選適宜的設(shè)備，虛心向有經(jīng)驗的師傅們請教相關(guān)問題，晚上查閱相關(guān)書籍資料，對方案進行分析比較，根據(jù)現(xiàn)有的設(shè)備不斷優(yōu)化配置，并請有經(jīng)驗的師傅進行討論，確定最終的實施方案。至10月中旬建成投產(chǎn)后，骨料生產(chǎn)的產(chǎn)量、質(zhì)量滿足施工的需求，達到了預(yù)期的目標。

　　在申同嘴指揮部期間，主要參與水庫建設(shè)的質(zhì)量控制。為了提高我的工作能力與技術(shù)水平，一般利用休息時間看圖紙及相關(guān)書籍資料、規(guī)程規(guī)范，上班期間一般在施工現(xiàn)場向工人師傅學(xué)習(xí)施工方面的知識，從中發(fā)現(xiàn)問題，不斷總結(jié)施工生產(chǎn)中先進和成功的經(jīng)驗，使我的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，并逐步成長為一名技術(shù)全面、業(yè)務(wù)能力突出的合格的工程技術(shù)人員。

　　初，根據(jù)工作需要，來到了寧夏沙坡頭工程工作，開始在拌合廠工作，后因工程的需要，將拌合廠由單一的骨料、混凝土生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榛炷辽a(chǎn)、鋼筋儲存加工、大型模板、鋼結(jié)構(gòu)制作、預(yù)制梁制作等多功能的綜合加工廠，先后擔任了技術(shù)員、技術(shù)組長、辦公室主任等職。

　　在拌合廠期間，我主要負責(zé)了前期骨料、混凝土生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)的設(shè)計、施工以及投產(chǎn)后的質(zhì)量控制工作。在工期緊、任務(wù)重的情況下，根據(jù)混凝土高峰需求量等參數(shù)及施工局現(xiàn)有設(shè)備的情況下，結(jié)合申同嘴骨料生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計、施工及生產(chǎn)的經(jīng)驗，在短時間內(nèi)完成了設(shè)計工作，并在規(guī)定期限內(nèi)投入生產(chǎn)。在使用一套即將報廢的設(shè)備的生產(chǎn)條件下，完成了月產(chǎn)量方的成績，達到了簡單高效的目的，滿足了施工的需求，創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟效益。

　　在沙坡頭水利樞紐c1標工程中標后，我參與了拌合廠轉(zhuǎn)型工作，負責(zé)對綜合加工廠整體規(guī)劃及基礎(chǔ)建設(shè)工作，負責(zé)鋼筋儲存加工、大型模板、鋼結(jié)構(gòu)制作、預(yù)制梁制作等技術(shù)管理工作，同時還負責(zé)材料管理及辦公室工作。

　　在工作中，我勇于創(chuàng)新，積極參與推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。

　　針對沙坡頭水利樞紐工程工期緊、鋼筋制安工程量大、焊接作業(yè)強度高的特點，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、指導(dǎo)下，我主持參與了“鋼筋機械連接技術(shù)”在沙坡頭工程上的全面推廣應(yīng)用工作，在施工中采用鋼筋機械連接技術(shù)——鋼筋等強度滾軋直螺紋a級接頭取代傳統(tǒng)的焊接技術(shù)，大大縮短了鋼筋制安工期，加快了工程進度，并降低了施工成本，取得了可觀的經(jīng)濟效益，僅此一項即節(jié)約成本50多萬余元。為確保沙坡頭水利樞紐按期下閘蓄水的合同目標，積極參與預(yù)應(yīng)力混凝土雁形板的推廣應(yīng)用工作。沙坡頭c1標工程推廣應(yīng)用新型板合一的預(yù)應(yīng)力混凝土雁形板，替代原設(shè)計的主廠房鋼網(wǎng)架預(yù)制屋面板結(jié)構(gòu)。與傳統(tǒng)的鋼網(wǎng)架屋面相比，雁形板具有跨度大、截面較小、自重輕的特點，且安裝速度快，便于吊裝。

　　沙坡頭c1標設(shè)計有各種預(yù)制砼梁173根，且受供圖影響，施工及使用時段相對集中，按常規(guī)施工方法，不僅需要大量的砼廠坪，而且預(yù)制模板加工量大且不

　　能很好地周轉(zhuǎn)利用。為此我提出采用磚胎做預(yù)制梁底模以代替砼廠坪，并利用土坯胎模成對預(yù)制砼梁以減少近半數(shù)的模板制安數(shù)量等切實可行的施工方案，從而確保了預(yù)制梁的按期完工，還有效地降低了成本。

　　電站進出水口流道模板是一種方變圓的漸變定型模板，該模板體型大、變化大、工序多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、技術(shù)含量較高，單件就重達噸，制作難度相當高，而且項目部對這套模板工期要求又非常短，質(zhì)量要求又非常嚴格，偏差要求控制在±3mm以內(nèi)。為了按要求制作出這套模板，仔細研究圖紙，確定施工方案、施工措施，編織各工序作業(yè)指導(dǎo)書，加強過程控制，確保制作、拼裝質(zhì)量。通過不慚地努力，在短短的十四天內(nèi)就順利完成了第一套模板的制作任務(wù)，面板鋪裝光滑、流暢，偏差控制在規(guī)定范圍內(nèi)，有力地保證了砼施工的正常進行，受到監(jiān)理、項目部領(lǐng)導(dǎo)的好評和嘉獎。

　　3月，根據(jù)工作需要，我來到居甫渡項目部，任項目部砂石拌合廠主任工程師，主要負責(zé)人工骨料、混凝土生產(chǎn)兩大系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)及生產(chǎn)質(zhì)量控制工作，結(jié)合前兩次的設(shè)計、建設(shè)經(jīng)驗及現(xiàn)場地形，圓滿完成了該任務(wù)，并使用了立式?jīng)_擊破碎機進行制砂的新工藝，滿足了施工的需求。

　　8月份，水電局中標廣西水利樞紐內(nèi)江主體工程標和臨建工程標，中標總金額億元，中標后，水電四局組建水電局廣西水利樞紐工程項目部，根據(jù)施工需要，我擔任項目部工程部副主任。工程開工伊始，我主持編寫了主體及臨建工程項目的劃分工作，確保工程能及時、陸續(xù)、全面順利開工。

　　左岸臨建工程由于地質(zhì)條件的原因，設(shè)計增加了混凝土灌注樁項目保證基礎(chǔ)的穩(wěn)定。由于混凝土灌注樁屬于隱蔽工程，為保證施工質(zhì)量，在認真查閱相關(guān)資料及設(shè)計要求后，編制了《混凝土灌注樁施工作業(yè)指導(dǎo)書》，并經(jīng)監(jiān)理工程師審查通過后，下發(fā)施工隊伍及相關(guān)管理人員進行施工及控制。施工完畢后，經(jīng)輕型動力觸探檢驗，樁身均勻，質(zhì)量優(yōu)良。

　　主體工程開工后，根據(jù)工程的實際情況，編制了《水利樞紐內(nèi)江工程質(zhì)量管理辦法》、《水利樞紐內(nèi)江工程質(zhì)量獎懲辦法》等相關(guān)規(guī)定，有力地促進工程施工質(zhì)量，主體工程質(zhì)量合格率、優(yōu)良率超過了工程局制定的目標，達到了合同的要求。

　　三、結(jié)合工作需要，不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和鉆研，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理知識

　　為了使我局在新世紀再度騰飛和輝煌，作為一個工程管理和技術(shù)人員，尤其是逐步走上基層技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深深感受到，企業(yè)需要的不僅僅是是單一的專業(yè)人才，而是要求知識面廣、專業(yè)知識過硬、精通管理、熟知合同、計算機操作嫻熟、外語水平高的復(fù)合型管理人才。在工作中我不斷的努力拓寬自己的知識面，認真學(xué)習(xí)國內(nèi)外水利水電工程建設(shè)的新觀念、新技術(shù)、新工藝、新材料、水電招投標規(guī)范文件、水電概預(yù)算知識、合同法規(guī)及其他先進的管理經(jīng)驗，以提高專業(yè)技術(shù)知識水平，提高工程施工管理能力，適應(yīng)工作的需要。同時始終不忘對新知識的學(xué)習(xí)，包括外語、計算機應(yīng)用，cad制圖、p3的計劃管理、合同及經(jīng)營方面的知識，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對知識面廣、專業(yè)知識過硬、計算機操作嫻熟的復(fù)合型人才的需要。

　　四、注重對技術(shù)人員傳、幫、帶，全面、整體提高項目部技術(shù)管理水平

　　無論是在寧夏沙坡頭工程項目、還是廣西工程項目，技術(shù)人員普遍較為年輕，大部分為剛分配來1～2年的大中專院校學(xué)生，經(jīng)驗不足。為盡快使他們能獨立勝任工作，首先在思想上重視，樹立他們的集體觀念，培養(yǎng)年輕技術(shù)人員為工程獻計獻策的愛崗敬業(yè)精神。其次提高理論與實際的結(jié)合，在工作中進行轉(zhuǎn)、幫、帶。多與年輕的技術(shù)人員一起深入施工現(xiàn)場，分析、講解施工難點，對他們提出的疑問進行詳細的解答，施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題與不足，由他們自己提出解決方案，并進行討論制定出完善科學(xué)的解決方法，通過互幫互學(xué)提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。對單項工程進行專題技術(shù)交底，會上由經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員詳細講述施工工藝及存在的問題和難點，做出具體要求。經(jīng)過以上幾個方面，使技術(shù)人員的綜合能力提高較快，為項目部的發(fā)展提供了新鮮血液。

　　總之，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、指導(dǎo)下，在同事的全力幫助配合下，通過自己堅持不懈的努力工作、學(xué)習(xí)，我較為出色地完成了本職工作及各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，取得了一定的成績，并逐步成長為一名合格、稱職的基層技術(shù)管理干部，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和好評。被評為水電局第二施工局“先進生產(chǎn)工作者”稱號，榮獲第二施工局“優(yōu)秀工程技術(shù)人員”稱號。

　　在今后的工作中，我仍將一如既往的認真工作，努力學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)和鉆研，不斷總結(jié)經(jīng)驗、勇于創(chuàng)新、努力提高專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)水平，以高度負責(zé)的態(tài)度為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

電視臺技術(shù)人員述職報告3

　　XX年即將過去，通過許多的項目的實施，積累了工作經(jīng)驗之余，更多的是專業(yè)知識上的收獲。作為一名技術(shù)崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長，要有很強的執(zhí)行力，讓自己的知識更多的轉(zhuǎn)換為實踐，更好的投入到企業(yè)的自動化建設(shè)和信息化建設(shè)。用戶的滿意和系統(tǒng)的智能化，是我一直所追求的目標?；仡欉@一年以來，我主要有完成以下工作項目：

　　一、資產(chǎn)管理系統(tǒng)（開發(fā)語言：asp），將辦公家具、服務(wù)器，主機電腦，打印機、空調(diào)等設(shè)備資料納入到內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)。在方便總務(wù)管理、維護、統(tǒng)計的同時，其實也是為了讓資訊更好的來管理電腦維修信息的登記以及人員新進、離職、部門調(diào)動所造成的異動信息的追蹤。

　　二、sap rout工藝報表的開發(fā)（開發(fā)語言：abap）。生管人員用來查詢和分析sap里面的工藝情況。因為sap里面只能一個工藝一個工藝去看，在做工藝改進的時候不方便查詢歷史的工藝和其它工藝的比較。此報表的作用在于能夠多工藝查詢，方便生產(chǎn)方面對各個工藝的工時做進一步的了解。

　　三、生二條形碼打?。ㄩ_發(fā)語言：asp），引入正則表達式的知識，使得可以適應(yīng)條形碼編碼規(guī)則的變化，以及其它產(chǎn)品的編碼規(guī)則的添加。在方便生產(chǎn)條形碼打印的同時，也是對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的一次收集和匯總存檔，起到保護生產(chǎn)數(shù)據(jù)的作用，方便日后數(shù)據(jù)的可查性。

　　四、人事系統(tǒng)增加（開發(fā)語言：asp），在原來人事系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，重點在于對考勤系統(tǒng)的改進、教育訓(xùn)練的改進，以及人員晉升、社保管理、各種人事報表和合同管理的新增。在減少人事報表計算的同時，也是對人事系統(tǒng)各個方面的一次系統(tǒng)增強，以滿足更多的用戶需求。

　　五、文管系統(tǒng)增強（開發(fā)語言：java）。新的需求以及新技術(shù)的應(yīng)用，使得文管系統(tǒng)的增強變得可行性。在ajax技術(shù)和flashpaper的技術(shù)的應(yīng)用下，使得一份文件申請單可以申請多份文件，以及ecr單可同時修改多份文件成為現(xiàn)實，減少了用戶重復(fù)性的輸入。文件格式采用flashpaper格式，加強了文件在線的安全性和可閱讀性，即使在用戶沒有安裝閱讀器的情況下，也能夠正常的閱讀文件，減小了存檔文檔的容量大小，相比于pdf文件在線閱讀，加強了文檔存放地址的隱蔽性，使得文檔的保存、復(fù)制以及版權(quán)的保護變得更加安全。同時對于正在ecr變更的文檔作了提示，提醒非文管用戶加以了解，以達到舊版文件將要廢除，酌情使用的目的。

　　六、財務(wù)研發(fā)費用報表（開發(fā)語言：abap，主要負責(zé)人：小黃），首次使用abap來開發(fā)動態(tài)報表，實現(xiàn)用戶表和sap系統(tǒng)表的結(jié)合，加深了對于sap表的理解，alv樣式的操作以及動態(tài)報表的制作。

　　七、mac地址領(lǐng)用（c#.net）,研發(fā)用來管控研發(fā)的設(shè)備mac地址的使用和分配情況的登記。因為asp語言本身的局限性，對于大數(shù)據(jù)的16進制數(shù)據(jù)的累加存在不方便性和超出計算范圍（asp語言不適合大型數(shù)據(jù)的計算），之所以采用c#，一是計算量相對較少，二是后續(xù)tw mes系統(tǒng)已經(jīng)決定要用c#.net，三是因為新技術(shù)的學(xué)習(xí)需要項目的實施。

　　八、品質(zhì)異常管理系統(tǒng)（c#.net），品保部門用來記錄和統(tǒng)計廠內(nèi)的品質(zhì)異常情況，以及出貨的客訴記錄和rma記錄的分析和統(tǒng)計匯總，實現(xiàn)品保部門關(guān)于各種故障的分析，失敗成本的分析，以及與業(yè)務(wù)，生產(chǎn)方面的協(xié)調(diào)，同時也是在為后續(xù)tw mes系統(tǒng)積累經(jīng)驗做準備。

　　九、倉庫進料系統(tǒng)的改進（主要負責(zé)人：小葉），標簽的打印以及料號與sap同步，文管中心新申請文件與sap料號同步，文管中心料號新舊料號智能查詢。實現(xiàn)sap的rfc查詢，為以后的sap數(shù)據(jù)報表web查詢提供技術(shù)支持。

　　十、tw mes系統(tǒng)（c#.net），排版首次采用div+css的技術(shù)，減少互聯(lián)網(wǎng)代碼傳輸?shù)臅r間，增強源代碼的可閱讀性。同時也是為了更好的實施ajax技術(shù)。首次引入jquery+ajax，在豐富了客戶端操作的同時，也減輕了服務(wù)器的計算和負擔。采用mvc架構(gòu)，加強了代碼的閱讀性和可重復(fù)性。第一階段，主要是對于生產(chǎn)報表和runcard的記錄、分析、統(tǒng)計匯總。項目總體設(shè)計，前端web界面主要是對于數(shù)據(jù)的分析，后端主要是labview對于儀器數(shù)據(jù)的收集。目前第一階段已基本結(jié)束。第二階段預(yù)計將主要是對于儀器數(shù)據(jù)的分析，自動化測試以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的追蹤。目前主要是針對臺灣廠的mes需求在實施，成熟之后再推廣至整個集團，實現(xiàn)生產(chǎn)的自動化辦公。

　　項目開發(fā)之余，我還負責(zé)有資訊設(shè)備的維護（主要負責(zé)人：小葉），電腦的維護和病毒的清理，excel的使用和指導(dǎo)，文管中心文檔的刻盤備份，考勤機消費機的維護，各數(shù)據(jù)庫備份和維護（人事、內(nèi)外網(wǎng)、文管，mes等數(shù)據(jù)庫）。XX年是知識積累的一年，也是經(jīng)驗積累的一年。明年的工作重點，主要是mes系統(tǒng)的建立和完善，促進生產(chǎn)的信息化建設(shè)以及net技術(shù)和ajax技術(shù)的學(xué)習(xí)。

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