副科長個人述職述廉報告3篇(科室主任述職述廉報告)

時間：2022-10-06 17:59:10 述職報告

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的副科長個人述職述廉報告3篇(科室主任述職述廉報告)，供大家品鑒。

副科長個人述職述廉報告1

　　2012年人事科副科長述職述廉報告

　　過去的一年，我認真學習政治理論和文化業(yè)務知識，時刻用規(guī)章制度約束自己的言行，認真履行崗位職責，盡己所能，做好本職工作，為了總結經(jīng)驗、尋找差距，協(xié)助科長做好本部門各項工作，使其再上一個臺階，現(xiàn)將2012年工作總結匯報如下：

　　一、人事部主要工作情況

　　1、自覺做好參謀助手

　　人事部門作為公司和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實部門，有著很強的政策性和原則性，為做好這項工作，自己本著高度的責任感、強烈的事業(yè)心協(xié)助部門一把手做好人事部的管理工作，在工作中遵循高調做事、低調做人的原則，為人事部工作的順利實施自覺做好參謀助手。

　　2、按“公平、公開、公正、擇優(yōu)”原則，做好人力資源優(yōu)化配置工作。根據(jù)公司機關部室實際需要，2011年對信息中心信息管理崗、科技工程部科技管理崗、安全環(huán)保部體系管理崗、安全監(jiān)督站安全監(jiān)督崗進行了相應招（選）聘工作，根據(jù)對相關科室的回訪，聘任人員能夠勝任崗位需要。

　　3、積極組織、承辦或指導公司相關部門、單位開展培訓工作，確保培訓工作有序、安全開展，培訓期間未發(fā)生任何安全事故。2011年公司各部門、各單位組織完成培訓班39期，培訓各類人員1316人次，主要的培訓項目為：安全知識及安全技能培訓、質量管理、內部控制與風險管理知識，ERP模塊知識等。另外，在2011年初組織實施油田公司授權委托公司一線主體隊伍關鍵崗位人員首輪培訓班2期，共計培訓490人，考試取證合格率100%。2011年外送參加集團公司、油田公司及其他上級部門的外出培訓

　　126期，外送培訓689人次。

　　4、組織完成公司467名員工的2011年技能鑒定報名和資格審查工作；組織完成鑒定站15個工種 986人的鑒定工作任務。2011年公司實際參加各工種技能鑒定650人（雙科缺考25人），通過理論與技能雙科考核合格數(shù)為362（合格率較常年有大幅度的提高，提高率在15～20%左右）。

　　5、人事部與公司團委聯(lián)合開展了導師帶徒活動，共建立師徒65對。我們從學習計劃和培養(yǎng)目標的制定、師徒教、學筆記的填寫、理論知識與實際操作考試、安全文明生產(chǎn)等11個方面對師徒對子進行全面考核，最終評選出5對名師高徒，10對師徒為優(yōu)秀師徒，同時評選出橋梁工程處為導師帶徒先進單位。

　　6、推行學歷教育，全面提高職工素質。2011年公司參加后續(xù)學歷報名在讀人數(shù)為43人，畢業(yè)人數(shù)為85人。另外，在2010年的基礎上，繼續(xù)開展學歷清理認證工作，2010～2011年共計匯總清理認證126余份函授、自考、電大等繼續(xù)教育學歷，目前油田公司已認證通過110人次繼續(xù)教育學歷。

　　二、支部工作

　　作為機關管理支部的支部書記，兼機關總支的宣傳委員，2011年我在支部做了如下工作：

　　1、2011年在公司黨委的部署下，結合實際工作，有針對性的開展主題教育實踐活動。

　　2、針對2011年冬季降雪頻繁的情況，積極主動的組織安排好本支部全體員工清掃積雪，確保支部分擔區(qū)除雪工作的及時有序開展。

　　三、自覺加強理論學習，提高個人素質

　　1、自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。

　　我積極參加總支組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，自己能夠針對人事、教育培訓、職業(yè)技能鑒定工作特點，學習有關文件、法律法規(guī)，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

　　2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。

　　在日常工作中，自己時刻緊繃安全弦，除不斷學習業(yè)務知識外，上級及公司網(wǎng)頁或下發(fā)的HSE法律法規(guī)、制度和體系文件等更是不間斷的學習，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，自己取得了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過近一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。

　　一年來我始終按照對自己的一貫要求——盡心盡力、盡職盡責地為公司工作，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護公司形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)大的紕漏，取得了一定成績。

　　四、廉潔自律，樹立良好形象。

　　在實際工作中，我一直堅持做到：

　　一是遵守廉潔自律各項規(guī)定。自覺服從黨的領導，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，誠心待人，公正處事，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。一年來，我時刻保持克已奉公，廉潔節(jié)儉，潔身自好。二是嚴格遵守黨規(guī)政紀。堅

　　持用優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的宗旨，模范遵守黨規(guī)政紀，隨時保持積極進取的工作態(tài)度和求真務實的工作作風，正確行使黨和人民賦予的各項權力，勤政廉政，為公司教育培訓、技能鑒定事業(yè)的發(fā)展盡心竭力。全年沒有做違反黨規(guī)黨紀的任何事情。

　　五、存在的問題

　　在2011的工作中，存在的主要問題有：

　　1有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位，工作效率有待進一步提高。

　　2、工作中還需要進一步鍛煉，進一步提高工作和領導水平。

　　六、今后努力方向

　　第一，加強學習，拓寬知識面。

　　第二，作為一名管理人員要改變自己的觀念和工作方式，能多為員工辦實事，解決員工的困難事情，提升自己的親和力，要起到上情下達和下情上呈，起到橋梁作用，能夠及時把員工信息收集后給公司領導作決策。

　　第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

　　七、2012年工作思路、舉措

　　1、做好內控管理工作，規(guī)范管理行為。

　　2、認真落實油田公司及公司職工培訓計劃，在保證安全的前提下，努力提高培訓質量。

　　3、認真開展職業(yè)技能鑒定工作，提高鑒定工作質量。

　　4、做好員工培訓工作的監(jiān)督檢查和考核驗收。

　　5、完成好領導交辦的各項工作任務。

　　6、提高科內人員素質，加強業(yè)務學習，為基層人員服好務。

副科長個人述職述廉報告2

　　一年來，本人在縣委、縣人大、縣政府和鄉(xiāng)黨委的領導下，圍繞全鄉(xiāng)各項工作目標，服從黨委所分配的工作，認真履行職責，積極干好事業(yè)，按照“苦練內功，外塑形象，兢兢業(yè)業(yè)，扎實有效”的總體工作思路，堅持勤奮學習，嚴格要求自己，廉潔奉公，扎實苦干，任勞任怨，團結同志，顧全大局，自覺維護人民公仆的良好形象，以不辜負組織的信任、人民的期望為出發(fā)點，為開元兩個文明建設和經(jīng)濟發(fā)展作出了自己應有的貢獻。在此，我將一年來履行職責的情況向組織作一匯報。

　　我在擔負人大工作職能一年來，在縣委、鄉(xiāng)黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，努力學習和實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞我鄉(xiāng)兩個文明建設和經(jīng)濟發(fā)展的目標，切實履行憲法和法律賦予的職權，充分發(fā)揮人大的職能作用。一年來，鄉(xiāng)人大召開人大代表會議一次，組織代表對產(chǎn)業(yè)化進行了視察，受理人民群眾來信來訪5件，通過這些工作，為我鄉(xiāng)改革開放、經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展，推進民主法制建設和依法治鄉(xiāng)作出了應有的貢獻。

　　一、加強法制建設，促進依法治鄉(xiāng)成效明顯。

　　以普法教育為核心，按照“四五”普法的目標要求，加大了對普法工作的領導和監(jiān)督力度，精心布置，嚴格要求，認真檢查落實，組織并參與了“四五”普法學習班，對《憲法》、《農(nóng)業(yè)法》、《人口與計劃生育法》、《土地管理法》等各部法律進行了認真的學習和討論，以及考試，提高了廣大干部、群眾的法律意識、法制觀念和依法辦事的自覺性。

　　二、勤奮學習，加大監(jiān)督力度。

　　堅持學習再學習，在學習上狠下功夫，學習能提高自己理論思想水平，本人始終堅持學習鄧小平理論，認真實踐“三個代表”和“十六大”精神，認真貫徹執(zhí)行縣黨代會、人代會提出的宏偉藍圖。在黨委的領導下，履行了自己的職責，隨著稅費改革，加大了對計生、國土、教育、建管、民政等有關部門在執(zhí)法工作上和收費標準上的監(jiān)督，切實減輕了農(nóng)民負擔，密切了黨群、干群關系，促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。

　　三、講政治，清正廉潔。

　　我作為一名副科級領導干部，能帶頭按黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，講政治，一身正氣，有一定的政治立場和觀點，不貪不占、執(zhí)政為民，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，高標準、嚴要求、不圖名、不為利，在人民群眾中樹立了黨的良好形象。

　　四、勤奮工作，扎實苦干。

　　實現(xiàn)農(nóng)業(yè)“雙增”上臺階?！稗r(nóng)業(yè)穩(wěn)，百業(yè)興”，這是實踐已經(jīng)證明的事實，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中主要抓了以下幾點：

　　一是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的領導和指導，主要是積極貫徹農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術要領和作法，大力宣傳、督促農(nóng)民立足一個“早”字，抓高產(chǎn)播種期，不誤農(nóng)時，奪得豐收，推廣農(nóng)業(yè)科技新技術，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變，揚先促后，以點帶面，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)。

　　二是興產(chǎn)業(yè)，調結構，努力促進農(nóng)民增收。在大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎上，廣泛宣傳發(fā)動，組織調動農(nóng)民大力推進產(chǎn)業(yè)結構的調整，促進農(nóng)民從小農(nóng)經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的徹底轉化，實現(xiàn)了農(nóng)民增收。一年來，抓住良好時節(jié)，在全鄉(xiāng)大力推廣了芝麻的種植。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)共種植芝麻1000畝，總產(chǎn)量公斤，人均增收100元。利用退耕還林和荒山綠化的大好時機，向農(nóng)民灌輸“山頂戴帽子，山腰掙票子，山下飽肚子”的結構模式，大力推廣花椒的種植，全鄉(xiāng)共完成荒山綠化 2850畝，栽植花椒700畝11萬株，為農(nóng)民致富奠定了產(chǎn)業(yè)基礎。

　　三是根據(jù)農(nóng)田水利基本建設。農(nóng)業(yè)要上臺階，農(nóng)田水利設施建設是基礎。主要抓住了以下幾個重點。一是解決了山坪塘整治問題和山區(qū)人畜飲水困難問題。二是利用得天獨厚的開元水庫的優(yōu)越條件，狠抓東西灌渠的清淤整治，保證春灌用水流暢，確保農(nóng)業(yè)用水。三是在黨委的支持下，對場鎮(zhèn)飲水工程進行了整治，解決了整治過程中的實際問題，保證了場鎮(zhèn)居民和部分農(nóng)民吃上了清潔衛(wèi)生水，確保人民身體健康。

　　四是狠抓了各涉農(nóng)部門的物質供應工作。經(jīng)常性地深入單位調查了解，分析新形勢下不斷變化的新情況，掌握市場動態(tài)，保證各項物資供應，做到了肥料不脫銷，農(nóng)藥按季節(jié)供應的品種齊，農(nóng)業(yè)用種不缺類，實現(xiàn)了供求平衡，企業(yè)增效，群眾滿意。同時加強對農(nóng)經(jīng)站的管理，文書的培訓，對農(nóng)村承包土地，經(jīng)濟合同有人過問，協(xié)助解決了農(nóng)村稅費改革中遺留下來的問題，取得了明顯的效果。

　　五是重教育，謀發(fā)展?！鞍倌甏笥?，教育為本”，年輕一代是國家的棟梁，是現(xiàn)代人才的基礎，在工作中，始終把教育放在首位。經(jīng)常與教師談心，了解他們的心聲，解決他們的困難，提高教師的責任心和事業(yè)心，讓他們全心全意為學生，全部精力放在教學上，深受家長好評。

　　五、講團結，謀發(fā)展。

　　在黨委的領導下，個人服從組織，團結黨委、政府一班人，團結全體工作人員，團結所有村社干部。講團結，也講原因;講團結，不謀求私利;講團結，不串權;講團結，更謀求發(fā)展。在搞好自己本職工作的同時，配合黨委、政府，協(xié)助工作人員和村社干部，解決農(nóng)業(yè)和農(nóng)村中存在的問題和困難，解決群眾的疾苦，關心群眾生活，經(jīng)常與群眾打成一片，密切了黨群、干群關系。為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整作出了自己應有的貢獻。

　　六、守紀律，嚴要求。

　　身為共產(chǎn)黨員、副科級領導，我做到了嚴于律己服從領導，高標準嚴格要求自己。但是，離“工業(yè)立支柱，農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)，三產(chǎn)上臺階，城市升形象，黨建出成果”的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)的要求還相差甚遠，為促進開元經(jīng)濟快速持續(xù)發(fā)展和兩個文明建設，我一定會用更高的標準要求自己，更嚴格的紀律約束自己，在總結中出經(jīng)驗，在經(jīng)驗上求發(fā)展，在黨委的領導下，共同促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟繁榮，社會穩(wěn)定，法制健全，農(nóng)民增收。