下面是范文網小編分享的水利局副局長述職述廉報告3篇(水利副局長述職述廉報告)，以供參考。
水利局副局長述職述廉報告1
在市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發(fā)揮了質量技術監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績?，F就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。
一、加強學習，著力提升自身素質
一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業(yè)余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態(tài)度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎。
為了更好地適應質監(jiān)工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監(jiān)工作相關法律、法規(guī)知識，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規(guī)定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。
二、盡職盡責，分管工作再上臺階
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，XX年年分管的工作取得了以下成效：
一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創(chuàng)活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌，有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率；組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績；組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元； “三八”節(jié)組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力；按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創(chuàng)建“平安和諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創(chuàng)建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展。通過開展以上活動，為我局創(chuàng)建省級文明機關打下了堅實基礎，XX年年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續(xù)三年被評為省級文明機關。
在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力；積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監(jiān)系統的良好形象；協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評；組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優(yōu)異成績；在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”；濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”；濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東省“五四紅旗團委”，有一人獲得市“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號；兩人獲得市“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。
二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統》進行宣貫；組織起草制定了《計量服務隊作業(yè)指導書》和《考核規(guī)范》，成立了7支計量節(jié)能服務隊并舉行了授權儀式，與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進節(jié)能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業(yè)測量管理體系認證30余家，完成企業(yè)計量標準的復查和新建標準共100余項；在加大民生計量監(jiān)管力度，服務和諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監(jiān)督檢查力度，起草完成了加油機監(jiān)督裝置管理方案；組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅，懸掛宣傳橫幅100余條；積極開展計量放心工程“進社區(qū)、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”，組織了啟動儀式。積極個縣區(qū)有關人員、聯合市電力公司制定了《XX年年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細則》，并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節(jié)約型社會搭建起了技術平臺。
三是組織人事工作。為進一步加快全市質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展步伐，今年3月份和6月份，對全市7個縣區(qū)局、6個市局科室和4個直屬單位的23名同志的工作崗位進行了調整，成立了科技科，撤并了政工科，通過人員調整和新機構的設立，進一步激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性和主動性；狠抓干部職工教育培訓，通過開展“培訓周”活動、鼓勵參加學歷教育和繼續(xù)教育、購買學習資料、觀看黨性教育片、創(chuàng)建“兩好一高”機關等方式進一步提高干部職工素質；通過梳理工作流程，完善規(guī)章制度，如期完成了市、縣兩級機關公務員登記工作和市局機關及事業(yè)單位人員工資套改工作，并配合市人事局完成8名公務員的招錄工作；幫助制定了《濱州市質量技術監(jiān)督系統事業(yè)單位計劃外聘用人員管理暫行辦法》和《濱州市質量技術監(jiān)督局臨時工作人員管理暫行辦法》，進一步規(guī)范了計劃外聘用人員和臨時工作人員管理；在為老干部服務方面，多次走訪部分老領導，積極組織離退老領導參加老年人運動會和老年體協舉辦的象棋比賽、麻將比賽、飛鏢比賽等活動，并取得了飛鏢比賽第一名、麻將比賽一等獎的好成績。
四是質量和認證工作。XX年年，堅持以實施名牌戰(zhàn)略和推進建設“質量濱州”活動為總抓手，先后多次組織召開了爭創(chuàng)XX年年中國名牌產品座談會，市政府王博秘書長參加，企業(yè)代表、專家充分交流了意見，名牌企業(yè)代表介紹了名牌爭創(chuàng)經驗和體會。積極協調市統計局、環(huán)保局、國稅局、地稅局、青島海關駐濱州辦事處有關部門在企業(yè)申報中國名牌過程中共同給予支持，爭取做到急事急辦、特事特辦。5月23日，組織我市今年申報中國名牌的10家企業(yè)的負責人和各縣區(qū)局分管領導參加了國家名推委在北京舉辦的XX年年中國品牌高峰會，聽取有關專家講解品牌戰(zhàn)略，學習先進企業(yè)的品牌理念，進一步調動了企業(yè)爭創(chuàng)中國名牌和申報山東名牌的積極性和主動性，為我市更好地實施名牌戰(zhàn)略營造了良好的氛圍。XX年年新增中國名牌產品9個，新增數量列全省第3位，新增山東名牌產品16個，7個復評山東名牌產品全部通過，2家企業(yè)獲得山東省服務名牌，3家企業(yè)已通過省質量管理獎的專家評審和現場評審，1家企業(yè)通過地理標志產品保護專家評審會；組織召開了中國產品質量電子監(jiān)管網推廣工作會和濱州市“中國產品質量電子監(jiān)管網”推廣及簽約會議，目前我市簽約并加入中國產品質量電子監(jiān)管網的企業(yè)達到195家；積極組織開展能源效率標識產品、節(jié)能認證產品及ccc目錄內的農機產品調查摸底工作，進一步完善認證認可工作。全市通過質量管理體系認證的企業(yè)共有226家，通過環(huán)境體系認證的企業(yè)共有29家，通過強制性產品認證的產品有59個，通過其他專業(yè)認證的企業(yè)有15家；質量月活動期間組織召開了濱州市XX年年中國名牌產品新聞發(fā)布會，邀請國內知名專家、卓越績效評價準則起草人之一張曉東博士到我市開展卓越績效管理高層論壇活動，以進一步提高質量技術技能和業(yè)務水平，為明年的名牌爭創(chuàng)、省質量管理獎評審、市長質量獎的設立打好基礎。
此外，起草了并下發(fā)了《關于組織參加中國名牌產品博覽交易會的通知》，并積極組織我市中國名牌企業(yè)、XX年年申報中國名牌的企業(yè)、山東名牌企業(yè)參加9月份在濟南組織的名博會。我市共有23家企業(yè)參加了名博會。最終，濱州局獲得中國名牌產品博覽交易會組委會最佳組織獎和最佳設計獎，并被評為先進單位；我和質量科長2人被評為先進個人，受到省局的表彰。
五是計量檢定工作。強化內部管理和內部審核，制訂、完善了多項管理制度和考核辦法。量化了考核指標，明確了各項工作的責任人和監(jiān)督考核單位，獎懲結合、激勵爭先，有效的促進了各項任務的順利進行和完成。按照內部審核計劃，組織進行了本所XX年內部審核。內審過程中嚴格按照本所《質量手冊》《程序文件》、jjf1033-XX、jjf1069-XX年、jjf1059-1999等文件標準，對本所質量管理體系運行中的各個要素進行了檢查，對發(fā)現的問題開具了不符合項報告，制定了相應的預防和糾正措施，并要求限期整改完畢。通過內部審核，確保了《質量手冊》的正常運行，較好的保證了質量管理體系有效的保持、實施和改進。積極安排人員參加省局組織的各種專業(yè)技術方面的培訓學習；組織相關人員到青島、濰坊、鄭州、聊城、濟寧等地的計量技術機構進行了考察，學習先進的技術方法和經驗。以新創(chuàng)建標準、實驗室認可、購置設備、培訓人員為抓手，大力提升科技創(chuàng)新檢測作用。全年共計檢定/校準計量器具XX0余臺件，其中民用四表1XX余臺，燃油加油機1000余臺次，醫(yī)用計
水利局副局長述職述廉報告2
在市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發(fā)揮了質量技術監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績?，F就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。
一、加強學習，著力提升自身素質
一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業(yè)余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態(tài)度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎。
為了更好地適應質監(jiān)工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監(jiān)工作相關法律、法規(guī)知識，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規(guī)定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。
二、盡職盡責，分管工作再上臺階
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，xx年年分管的工作取得了以下成效：
一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創(chuàng)活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌，有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率；組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績；組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元； “三八”節(jié)組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力；按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創(chuàng)建“平安和諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創(chuàng)建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展。通過開展以上活動，為我局創(chuàng)建省級文明機關打下了堅實基礎，xx年年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續(xù)三年被評為省級文明機關。
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在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力；積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監(jiān)系統的良好形象；協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評；組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優(yōu)異成績；在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”；濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”；濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東省“五四紅旗團委”，有一人獲得市“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號；兩人獲得市“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。
二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統》進行宣貫；組織起草制定了《計量服務隊作業(yè)指導書》和《考核規(guī)范》，成立了7支計量節(jié)能服務隊并舉行了授權儀式，與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進節(jié)能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業(yè)測量管理體系認證30余家，完成企業(yè)計量標準的復查和新建標準共100余項；在加大民生計量監(jiān)管力度，服務和諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監(jiān)督檢查力度，起草完成了加油機監(jiān)督裝置管理方案；組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅，懸掛宣傳橫幅100余條；積極開展計量放心工程“進社區(qū)、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”，組織了啟動儀式。積極個縣區(qū)有關人員、聯合市電力公司制定了《xx年年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細則》，并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節(jié)約型社會搭建起了技術平臺。2012副局長述職述廉報告相關文章：到 述廉報告 欄目查看更多內容 >>
水利局副局長述職述廉報告3
水利局副局長2018述職述廉述
學述法報告
根據局黨委、行政的分工安排，2016年本人主要分管水利規(guī)劃計劃、水利基建，擔任新孟河延伸拓浚工程和太湖流域水環(huán)境整治工程項目負責人，聯系開發(fā)區(qū)水利站和水利設計室，并兼任區(qū)水利工程質量監(jiān)督站站長。一年來，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，圍繞局中心工作，與相關部門和鎮(zhèn)區(qū)密切協作，基本完成工作目標?，F將一年來的主要工作匯報如下：
一、盡責履職，做好本職工作
水利工作面對的大多是最基層的政府和群眾，而且本人分管工作也以工程為主，經常需要深入一線，充分調
研，了解情況，隨時掌握第一手資料。而且作為一名副職，能夠時刻擺正自己的位置，當好主要領導的助手，做到既實事求是又堅持原則。同時面對下屬，又要做好模范帶頭作用，工作做到率先垂范。
新孟河工程建設。新孟河工程是2015年年底開工的國家172項重大水利項目之一，在xx歷史上也是前所未有的規(guī)模，省發(fā)改委批復概算投資x億元，加上xx地方拆遷增加部分，工程總投資近x億元。自去年下半年確定全省先導段在xx率先開工后，我們建設處會同堯塘街道辦以及西華村委，立即啟動征地拆遷的相關前期工作，通過實地丈量、房產及附屬物評估、協議談判、房屋拆除、附屬物清障等工作，在春節(jié)前短短2個月時間內，基本完成先導段施工進場前的準備工作。在工程實施過程中，緊緊依靠工程監(jiān)理和上級部門的業(yè)務指導，抓好工程質量和安全。工程開工以來，迎接部、省級稽查、督查、考核、檢查x余次，截止目前，工程部分完成形象進度x完成投資x億元的目標。
今年汛期遭遇超50年一遇的洪水，對新孟河工程是個嚴峻的考驗，主要是新孟河河道中大量的土方挖除形成河槽后，自然形成了一個洪水洼地，所有的降雨都必須用動力抽排，同時也截斷了沿線原有的支河水系，導致排水雍堵，個別農戶家中即將進水。我們要求所有參建單位，從建設處、監(jiān)理處、項目部，甚至村委會，構建防汛責任網絡，所有單位必須隨時有人值班，并保持通信暢通，備足防汛物資和機械設備，一旦有險情，隨時可以調用，努力將洪災缺失盡量減少至最低。
河道整治工程。近年的太湖流域水環(huán)境綜合整治項目是水利和環(huán)保合作的新領域，主要是利用省級以上太湖治理專項資金，進行河道清淤、生態(tài)護岸等綜合治理。今年主要完成了2014工程的掃尾工作、2015工程主體建設和完工驗收，以及2016工程的新
開工作。2014年的尾工主要是堯塘河，因為受開發(fā)區(qū)橋梁建設及2015年和2016年連續(xù)兩年特大洪澇的影響，工期延后較多，尾工完結困難，建設處會同監(jiān)理及施工單位，倒排工期，克服河道水位長期偏高的困難，集中力量打殲滅戰(zhàn)。2015年主要是下塘河，因為是城區(qū)河道，施工時的影響因素較多，建設處集中力量，充分借助水利站和地方政府，及時解決和化解地方矛盾，盡量把對施工的干擾降到最小。2016年的河道工程雖然數量少了，但增加了4座構筑物，工程難度增加，而且采用了新型設備，對我們來說還是新課題。但基建工程的要求較高，可研審查、初步設計審查、招標文件審查、施工圖審查等程序一個不少，我們在前期工作每周排進度，限時完成，及時解決矛盾，加快工作節(jié)奏，工程于12月初順利開工。本月中旬，省審計廳對近幾年的河道工程逐一進行了專項審查，未發(fā)現大的原則性問題。
工程質量監(jiān)督。我區(qū)水利工程質
量監(jiān)督站成立時間不長，由本人代理質監(jiān)站站長。今年主要組織和帶領帶領質監(jiān)站人員及部分水利技術人員參加省水利廳和常州市質監(jiān)站組織的質量監(jiān)督培訓、水利工程質量評定規(guī)范培訓等。我區(qū)近幾年建設工程項目較多，我們對小農水重點縣、水庫移民后期扶持工程、防汛應急工程等項目進行質量監(jiān)督活動，隨時掌握工程建設階段的質量情況，發(fā)現的問題都以質監(jiān)意見書的形式向參建單位作了反饋。
二、廉潔自律，做好廉政表率
黨風廉政建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。作為黨員領導干部，必須嚴按照習總書記提出的“三嚴三實”的要求，以身作則，率先垂范，不斷改進作風，堅持講真話、辦實事、求實效。始終做到重事業(yè)、淡名利，保持清正廉潔，自覺防腐拒變。在廉潔自律方面，我堅持用《中國共產黨廉潔自律準則》來規(guī)范自己的行為，自覺接受群眾監(jiān)督。無違反規(guī)定收送現
金、有價證券、支付憑證和收受干股；無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經商辦企業(yè)、投資入股等行為；無跑官要官、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；無利用職權或職務上的影響為親屬或身邊工作人員謀取利益；無違反公務接待有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒；無違反因公出國（境）管理規(guī)定的情況；無違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規(guī)購買經濟適用房等情況；無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
始終按照組織分工履行職責，堅持公道正直，勤勤懇懇，堅持嚴以律已，率先垂范，堅持誠實做人，踏實做事。在工作中始終積極維護大局，維護團結，做到淡泊明志、勤政廉政。
三、學法用法，堅持依法行政
積極參加局黨委理論中心組學
習，以及區(qū)委組織的歷次金沙大講堂的學習，另外還帶領和組織參加省水利廳和xx市水利局組織的業(yè)務培訓學習。我分管的基建工作政策性較強，特別是在工程招投標環(huán)節(jié)，我們會同局紀委和工程審計單位，在招標文件的編制、工程預算清單的編制過程中注重程序和環(huán)節(jié)的審查，評委的抽選以及評標過程實行封閉運行，確保不因建設方的責任而出現投訴的情況。在工程實施的過程中，與地方政府和村委積極溝通，確保不損害老百姓的合理合法的利益。在本人履職過程中，無以言代法、以權壓法及插手具體案件處理等違紀違法的情況發(fā)生。
四、加強學習，提高自身素質
認真學習黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深刻領會總書記為首的黨中央關于治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要論述，強化了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。同時，作為一名業(yè)務干部，也始終堅持專業(yè)知
識的學習，積極參加省水利廳和xx市水利局組織的水利基建、水利工程質量管理和安全監(jiān)督等工程建設管理方面的培訓。作為一名黨員領導干部，在思想政治方面時刻牢記宗旨意識，自覺同黨中央保持一致，在行動上積極圍繞執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關于“兩個加快”和“四大板塊”等當前工作的重心，切實保證政令暢通，立場堅定，工作上取得實實在在的成效。
五、存在問題及努力方向
理論學習。看問題的高度還不夠，不能從全局的高度、從全區(qū)的高度來考慮，容易犯本位主義錯誤。今后要加強政治理論知識的學習，以及當前政治經濟形勢的學習，進一步提高自己的理論水平。
創(chuàng)新思維。多年的水利工程建設管理，形成了一定的固定模式，看問題容易有慣性思維，不易開創(chuàng)新的經驗新的模式。下一步要從創(chuàng)新思維和突破性思維上下功夫，努力開創(chuàng)工作的新局面。
工作深度。工作中有時是有布置
無督查，進展到什么程序不了解不清楚，影響工作推進。今后要進一步合理安排時間，加強工作的時效性，加快工作效率。
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