亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

精選幼兒園園長的個人述職報告3篇 幼兒園老師述職報告、幼兒園園長述職報告

時間:2022-10-05 12:45:00 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的精選幼兒園園長的個人述職報告3篇 幼兒園老師述職報告、幼兒園園長述職報告,供大家品鑒。

精選幼兒園園長的個人述職報告3篇 幼兒園老師述職報告、幼兒園園長述職報告

精選幼兒園園長的個人述職報告1

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:

  大家好!

  秋去冬來,我們又在努力和奮斗中渡過了這一年。做為xxx幼兒園的園長,我非常清楚這一年來我們經(jīng)過了怎樣的努力和拼搏。也正是因為這樣的堅持不懈努力,這樣百折不撓的拼搏,我們才能將工作順利的完成,才能在這一年繼續(xù)保持好幼兒們的健康和快樂。

  一年來,我們在幼兒的保育方面嚴格加強管理,在幼兒園內(nèi)保持及時的清掃、消毒、通風(fēng)等工作,保證幼兒園環(huán)境的男權(quán)和干凈。且在幼兒入園和放學(xué)前老師們都要積極做好體溫的測量和記錄,保證日日有測量,天天有記錄,較好的保證了xxx幼兒園幼兒和教師們的健康安全。以下是對我自身的工作匯報:

  一、思想態(tài)度的改進

  身為一名教育者,并作為xxx幼兒園的園長,在自我的思想上,我一直保持著對自身的嚴格管理和要求。讓自身能在思想上堅持堅定,并通過學(xué)習(xí),積極的完善自身的教育思想和教育理念,提高教育的方式和方法。還里哦用報刊和網(wǎng)絡(luò),積極了解了國家發(fā)展的大小事,并以進一步的加強了自身的世界觀、價值觀、個人品德以及良好的個人責(zé)感。

  二、工作方面

  在這一年來的工作的中,我們重視幼兒園的安全改進,除了在校園內(nèi)各個方面的安全消毒上都進行了完善和提升之外,還積極的提升了教職工的安全能力水平。

  除了固定的教學(xué)培訓(xùn)外,今年來我們還增加了時事的教職工安全培訓(xùn),讓老師和保育員等人能在提升教育那能力的同時也嚴格做好了幼兒園安全健康方面的保證,較好的完成了這一年幼兒們的健康安全保育工作。

  一年啦,我在工作中盡全力的為幼兒的發(fā)展和進步做出思考和貢獻在,不僅為幼兒安全和接送制度進行了全新的規(guī)劃,對于幼兒園教育、活動、食堂等眾多事物都進行了全面的思考和完善。較好的提升了幼兒園在工作上的成績。

  三、自我的反思

  如今的,回顧這一年來的情況,我認識到很多的不足。如在xxx等事情上處理的不夠及時,沒能讓家長滿意等問題,這是我在處理的上的不仔細!

  如今,新的一年到來,我會引領(lǐng)著xxx幼兒園繼續(xù)改進,繼續(xù)提升!為下學(xué)期,下一年帶來更好的貢獻和努力!希望我們xxx幼兒園能出現(xiàn)更多出色的孩子!成為未來的棟梁!

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

精選幼兒園園長的個人述職報告2

  有一位名園長曾說過這樣一句話:“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐,但更需要軟件為底蘊。在這個領(lǐng)域里沒有最好,但可以永無止境地追求最好?!睂τ谖疫@樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來說,這句話無疑是一種激勵和希望。他對硬件和軟件的辨證關(guān)系還作了精辟的描述:“硬件體現(xiàn)了金錢加智慧,效果即時,也易被淘汰。軟件者,人才也,他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟,形成特色,則會長盛不衰。”當(dāng)今社會的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。而在人才的競爭中,具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競爭,是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,對于名人所說的軟件者,我或許缺少智慧,但擁有勤奮。憑著這種信念,在這一年中,我和我的領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同協(xié)作,團結(jié)奮進,依靠群體智慧,為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。

  一、堅持嚴于律己,重實干

  一個處在新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部,在具備業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習(xí)和反思等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,還要兼?zhèn)鋰烙诼杉?、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、誠信待人等高尚的思想品質(zhì),這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。所以當(dāng)教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時,做園長的同樣也在感嘆自己的管理難。但我想:只要在日常工作中一貫堅持嚴于律己的原則,勤奮加實干,以“三心”標準嚴格要求自己,就能使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾寬心,自己安心。

  1、以平常之心處事:作為管理者的我,心里十分明確,領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系在幼兒園中,只是分工的不同,在人格和義務(wù)上是平等互助的。從管理的角度來說,園長也許起到的是宏觀調(diào)空的作用,但當(dāng)教師處在最忙碌的時候,或面臨困惑的時候,我會做她們的朋友和同事,伸出手來扶一把,送上一句貼心的問候,給予一個小小的建議,與她們同甘苦,共謀策,只有這樣才能真正激發(fā)教師自主工作的熱情。

  2、以關(guān)愛之心待人

  社會的發(fā)展,使管理者對教師的關(guān)注點也在發(fā)生變化。過去關(guān)注的是我對你要求什么,我要你做什么?現(xiàn)在關(guān)注的是教師需要什么,教師渴望什么?在園工會組織的“當(dāng)今教師需求”調(diào)查表中,我們了解到:教師需要的是來自領(lǐng)導(dǎo)、同事在生活上的關(guān)愛、學(xué)習(xí)上的關(guān)心和工作上的關(guān)注。我想:真正關(guān)愛教師的生活和學(xué)習(xí),是給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍,設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“知音坊”,在寒冷的冬季提供熱騰騰的豆?jié){,下?lián)芙?jīng)費支持工會和團支部開展“教師生日祝賀”、“冬季健身俱樂部”、“電影超市”等學(xué)習(xí)和休閑活動,讓教師在自覺投入緊張工作的過程中,能夠感受到周圍的愉悅和對未來的向往,萌發(fā)“享受工作”的健康意識。而對教師工作的關(guān)注,除了給予教師業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)外,要尊重教師的工作,善于挖掘教師工作中的亮點,盡力公正地評價每一位教師的工作。在建立以教師自我評價為主的考核方式—“教師成長積分卡”的基礎(chǔ)上,本學(xué)期,我又調(diào)整了教師的月考核方式,“我要推薦”:挖掘更多教師的工作亮點,“向您提醒”:委婉提出教師的不足,“自我評價”:鼓勵教師展示自己的工作實績?!凹t花”常亮相,“綠葉”也需展示,綜合三方評價,一些工作勤奮有進步的組員也能有機會被推薦到“每月之星”欄目中。

  3、以敬業(yè)之心治園

 ?。?)重視小事

  幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的,但當(dāng)你憑著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時,你就覺得責(zé)任遠大。重視每一件小事,能折射出一個人的責(zé)任心和敬業(yè)心??催^《細節(jié)決定成敗》這本書的人都知道,很多企業(yè)或個人的成功來自于對每一件小事的重視,失敗可能也是從一件不經(jīng)意的小事開始。日本企業(yè)創(chuàng)立的5S工作法,是企業(yè)管理實踐中“重視小事”的經(jīng)典之作。所以當(dāng)我在完成每一件事時,我的態(tài)度就是:要么不做,要做就要做好,窗子的明凈程度,環(huán)境細微處的設(shè)計、與家長、教職工的對話藝術(shù),凡事要做到位,凡事要做精致,日復(fù)一日就會沉淀下來,就會在整個園內(nèi)形成一種敬業(yè)負責(zé)的文化氛圍。

 ?。?)發(fā)揮引領(lǐng)

  作為園長,雖然不需要你事必躬親,但必須站在幼兒園發(fā)展的高度,為各個條線的工作,尤其是教師的業(yè)務(wù)出謀劃策,指明方向。所以領(lǐng)導(dǎo)同教師一樣,要勤于學(xué)習(xí)和反思,全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),在教師中起到很好的引領(lǐng)作用。在日常工作中,我時刻注意深入第一線,為各條線的管理工作以及教師的業(yè)務(wù)、科研出點子、提建議、創(chuàng)機會。如指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理將團隊精神引入到教研活動,開創(chuàng)獨特的新幼教研文化,指點團支部以課題來引領(lǐng)團工作、提升研究層次,我們的老師很敬業(yè),很有上進心,當(dāng)她們處在實踐的十字路口時,最需要的是領(lǐng)導(dǎo)的引路和指點。

  二、依靠群體智慧,聚合力

  俗話說:智慧來自于集體,一個人的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來,并能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中,我和園內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個團結(jié)、實干、高效、智慧的管理團體,從黨、政、工、團到年級組長,我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進,全力做到事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步,共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,當(dāng)工作中碰到意見不一致時,我們始終遵循一切從大局出發(fā),一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,拋棄個人雜念,最終達到步調(diào)一致。

精選幼兒園園長的個人述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  古語有云“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替?!卑橹鴼q月的匆匆腳步,我和所有教師在這充滿希望的地方共同生活、共同學(xué)習(xí)、共同工作?;厥最櫷?,感動、收獲、欣慰、感慨都在一路相伴,在即將迎接20xx年的時刻,讓我們共同回顧共同走過的路?,F(xiàn)將一年的工作述職如下:

  一、加強自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng)

  俗話說:“身教重于言教”。時刻做好學(xué)生的榜樣,樹立自身的行為規(guī)范!進一步提升自己的師德師風(fēng),提高了自己的道德品質(zhì),認真開展批評與自我批評,做事從大處著眼,從小事做起,循序漸進,“積小善成大善”。

  多年的工作實踐也使我切身地體會到德、能、勤、績、廉的深刻涵義,它就像一把尺子、一桿稱、上上下下眼睛,在看著你、量著你、稱著你,作為園長約束自我、改造自我、鍛煉自我、提高自我的思想武器。我把這五個字概括為五句話,那就是:德—是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品行,立業(yè)的基礎(chǔ);能—是領(lǐng)導(dǎo)干部的鐵背脊梁,建業(yè)的本領(lǐng);勤—是領(lǐng)導(dǎo)干部的奉獻精神,創(chuàng)業(yè)的基石;績—領(lǐng)導(dǎo)干部的良知民意,敬業(yè)的天秤;廉—是領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操,為業(yè)的美德。

  領(lǐng)導(dǎo)者的威望取決于他的'人格、品德和思想修養(yǎng),取決于他的知識、經(jīng)驗、膽略、才干和能力,取決于他是否嚴于律己、率先垂范、以身作則、全身心地投入事業(yè)中去,更取決于他能否公平、公正待人。從上任的第一天起,我就以園為家,每天最早上班,最后下班,晚上、周六、周日只要不外出,都會在辦公室處理來電來訪等。凡事以身作則、率先垂范,公平、公正地對待每一位員工,視員工為家人和朋友。做到在思想上引導(dǎo)他們,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們,在工作上肯定他們,在生活上關(guān)心他們。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心,帶動他們的工作積極性,逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),建立和諧的人際關(guān)系,培育互幫互助的團隊精神。

  二、艱苦奮斗,不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)

  在擔(dān)任幼兒園長期間,做好分管工作。在先進的辦園理念引導(dǎo)下,不斷的探索和積累,提高師資的水平,壯大教師隊伍,“堅持一切為了孩子”宗旨,積極探索早教指導(dǎo)的新思路、新方法,不斷提高幼兒教育水平質(zhì)量。

  在平時的工作中,我時刻嚴格要求自己,能積極參加各種培訓(xùn),自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,工作中做到不遲到、不早退,對園內(nèi)工作認真負責(zé),工作中努力求真、求實、求新,以積極熱情的心態(tài)去完成園里的各項工作,強化校園安全管理,形成“和諧、平安”的校園環(huán)境;美化校園環(huán)境,形成“和諧、活潑”的校園文化;開展豐富活動,形成“和諧、積極”校園文化氛圍。

  積極參加園內(nèi)各項活動,虛心向有經(jīng)驗豐富的幼兒園的園長請教和學(xué)習(xí),勇于解剖自己、分析自己、正視自己,認真查找自己的缺點和不足。

  三、改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系幼兒學(xué)生的情況

  幼兒進入小學(xué)的一個重要過度階段,在活動中嚴格抓好教師班級常規(guī)工作的同時,指導(dǎo)教師做到對幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣有良好的培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成正確的坐姿、傾聽、大膽舉手發(fā)言的習(xí)慣,對幼兒的要求有正確的示范并時刻提醒。在語言活動中采用多種教學(xué)方式激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)和交流的欲望,在活動中認真傾聽他人的回答,對老師的問題及同伴的問題都積極思考、傾聽,在游戲中鼓勵幼兒大膽自如的參與游戲,讓幼兒知道在不同的活動中有不同的活動規(guī)則,增強幼兒的自我意識,從而培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  有一部分幼兒有較強的依賴性,做事拖拉沒有較強時間觀念和責(zé)任心,在日常活動中我不僅讓幼兒明白自己要做什么,還有意識引導(dǎo)幼兒看時間,在一定的時間做完自己的事情,改掉拖拉的習(xí)慣,同時還在班里選了小老師和小組長,讓幼兒在競爭中養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)能力,不僅提高幼兒的自我意識和責(zé)任意識,還能培養(yǎng)幼兒的良好品德和參與的積極性,通過不斷的學(xué)習(xí)和努力,班里幼兒在這方面都取得了很多進步。

  在幼兒保教工作中,經(jīng)常利用晨間和餐后時間對幼兒進行安全教育,進餐時向幼兒介紹菜譜,激發(fā)幼兒食欲,養(yǎng)成不偏食不挑食的習(xí)慣,時刻提醒幼兒養(yǎng)成良好的坐姿和文明進餐習(xí)慣。在區(qū)角設(shè)置“我是值日生”,讓每個幼兒都有勞動的機會,又培養(yǎng)了幼兒的責(zé)任意識和做事的積極性。

  細心照顧幼兒是我們教師的責(zé)任。班級是一個大集體,幼兒之間很容易疾病傳染,每天堅持教室開窗通風(fēng),現(xiàn)在班里的幼兒都養(yǎng)成了良好的自覺飯前便后洗手的好習(xí)慣,以防病從口入,冬天天氣寒冷,在戶外活動時,為幼兒及時的增添衣服,以防感冒,并在生活中培養(yǎng)幼兒的獨立性與自理能力,幼兒都能做到自己的事情自己做,如獨立吃完自己的一份飯菜、自覺收拾餐具、學(xué)習(xí)整齊的擺放玩具、書籍、學(xué)會取放有序,起床后能整齊的疊放整理床鋪等這些力所能及的事。通過不斷的加強與培養(yǎng),幼兒有了較強的自理能力和責(zé)任意識,并初步有了一定的組織能力。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

精選幼兒園園長的個人述職報告3篇 幼兒園老師述職報告、幼兒園園長述職報告相關(guān)文章:

幼兒園園長的個人述職報告3篇 幼兒園園長述職報告

關(guān)于幼兒園園長的個人述職報告4篇(幼兒園述職報告)

幼兒園園長的個人述職報告6篇(幼兒園主任述職報告)

幼兒園園長的個人述職報告3篇(幼兒園老師述職報告、幼兒園園長述職報告)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲男人天堂av网| 亚洲一二三区在线观看| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 欧美天天综合网| 五月婷婷久久综合| 国产成人啪午夜精品网站男同| 国产日韩三级在线| 久草精品在线观看| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 欧美刺激脚交jootjob| 黄页视频在线91| 亚洲日本韩国一区| 日韩午夜在线观看| 东方aⅴ免费观看久久av| 亚洲综合一区二区| av资源网一区| 国产日韩综合av| 成人av小说网| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产日韩欧美精品综合| 欧美一区二区三区成人| 欧美另类久久久品| 欧美mv和日韩mv的网站| 欧美日韩在线免费视频| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 欧美在线免费观看视频| 美女一区二区在线观看| 亚洲香肠在线观看| 亚洲一级片在线观看| 麻豆国产精品视频| 色婷婷狠狠综合| 亚洲一区影音先锋| 成人免费高清在线| 99免费精品在线| 秋霞成人午夜伦在线观看| 国产欧美日韩视频在线观看| 久久久蜜桃精品| 国产一区二区三区四区五区美女| 久久久国产精品不卡| 有坂深雪av一区二区精品| 欧美久久久影院| 一区二区三区国产| 天堂一区二区在线| 在线看日韩精品电影| 欧美精品第一页| 欧美韩国日本综合| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 在线电影欧美成精品| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧洲视频一区二区| 欧美日韩免费在线视频| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 亚洲韩国精品一区| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产乱子轮精品视频| 欧美三级中文字| 欧美成人乱码一区二区三区| 中文字幕久久午夜不卡| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 久久无码av三级| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 91看片淫黄大片一级| 国产亚洲综合av| 欧美成人一区二区三区在线观看| 成av人片一区二区| 91日韩一区二区三区| 免费在线成人网| 欧美电视剧在线观看完整版| 91精品国产91久久综合桃花| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 欧美主播一区二区三区美女| 一区二区三区欧美在线观看| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 久久精品亚洲国产奇米99| 老色鬼精品视频在线观看播放| 欧美日韩在线播| 久久99蜜桃精品| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 2023国产精华国产精品| 美女性感视频久久| 国产精品亲子伦对白| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美视频一二三区| 99久久精品一区二区| 91福利国产成人精品照片| 色视频欧美一区二区三区| 欧洲视频一区二区| 欧美一区二视频| 7878成人国产在线观看| 亚洲伦理在线精品| 免费在线观看成人| 成人av在线资源网| 国产精品网站在线| 免费在线观看一区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 精品伦理精品一区| 国产精品丝袜久久久久久app| 欧洲在线/亚洲| 91福利在线观看| 日韩国产高清在线| 欧美精品一区男女天堂| 97精品超碰一区二区三区| 国产一区在线观看视频| 国产做a爰片久久毛片| 久草这里只有精品视频| 日韩免费视频线观看| 99精品视频一区| 色综合久久久久综合| 91香蕉视频污在线| 日精品一区二区| 欧美va在线播放| www久久久久| 久久这里只精品最新地址| 国产成人午夜视频| 五月激情综合婷婷| 亚洲精品国产视频| 欧美成人r级一区二区三区| 99亚偷拍自图区亚洲| 欧美电影影音先锋| 久久男人中文字幕资源站| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品视频一区| 亚洲电影一级黄| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 不卡一区二区在线| 欧美一级片免费看| 99精品久久99久久久久| 在线观看亚洲成人| 国产一区在线观看视频| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 91精品国产综合久久久久久久| 亚洲丝袜制服诱惑| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 18欧美亚洲精品| 国产一区欧美二区| 日韩一级大片在线| 色悠久久久久综合欧美99| 欧美中文一区二区三区| 日本亚洲三级在线| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 久久精品国产一区二区三| 亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲成人av免费| 日韩av中文字幕一区二区三区| 国产一区二区美女| 精品在线视频一区| 欧美主播一区二区三区美女| 日本在线不卡视频| 国产三级久久久| 男女性色大片免费观看一区二区| 一色桃子久久精品亚洲| 国产91精品一区二区麻豆网站| 有码一区二区三区| av不卡在线播放| 色哟哟国产精品| 麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲风情在线资源站| 日韩欧美卡一卡二| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 国产午夜精品一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 91在线精品一区二区| 午夜一区二区三区在线观看| 青娱乐精品视频在线| 欧美嫩在线观看| 国产精品每日更新在线播放网址| 91农村精品一区二区在线| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产精品高清亚洲| 91网站在线播放| 久久99日本精品| 亚洲综合丝袜美腿| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 久久91精品久久久久久秒播| 精品成人一区二区三区| 色噜噜狠狠成人网p站| 奇米色777欧美一区二区| 性久久久久久久久久久久| 最新热久久免费视频| 久久久久久一二三区| 国产精品午夜久久| 91精品久久久久久蜜臀| 午夜视黄欧洲亚洲| 国产亚洲美州欧州综合国| 青青草原综合久久大伊人精品| 丝瓜av网站精品一区二区| 在线免费观看日韩欧美| 国产成人日日夜夜| 亚洲视频狠狠干| 亚洲欧美另类综合偷拍| 亚洲免费视频中文字幕| 欧美一区二区三区四区视频| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 久久99精品久久久| 欧美人与禽zozo性伦|