下面是范文網(wǎng)小編收集的辦公室分管后勤副主任述職共5則3篇(分管后勤副主任工作述職)，供大家品鑒。

辦公室分管后勤副主任述職共5則1

　　最新辦公室副主任科員分管財(cái)務(wù)等述職報(bào)

　　告

　　XXX年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財(cái)務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺(tái)了很多，因此，就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民主席在第十六次黨的代表大會(huì)報(bào)告精神，深刻領(lǐng)會(huì)“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個(gè)代表’重要思想，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面而奮斗”的真正含義?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時(shí)也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)：

　　第一項(xiàng)工作財(cái)務(wù)工作：

　　今年財(cái)務(wù)工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我區(qū)人員分流的人事制度改革，核定預(yù)算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險(xiǎn)制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺(tái)國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險(xiǎn)交繳帶來了許多問題，好在我委人員少?zèng)]有住院人員，醫(yī)療保險(xiǎn)交繳工作順利完成。下面從四個(gè)方面總結(jié)一下全年財(cái)務(wù)工作。

　　區(qū)財(cái)政為控制財(cái)政支出，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程，實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫(kù)是最基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工

　　作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動(dòng)時(shí)再做數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集。

　　為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我區(qū)財(cái)政根據(jù)《天津市市級(jí)行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實(shí)施方案》文件要求，進(jìn)行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報(bào)登記，這幾項(xiàng)工作已經(jīng)完成，在銀行保留了區(qū)財(cái)政要求應(yīng)該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)銀行帳戶，不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

　　清產(chǎn)核資工作是一項(xiàng)定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會(huì)計(jì)工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國(guó)有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財(cái)產(chǎn)和債務(wù)，并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財(cái)務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財(cái)產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基矗

　　每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財(cái)務(wù)年終決算以后，都對(duì)增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報(bào)財(cái)政報(bào)表的同時(shí)，自行設(shè)計(jì)的科目明細(xì)分析報(bào)表給我對(duì)本月財(cái)務(wù)分析幫助很大，對(duì)控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面，明細(xì)科目還不健全，明年一定注意這個(gè)

　　問題。

　　第二項(xiàng)工作人事勞資工作：

　　今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項(xiàng)工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫(kù)和軟盤上報(bào)。為明年人員變動(dòng)的信息采集工作打下基矗搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報(bào)，同時(shí)做好工資微調(diào)事宜。

　　搞好勞資工作，積極配合區(qū)勞動(dòng)局做好勞動(dòng)用工合同簽定工作，并參加了勞動(dòng)保障資格培訓(xùn)，并撰寫了《在WTO視角的中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)》培訓(xùn)論文，年底及時(shí)將用工情況進(jìn)行年檢。

　　另外，在完成本職工作以外，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。

　　以上是我全年的工作總結(jié)，仔細(xì)想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計(jì)算機(jī)應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學(xué)習(xí)，提高微機(jī)操作水平。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，為明年我委創(chuàng)建全國(guó)科技工作先進(jìn)市縣，而努力工作。

辦公室分管后勤副主任述職共5則2

　　今年以來，我按照上級(jí)組織要求和自身崗位職責(zé)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力，以履職盡責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，以組織滿意、社會(huì)滿意、群眾滿意為不懈追求，強(qiáng)化政治思想素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)工作水平，勤奮工作，埋頭苦干，較好地完成了各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)。現(xiàn)簡(jiǎn)要述職于下。

　　一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)

　　深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神和十六屆五中全會(huì)精神，積極關(guān)注政治經(jīng)濟(jì)文化生活，把握內(nèi)外形勢(shì)。充分利用八小時(shí)外的時(shí)間自我“充電”，豐富知識(shí)積累，提高理論水平。既向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、又向同事和下屬學(xué)，搏采眾長(zhǎng)，不斷彌補(bǔ)自身不足。做到學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以學(xué)習(xí)提高政治思想素質(zhì)和理論水平。

　　二、努力工作，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)

　　一年來，我作為縣委辦分管接待后勤、值班等工作副主任，認(rèn)真履職，勤奮工作，分管的各項(xiàng)工作取得較好的成績(jī)。接待工作成效顯著。堅(jiān)持熱情、周到、勤儉、高效，實(shí)現(xiàn)了讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示了ＸＸ的良好形象。后勤保障堅(jiān)強(qiáng)有力。公文運(yùn)轉(zhuǎn)迅速快捷，會(huì)務(wù)工作有條不紊，值班工作有序推進(jìn)。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了小車管理，保證了公務(wù)用車需要，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)大院安全、衛(wèi)生管理，辦公環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

　　三、作風(fēng)建設(shè)

　　我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自身言行，樹立良好形象，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，努力保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟皇Щ盍Φ娘L(fēng)貌。在思想作風(fēng)方面，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，深入調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話，辦實(shí)事，拿實(shí)招，反對(duì)主觀臆斷和形式主義。在工作作風(fēng)方面，做到高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、政府各項(xiàng)決策，始終堅(jiān)持勤奮敬業(yè)，經(jīng)常加班到深夜，無怨無悔、默默無聞。在生活作風(fēng)方面，堅(jiān)持清廉從政，正直處事，坦蕩為人，沒有違規(guī)違紀(jì)言行。

　　四、今后工作打算

　　一年來，我雖然取得了一定成績(jī)，但客觀分析，離組織和社會(huì)各界的要求以及干部職工的期盼還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下的挑戰(zhàn)和壓力認(rèn)識(shí)不足；二是深入基層調(diào)研不夠，掌握的第一手資料較少。今后，我將進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)在以下三個(gè)方面取得較大突破。一是在參謀獻(xiàn)策上求突破，緊貼縣委工作思路和辦公室工作要求，多出點(diǎn)子，多想辦法。二是在發(fā)揮傳幫帶作用上求突破，樹好形象，帶好隊(duì)伍。三是在事務(wù)協(xié)調(diào)上求突破，更好凝聚各方力量，調(diào)動(dòng)各方積極性，確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

辦公室分管后勤副主任述職共5則3

　　在縣委辦公室班子民主生活會(huì)上的發(fā)言

　　按照本次民主生活會(huì)的要求，我就自己工作中存 在的問題和不足進(jìn)行自我批評(píng)，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

　　一、存在的問題

（一）學(xué)習(xí)抓得不夠緊。學(xué)習(xí)上以工作忙，后勤事務(wù)多，沒有時(shí)間學(xué)習(xí)為自己找借口找理由，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。一是理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。常常以看報(bào)紙、閱文件代替理論學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)理論知識(shí)的時(shí)間比較少，特別是對(duì)一些新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，理解和領(lǐng)會(huì)理論知識(shí)的實(shí)質(zhì)還不夠深入、不夠全面。既便在學(xué)習(xí)中，也還存在坐不住、聽不進(jìn)、靜不下心來的問題。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有把學(xué)習(xí)理論知識(shí)與實(shí)際工作需要有機(jī)地結(jié)合起來，在學(xué)用結(jié)合上運(yùn)用和把握得還不夠好，沒有做到真正的學(xué)以致用。

（二）工作抓得不夠細(xì)。由于后勤服務(wù)工作涉及人員多、內(nèi)外聯(lián)系面廣，在安排工作時(shí)，涉及的人、財(cái)、物特別多，要求精打細(xì)算、細(xì)致入微，盡可能把-1-

　　事情考慮的細(xì)一些。在實(shí)際工作中，這方面做得還不夠。有時(shí)在安排工作時(shí)會(huì)遺漏一些環(huán)節(jié)，對(duì)一些服務(wù)工作抓得也不細(xì)。雖然事后都進(jìn)行了補(bǔ)充和糾正，但還是體現(xiàn)出了自己工作做得不夠細(xì)致的問題。

（三）工作抓得不夠勤。后勤服務(wù)工作事無巨細(xì)、涉及面廣?？h委辦公室負(fù)責(zé)的是整個(gè)縣委機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)工作，要提高后勤服務(wù)質(zhì)量，讓所有職工都滿意，就是要勤于抓工作。雖然我堅(jiān)持每月定期和不定期召開機(jī)關(guān)后勤人員工作會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)后勤財(cái)務(wù)工作進(jìn)行詳細(xì)安排，并對(duì)后勤工作人員提出了“五勤”，但對(duì)后勤人員工作的督促、檢查還是少一些，由于督促、檢查少，一些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，有時(shí)會(huì)影響到機(jī)關(guān)其他工作。在對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理上檢查比較少，不能及時(shí)掌握機(jī)關(guān)食堂的飯菜質(zhì)量，不清楚職工都是否滿意。對(duì)門衛(wèi)人員教育指導(dǎo)的不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)有時(shí)有個(gè)別閑雜人員進(jìn)入，影響到了機(jī)關(guān)工作的正常秩序。

（四）抓工作創(chuàng)新不夠。由于我分管辦公室后勤財(cái)務(wù)工作多年，在工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也正因?yàn)?/p>

　　如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象，認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，一直局限于老方法、老套路之中，很少有意識(shí)去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。有領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么工作的現(xiàn)象。在工作中認(rèn)為干好自己的份內(nèi)事，處理好分管的日常工作，就算履行好自己的崗位職責(zé)了，沒有在如何提高自己的工作質(zhì)量水平上下功夫，動(dòng)腦筋。

　　二、思想根源

　　針對(duì)查找出的問題，我進(jìn)行了深刻的反思，覺得這些問題產(chǎn)生的根源主要有以下幾個(gè)方面：

（一）放松了政治理論的學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)上也多從字面上理解理論，沒有深刻認(rèn)識(shí)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。

（二）放松了主觀世界的改造。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來對(duì)照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為。

　　三、今后努力的方向

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)黨性原則，增強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)服務(wù)水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)駕馭工作的能力。

（二）樹立服務(wù)意識(shí)，抓實(shí)抓細(xì)工作的落實(shí)。要精打細(xì)算、細(xì)致入微，充分考慮各項(xiàng)工作之間的關(guān)系，安排好各項(xiàng)分管工作，當(dāng)好縣委機(jī)關(guān)的“管家婆”。從加強(qiáng)人、財(cái)、物管理上入手，一切按章辦事，依規(guī)管理，使工作逐步科學(xué)化、制度化。努力提升全體后勤人員的整體素質(zhì)，以管理和服務(wù)為主線，把抓工作延

　　伸到后勤服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加大檢查力度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，促使機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

（三）樹立創(chuàng)新思想，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好分管工作。不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，樹立后勤就是服務(wù)的思想。

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