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高中生《把信送給加西亞》讀后感范文3篇(把信帶給加西亞讀后感)

時(shí)間:2022-12-25 12:24:00 讀后感

  下面是范文網(wǎng)小編收集的高中生《把信送給加西亞》讀后感范文3篇(把信帶給加西亞讀后感),供大家品鑒。

高中生《把信送給加西亞》讀后感范文3篇(把信帶給加西亞讀后感)

高中生《把信送給加西亞》讀后感范文1

  讀完《把信送給加西亞》,結(jié)合工作,記錄一下我的讀后感:

  首先,對于一個(gè)新人的成長,什么才是最重要的?如果一定要把能力和態(tài)度排序,那我一定把態(tài)度放在第一位。同樣的一件事,不同的態(tài)度注定了不同的行動和結(jié)果。認(rèn)真做好每一件小事,把每一件小事都做到完美的無可挑剔,還有什么會做不好呢?但事實(shí)上,很多人對待一件事往往抱著“差不多”的心態(tài),這樣就會給自己一種潛在的暗示,“我做到這樣就可以了”,而自動放棄了“我可以做得更好”的機(jī)會。

  第二,工作態(tài)度是否看不見摸不到?我常常會反觀自己從校園步入職場的經(jīng)歷去理解所帶的新人。我的反思帶給我最大的觸動就是,最開始幾個(gè)月的工作態(tài)度會影響到一個(gè)人的職業(yè)習(xí)慣,進(jìn)而影響整個(gè)人的精神狀態(tài)和后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。更具體地說,積極的心態(tài)會讓人做事越來越有條理,在提高自己能力的同時(shí),讓自己越來越自信,最終達(dá)到“日積跬步而至千里”的跨越。

  第三,如何養(yǎng)成好的職業(yè)習(xí)慣?用謙卑的心認(rèn)真對待每一件小事,及時(shí)總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,不斷提高工作效率?!坝袟l件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上?!狈椒偙葐栴}多,學(xué)會站在更高一層的位置看待自己做的事。學(xué)會時(shí)間管理,向時(shí)間要效率。對于規(guī)定時(shí)間內(nèi)要完成的計(jì)劃,就一定要達(dá)成目標(biāo)。每天哪怕只拖延十分鐘,一周五天的時(shí)間就拖延了50分鐘。過分的完美主義不可取,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)找到可執(zhí)行的方案。

  沒有目標(biāo)就像是無頭亂撞的蒼蠅。要建立“跳高一下”就可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo),切忌一切“看起來很美”的計(jì)劃。要學(xué)會分解目標(biāo),比如每周抽出一個(gè)小時(shí)總結(jié)“畢業(yè)生的薪酬”可以用多少種方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù),每一種數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式又有多少種文字表述方式;或者可以找到優(yōu)秀的幾篇報(bào)告,記錄并對比報(bào)告中可借鑒的方式,積累行業(yè)背景知識。

  第四,如何達(dá)成有效溝通?不管是部門內(nèi)溝通,跨部門溝通還是客戶溝通都要達(dá)成有效的溝通(包括書面溝通和口語表達(dá))?!坝行А睖贤ㄊ侵冈谶_(dá)成溝通目標(biāo)的基礎(chǔ)上,清晰地表達(dá)溝通的內(nèi)容。舉例說,要溝通的有哪幾個(gè)方面?每個(gè)方面的現(xiàn)在情況是怎樣的?要達(dá)成的情況是怎樣的?達(dá)成的過程需要做哪些努力?達(dá)成目標(biāo)的時(shí)間安排和人員安排是怎樣的?等等。

  第五,如何打造咨詢報(bào)告的頂級團(tuán)隊(duì)?如何根據(jù)每個(gè)人的情況,有針對性地提高大項(xiàng)目組內(nèi)每個(gè)成員的能力?如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?此外,如何優(yōu)化工作流程?等等。很多都在邊思考邊實(shí)踐,但我們堅(jiān)信,我們在路上。我們一直在努力!

高中生《把信送給加西亞》讀后感范文2

  在最初拿到這本書時(shí),我是抱著完成任務(wù)的心態(tài)去讀的,畢竟從單方面的角度來看,員工能夠成為《把信送給加西亞》中羅文一樣的人,更多的是給單位帶來效益。但是當(dāng)我真正讀進(jìn)去的時(shí)候,才漸漸領(lǐng)悟到,做一個(gè)羅文一樣的人受益更多的會是自己。社會競爭日趨激烈,這既是壓力也是挑戰(zhàn),而羅文的品格就是一股強(qiáng)勁的競爭力。

  羅文的忠誠,是無價(jià)之寶

  忠誠是一種責(zé)任,責(zé)任就是信仰,信仰是克服一切困難的精神支柱。麥金萊總統(tǒng)與瓦格納上校之所以會選中羅文去送信,最基本的要求就是他足夠忠誠。羅文中尉在送信的過程中面臨的不僅僅是復(fù)雜的地形和惡劣的天氣,還有敵人的槍林彈雨,他抱著必死的信念也決不讓敵人抓到自己。有這樣堅(jiān)定信仰的人,會讓人覺得靠譜,覺得把重任交給他放心。對于我而言,作為一名法律人,我的心中也要確立對法律的信仰,忠于法律,信奉法律,這必將是我的立身之本,也是法官的職業(yè)之魂。

  羅文的服從命令,是行路的明燈

  羅文曾經(jīng)說道:“作為一名軍人,不要去問為什么,只是去服從上級的命令,我完成了自己的任務(wù)?!蔽覀兘?jīng)常在接到一項(xiàng)任務(wù)時(shí)問題多多,想的總比做的多,一直在等待更加詳細(xì)的指示,自己只是按部就班地完成,但更多的時(shí)候需要我們自己思考解決問題,不僅解決還要能夠獨(dú)當(dāng)一面的完成好,把想法落實(shí)到實(shí)際,多一些實(shí)干,少一些空談,沒有落實(shí)到行動上的所有想法都是沒有價(jià)值的,只有通過自己的執(zhí)行力既講究了方法又重視了效率地完成一項(xiàng)任務(wù),才會得到認(rèn)可。

  羅文的使命感,是成功的動力

  對于使命感,羅文中尉在面對一個(gè)看似不可能完成的任務(wù)時(shí)卻沒有絲毫的懷疑,他的責(zé)任就是要把信送給加西亞,正是他強(qiáng)烈的使命感驅(qū)使著他完成這個(gè)看似不可能的任務(wù)。我們每個(gè)人在生活中都有著各自的角色,負(fù)責(zé)不同的工作,也就肩負(fù)著不同的使命。當(dāng)沒有使命感來面對工作我們時(shí),對待工作只會馬馬虎虎敷衍了事,結(jié)果自然只會被逐漸淘汰。而有使命感,則會為了更完美的完成任務(wù)而想盡辦法,激發(fā)自己的潛能,展現(xiàn)自己的能力。

  這樣短小的一個(gè)故事卻告訴了我們一個(gè)大道理,這樣平凡的一個(gè)人卻完成了一項(xiàng)偉大的任務(wù)。我們每個(gè)人看上去如此平凡,但我們也能夠如此不平凡。今后無論在什么樣的崗位上,把每一項(xiàng)任務(wù)都當(dāng)做是一次送信的考驗(yàn),在完成的過程中,不管有多困難,也要全力以赴。以夢為馬,以汗為泉,不忘初心,不負(fù)韶華!

高中生《把信送給加西亞》讀后感范文3

  當(dāng)把吳主席推薦的書《把信送給加西亞》拿到手后,我心感到一絲的可悲,可悲的是我自己很久沒有真正的讀過一本書了。我這次坐下來細(xì)細(xì)品讀這本書時(shí)對書中好多話都很有感觸,感覺是在述說自己的'成長歷程。

  遙想三年前我書生意氣,一腔抱負(fù)的來到公司。作為一個(gè)職場“菜鳥”,技術(shù)“小白”,在公司培訓(xùn)了半個(gè)月,了解公司的企業(yè)文化與發(fā)展歷程,公司的英雄事跡滋養(yǎng)著自己,我對公司充滿了崇拜,堅(jiān)定了自己的初心。這個(gè)歷程就是書中所說的對企業(yè)忠誠的必須過程。忠誠是一種態(tài)度,是你從心底認(rèn)可并接受這項(xiàng)工作的基本要求,如果一個(gè)人在工作中不接受并排斥自己所在的環(huán)境,那就沒有主動性,更不能為企業(yè)帶來任何利益,而對自己也是一種時(shí)光的浪費(fèi)。即使你去往別的企業(yè)你依然不能有所作為,你的報(bào)復(fù)與理想只會在自己每日的抱怨中慢慢消逝,只有通過學(xué)習(xí),你的能力才能配的上自己的野心。

  我來到項(xiàng)目以后對如何轉(zhuǎn)換自己的角色做了很多的嘗試,但是有一點(diǎn)是必要的作為新人必須把“我不會”的口頭禪改掉,下定決心把“我不會”變成“我學(xué)”。

  沒有一個(gè)企業(yè)或者領(lǐng)導(dǎo)想要一個(gè)沒有上進(jìn)心的員工,只有員工自己多學(xué)、多想、多問、多練才能成長,每一棵樹都是經(jīng)歷過風(fēng)雨后才能獨(dú)領(lǐng)風(fēng)梢,我們必須把自己很多不好習(xí)慣改掉后才能安心的接受這個(gè)工作。沒有人與生俱來就是“全能王”,我們需要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。每一項(xiàng)工作不應(yīng)因?yàn)樽约簩W(xué)會了就沾沾自喜,要做就做到極致,領(lǐng)導(dǎo)要的表格不僅要對,還要格式美觀,不同領(lǐng)導(dǎo)需要的數(shù)據(jù)可能不盡相同,你可以盡量完善一個(gè)表格待提供給不同領(lǐng)導(dǎo)查看,這樣節(jié)約自己時(shí)間亦可讓領(lǐng)導(dǎo)對自己工作給予肯定。

  對工作漸入佳境后時(shí)間久了會對工作有抱怨,感覺自己的努力與能力不被領(lǐng)導(dǎo)賞識。其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中都會有自命不凡的人,他們總對自己的工作和老板充滿了抱怨、不滿和仇視,最終只能離開公司,這就是缺乏敬業(yè)精神。加班至十一二點(diǎn)就覺得自己辛苦,看看大樓里每天凌晨一兩點(diǎn)亮著的燈,那才是真正為理想為生活拼搏的人。我明白了世上其實(shí)本沒有失敗者,只是他們甘于平庸和沒有敬業(yè)的精神。

  告別了,我的18歲。

  每日凌晨一兩點(diǎn)的燈,照亮的不是一個(gè)冷冷的鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)而是我努力的方向,我所有的努力也只是期盼有一天能力足夠配的上自己的野心。

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