亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022年國企總經(jīng)理辭職報告6篇(國有企業(yè)總經(jīng)理辭職報告)

時間:2022-12-03 13:16:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的2022年國企總經(jīng)理辭職報告6篇(國有企業(yè)總經(jīng)理辭職報告),供大家參閱。

2022年國企總經(jīng)理辭職報告6篇(國有企業(yè)總經(jīng)理辭職報告)

2022年國企總經(jīng)理辭職報告1

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  從20xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.

  在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的`感謝!

  隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

  由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

2022年國企總經(jīng)理辭職報告2

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理XX,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

  自20xx年3月以來,我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工作安排,辜負了領(lǐng)導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

  此致

  敬禮

  xxx

  日期

2022年國企總經(jīng)理辭職報告3

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理XX,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

  自20xx年3月以來,我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工作安排,辜負了領(lǐng)導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

2022年國企總經(jīng)理辭職報告4

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我考慮了良久,還是決定遞交這份辭呈,來xx店轉(zhuǎn)眼也有xx個月時間,得到了xx店一致的認可、和同事多方面的幫助,我在此表示非常的感謝。

  特別是xx店平等的競爭關(guān)系和透明的工作態(tài)度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和xx店都是一個考驗、正如企業(yè)文化里面說的:“凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我”。

  此時、我還是堅持我的想法,準備回去和我堂哥運營一家xx店,望在今后的道路上還能向xx店學習。我堅信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,團隊一定會越來越強大,在不久的將來一定會發(fā)生巨大可喜的變化,我很遺憾不能留下來為xx店的明天添加色彩,但我真誠的祝愿xx店的業(yè)績一路狂飆,團隊越來越強,相信會在自身的努力下越挫越勇。

  最后祝大家、工作順利、天天開心。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

2022年國企總經(jīng)理辭職報告5

  尊敬的總經(jīng)理:

  我是重慶區(qū)域經(jīng)理xxx,20xx年進入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

2022年國企總經(jīng)理辭職報告6

  尊敬的總經(jīng)理:

  我是重慶區(qū)域經(jīng)理***,20xx年進入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

2022年國企總經(jīng)理辭職報告6篇(國有企業(yè)總經(jīng)理辭職報告)相關(guān)文章:


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日韩成人午夜电影| 久久影院视频免费| 久久九九影视网| 一区二区视频在线看| 精品日韩成人av| 亚洲女人的天堂| 不卡的av网站| 精品国产一区二区国模嫣然| 亚洲男人天堂一区| 欧美高清你懂得| 亚洲激情成人在线| 一区二区三区在线免费| 日韩午夜中文字幕| 激情综合色丁香一区二区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 日本视频一区二区三区| 欧美男同性恋视频网站| 色偷偷久久一区二区三区| 国产精品自在欧美一区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 综合久久一区二区三区| 国产福利不卡视频| 69堂成人精品免费视频| 欧美精品一区二区三区在线播放| 国产日本亚洲高清| 精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩欧美一区二区| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 一级中文字幕一区二区| 亚洲欧美综合在线精品| 色欧美日韩亚洲| 99这里都是精品| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 日韩一区二区三区在线视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 欧美一级片在线观看| www久久精品| 欧美片网站yy| 欧美成人aa大片| 国产一区二区三区久久久| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 国产成人aaa| www.一区二区| 欧美精品色一区二区三区| 狠狠色丁香婷综合久久| 一区二区三区鲁丝不卡| 午夜私人影院久久久久| 久久久国产午夜精品| 日韩电影免费在线| 欧美日韩精品久久久| 国产高清在线精品| 欧洲日韩一区二区三区| 在线观看av一区二区| 日韩黄色一级片| 欧美一区二区久久久| 亚洲妇女屁股眼交7| 亚洲一区二区av电影| 欧美裸体一区二区三区| 一区二区三区高清不卡| 五月天亚洲婷婷| 97aⅴ精品视频一二三区| 6080午夜不卡| 在线观看欧美黄色| 欧美日韩视频一区二区| 日韩三级.com| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 日韩伦理电影网| 亚洲亚洲精品在线观看| 日本大香伊一区二区三区| 国产精品另类一区| 国产一区二区美女| 日韩丝袜情趣美女图片| 国产剧情一区二区三区| 午夜精品福利在线| 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美精品1区2区3区| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 一本大道av伊人久久综合| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 亚洲欧洲国产日本综合| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 91精品免费观看| 国产精品毛片久久久久久久| 免费欧美日韩国产三级电影| 黄页网站大全一区二区| 亚洲精品久久久蜜桃| 99免费精品在线观看| 国产三级精品三级| 久久精品欧美日韩| 久久国产免费看| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 高清shemale亚洲人妖| 热久久国产精品| 不卡电影免费在线播放一区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产精品资源在线看| 亚洲柠檬福利资源导航| 久久国产生活片100| 国产精品一区二区在线看| 国产精品成人一区二区艾草| 一区二区三区四区激情| 国产精品18久久久久久vr| 成人99免费视频| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美色网一区二区| 久久国产精品色| 欧美色手机在线观看| 91香蕉视频mp4| 一区二区三区在线视频免费观看| 色综合久久久久网| 欧美mv和日韩mv国产网站| 九九热在线视频观看这里只有精品| 国产亚洲综合av| 在线视频一区二区免费| 欧美在线看片a免费观看| 一区二区三区资源| 麻豆91在线播放免费| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲午夜电影在线观看| 欧美综合视频在线观看| 国产欧美精品区一区二区三区| 美国三级日本三级久久99| 舔着乳尖日韩一区| 色屁屁一区二区| 欧美激情资源网| 欧美一区二区在线看| 欧美日韩电影在线播放| 日韩伦理免费电影| 99久久精品一区| 国产亚洲福利社区一区| 亚洲精品一二三| 精品一区二区三区免费| 亚洲精品水蜜桃| 欧美撒尿777hd撒尿| 国产精品美女久久久久久| 亚洲最色的网站| 国产精品系列在线观看| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 在线观看亚洲一区| 久久这里只有精品首页| 2024国产精品视频| 色综合av在线| 久久久久一区二区三区四区| 欧美精品色一区二区三区| 一区二区三区在线免费| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 91在线国产观看| 欧美色电影在线| 欧美精品一区在线观看| 色老汉一区二区三区| 国产老女人精品毛片久久| 国产精品久久午夜| 国产成人自拍网| 成人免费看黄yyy456| 久久国产精品色婷婷| 国产午夜久久久久| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 欧美人与禽zozo性伦| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美日韩三级一区二区| 亚洲曰韩产成在线| 久久五月婷婷丁香社区| 亚洲成av人片www| 亚洲午夜视频在线| 成人黄色av网站在线| 亚洲成人自拍偷拍| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 欧美专区亚洲专区| 国产精品污污网站在线观看| 黄色资源网久久资源365| 欧美一区二区在线不卡| 一区二区三区欧美| 成人综合在线观看| 美女在线视频一区| 美脚の诱脚舐め脚责91| 亚洲成人在线观看视频| 国产精品一品二品| 欧美亚洲一区三区| 国产盗摄视频一区二区三区| av欧美精品.com| 国产一区二区精品久久| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 日韩欧美国产系列| 日韩午夜中文字幕| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 日韩一级二级三级| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 亚洲第一二三四区| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 天天综合网天天综合色| 国产一区二区三区蝌蚪| 亚洲天堂久久久久久久| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 狠狠色丁香婷婷综合| 波多野结衣中文字幕一区| 亚洲精品乱码久久久久久久久|