亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

工廠員工簡短辭職信3篇 普通工廠員工辭職信怎么寫

時間:2022-11-29 17:47:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的工廠員工簡短辭職信3篇 普通工廠員工辭職信怎么寫,供大家參考。

工廠員工簡短辭職信3篇 普通工廠員工辭職信怎么寫

工廠員工簡短辭職信1

  尊敬的人事負(fù)責(zé)人:

  首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機(jī)會。

  本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

  我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動,經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

  另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

  我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

  ______

  ______年____月____日

工廠員工簡短辭職信2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo);

  我自20____年____月開始,從____大學(xué)畢業(yè)進(jìn)而參加工作,進(jìn)入第一家公司,就加入____資源有限公司生產(chǎn)部工作,到現(xiàn)在已經(jīng)三年零四個月了,這三年長途跋涉以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下,基本完成了本職工作的各項(xiàng)任務(wù)。但由于個人原因,職業(yè)發(fā)展的需要,特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。

  在工作近四年的時間里,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時也感謝____資源有限公司這個大的團(tuán)隊(duì)對我的培養(yǎng)和教育,在這工作的日子里,我也是和____資源有限公司一起成長和進(jìn)步,受益匪淺??梢哉f,在____資源有限公司這三年多的時間里,我學(xué)到了很多中藥生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化工藝知識以及公司的正規(guī)的管理模式,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向____資源有限公司表示無比的感謝和深深的歉意。我也很清楚這時候向公司辭職,很不合時宜,公司正值用人之際,在這里我同樣表示歉意。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。最后,祝我們公司一切順利,萬事如意。

  ______

  ______年____月____日

工廠員工簡短辭職信3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關(guān)心、照顧,特別是____,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:

  我來到____廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里,我深深感到____廠是一個實(shí)力強(qiáng)大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo),收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到____廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情,也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經(jīng)過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準(zhǔn)。

  盡管我不能繼續(xù)為____廠服務(wù),但我仍然祝愿____廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

  此致

  敬禮!

  ______

  ______年____月____日

工廠員工簡短辭職信3篇 普通工廠員工辭職信怎么寫相關(guān)文章:

精選的員工工作總結(jié)3篇(員工寫工作總結(jié))

2022員工個人工作總結(jié)代寫7篇(年度個人工作總結(jié)代寫)

2022員工離職申請書參考模板3篇(公司員工離職申請書模板)

2022職工個人工作述職報告范文3篇 企業(yè)員工個人述職報告最新

最新服務(wù)員工作心得體會3篇 服務(wù)員的工作總結(jié)及心得體會

普通員工個人工作總結(jié)通用模板范文最新12篇(員工個人工作總結(jié)格式)

最新證券公司個人工作總結(jié)3篇(證券公司員工工作總結(jié))

辦公室員工工作總結(jié)及計(jì)劃范文3篇(辦公室工作總結(jié)及計(jì)劃怎么寫)

員工年終工作反思與總結(jié)3篇 年終工作的反思總結(jié)報告

2022共青團(tuán)員工作計(jì)劃4篇 共青團(tuán)年工作計(jì)劃措施


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久综合久久综合九色| 日韩中文欧美在线| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 91成人在线观看喷潮| 3d成人动漫网站| 三级亚洲高清视频| 久久综合五月天婷婷伊人| 91最新地址在线播放| 日本伊人色综合网| 91偷拍与自偷拍精品| 久久se精品一区精品二区| 国产欧美综合在线| 国产成人丝袜美腿| 91在线视频官网| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 精品成人佐山爱一区二区| 一区二区欧美视频| 国产精品一区免费视频| 久久99国产精品尤物| 美女在线观看视频一区二区| 成人激情小说乱人伦| 亚洲女厕所小便bbb| gogo大胆日本视频一区| 亚洲国产日日夜夜| 成人性生交大片免费看视频在线| 激情六月婷婷久久| 精品日韩在线一区| 老司机一区二区| 久久日一线二线三线suv| 精品视频免费在线| 国产乱码一区二区三区| 亚洲美女少妇撒尿| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产成人综合亚洲91猫咪| 99久久er热在这里只有精品15| 日韩一区在线免费观看| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产一区二区三区美女| 精品国产免费一区二区三区四区| 国产白丝网站精品污在线入口| 精品无码三级在线观看视频| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲高清免费视频| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 成人性视频免费网站| 欧美男男青年gay1069videost| 欧洲在线/亚洲| 日韩美女视频一区| 色婷婷综合激情| 午夜精品视频一区| 欧美不卡一区二区| 国产视频一区不卡| 麻豆精品在线视频| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美一激情一区二区三区| 国产成人在线免费| 免费成人在线播放| 国产精品久99| 欧美视频一二三区| 高清不卡一区二区在线| 日本va欧美va精品发布| 欧美午夜影院一区| 狠狠色综合色综合网络| 国精产品一区一区三区mba桃花| 99久久久久免费精品国产| 欧美一区二区三区免费视频| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲国产色一区| 福利一区二区在线观看| 国产综合色视频| 美脚の诱脚舐め脚责91| 一区二区三区**美女毛片| 亚洲精品美国一| 国内精品写真在线观看| 欧美成人激情免费网| 欧美亚洲精品一区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 一区二区免费视频| 色综合欧美在线| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 福利一区二区在线| 中文字幕精品综合| 一区二区在线观看视频在线观看| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 中文字幕av一区二区三区免费看| 91啪亚洲精品| 中文字幕av一区二区三区| 久久精品欧美日韩精品| 中文子幕无线码一区tr| 国产资源精品在线观看| 91色婷婷久久久久合中文| 制服丝袜中文字幕一区| 欧美三级在线视频| 久久精品国产亚洲aⅴ| 亚洲人成在线观看一区二区| 国产a精品视频| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲福利一区二区| 精品国产免费视频| 99精品欧美一区二区三区小说| 亚洲精品中文在线影院| 欧美日韩日日夜夜| 欧美二区在线观看| 国产一区二三区好的| 91色视频在线| 日本在线不卡一区| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 老汉av免费一区二区三区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 国产综合成人久久大片91| 久久日一线二线三线suv| 日韩一级精品视频在线观看| 国内成人免费视频| 91日韩精品一区| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 精品免费视频.| 亚洲成av人综合在线观看| 精品一区二区久久| 国内不卡的二区三区中文字幕| 亚洲精品美腿丝袜| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美性大战久久| 亚洲另类春色校园小说| 久久人人97超碰com| 99在线精品视频| 亚洲欧洲日产国产综合网| 韩国欧美国产1区| www.欧美日韩国产在线| 欧美精品一区二区在线播放| 色视频欧美一区二区三区| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 欧美美女一区二区三区| 国产盗摄一区二区| 亚洲欧美视频一区| 国产一区二区免费视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 麻豆成人91精品二区三区| 欧美视频一区在线| 国产精品99久久久久久有的能看| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 日本成人超碰在线观看| 福利一区在线观看| 日韩 欧美一区二区三区| 成人天堂资源www在线| 亚洲色图第一区| 国产精品久久久久久久久动漫| 欧美精品日韩一区| 黄色成人免费在线| 6080国产精品一区二区| 亚洲色图欧美在线| 亚洲一区二区三区影院| 一区二区三区在线观看网站| 激情综合一区二区三区| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 亚洲精品在线免费播放| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 久久久久9999亚洲精品| 91最新地址在线播放| 国产福利一区二区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 久久精品国产久精国产爱| 国产精品入口麻豆原神| 国产精品网站导航| 亚洲成人中文在线| 亚洲午夜免费视频| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 91在线porny国产在线看| 国内精品免费在线观看| 人人狠狠综合久久亚洲| 精品久久五月天| 91在线一区二区三区| 久久精品综合网| 不卡视频一二三四| 国产欧美日韩另类一区| 亚洲国产日韩av| 亚洲18色成人| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 欧美国产日韩亚洲一区| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 精品国产乱码久久久久久久| 欧美日韩一区视频| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 国产精品无码永久免费888| 久久国产精品一区二区| 经典一区二区三区| 国产成人精品1024| 欧美午夜理伦三级在线观看| 天堂在线一区二区| 国产精品福利一区二区三区| 久久精品网站免费观看| 亚洲女性喷水在线观看一区|