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關(guān)于酒店主管的辭職報告3篇 酒店經(jīng)理的辭職報告

時間:2022-11-25 11:23:00 辭職報告

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關(guān)于酒店主管的辭職報告3篇 酒店經(jīng)理的辭職報告

關(guān)于酒店主管的辭職報告1

  尊敬的領(lǐng)導:您好!

  在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在XX左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人: XXX

  20xx年X月X日

關(guān)于酒店主管的辭職報告2

尊敬的__總:

  您好!

  轉(zhuǎn)瞬間來____酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領(lǐng)導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

  早有耳聞,____酒店是____最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當時能夠得到領(lǐng)導賞識,順利聘任康體部經(jīng)理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。

  進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經(jīng)理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領(lǐng)康體部全體人員,在以總經(jīng)理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

  這一年,注定是不平凡的一年。____營業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領(lǐng)導對我的信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人,理應知恥而后勇。在公司領(lǐng)導帶領(lǐng)下,迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整,立即著手籌備____養(yǎng)生館,并初步定于____年____月份擇期開業(yè)。

  這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。

  幾經(jīng)思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向__總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領(lǐng)導批準!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于酒店主管的辭職報告3

  尊敬XX總:您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的.忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

  1、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。

  2、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

  3、本身調(diào)理力差,情緒化嚴重。

  4、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

  5、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

  6、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調(diào)和。

  7、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,??搭I(lǐng)導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

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