亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告3篇(公司職員辭職報(bào)告)

時(shí)間:2022-11-11 19:02:00 辭職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告3篇(公司職員辭職報(bào)告),以供借鑒。

有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告3篇(公司職員辭職報(bào)告)

有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告1

  在我進(jìn)入**醫(yī)院近8個(gè)月以來,自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個(gè)比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量,我煞費(fèi)苦心的為企劃部營造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團(tuán)隊(duì)”說的就是這個(gè)意思。

   從團(tuán)隊(duì)管理角度而言,我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確,流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把的時(shí)間投到工作中來。

   企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點(diǎn),盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個(gè)信念支撐著員工:在**醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現(xiàn)在不值,以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。

   **員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?**員工當(dāng)時(shí)和**總監(jiān)談的薪資就是試用期*000,轉(zhuǎn)正*500。**總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認(rèn)定。我在場,我可以作證。至于**員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個(gè)失誤。她沒細(xì)看----她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會(huì)有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了,轉(zhuǎn)正也已3個(gè)多月了,而我提交恢復(fù)**員工協(xié)議工資的書面報(bào)告也已快2個(gè)月了,但是,**員工的工資依然是*000塊。

   10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)**,依然無法解決。

   在,大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院(**總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),在醫(yī)院的時(shí)間很少)。而我一直在說這個(gè)如何如何的好?,F(xiàn)在,發(fā)生了**員工這樣的事情,而我交涉了近2個(gè)月毫無結(jié)果,員工會(huì)怎么看我,怎么看待這個(gè)醫(yī)院?其實(shí),我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險(xiǎn),沒有任何福利,即使有的那幾個(gè)也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險(xiǎn),不僅僅是福利的問題,還有尊嚴(yán)的問題。

有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在xx公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中,都難以忘卻的寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

  在技術(shù)部的日子里,因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

  但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  最后,我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感激!

  此致

敬禮

  申請人:xx

  時(shí)間

有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長了閱歷。

  但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告3篇(公司職員辭職報(bào)告)相關(guān)文章:

企業(yè)員工辭職信12篇 公司員工辭職信

年終聚餐公司領(lǐng)導(dǎo)精彩發(fā)言稿3篇 餐飲老板年終聚餐發(fā)言稿

公司變更申請書范文3篇(《公司變更申請表》)

公司年度工作計(jì)劃 12篇 企業(yè)公司年度工作計(jì)劃

公司致客戶的感謝信10篇(員工感謝公司的信)

小區(qū)物業(yè)客服工作總結(jié)10篇 物業(yè)公司客服總結(jié)

公司業(yè)務(wù)員年度工作計(jì)劃3篇 業(yè)務(wù)員季度工作計(jì)劃

公司首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)總體方案2篇(職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)方案)

區(qū)域經(jīng)理辭職報(bào)告4篇 部門副經(jīng)理辭職報(bào)告

公司年會(huì)主題活動(dòng)策劃5篇(有創(chuàng)意的公司年會(huì)活動(dòng)策劃案)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        一区二区三区在线视频免费观看| 国产精品成人午夜| 亚洲制服丝袜在线| 97se亚洲国产综合在线| 亚洲激情一二三区| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲h精品动漫在线观看| 成人丝袜18视频在线观看| 一区二区在线观看av| av在线不卡免费看| 波多野结衣的一区二区三区| 亚洲日本电影在线| 99久久综合精品| 欧美日韩中字一区| 日韩影视精彩在线| 99精品国产一区二区三区不卡| 美女一区二区视频| 日本中文字幕一区二区有限公司| 日韩国产高清在线| 欧美日韩不卡在线| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 中文字幕电影一区| 色综合久久综合网97色综合| 91视频在线观看免费| 国产精品综合一区二区| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 久久精品男人的天堂| 欧美成人欧美edvon| 久久这里都是精品| 精品美女一区二区三区| 91看片淫黄大片一级| 毛片av一区二区| 日韩欧美的一区| 激情综合亚洲精品| 亚洲大片免费看| 国产精品你懂的在线欣赏| 99精品视频在线免费观看| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 午夜影院久久久| 中文字幕一区二区三中文字幕| 91在线精品一区二区| 国模冰冰炮一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 欧美日韩不卡在线| 久久日一线二线三线suv| 国产精品久久久久永久免费观看| 成人av网址在线| 91在线一区二区| 色88888久久久久久影院野外| 国产一区二区视频在线播放| 激情深爱一区二区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美日韩欧美一区二区| 久久久久久久网| 亚洲成在人线免费| 国产日韩欧美不卡| 免费成人性网站| 免费观看在线综合| 国产成人一区在线| 91麻豆福利精品推荐| 老鸭窝一区二区久久精品| 日韩一级二级三级精品视频| 日韩欧美激情一区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩欧美国产综合一区| 国产一区二区三区四区五区美女| 精品国产免费人成在线观看| 日韩av成人高清| 欧美在线短视频| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 久久久久久久久久久电影| 精品国产一区二区在线观看| 日韩一级黄色片| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产精品乱码一区二区三区软件| 亚洲永久免费av| 91精品在线观看入口| 欧美日韩一级二级三级| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 9i在线看片成人免费| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 日韩欧美电影一二三| 日本一区二区三区高清不卡| 日韩一区二区三区av| 欧美午夜精品理论片a级按摩| aaa欧美大片| 欧美精品久久一区二区三区| 2023国产精品视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国产精品一级在线| 蜜桃视频第一区免费观看| 欧美三级三级三级| 欧美一区二区在线不卡| 国内精品国产成人国产三级粉色| 丁香婷婷综合网| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 国产91精品一区二区| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 日韩免费视频一区| 美女视频一区二区| 欧美精品一区二区三区久久久| 亚洲视频在线一区观看| 日韩一级视频免费观看在线| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 亚洲电影中文字幕在线观看| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 麻豆精品视频在线观看| 久久久精品tv| 亚洲va在线va天堂| 欧美日韩日日夜夜| 7777精品久久久大香线蕉| 免费观看久久久4p| 日本不卡一二三区黄网| 91热门视频在线观看| 成人少妇影院yyyy| 精品一区二区精品| 欧美一级久久久久久久大片| 91麻豆精品91久久久久同性| 一本高清dvd不卡在线观看| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 国产真实乱对白精彩久久| 精品一区二区在线观看| 亚洲欧洲成人av每日更新| 欧美日韩国产片| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲国产日韩在线一区模特| 麻豆国产欧美一区二区三区| 亚洲国产综合91精品麻豆| 国产日韩av一区二区| 国内精品嫩模私拍在线| 国产精品区一区二区三| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 欧美综合一区二区| 久久国产精品区| 97久久久精品综合88久久| 欧美一级片在线| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 韩国中文字幕2020精品| 日本高清视频一区二区| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 中文字幕在线不卡国产视频| 久久久久久9999| 亚洲福利视频导航| 亚洲成人动漫在线观看| 亚洲精品欧美在线| 国产精品成人免费| 欧美色成人综合| 欧美日韩高清在线播放| 狠狠色狠狠色综合系列| 亚洲综合激情另类小说区| 91免费版pro下载短视频| 自拍视频在线观看一区二区| 日韩一区二区电影在线| 国产综合色精品一区二区三区| 自拍av一区二区三区| 日本午夜精品视频在线观看| jvid福利写真一区二区三区| 国产精品网站一区| 日本欧美久久久久免费播放网| 99精品欧美一区| 欧美一区二区视频免费观看| 中文字幕av在线一区二区三区| 欧美日韩午夜在线视频| 国产成人一区二区精品非洲| 久草精品在线观看| 国产免费久久精品| 欧美激情在线一区二区三区| 国产精品久久久久久久裸模| 精品国产欧美一区二区| 91在线码无精品| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产精品国产三级国产a| 日本色综合中文字幕| 国产精品天干天干在观线| 免费在线看成人av| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 久久久久久久久久久电影| 国产午夜三级一区二区三| 色噜噜狠狠成人中文综合| 日本一区二区动态图| 色诱视频网站一区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧美精品一区二区久久久| 美女视频一区在线观看| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 韩国三级电影一区二区| 欧美日本精品一区二区三区| 91色.com| 国产精品狼人久久影院观看方式| 三级成人在线视频| 欧美一区二区三区视频在线观看| 中文字幕在线观看一区二区| 亚洲一区免费在线观看| 国产色91在线| 色88888久久久久久影院按摩| 99re这里只有精品首页| 国产精品久久久久三级| 久久国产精品99久久人人澡|