下面是范文網(wǎng)小編收集的醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理13篇(醫(yī)務(wù)人員辭職報告)，供大家賞析。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理1

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定數(shù)量急診病人的診療、急救工作。

　　2.在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科急診急救值班工作。認(rèn)真執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格遵守急診工作制度和操作規(guī)程，密切觀察急診留觀病人病情變化，力求盡早明確診斷，及時治療搶救。遇危重疑難病例，及時請示上級醫(yī)師或申請他科會診。

　　3.按規(guī)定書寫急診急救病員病歷或留觀記錄，開好醫(yī)囑。留觀病人早晚各查房一次,急、危病人要隨找隨到，遇重大搶救,應(yīng)立即報科主任和院領(lǐng)導(dǎo)，凡涉及法律、糾紛的病員，在積極救治的同時，要及時向有關(guān)部門報告。

　　4.參加科內(nèi)査房時，要及時向查房的科主任和上級醫(yī)師報告病情和診療情況，提出問題，聽取意見，請他科會診應(yīng)陪同診視。

　　5.了解、熟悉并掌握急診急救儀器設(shè)備的使用方法，掌握必要的急診搶救操作技術(shù)，能夠處理一般急診搶救。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。一旦發(fā)生差錯事故，應(yīng)及時向上級醫(yī)師匯報并注意醫(yī)療保護(hù)制度。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)傳染病、農(nóng)藥、食物中毒等管理規(guī)定，承擔(dān)傳染病疫情報告義務(wù),及時搶救農(nóng)藥、食物中毒病人。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理2

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢査、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　3.負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

　　4.掌握本專業(yè)理論，開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

　　5.參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理3

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)科室醫(yī)療、教學(xué)科研工作。

　　2.擔(dān)負(fù)疑難病例的診斷治療，參加院內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論。

　　3.參加早會集體讀片，審簽診斷報告。

　　4.制定和主持開展新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，指導(dǎo)下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。

　　5.擔(dān)任下級醫(yī)師和進(jìn)修實習(xí)人員的培訓(xùn)、教學(xué)和指導(dǎo)工作。

　　6.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

　　7.指導(dǎo)本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　8.對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績做出評定。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。

　　我已準(zhǔn)備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

　　再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：xx

　　時間：20xx年xx月xx日

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理5

　　人民醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護(hù)人員：

　　我是一名患者的家屬，我母親生前罹患癌癥，還有糖尿病、高血壓等系列疾病，多次入住貴院，在醫(yī)護(hù)人員的精心治療和護(hù)理下，幾次都轉(zhuǎn)危為安。在此，我代表全家人向醫(yī)院表示衷心的感謝，向陳志誠醫(yī)生及科室醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝！

　　在我母親長期的住院治療期間，ICU的全體醫(yī)護(hù)人員，以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，不辭勞苦，一次又一次進(jìn)行檢查、治療，及時緩解、穩(wěn)定了我母親的病情。他們愛崗敬業(yè)的精神和對病人的關(guān)心體諒都讓我深受感動。

　　特別是陳志誠主任，針對我母親的病情，制訂適當(dāng)?shù)闹委煼桨浮?/p>

　　同時，不厭其煩地一次又一次地詢問我母親和我們家屬的感受，還詳細(xì)地把治療進(jìn)展情況講給我們聽，叮囑我們平時注意哪些事項，讓我們感到非常親切。陳主任對待病人耐心細(xì)致，治療處方嚴(yán)謹(jǐn)、全面，最大限度地減少了我母親的痛苦。

　　作為患者的家屬，一句簡單的“謝謝”已不足以表達(dá)我們的感激之情；

　　作為重癥病人的家屬，能遇到這樣一位醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的醫(yī)生真是我們的欣慰！此刻，我們有太多的感動，有太多的感激，有太多的敬意不能一一盡述。

　　最后，請允許我代表我全家人，再次向ICU及科室全體醫(yī)護(hù)人員，表示真誠地感謝！在這里，恭祝醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)及全體醫(yī)護(hù)工作人員事業(yè)暢達(dá)、身體健康、闔家歡樂！

　　患者家屬：xxx

　　20xx年xx月xx日

【致醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員感謝信五篇】

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理6

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審定醫(yī)院的用藥計劃。

　　2.制定(修訂)醫(yī)院基本用藥品種目錄及處方手冊。

　　3.組織評價新老藥物的臨床療效與不良反應(yīng)，并提出淘汰品種意見。

　　4.研究解決醫(yī)院醫(yī)療用藥的重大問題。

　　5.監(jiān)督檢查醫(yī)院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)改進(jìn)。

　　6.對醫(yī)院注冊制劑申報工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，并對需提供的有關(guān)資料進(jìn)行審查，提出意見。

　　7.協(xié)調(diào)督促臨床藥學(xué)工作的開展。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理7

　　在20__年，我院在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的關(guān)心支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)工作中心，積極履行公立醫(yī)院的社會職能，堅持貫徹落實省委、省政府提出的“資源人才兩下沉、服務(wù)質(zhì)量效率雙提升”重要決策，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)醫(yī)院制定的五年規(guī)劃，將以“二甲”醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，圍繞“二甲”標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了初階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年的工作思路匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制

(一)注重班子團(tuán)結(jié)，加強班子成員間溝通協(xié)調(diào)。職能中層加強效能為主，以提高執(zhí)行力。

(二)為進(jìn)一步加強醫(yī)院干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位。進(jìn)一步完善了績效改革分配方案，提高了全院職工的平均績效水平，并在獎金分配上盡量向臨床一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊伍、提高工作積極性。

(三)為了使院科兩級目標(biāo)管理考核更科學(xué)，醫(yī)院修訂了各科室目標(biāo)管理責(zé)任書，確保醫(yī)院管理上組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實到位、監(jiān)督檢查到位、責(zé)任追究到位。

　　二、總院專家派駐，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療

(一)總院專家派駐情況

　　托管一年來，總院長期派駐到我院的管理人員兼技術(shù)人員有3位，分別為院長、副院長、財務(wù)總監(jiān);長期派駐的技術(shù)人員有8位，分別為外科1位，神經(jīng)外科1位，神經(jīng)內(nèi)科2位，呼吸內(nèi)科1位，婦產(chǎn)科1位，麻醉科1位，放射科1位;短期派駐的醫(yī)務(wù)人員共66位，分別每周定期來我院輪流坐診，涉及到的?？朴猩窠?jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、普外科、泌尿外科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、婦產(chǎn)科、皮膚科、中醫(yī)科、臨床心理科、五官科。

(二)百姓享受優(yōu)質(zhì)資源

　　當(dāng)?shù)匕傩辗浅g迎上級專家的到來，在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，病人不僅來自本地區(qū)，還有許多周邊的群眾前來我院就診。

　　三、業(yè)務(wù)能力得到提升，醫(yī)療安全形勢好轉(zhuǎn)

(一)業(yè)務(wù)指標(biāo)變化明顯

　　1.門診__人次。20__年1-10月門急診人次達(dá)__人，較去年同期增加__人，增長率%。

　　2.床位使用率。20__年1-10月出院人次__人次 ，較去年同期增加人__次，增長率__%。20__年1-10月實際占用床日__床，較去年同期增加__床日，增加比率__%;床位使用率__%，較去年同期上升__%。

　　3.手術(shù)。20__年1-10月手術(shù)人次__人次，較前同期增加__人次，其中大手術(shù)明顯增加。

　　4.CT、DR、肺功能、血氣分析儀、呼吸機(jī)、麻醉機(jī)、腹腔鏡、體外碎石儀等一批新設(shè)備投入使用，使診斷技術(shù)水平與質(zhì)量得到了明顯提升。20__年初新購置的奧林巴斯V-260胃腸鏡投入使用，開展了胃、腸息肉內(nèi)鏡下高頻電凝摘除術(shù)、胃腸扁平病灶粘膜下注射后摘除術(shù)、胃、腸粘膜巨大創(chuàng)面或出血的內(nèi)鏡下鈦夾治療術(shù)等新技術(shù)新項目。

　　5.設(shè)立體檢中心。在急診四樓布置改造后設(shè)立體檢中心，并加強體檢工作質(zhì)量。已為2545位企業(yè)退休職工及當(dāng)?shù)卮濉㈡?zhèn)干部進(jìn)行了體檢，獲得好評。

(二)醫(yī)療安全形勢好轉(zhuǎn)

　　醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線。醫(yī)院托管后面對嚴(yán)峻的醫(yī)療安全形勢，分別召開院、科兩級醫(yī)療安全分析討論會，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進(jìn)行深度剖析、討論、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使職工安全醫(yī)療意識、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識加強，醫(yī)療安全狀況改善;托管前一年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠元，托管后1年共發(fā)生醫(yī)療糾紛 起，理賠 元，醫(yī)療糾紛發(fā)生率下降 %。使醫(yī)療糾紛高發(fā)情況得到扼制，安全醫(yī)療形勢初步扭轉(zhuǎn)，職工信心增強，在當(dāng)?shù)厝罕娭锌诒鸩胶棉D(zhuǎn)。

　　四、規(guī)范管理，加強學(xué)科建設(shè)

(一)內(nèi)部管理

　　1.加強院班子及中層管理團(tuán)隊建設(shè)。注重班子團(tuán)結(jié)，加強班子成員間溝通協(xié)調(diào)，分工不分家，一年來我院班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，目標(biāo)一致，全力做好醫(yī)院各項工作。職能中層加強效能為主，以提高執(zhí)行力，臨床科室，加強學(xué)科帶頭人為主，引進(jìn)新技術(shù)新項目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，以提升業(yè)務(wù)能力。為進(jìn)一步加強醫(yī)院干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)我院科學(xué)規(guī)范管理，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位，并合理分流按排人員至合適崗位。

　　2.改革績效方案。改革績效分配方案，提高了全院職工的平均績效水平，并在分配上加大改革力度，績效水平向臨床一線醫(yī)務(wù)人員明顯傾斜，扭轉(zhuǎn)了行政后勤獎勵性績效高于臨床的弊端，提高了一線醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、初步穩(wěn)定了醫(yī)務(wù)人員隊伍。

　　3.抓管理隊伍及全院職工的培訓(xùn)與培養(yǎng)。重點對中層及班組長進(jìn)行了培訓(xùn),如院長數(shù)次在班子及中層干部會議上進(jìn)行指導(dǎo)，還邀請北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院廣東省佛山市第一人民醫(yī)院----譚家駒教授的講授《科主任管理》等。除對院班子及中層進(jìn)行培訓(xùn)外，還對全院職工進(jìn)行了醫(yī)患溝通、服務(wù)意識、憂患意識等方面的培訓(xùn)，如邀北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院、醫(yī)學(xué)倫理與法律研究中心主任王岳教授講授《從醫(yī)學(xué)人文視角求解醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關(guān)系》，院長在全院職工大會上作了《挑戰(zhàn)與機(jī)遇》的報告，剖析了我院存在的問題、困難與機(jī)遇，并提出了醫(yī)院發(fā)展的夢想，引起全院職工的共鳴。使我院干部職工的綜合素質(zhì)明顯提升，全院凝聚力有所增強。

　　4.嚴(yán)抓醫(yī)療與護(hù)理質(zhì)量。醫(yī)務(wù)部每周都會對住院和門診病歷進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知科室，每月會歸納分類形成整改文件下發(fā)各有關(guān)科室，限期整改。每季組織醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行深度剖析會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對本季度的病歷質(zhì)量做全面的檢查分析，達(dá)不到要求的病歷進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。護(hù)理部加強了護(hù)理安全管理，強化護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，監(jiān)督檢查記錄。

(二)加強學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)

　　1.加強重點學(xué)科建設(shè)。大力加強學(xué)科建設(shè)，重點培育普通外科、消化內(nèi)科、骨科、婦產(chǎn)科及腫瘤內(nèi)科5個精品?？啤＝衲晟习肽晟陥罂h級課題 項，市科技局課題 項，市衛(wèi)生局課題 項，到目前為止已立項的縣級課題 項，市科技局課題 項，市衛(wèi)生局課題 項。

　　2.加強人才招引，構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊。除常規(guī)招錄急需的醫(yī)技與護(hù)理人員外，重點也是最難招錄的臨床醫(yī)生方面今年取得了一些突破，如赴安 招錄了 名本科畢業(yè)生，加上本地招錄的 名，共有 名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生簽定了就業(yè)合同，為我院的發(fā)展及學(xué)科團(tuán)隊的構(gòu)建提供了重要的人才儲備 。

　　3.建立骨干人才培養(yǎng)基金，確立導(dǎo)師制培養(yǎng)。分別在內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)、腫瘤科等?？拼_定重點培養(yǎng)學(xué)科帶頭人名，為之建立骨干人才培養(yǎng)基金，并按排杭州市第一人民醫(yī)院專家作為導(dǎo)師進(jìn)行一對一帶教培養(yǎng)。

　　五、加強醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)工作

(一)借助醫(yī)聯(lián)體建設(shè)東風(fēng)，聯(lián)合衛(wèi)生院，形成合力。

(二)改善就醫(yī)環(huán)境、改造不合理區(qū)域基礎(chǔ)建設(shè)，改善病人就醫(yī)環(huán)境。遷建病區(qū)一樓的發(fā)熱門診，將病區(qū)一樓裝修改造為住院病房，擬設(shè)置腫瘤病房。完成消毒供應(yīng)室、胃腸鏡室、檢驗科、體檢中心、國醫(yī)館等改造項目。新設(shè)支氣管鏡室、完成急診樓裝修及婦產(chǎn)科門診搬遷。住院部、門診樓裝修正在審批中。

　　六、注重醫(yī)院文化建設(shè)。

(一)強調(diào)并踐行技術(shù)與服務(wù)并重，以重塑醫(yī)院形象與口碑，逐步營造醫(yī)院品牌。改善服務(wù)態(tài)度，統(tǒng)一醫(yī)院服裝、標(biāo)識如胸牌、院徽、院訓(xùn)，以開展科研課題、學(xué)術(shù)沙龍、公平績效等形式培育敬業(yè)精神、團(tuán)隊精神。

(二)利用網(wǎng)絡(luò)、電視及各種平臺宣傳我院專家與發(fā)展戰(zhàn)略。我院將以二甲醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，以改善技術(shù)與服務(wù)為宗旨，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強力執(zhí)行，形成風(fēng)氣，以逐漸形成醫(yī)院的文化。

(三)繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)院信息宣傳隊的作用，通過開辦院報、科室墻報等“有形”醫(yī)院文化產(chǎn)品，提升醫(yī)院文化氛圍。

(四)在今年8月新開設(shè)了醫(yī)院微信平臺，已發(fā)送了20余條動態(tài)信息，除了動態(tài)信息，微信平臺還提供醫(yī)院簡介、專家門診、孕婦學(xué)校、住院流程等信息，讓職工隨時關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展，讓百姓了解專家信息，方便看病。

　　七、做好便民服務(wù)，關(guān)心職工生活

(一)在門診大廳、二樓、三樓均設(shè)立服務(wù)臺，每天安排志愿者指導(dǎo)患者自助掛號、維持秩序、導(dǎo)醫(yī)、提供輪椅、陪檢、咨詢與醫(yī)患溝通等。

(二)總值班人員每天在全院巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，盡心為病人及臨床一線工作人員提供服務(wù)。

　　九、20__年工作思路

(一)加大人才招錄與獎勵力度。結(jié)合我院建設(shè)二甲醫(yī)院目標(biāo)，人才的引進(jìn)與培養(yǎng)、學(xué)科團(tuán)隊的構(gòu)建尤為重要，針對人才引進(jìn)的難題，下一步擬加大人才招引力度，爭取政策支持給予適當(dāng)?shù)囊淮涡匀瞬叛a助。計劃投入萬元，招錄8-10名本科畢業(yè)生、5名碩士畢業(yè)生，以構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊。對在院工作的骨干醫(yī)務(wù)人員給予獎勵，以留住人才。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化績效方案。經(jīng)過近一年新績效方案的試運行，下一步將對績效方案進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整并增加考核的力度，細(xì)化考核方案，加入醫(yī)療質(zhì)量考核、業(yè)務(wù)指標(biāo)考核、醫(yī)療安全考核、抗菌素使用考核、綜合指標(biāo)考核等，以進(jìn)一步優(yōu)化方案，并逐步提高職工待遇。

(三)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，增加設(shè)施設(shè)備。切實做好“雙費”控制，進(jìn)一步降低藥品比率，控制均次費用，控制材料比例增加。進(jìn)一步探索精細(xì)化管理，節(jié)能降耗，降低成本，增加效益。按計劃完成高檔彩超等的招標(biāo)采購。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理8

　　尊敬的__醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

　　至此邁向年的金色的秋天，我們╠╠您們精心呵護(hù)的病人，送給您一個親切的祝福，愿您們的醫(yī)院在新的一年里蒸蒸日上，在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績。

　　10月25日，內(nèi)科的__主任，口腔科的__主任，骨科的__主任，還有__醫(yī)生，__醫(yī)生攜帶醫(yī)療器械，到我家為老干部__體檢、家訪；他們態(tài)度溫和，細(xì)致耐心的為老人診病、體檢，問寒問暖，老人們十分感動。作為家屬，我們從心里感謝你們，為你們的精益求精，全心全意為人民服務(wù)的精神，為你們務(wù)實、到位的周到服務(wù)，為我們醫(yī)療戰(zhàn)線有這樣的好醫(yī)生、好領(lǐng)導(dǎo)感到自豪和由衷的感動！對醫(yī)務(wù)人員幻感謝信

　　幾年來，你們不畏艱辛，兢兢業(yè)業(yè)為我們上門服務(wù)，特別是分診部的__醫(yī)生，隨叫隨到，堅持不懈的每月一次到我家送醫(yī)送藥，還有__主任，每次到診接待，熱情服務(wù)，耐心入微，就像親人一樣；他們細(xì)致入微的關(guān)心著槍林彈雨中滾過來的老干部，他們是共和國的奠基人，是民族的寶貴財富，你們?yōu)樗麄兯腿チ它h和國家的關(guān)心和溫暖。黨和人們感謝你們，祖國和人民感謝你們；我們╠╠作為家屬也深深的感謝你們！??！

　　你們的院領(lǐng)導(dǎo)秉承了軍隊的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，承上啟下，領(lǐng)導(dǎo)著冶金醫(yī)院的全體員工，力求技術(shù)精湛，服務(wù)周到，我的父親多次在你們醫(yī)院住院，每次都會在我們面前夸耀你們，贊許你們；他要我們記住你們的恩德和高尚品質(zhì)，虛心的向你們學(xué)習(xí)。我們家也有醫(yī)務(wù)人員，兒女們平時工作繁忙，沒有時間去呵護(hù)老人，你們?yōu)槲覀兘鉀Q了困難和后顧之憂，讓我們像你們一樣更好的為廣大患者服務(wù)，更好的為國家為民族得振興獻(xiàn)出力量；我們也為有你們這樣的好同事、好同行而感到驕傲。

　　在新的一年即將到來的時候，我們?nèi)以俅蔚闹孕淖８Ｄ銈儯Ｄ銈兩钣淇?、身體健康，事業(yè)進(jìn)步，在新的一年里取得更大的成績。我們也再一次的感謝你們，愿你們的事業(yè)更加輝煌?。?！

　　病人：__-_

　　家屬：__-_

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理9

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　盡管我十分熱愛在醫(yī)院的工作并為此付出了不少的心血與努力，但由于身體上的不適以及家人的關(guān)心讓我覺得應(yīng)當(dāng)辭去目前的職務(wù)，實際上還是因為我覺得目前自己的身體狀況并不適合擔(dān)任在醫(yī)院的職務(wù)，畢竟若是因為疏忽導(dǎo)致護(hù)理過程中出現(xiàn)差錯則會造成比較嚴(yán)重的后果，所以還請院領(lǐng)導(dǎo)體諒我的苦衷并對這份辭職報告予以批復(fù)。

　　由于我在醫(yī)院工作多年的緣故從而經(jīng)歷了不少重要的發(fā)展歷程，不得不說醫(yī)護(hù)人員在工作中能夠感受到的壓力還是比較大的，無論是患者的治療還是家屬對醫(yī)護(hù)人員的高要求都需要積極應(yīng)對，若是讓患者徹底痊愈并成功出院自認(rèn)是對醫(yī)護(hù)人員工作能力的認(rèn)可，所以我入職以來始終認(rèn)真對待每個患者并與同事們展開了不少重要的工作，雖然有時也會因此感受到疲憊卻在患者痊愈的瞬間感到十分喜悅，然而個人能力也有窮盡之時導(dǎo)致我有時也會在工作中感到不適，也許是這種狀況在以往的工作中出現(xiàn)較少的緣故從而并沒有過于重視。

　　實際上即便是醫(yī)護(hù)人員也會有患病或是身體不適的狀況出現(xiàn)，每當(dāng)這種時刻來臨的時候?qū)ξ襾碚f都是種重要的考驗，畢竟相對于自身的問題來說患者的救治才是更令人值得關(guān)注的事情，除此之外則是醫(yī)護(hù)人員病假的.問題很容易對自身的工作造成不利的影響，一方面是醫(yī)院有時存在人手不夠的問題導(dǎo)致目前的醫(yī)護(hù)資源也是比較緊張的，若是驟然請假會導(dǎo)致重要的崗位沒有人接替從而造成不好的影響，另一方面則是不確定徹底痊愈的時間從而可能耽誤到醫(yī)院的工作進(jìn)展。

　　為了不希望自己的離職給院領(lǐng)導(dǎo)從而讓我更加認(rèn)真地做好患者的救治工作，除此之外我也在培養(yǎng)醫(yī)護(hù)工作中的助手以便于更好地接替自身的職務(wù)，正因為為此準(zhǔn)備了較長時間從而即便再過不久辭職也不會造成太大的影響，再加上關(guān)心自己身體狀況的家人也希望能夠早日相聚在一起，為了不辜負(fù)這份好意讓我堅定了辭去醫(yī)院職務(wù)的決心并寫下了這份辭職報告，雖然辜負(fù)了院領(lǐng)導(dǎo)的栽培卻也是身體不適的自己不得已而為之的結(jié)果。

　　既然明確了辭職的目的便要為了后續(xù)工作中的交接而做準(zhǔn)備，我會盡快將目前的工作轉(zhuǎn)交給其他醫(yī)護(hù)人員并對部分重要的資料進(jìn)行整理，這既是為了醫(yī)院的聲譽著想也是為了患者的盡快康復(fù)做準(zhǔn)備，這樣的話即便再過不久辭職離去也不會耽誤到目前自己負(fù)責(zé)患者的康復(fù)治療。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理10

　　20__年，醫(yī)院在上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化“以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量核心，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的醫(yī)院管理年活動。醫(yī)院本著“尊重生命、關(guān)愛健康、平價為民、醫(yī)療助民、服務(wù)便民”的宗旨，傾情打造“全院、全員、全心全意、全面全程”的服務(wù)體系，全面構(gòu)建“醫(yī)患零距離、質(zhì)量零缺陷、服務(wù)零投訴、環(huán)境零污染、保障零障礙”的晉江醫(yī)患和諧醫(yī)院。

　　今年以來醫(yī)院進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，注重提高醫(yī)務(wù)人員小?？拼缶C合服務(wù)能力的培養(yǎng)，打造醫(yī)院特色?？疲栽鰪姾诵母偁幠芰桶l(fā)展能力為目的。強化醫(yī)院文化建設(shè)，突出外科以及男性泌尿生殖系統(tǒng)診療特色;強化醫(yī)護(hù)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，加強醫(yī)療文書書寫規(guī)范，院感管理以及醫(yī)療服務(wù)水平;美化醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，加強人才培養(yǎng)更新醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院各方面工作均取得了一定成績?，F(xiàn)回顧總結(jié)如下：

　　一：醫(yī)務(wù)人員概況

　　副主任醫(yī)師：__主治醫(yī)師：__

　　西藥藥師：__中藥藥師：__

　　檢驗師：__檢驗士：__

　　主管護(hù)師：__護(hù)士：__其它衛(wèi)技人員：__

　　二：診療科目

　　預(yù)防保健科、內(nèi)科、外科、婦科、眼耳鼻咽喉科、中醫(yī)科、急診醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)檢驗科、醫(yī)學(xué)影像科(放射、B超心電)。

　　三：醫(yī)院工作要點

　　1、醫(yī)院住院床位__張，年住院人數(shù)__人;醫(yī)院全年總診療人次

　　數(shù)約__萬__千余人次，其中急診人次__余人次，預(yù)約診療人次__余人次;醫(yī)院年營業(yè)額達(dá)__萬元。

　　2、切實改善醫(yī)療服務(wù)水平，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章

　　制度教育，使廣大職工進(jìn)一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平;切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危，是醫(yī)療服務(wù)的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題。加強醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓規(guī)章制度的落實，時刻堅持以質(zhì)量為核心，以質(zhì)量安全為主題，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī)，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中;創(chuàng)新服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境。

　　3、加強醫(yī)院物價管理工作，嚴(yán)格按照泉州市物價標(biāo)準(zhǔn)收費，不多

　　收費，亂收費，做到盡量讓病人在我院少花錢，看好病。建立物價公示制度，每日清單制，未發(fā)生患者對我院收費不滿意的投訴。繼續(xù)推進(jìn)“質(zhì)量放心藥房”工程。

　　4、傳染病管理方面，作為基層民營醫(yī)院，要嚴(yán)格按照上級部門的

　　指示和要求，認(rèn)真管理我院傳染病工作。為了更好作好傳染病管理工作，在加強傳染病管理工作中，先后組織全員培訓(xùn)：《重點傳染病防治培訓(xùn)》《甲型H1N1流感防控》《手足口診療規(guī)范》，培訓(xùn)各崗位人員。

　　5、依法妥善處置醫(yī)患糾紛，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛處置

　　納入法制化、規(guī)范化軌道，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》成立了醫(yī)院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組，依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機(jī)制，周密落實相關(guān)防控措施，努力化解各類醫(yī)患糾紛，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性的事件和惡性事件。

　　6、我院努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，

　　提升安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生，定期組織重點崗位工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實各項內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫、配電室、門診、倉庫等)，對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材完好。醫(yī)院始終堅持院領(lǐng)導(dǎo)帶班，總值班24小時在崗，隨時處理各種問題。病區(qū)醫(yī)護(hù)人員定時巡視，重點科室加強管理。通過人防、物防、監(jiān)控防三結(jié)合的全面落實，使醫(yī)院年內(nèi)無被盜、火災(zāi)、等惡性事件的發(fā)生，認(rèn)真完成新一輪“安全生產(chǎn)三年行動”各項工作。

　　7、“三基”考核方面，作為一項最基礎(chǔ)的“三基”考核，我們的

　　動機(jī)和出發(fā)點是鼓勵自學(xué)為主，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)重點突出基礎(chǔ)知識《診斷學(xué)基礎(chǔ)》、《解剖學(xué)》、《藥理學(xué)》、《檢驗學(xué)》、《急救》、《心電圖》《常見×片閱片》及《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)理分冊》等基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識。

　　8、建立了各項規(guī)章制度(制定了醫(yī)生工作職責(zé)，護(hù)士工作職責(zé))，

　　醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行“首診負(fù)責(zé)制”，護(hù)士執(zhí)行“三查七對”，加強查房制度，每周定期對各科室的工作進(jìn)行檢查，包括病例規(guī)范、處方書寫、門診登記、婦科各項登記、科室各種登記記錄，規(guī)范門診病人、住院病人的管理。業(yè)務(wù)院長主抓十項核心醫(yī)療管理制度，由醫(yī)務(wù)科組織學(xué)習(xí)并具體實施。結(jié)合醫(yī)院工作實際，進(jìn)一步完善了各項工作制度，術(shù)前討論和疑難危重病例討論制度。加強了醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論、綜合技能的各種培訓(xùn)，使相關(guān)的醫(yī)護(hù)人員在技術(shù)上得到了進(jìn)一步的提高。

　　9、“兩非”專項整治工作方面，計劃生育是我國基本國策，全院

　　員工對此有高度的認(rèn)識，按市衛(wèi)生局要求分別與B超工作人員鑒訂了責(zé)任狀。在各相關(guān)科室張貼了“禁止非醫(yī)學(xué)要求做胎兒性別鑒定”的警示牌。嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠。對B超檢查患者實施了第二代身份證讀卡器，并實行全程監(jiān)控。對妊娠十四周以上孕婦需B超檢查患者實行雙人雙鑒定登記制度。扎實推進(jìn)上級部門關(guān)于“兩非”工作的布置任務(wù)。

　　加強精神文明建設(shè)，醫(yī)院在醫(yī)療工作中堅持把精神文明建設(shè)作為醫(yī)務(wù)人員的“靈魂工程”來抓，作為構(gòu)建和諧醫(yī)院的載體。以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為突破口，教育廣大職工換位思考，設(shè)身處地為患者著想。積極參與社會公益事業(yè)，走進(jìn)__X敬老院，給老人獻(xiàn)愛心，送溫暖。提倡“人道、博愛、敬業(yè)、利民”的八字院訓(xùn)，努力營造團(tuán)結(jié)溫馨、愛崗敬業(yè)、積極向上、務(wù)實進(jìn)取的醫(yī)院文化氛圍。目前，我院有些方面也存在不足與缺陷，也清醒地認(rèn)識到了__醫(yī)療市場充滿的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。展望20__年，只有進(jìn)一步提高醫(yī)院的管理水平和綜合服務(wù)能力，才能在晉江的醫(yī)療市場獨樹一幟。今后，我們將繼續(xù)把“創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院”作為工作追求，立足本職，注重實效，努力做好上級主管部門交給的各項工作任務(wù)。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理11

　　尊敬的協(xié)和醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是一名普通的患者，我寫這封感謝信是發(fā)自內(nèi)心的，因為我太感動，所以又不想用別的方式來表達(dá)，而我又是北京人，北京人是最懂得感恩，所以決定以文字的形式以表達(dá)我的感恩之心。對醫(yī)務(wù)人員幻感謝信

　　我是在.9.13日發(fā)現(xiàn)自己右側(cè)乳-房溢液，于是在第一時間到協(xié)和醫(yī)院掛乳腺外科，通過咱們醫(yī)院（西院）大廳的自動掛號系統(tǒng)很輕松的掛上了關(guān)競紅醫(yī)生的號，也就是從這一刻開始，我在治療期間的感動就一直不斷。

　　從.9.13日第一次門診，關(guān)醫(yī)生就非常果斷地，清楚地告訴我，我的治療方法最好是盡快手術(shù)，如果不抓緊將來一定是癌變。關(guān)醫(yī)生的果斷非常令我敬佩，正是由于她的果斷而使得我躲過一劫，更使得我的家人獲得了極大的安慰，更是拯救了我們一家人。

　　由于關(guān)醫(yī)生果斷的處置，使得我在9月17日就做完了手術(shù)前的所有檢查。因為要手術(shù)的病人太多，一直沒有能安排出我的手術(shù)時間，于是我就試著給關(guān)醫(yī)生留給我的手機(jī)號發(fā)短信溝通，我告訴她因為我愛人過些天就要進(jìn)行下一輪的化療治療，我是想能否盡快安排我的手術(shù)，好等我恢復(fù)了就可以照顧我家的癌癥患者。結(jié)果令我感動的是，短信發(fā)出后沒幾天關(guān)醫(yī)生就給我發(fā)信息，讓我在10月24日來醫(yī)院辦理入院手術(shù)事宜。

　　我的手術(shù)非常成功，不僅挽救了我，更是挽救了我們一家，因為家里已經(jīng)有一位癌癥患者，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)已經(jīng)很重了。到了年的5月8日我應(yīng)該進(jìn)行第一個半年的復(fù)查了，也是通過給關(guān)醫(yī)生發(fā)短信的形式來預(yù)約，非常非常的順利。關(guān)競紅醫(yī)生太仁義了。說實在，非常心痛她，診室外面的病人那么多，她只能快速準(zhǔn)確地診斷每個病人，而且我觀察到，她對每一位病的雖然不能慢慢詳談，但一定是口齒清晰，準(zhǔn)確告知病人下一步該怎么做，遇到我前面有一位外地老人，她就語速變慢連說兩遍，甚至三遍直到老人聽明白才叫下一位患者。那時我是真不忍心多問一句，就是不想讓關(guān)醫(yī)生多廢口舌，因為她已經(jīng)跟我說得特別清楚，關(guān)鍵是她太辛苦了，她的身體好了，對我們患者來講就是福。

　　現(xiàn)在.12.8日我又到了第二個半年的復(fù)查，于是我在網(wǎng)上查詢了關(guān)醫(yī)生的出診時間，結(jié)果發(fā)現(xiàn)她不在普通門診了，而是在特需門診，我一想這下可壞了，特需門診的掛號很貴的，而我只是一個普通的復(fù)查，我該找那個醫(yī)生呀，為這事我焦慮了好幾天，因為要想掛上號是非常不容易的事，就在此時我突然一想，何不試試給關(guān)醫(yī)生發(fā)個短信問問，看看有結(jié)果嗎。于是我發(fā)了一條咨詢短信給關(guān)醫(yī)生，這時我真的再一次太感動了，關(guān)醫(yī)生沒過多久就回復(fù)我說周一早上門診處等我加號。我感動得都快跳起來了，一下子心里痛快了，于是我就把我的這個感動告訴了我單位的每一位，告訴他們協(xié)和醫(yī)院醫(yī)生的醫(yī)德是多么高尚。

　　所以我就懷著感激的心情給您寫來感謝信。只有這樣才能表達(dá)我對關(guān)競紅醫(yī)生的尊敬和尊重。如果我按照家里人說的給醫(yī)生送禮，那就大錯特錯了，那只會玷污了關(guān)醫(yī)生的尊嚴(yán)。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理12

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管檢驗師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.親自參加檢驗，并指導(dǎo)檢驗士、員進(jìn)行工作，核對檢驗結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器,嚴(yán)防差錯事故。

　　3.負(fù)責(zé)菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領(lǐng)、報銷等工作。

　　4.開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。

　　5.負(fù)責(zé)臨床教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的辭職報告整理13

　　今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

　　1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

　　2、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

　　3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

　　4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“護(hù)士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

　　5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

　　6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo)，總分，名列全市榜首。

　　7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

　　作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

　　護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。

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