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采購個人工作辭職報告范文3篇(采購經(jīng)理辭職報告)

時間:2022-10-13 07:25:00 辭職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的采購個人工作辭職報告范文3篇(采購經(jīng)理辭職報告),供大家品鑒。

采購個人工作辭職報告范文3篇(采購經(jīng)理辭職報告)

采購個人工作辭職報告范文1

  尊敬的____:

  自____年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份 辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

  最后,衷心的說:對不起與謝謝。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:

采購個人工作辭職報告范文2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是____,很是遺憾,跟您來辭職,現(xiàn)在我也看到了自己身上不足,現(xiàn)在是不適合繼續(xù)工作下去了,這讓我感覺到非常自責(zé),在工作當(dāng)中我也需要好好的保持心態(tài),在接下來的工作當(dāng)中也需要一個好的方式,有些事情應(yīng)該做的更加用心,現(xiàn)在的狀態(tài)也不是非常適合繼續(xù)工作下去,現(xiàn)在我也意識到了這個問題,主動來辭職是我應(yīng)該去做好的。

  回顧過去幾年來的工作,我一直都非常用心,相比之下我真的是感覺到了這些問題,在一些時候我還是要做的更加細(xì)心,我知道自己的能力還是不夠的,作為一名采購工作人員有些時候必須要清楚意識到位,現(xiàn)在我也在一步步的做好相關(guān)的工作,這段時間我真的不是非常認(rèn)真,在工作當(dāng)中比較消極,做了兩三年來的采購工作,我實在是做的不好,總而言之對于我來講這些細(xì)節(jié)是要做嚴(yán)瑾一點的,畢竟這幾年來的工作不是說說就能夠忽視的,作為一名采購這確實是我的應(yīng)該去思考的問題,有些時候還是應(yīng)該負(fù)責(zé)到底的,大多數(shù)時候我都沒有意識到自己身上的不足,所以說現(xiàn)在我出現(xiàn)的問題,是需要用心去面對的,雖然面臨著辭職但是我也在做好相關(guān)交接工作。

  在未來一段時間當(dāng)中的工作上面我還是要做的細(xì)心,我一直以來都在發(fā)掘自己身上的缺點,在一個崗位上面不僅僅是要知道自己的優(yōu)點在哪里,有些時候缺點是非常明顯的,我一直以來都沒有想過這些細(xì)節(jié)當(dāng)中會帶來什么樣的影響,但確實是我要去明了的東西,在公司的這幾年待遇也是非常不錯的,一直以來我都想要做的突出,但是卻沒有做到細(xì)心,有些時候取得一些成績讓我感覺驕傲,這是很不好的習(xí)慣,做事情急功近利是大忌,現(xiàn)在養(yǎng)成了這種不好的習(xí)慣,我不知道怎么跟您解釋,公司對我的培養(yǎng)我也一直看在眼里,所以說現(xiàn)在我要去做好事情還有很多,讓我在工作上面逐步的取得一些成績,我現(xiàn)在也意識到了問題的所在,所以說我再也不會有這樣的想法,一定要虛心的接受錯誤。

  我很感激這三年的努力,這給我?guī)淼淖兓欠浅4蟮模倚枰恋硐聛硭伎家幌?,有很多事情是需要督促好的,作為一名采購工作者我的問題比較大,以后我一定會重視起來,我會做好工作交接,望您批準(zhǔn)我的辭職。

  此致

  敬禮!

  辭職人:______

  20____年__月__日

采購個人工作辭職報告范文3

  尊敬的______總:

  您好!

  憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉,讓我在工作中充滿激情??扇缃瘢@種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了,其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我錯了!作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時間的推移,我會進(jìn)入企業(yè)的核心層。

  我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次:一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層:要求他們講奉獻(xiàn),他們是企業(yè)的核心,就得奉獻(xiàn),不可以計較工作時間和工作難度,他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任,他們得到的是期股和重獎;骨干層:提倡的是責(zé)任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪;普通員工:對他們要求的是講究職業(yè)道德,只要認(rèn)真工作,遵守紀(jì)律就可以了。從進(jìn)入公司的那一天起,我就一直幻想著能夠進(jìn)入企業(yè)的核心層,并一直為此而努力著,可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋,使我無法跨進(jìn)一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領(lǐng)導(dǎo)的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。 我錯了!作為部下,我沒能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者,身先士卒,沖鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇;帥者,運籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦,弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉!領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎么也提不起來。我又錯了。 我錯了!作為同事,我不能和他們搞好團結(jié),尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。

  我認(rèn)為 一個企業(yè)猶如一臺運轉(zhuǎn)的機器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,整臺機器便不會正常運轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績,更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為采購人員,我掌握著財政大權(quán)(最大權(quán)限是可以使用一千元錢而不必請示),卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想,可事實并非如此,因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負(fù)責(zé)人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌,我就錯上加錯了!

  以上內(nèi)容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

  此致

  敬禮

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