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ktv吧員辭職報(bào)告范文2篇 酒吧服務(wù)員辭職報(bào)告

時(shí)間:2022-08-07 19:39:00 辭職報(bào)告

  下面是范文網(wǎng)小編收集的ktv吧員辭職報(bào)告范文2篇 酒吧服務(wù)員辭職報(bào)告,供大家賞析。

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ktv吧員辭職報(bào)告范文1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!曲指算來,我到公司已有一個(gè)多月了,這段時(shí)間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,受熊主管青睞器重,同事齊心融洽,開心工作,也是不錯(cuò)的經(jīng)歷。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  大家都知道我平時(shí)很忙,KTV每天的工作近乎都是凌晨2點(diǎn)下班,回去睡個(gè)覺早上六點(diǎn)多趕回去上課,下午一點(diǎn)鐘還要去工作,5點(diǎn)20之前又得趕公司上晚班,一個(gè)人身受多職,但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過,每天盡心盡力的工作著,態(tài)度端正,做事勤快,為公司拉客戶,提出工作出現(xiàn)的問題和解決方案,為公司謀求利益,毫無疑問,人的經(jīng)歷是有限的?

  但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個(gè)包廂,差不多在凌晨1點(diǎn)做清潔,當(dāng)時(shí)衛(wèi)生都快做完了,在最后時(shí)間將包廂內(nèi)凳子用手推著滑了過去,于下午上班,此時(shí)剛好熊主管休息,查出999有塊玻璃有被人為“砸碎”,而在那天晚上999確實(shí)是我看管,在最后確實(shí)是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃,但是不確定玻璃破碎沒,而在當(dāng)天2點(diǎn)之前999鎖門時(shí)未發(fā)現(xiàn)此玻璃破碎,因此沒在下班前上報(bào)給主管??經(jīng)下午上晚班宋星星主管接手,四處查人,但是999在頭一天是我看管,出了問題我得負(fù)責(zé),于是請來水電工師傅過來劃價(jià)表示我得負(fù)責(zé)任,后來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去,解釋的版本不一樣,表示用手跟用腳弄破的玻璃,情節(jié)不一樣,態(tài)度有問題,讓我不用管了,當(dāng)天提出讓我回去休息,因?yàn)椴环藳Q定我前后商談兩次,表示此事不用管了,后讓我于第二天辦理離職手續(xù)。

  我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人,雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是>我的夢想,但我拼的就是青春中的那股勁,

資料共享平臺(tái)

《ktv吧員辭職報(bào)告范文》( 拓寬了眼界視野,建立了良好的人際關(guān)系。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺(tái)、公司領(lǐng)導(dǎo)給了我合適的發(fā)展機(jī)會(huì)所致。本人深表感謝。 但是,由于以下幾個(gè)方面的原因,本人打算離開公司(可詳細(xì)展開)

  1、個(gè)人原因; 2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸; 3、薪酬方面距離本人的預(yù)期有較大出入; 4、尋求更廣大的施展舞臺(tái);

  本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請,請批準(zhǔn)!對于本人離職所帶來的損失,我深表歉意;我已經(jīng)安排好當(dāng)前的工作,并且,我感覺(人名)是接替我的良好人選,請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

ktv吧員辭職報(bào)告范文2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  非常抱歉,我無法繼續(xù)在**工作,

ktv吧員辭職報(bào)告范文

  自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個(gè)月,在這四個(gè)月里,我平均出勤時(shí)間接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。我承認(rèn),繼續(xù)做下去,或許這種狀況會(huì)有很大的改善,但是我是個(gè)沒有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎(chǔ)之上,我喜歡實(shí)實(shí)在在的東西,真真正正能夠拿到手里的東西。

  其次,本來或許我可以待更長的一段時(shí)間。從去年11月1號以來,看到公司引入思八達(dá)文化,我就知道,離我離開**的日子不遠(yuǎn)了。我還是抱著一種對公司美好的希望,我相信,公司會(huì)以一種更加人性化的姿態(tài),承認(rèn)員工是“社會(huì)人”這一事實(shí),而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強(qiáng)調(diào)制度,是突破。我想我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司發(fā)展的步伐,已經(jīng)不適合在公司繼續(xù)待下去。

  2014年已經(jīng)開始,在新的一年里,我也希望自己有其它發(fā)展。

  雖然在公司時(shí)間不長,但是在**我學(xué)到了許多在其它公司所學(xué)不到的東西。非常感謝**給我提供的這個(gè)平臺(tái)。更非常感謝在這段時(shí)間里姜大彪對我的指導(dǎo)和幫助,我跟著他學(xué)到了很多東西。

  最后祝公司做得更大更強(qiáng),祝愿所有的同事工作順利。

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