酒店人員辭職報(bào)告

　　在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天，報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的酒店人員辭職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

酒店人員辭職報(bào)告1

x總：

　　您好!

　　今天，當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時(shí)，心中充滿了感慨和遺憾。今天算來(lái)差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子，其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī)，但我還是決意離開(kāi)，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

　　一、反思走入公司的決策

　　1.是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?，而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了。

　　當(dāng)初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商，我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研，呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄。兩天后您親自開(kāi)車到我家，而且告訴我，您組織過(guò)中層管理人員集體表決，一致通過(guò)聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”，如果某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理需要，對(duì)他們進(jìn)行調(diào)整或辭退，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，自感無(wú)法望孔明先輩之項(xiàng)背，無(wú)需三顧茅廬;也看您變革決心之大，告訴我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國(guó)人有個(gè)葉落歸根的情結(jié)，而我們公司正好在老家，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。

　　問(wèn)題恰恰出在這里：是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?，而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了;而作為您，在各項(xiàng)條件尚未完備，尤其在您沒(méi)有足夠思想準(zhǔn)備的情況下，就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理。

　　進(jìn)入公司兩個(gè)月后，在逐漸意識(shí)到公司過(guò)分注重短期效益，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時(shí)，我提出了離開(kāi)。是您的誠(chéng)心再一次打動(dòng)了我，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn)，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理，更不愿意輕易看到自己的失敗。

　　2.您需要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總。

　　企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)所有情形都能一目了然，問(wèn)題一句話就能解決;而當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了，自己所到之處滿眼都是問(wèn)題，而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用，就連睡覺(jué)都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快，感覺(jué)那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來(lái)的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢(shì)，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說(shuō)成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。

　　今天看來(lái)，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。您是想透過(guò)一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去。您需要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總，無(wú)非為了促成我進(jìn)來(lái)，冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭，盡管您對(duì)此一直諱莫如深。

　　但我們配合的最大問(wèn)題在于，老板您希望透過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí)，卻沒(méi)有意識(shí)到系統(tǒng)問(wèn)題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖改變老板的結(jié)局，往往注定失敗的是自己。

　　因此，我們公司招聘高管，必須在您認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。

　　二、反思戰(zhàn)略思路的配合

　　一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上，充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。

　　1.今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天失敗的根源

　　先看一下我們公司的部分運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)：

　　(1)幾個(gè)主要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：

　　XX年銷售額較上年增長(zhǎng)-10.7%，XX年增長(zhǎng)率為2.3%；質(zhì)量方面：XX年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%；成本方面基本變化不大；交貨期沒(méi)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　(2)下面是摘錄的部分調(diào)查問(wèn)卷、訪談和文件記錄的數(shù)據(jù)：

　　了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：3.8%；認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：5.1%；員工公平滿意度：29.4%；越級(jí)指揮普遍性：74.5%；文件執(zhí)行率：13.4%。

　　近幾年業(yè)績(jī)徘徊的原因全在這里：運(yùn)營(yíng)指標(biāo)是結(jié)果，問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因。您對(duì)診斷報(bào)告是認(rèn)同的，我們也不止一次溝通過(guò)，企業(yè)由快速增長(zhǎng)變成停滯不前，已經(jīng)說(shuō)明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸。長(zhǎng)痛不如短痛，趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好，市場(chǎng)還給我們喘息的機(jī)會(huì)，應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、交期無(wú)法徹底保障的情況下，我們供貨越多風(fēng)險(xiǎn)越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補(bǔ)救，就為時(shí)太晚!

　　事實(shí)上，在我進(jìn)公司不久，您重新調(diào)整了XX年的年度目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)是在前三年業(yè)績(jī)徘徊的情況下，銷售額增長(zhǎng)32.8%。

　　回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于老板您敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源，我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢(shì)，靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢(shì)迅速膨脹起來(lái)的，我們賴以成功的增長(zhǎng)模式就是復(fù)制規(guī)模。

　　盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要?jiǎng)?wù)，但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益，做得更大，然后更強(qiáng)。但是，做大還是做強(qiáng)，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天失敗的根源。

　　2.老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)

　　我曾在競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的行業(yè)做過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。不用跟家電業(yè)比，即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問(wèn)題。今天我們企業(yè)所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)已經(jīng)從藍(lán)海跨入紅海階段，但我們的思維還未從根本上轉(zhuǎn)變。

　　包括您在內(nèi)的眾多元老對(duì)此不以為然，企業(yè)為了快速賺錢(qián)難道還錯(cuò)了嗎?要這么說(shuō)，那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作，而要選擇上大學(xué)?上大學(xué)不僅不賺錢(qián)，每年還要花費(fèi)上萬(wàn)元!

　　也許我們思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企業(yè)從無(wú)到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶，您對(duì)待公司更像是對(duì)待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上，傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。

　　但我一直在想，當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后，我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言!

　　老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!

　　三、反思對(duì)下工作的推動(dòng)

　　一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，同一件事情，不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從公司最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里?

　　1.只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的

　　一個(gè)公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下，如果這不是問(wèn)題，那您身邊的司機(jī)都陸續(xù)做了部門(mén)經(jīng)理、副總經(jīng)理的時(shí)候，還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎?感恩的方式有多種，如果送出去深造，對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然，也許問(wèn)題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。

　　建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡(jiǎn)直是天方夜譚，除非隊(duì)伍素質(zhì)提升，要么服從統(tǒng)一指揮，可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn)。

　　2.老板不是救火隊(duì)長(zhǎng)

　　在公司組織倫理的管理上，您遠(yuǎn)沒(méi)有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)企業(yè)帶來(lái)的危害。您對(duì)公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。您喜歡事必躬親，對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)螺絲都清楚;當(dāng)您看到工人維修效率太低，挽起袖子就下手，或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整，現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的計(jì)劃也被打亂。試想老板您擔(dān)任了多年的“救火隊(duì)長(zhǎng)”，其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來(lái)越大?問(wèn)題也像您帶的手機(jī)一樣變得越來(lái)越多?對(duì)此我曾不止一次跟您溝通過(guò)，您也意識(shí)到其中的問(wèn)題，但您認(rèn)為自己就這個(gè)脾氣。

　　3.一個(gè)個(gè)被架空的主管，員工會(huì)服從他們的管理嗎?當(dāng)層層都可以不服從安排，企業(yè)會(huì)是一個(gè)什么樣的局面

　　人事權(quán)的控制，將決定一個(gè)管理者的權(quán)威。我曾做過(guò)兩個(gè)不同類型企業(yè)的總經(jīng)理，雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么成就，但至少通過(guò)運(yùn)作使他們的品牌躍升至前幾位。我非常清楚變革的艱難程度，在千名員工中近1/4是夫妻的復(fù)雜環(huán)境中，一招不慎甚至連自己怎么“死”的都不知道。在我們公司，人力資源部經(jīng)理要接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，人事調(diào)整過(guò)于艱難。生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部一個(gè)車間主管的任用上，根據(jù)其業(yè)績(jī)已明顯不適合，我建議其直接主管予以調(diào)整，主管說(shuō)自己早想調(diào)整，但此人是您不久前直接任命的，強(qiáng)行調(diào)整會(huì)帶來(lái)系列的問(wèn)題。我曾三次跟您溝通過(guò)，但最終的結(jié)果是人事變動(dòng)我事先都不知情：在其出問(wèn)題后，您一怒之下當(dāng)眾拿下。如此一來(lái)，他的直接上級(jí)權(quán)威何在?部屬有必要在乎他們嗎?一個(gè)個(gè)被架空的主管，員工會(huì)服從他們的管理嗎?當(dāng)層層都可以不服從安排，企業(yè)會(huì)是一個(gè)什么樣的局面?

　　您告訴我，不聽(tīng)就狠罰。罰款就能解決所有問(wèn)題嗎?當(dāng)罰款導(dǎo)致配合更加艱難的局面時(shí)，對(duì)這些陽(yáng)奉陰違的部屬怎么辦?

　　4.法之不行，自上犯之

　　讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí)，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過(guò)溝通改變其觀念，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過(guò)程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施，然后草擬了企業(yè)基本規(guī)范十條，組織員工充分討論修訂、全員學(xué)習(xí)、考試并排名獎(jiǎng)罰、執(zhí)行日期事前公布、責(zé)任人處理、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)率排名、定期張榜公布等，同時(shí)為了有效推動(dòng)，實(shí)施了檢查和處罰兩權(quán)分立，并階段性借用新入職人員檢查。感謝您在這一點(diǎn)上的大力支持，實(shí)際看到的結(jié)果是，一路下來(lái)被罰的幾乎都是一些主管，還有您倚重的那些員工。公司紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。

　　但問(wèn)題在后邊，很多人開(kāi)始提出異議，穿工作服重要嗎?開(kāi)會(huì)響手機(jī)能影響企業(yè)效益嗎?還不如把精力放到多生產(chǎn)一個(gè)配件上。在元老們的眼里，他們就是把太陽(yáng)叫出來(lái)的公雞，企業(yè)是他們拼死拼活掙來(lái)的，大家拼來(lái)拼去拼到最后卻突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)陌生人僅憑那點(diǎn)所謂的資歷就坐享其成，不僅高高地坐在他們的頭頂上，而且還要享受著他們?yōu)槠髽I(yè)辛苦半生都無(wú)法企及的待遇，內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生極端的不平衡，恨屋及烏，自然對(duì)新推行的一些政策極具抵觸情緒。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開(kāi)始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起，凡是新頒布的文件都會(huì)以此為例，以便為將來(lái)推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。

　　以上就是我的離開(kāi)理由，希望批準(zhǔn)我的離職請(qǐng)求。

　　此致，

敬禮！

酒店人員辭職報(bào)告2

尊敬的xx：

　　您好！

　　我是酒店客服部的主管，我叫xx。我現(xiàn)在因?yàn)槲业膫€(gè)人原因來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)不必驚訝，聽(tīng)我慢慢跟您說(shuō)。我這個(gè)辭職的決定不是我一時(shí)的沖動(dòng)，也不是因?yàn)閷?duì)公司積累了太多的不滿，而是我因?yàn)槲业膬鹤踊忌狭艘钟舭Y，我不得不辭職回去好好陪他治療。

　　我兒子在我的眼中，一直是一個(gè)很驕傲的存在，成績(jī)優(yōu)秀，品學(xué)兼優(yōu)，老師和親朋好友沒(méi)有不夸獎(jiǎng)他的。但是自從這次高考落榜后，他就一直振作不起來(lái)，情緒低迷，也不怎么愛(ài)講話，跟人也不打交道，還總是無(wú)緣無(wú)故就發(fā)脾氣，鬧騰。甚至有時(shí)候會(huì)一個(gè)人看著窗外掉眼淚。我因?yàn)槊τ诰频甑氖虑橐矝](méi)太多在意，直到我發(fā)現(xiàn)事情越來(lái)越不太對(duì)勁，他的情緒越來(lái)越不穩(wěn)定，我才帶他去看了一下心理醫(yī)生，就被診斷出了抑郁癥傾向。我很懊悔我之前沒(méi)有為什么沒(méi)有去關(guān)注他，為什么沒(méi)有在他失落的時(shí)候給他安慰。所以弄到了現(xiàn)在這個(gè)地步。

　　所以我作為一個(gè)母親，我不能只顧著自己上班，放任自己得了抑郁癥的兒子不管。所以我必須辭職，來(lái)全心全意的陪我兒子做治療。如果我不辭職，酒店的管理工作我也做不好，因?yàn)槲乙贿呉欀频?，一邊還要顧著我的兒子，我沒(méi)有那么多的時(shí)間和精力。這樣不僅我兒子的情況會(huì)越來(lái)越糟，酒店客服部也會(huì)被我管理的越來(lái)越亂，我想領(lǐng)導(dǎo)也不想看到這樣的情況出現(xiàn)吧。

　　自從我接替了客服部主管的位置后，我就一心一意為了酒店的發(fā)展而努力著，一心一意管理著客服部的所有員工和事務(wù)，從沒(méi)有任何抱怨，和離開(kāi)的打算。就算在工作中遇到委屈的事情，我也都是自己扛著。想著酒店還需要我，客服部還需要我，我再辛苦也要堅(jiān)持下來(lái)。所以我堅(jiān)持到了現(xiàn)在，客戶部的上上下下也都被我管理的井井有條，以前存在的一些缺點(diǎn)，也都被我一一進(jìn)行了整改。這也算是給了酒店一個(gè)交待，給了自己一個(gè)交待，至少在我離開(kāi)的時(shí)候，我可以問(wèn)心無(wú)愧的對(duì)自己說(shuō)，這幾年在酒店的工作我沒(méi)有白干。雖然客服部現(xiàn)在還存在著一點(diǎn)弊端，但是問(wèn)題都不大，我會(huì)在我離開(kāi)之前都詳細(xì)的整理出來(lái)，交給下一任客服部的主管。我相信她會(huì)比我解決的更完美。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店人員辭職報(bào)告3

尊敬的XX：

　　你好!

　　您好!我很榮幸能加入XX大酒店客房部這個(gè)大集體，在這一年的時(shí)間里，從最初的不適應(yīng)到后來(lái)的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學(xué)到了很多很多。

　　很高興在這里認(rèn)識(shí)了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對(duì)我的照顧和關(guān)心;同時(shí)更感謝經(jīng)理一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

　　縱然不舍，但由于個(gè)人原因經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮，最終還是決定于六月下旬離開(kāi)，現(xiàn)特按照酒店程序，提前提出離職申請(qǐng)，便于部門(mén)做好人員安排。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

酒店人員辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我從XX年進(jìn)入酒店從事收銀工作以來(lái)，一直都很開(kāi)心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，我需要重新選擇自己的未來(lái)，考慮再三后，我選擇從事別的工作。

　　希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過(guò)請(qǐng)公司放心，在我還沒(méi)有離開(kāi)崗位前，我還是會(huì)做好我分內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責(zé)。

　　祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)！

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，謝謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店人員辭職報(bào)告5

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是某某部見(jiàn)習(xí)溫泉總監(jiān)朱蓮芝，轉(zhuǎn)眼間我在某某部度假酒店即將度過(guò)三個(gè)月時(shí)光，三個(gè)月快樂(lè)的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶，在那里我被公司的企業(yè)文化所感召，被公司良好工作氛圍所感染，并且結(jié)識(shí)了很多誠(chéng)心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團(tuán)隊(duì)給我的幫忙。

　　因個(gè)人原因并在經(jīng)過(guò)深思熟慮后，我不得不懷著沉痛的情緒向公司提出離職申請(qǐng)，雖然在某某部工作的時(shí)光只有三個(gè)月，但是我對(duì)某某部的感情是深厚的，無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的，在今后的工作中我也必須會(huì)謹(jǐn)記某某部的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻維護(hù)某某部的形象，并把某某部的點(diǎn)點(diǎn)滴滴作為我人生一段完美的經(jīng)歷珍藏。

　　在個(gè)人提出離職期間我會(huì)盡自我最大潛力把未完和待辦事項(xiàng)對(duì)公司制定的接手人進(jìn)行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開(kāi)展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領(lǐng)下，有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力配合，某某部溫泉中心的明天必須會(huì)更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長(zhǎng)身體健康、事業(yè)輝煌，祝福潘總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康、工作順利?。?！

　　簽名

　　年月日

酒店人員辭職報(bào)告6

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx大酒店工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)經(jīng)理對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。

　　在xx大酒店工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經(jīng)理對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向酒店提出辭職申請(qǐng)，并希望能于月日之前正式離職。

　　請(qǐng)您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx大酒店的業(yè)績(jī)一路飆升！經(jīng)理及各位同事工作順利！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店人員辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　在酒店工作穩(wěn)定，但是因?yàn)樽约旱纳钚枰也坏貌贿x擇另一種行業(yè)，因?yàn)樵谇皫滋煳壹屹I(mǎi)房，但是這里我家非常遠(yuǎn)，并不方便，為了能夠方便工作家人建議我換一份工作。

　　我思前想后這樣做也是正確的，畢竟我還要照顧家里的老人家中的老人年紀(jì)大了有不愿意去敬老院，所以需要有人照顧，家里的太遠(yuǎn)根本就不能夠照顧到家人，所以我決定離開(kāi)，著是一個(gè)子女的選擇，我們每個(gè)子女大多數(shù)都是靠爸媽養(yǎng)育長(zhǎng)大，不可能就這樣隨意的拋棄自己的父母，養(yǎng)育之恩重于泰山，我不是一個(gè)無(wú)情無(wú)義的人，所以我就必須要為自己的父母考慮。

　　原本想要在附近買(mǎi)但是房?jī)r(jià)太高買(mǎi)不起，只有找一個(gè)合適的地方去買(mǎi)房，著也是無(wú)奈之舉，我買(mǎi)房并不是全款買(mǎi)房，是通過(guò)貸款買(mǎi)房，離開(kāi)公司的另一個(gè)原因是因?yàn)槲也](méi)有多少的時(shí)間去做好自己的工作。而且按照我現(xiàn)在的工資要照顧我家里的老人還要供養(yǎng)一套房子更本就是力有未逮，不能滿足自己的需要，想要獲得更多就必須要為自己的工作付出更多的努力才行。

　　我時(shí)刻堅(jiān)持著要做好自己的工作卻能完成自己的工作任務(wù)，工作也非常忙碌，每天除了正常工作之外還要做其他的很多工作，比如要做好自己的工作安排，要掌握自己的學(xué)習(xí)時(shí)間做好相關(guān)的規(guī)劃安排，生活就是非常忙碌，每次回家都要很晚才能夠回到家中，并且好需要會(huì)叫自己做飯，照顧爸媽，每天晚上一兩點(diǎn)鐘睡覺(jué)，早上起來(lái)還要趕快工作非常累，并且工資不夠高，工作也不透明，我們很多工作時(shí)如何算的，像我們白天工作時(shí)按時(shí)間算，但是晚上的工作既不算加班費(fèi)也不善正常工作，還以自愿為原則，這樣的工作方式并不適合我們的工作，因?yàn)槲覀儧](méi)有一個(gè)人能夠承受得了這樣的工作結(jié)果。

　　我雖然愿意在酒店工作但是家里人了解了情況之后一直都要求我離開(kāi)，這樣做也是必須的，既然我們酒店要發(fā)展就希望酒店能夠尊重我們員工，之后真心才能夠得到我們的認(rèn)可，我們是人不是奴隸每個(gè)人都是拿自己的血汗愛(ài)拼，不知道以后酒店會(huì)如何做，在公司為了自己的發(fā)展也為了能夠更進(jìn)一步我并沒(méi)有發(fā)表自己的意見(jiàn)，但是在酒店工作了三年一直都只是一個(gè)小職員著讓我看不到希望也沒(méi)有了動(dòng)力，現(xiàn)在選擇了離開(kāi)，做揮手后的道別。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店人員辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　自進(jìn)酒店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，在此非常感謝酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。非常感謝酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。我是帶著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職報(bào)告的由于您對(duì)我的信任，并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識(shí)、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

　　對(duì)此我深懷感激！由于個(gè)人的原因，我不得不向酒店提出申請(qǐng)，并希望能于x月x日正式離職。對(duì)于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店人員辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　自進(jìn)xx酒店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，您好！自進(jìn)xx酒店以來(lái)，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，在此非常感謝xx酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。

　　非常感謝xx酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。

　　我是帶著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的由于您對(duì)我的信任，并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

　　經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識(shí)、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

　　對(duì)此我深懷感激！由于個(gè)人的原因，我不得不向酒店提出申請(qǐng)，并希望能于xx月xx日正式離職。

　　對(duì)于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。

　　但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　謝謝！謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店人員辭職報(bào)告10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉給您寫(xiě)這封辭職報(bào)告。在酒店工作達(dá)九個(gè)月的我，雖然時(shí)間很短暫，但對(duì)這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺(jué)，腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過(guò)程中，能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的知識(shí)；為此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個(gè)工作平臺(tái)和升職機(jī)會(huì)；感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作中的引導(dǎo)和在生活中的無(wú)微不至的關(guān)懷。工作時(shí)間雖然很短，對(duì)我人生而言卻很有意義，是一種激勵(lì)、鞭策、鍛煉。九個(gè)月管理體驗(yàn)使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者，學(xué)會(huì)了如何處理與同事之間復(fù)雜的人際關(guān)系，學(xué)會(huì)了理解和寬容。

　　同時(shí)，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理；二是感覺(jué)自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大；三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識(shí)太多；四是認(rèn)識(shí)到做好三星級(jí)酒店管理不是靠“點(diǎn)將”和一時(shí)的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的，關(guān)鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實(shí)地干出來(lái)的；五是我目前的工作壓力愈來(lái)愈大。以上這幾點(diǎn)是我遞交辭職的主要因素，同時(shí)由于孩子都在讀書(shū)，家庭的經(jīng)濟(jì)壓力也在猛增，這也是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問(wèn)題，不想因?yàn)槲业囊蛩刈璧K酒店管理的健全。經(jīng)過(guò)深思熟慮后才做出此選擇，其實(shí)當(dāng)我寫(xiě)下這封信的時(shí)候心中的波瀾久久不能平靜，因?yàn)槲襾?lái)的時(shí)候就是作為一個(gè)長(zhǎng)線計(jì)劃。

　　借此機(jī)會(huì)，感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；是他們讓我找到了工作的快樂(lè)和友情的溫暖；是他們對(duì)我工作中存在的缺點(diǎn)的理解和包容。

　　如果有機(jī)會(huì)的話我還會(huì)回來(lái)的，相信我在我離開(kāi)這一階段中，我會(huì)用心學(xué)習(xí)酒店管理知識(shí)，并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式，到時(shí)候與大家共同努力，共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)建人和全體員工的夢(mèng)想。

　　最后，衷心的祝愿XX市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司興旺發(fā)達(dá)！意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆，蒸蒸日上！同時(shí)也給熱愛(ài)酒店并好學(xué)的同事們提供一個(gè)酒店最佳管理的學(xué)習(xí)網(wǎng)址-----最佳東方邁點(diǎn)博客。因?yàn)樵谶@段時(shí)間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫(xiě)的管理和博客營(yíng)銷案例，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我受益非淺。

　　請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝！在工作有不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒

　　此致

　　敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

酒店人員辭職報(bào)告11

尊敬的XX：

　　你好!

　　首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職報(bào)告;其次，對(duì)于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。

　　承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在xx酒店北京分號(hào)度過(guò)了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。再次衷心感謝你們和各部門(mén)經(jīng)理在過(guò)去的日子里所給予我無(wú)微不至地關(guān)心和幫助。

　　作為一名xx員工，雖然我年過(guò)半百，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作，每天工作均在10小時(shí)以上，每逢星期天也從不休息，自覺(jué)地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒(méi)有充分體現(xiàn)出來(lái)，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請(qǐng)你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。

　　接下來(lái)我依然會(huì)用心工作，站好最后一班崗，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號(hào)顧客盈門(mén)，生意興隆。

　　特此報(bào)告，望批復(fù)為盼!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

酒店人員辭職報(bào)告12

尊敬的xx:

　　您好！

　　我想好了，我要辭職，是非常堅(jiān)定的那種，我真的一天都不想在這待下去了，您不要誤會(huì)，我并不是因?yàn)榫频陮?duì)我的待遇不好，我對(duì)我的工作很滿意，我就是跟酒店的一個(gè)同事不合，我不想再跟他一起共事了，我知道您肯定會(huì)覺(jué)得我的這種行為十分的幼稚，就因?yàn)檫@個(gè)丟掉自己的工作，您沒(méi)有了解過(guò)我跟他之間的恩怨，我一天都忍受不了他了，還煩請(qǐng)您盡快讓我離職吧，萬(wàn)分感謝。

　　首先，我很感激您在當(dāng)初的那一批實(shí)習(xí)生中把我留了下來(lái)，也不僅是對(duì)我那段時(shí)間工作的肯定，更是給予了我更大的考驗(yàn)，能成為xx酒店的一名正式員工，我真的很開(kāi)心，畢竟這是我的第一份工作，我也非常的喜歡這份工作，當(dāng)初您說(shuō)會(huì)留下三個(gè)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，成為正式員工，我怎么都沒(méi)想到會(huì)是我，您是我人生當(dāng)中的第一個(gè)老板，我對(duì)您的仰仗之情那刻不是一星半點(diǎn)，能成為您這樣的企業(yè)家，自己開(kāi)一家酒店一直都是我的夢(mèng)想，這也正是我工作中的一份動(dòng)力，如今我告訴您，我想走了，您一定會(huì)對(duì)我失望吧，但是我真的在工作中感到不順心了，只能選擇辭職。

　　當(dāng)我們到單位來(lái)工作，我當(dāng)然知道跟同事和平相處，也是必修的一項(xiàng)技能，但是我真的已經(jīng)盡力了，我實(shí)在沒(méi)想到他這么難相處，既然他看不慣我，我也看不慣他，我就走好了，這樣對(duì)誰(shuí)都好，這也是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考之后做出的決定，我加上我在酒店實(shí)習(xí)的那段日子，我已經(jīng)在我們酒店干了兩年半了，我要說(shuō)的就是我跟xx相處的非常不愉快，我也不知道為什么，可能是性格不合吧，從來(lái)不會(huì)給我好臉色看，處處跟我作對(duì)，每天的工作已經(jīng)是夠累的了，還要跟他斗，您說(shuō)我累不累，本來(lái)我們還是平等職位的時(shí)候，他就找盡了機(jī)會(huì)打我小報(bào)告，搶我功勞，本來(lái)我都是讓著他，但是一個(gè)人一而再再而三的挑釁您，您還會(huì)選擇隱忍嗎？最近大家都在和平競(jìng)爭(zhēng)大堂經(jīng)理的位置，但是最后還是被他拿到了，他就成了我的領(lǐng)導(dǎo)了，可以更好的欺負(fù)我了，我這段時(shí)間簡(jiǎn)直就是苦不堪言，什么臟活累活都是交給我去干，而且對(duì)我的工作成果檢查的格外的細(xì)致，雞蛋里挑骨頭，就是要找我麻煩，每天對(duì)我的行為規(guī)范格外的嚴(yán)格，一丁點(diǎn)犯錯(cuò)就能被他好一頓批評(píng)。

　　您告訴，我這樣還怎么工作，那里還有工作的動(dòng)力，整天就想著能不被罵就不錯(cuò)了，我也不好在別人背后妄自評(píng)論別人，我離職，我走，就是最好的選擇，我還是換個(gè)地方發(fā)展吧，這樣才能讓我更快的實(shí)現(xiàn)我的理想。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

酒店人員辭職報(bào)告13

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的xxxx培訓(xùn)，今天我在這里提出正式辭職申請(qǐng)。

　　來(lái)到XX已兩載有余，正是在這里我步入了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時(shí)間里，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開(kāi)心的學(xué)習(xí)，然而隨著時(shí)間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對(duì)瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來(lái)的彷徨感開(kāi)始讓自己焦躁不安。

　　記得有人曾這么說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開(kāi)始了思考，認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考，都會(huì)讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得11年來(lái)的時(shí)候一大群，而今屈指，寥寥無(wú)幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì)的紐帶;或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過(guò)酸甜苦辣;或許這個(gè)地方有那么多幫助過(guò)我的同事，關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個(gè)地方給我留下過(guò)很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺(tái)......

　　人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，曾經(jīng)一連串的問(wèn)號(hào)：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問(wèn)號(hào)，是到該做點(diǎn)什么的時(shí)候了，家人給我爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或?yàn)樵蛘咚模?/p>

　　1.有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此為其一也;

　　2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無(wú)為中矣，此為其二;

　　3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無(wú)表。然至而立不久矣，其崗雖無(wú)憂于溫飽，然念及日后，祿俸?jiǎn)伪?，又何希冀于家之?dān)當(dāng)，是為其三;

　　4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺(jué)腹墨甚少，無(wú)從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

　　或許只有重新跑入社會(huì)去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無(wú)法自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

　　能為酒店效力的日子不多了，我會(huì)站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過(guò)渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

　　在XX的這段時(shí)間里，受益實(shí)多，在此無(wú)以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心!

酒店人員辭職報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　當(dāng)您看到這封報(bào)告時(shí)，您肯定已經(jīng)拒絕過(guò)我的辭職了，但沒(méi)辦法，我去意已定，您的再三挽留，我也只能說(shuō)聲抱歉了，在這個(gè)旅游旺季提出辭職是我的不妥，但我可以再堅(jiān)持工作到新的行政人員來(lái)接班為止，希望您接受我的辭職。

　　不知不覺(jué)，來(lái)公司已經(jīng)兩年了，在這兩年里，我從一個(gè)剛畢業(yè)的小伙子長(zhǎng)成現(xiàn)在一個(gè)成熟的小伙子，這都得益于您的栽培。在此，我向您深深鞠一個(gè)躬，給您說(shuō)一聲，謝謝您。這兩年來(lái)，我自認(rèn)在工作崗位付出的還是挺多的，當(dāng)然，收獲也挺多的，總而言之，我在這里的兩年，我是收獲很大也問(wèn)心無(wú)愧的。如果不是我知道了我更喜歡做別的事情，而不是酒店行政的工作，我一定還會(huì)在此繼續(xù)努力下去的，這里給我的待遇等方面，都是非常好的，甚至可以說(shuō)是優(yōu)待了。

　　可再好的優(yōu)待，我還是想要去做自己最想做的事情。人生在世，長(zhǎng)長(zhǎng)短短幾十年，如果不把時(shí)間用在做自己最喜歡做的事情上面，那又如何可以過(guò)完這一生呢？我在考慮辭職的時(shí)候問(wèn)過(guò)自己，我喜歡做酒店行政的工作嗎？我愛(ài)做這些行政的事情嗎？答案是否定的。我知道我自己?jiǎn)渭兪菫榱艘环萆?jì)而選擇做這個(gè)的，盡管我的很好，但實(shí)際上我并不喜歡。我一想到我將幾十年都做這個(gè)事情，我就感到了害怕。

　　我還年輕。我想要去看看世界是什么樣子，我要去看看我喜歡的事情到底好不好玩，我要去看看我的夢(mèng)想是什么顏色，我要去看看我的未來(lái)是什么樣子。領(lǐng)導(dǎo)，您是這家酒店的老板，您之所以能把酒店把自己的事業(yè)做得有聲有色，做出很高的成績(jī)，那都是因?yàn)橛幸粋€(gè)開(kāi)酒店的夢(mèng)想吧！我相信只有有夢(mèng)想的人才可以飛得那么遠(yuǎn)飛得那么高！

　　領(lǐng)導(dǎo)，我也想去看看我的夢(mèng)想是什么花色，我也想去看看實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的我長(zhǎng)得什么樣。我相信不批準(zhǔn)我辭職的您，在看到我的這份報(bào)告時(shí)候是惋惜又欣慰的。您惋惜您將失去一個(gè)優(yōu)秀的員工，您也會(huì)欣慰您的手下有一個(gè)有夢(mèng)想的員工，這個(gè)年輕人日后說(shuō)不定還會(huì)跟您合作，這些都是員工我辭職之后未來(lái)有可能發(fā)生的'事情，您不要不相信，真的有可能成為一起合作的人。

　　希望您在批準(zhǔn)我辭職的時(shí)候，不再感到惋惜，是您的栽培，我才長(zhǎng)成了現(xiàn)在的我。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

酒店人員辭職報(bào)告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我自xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，xx年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

　　公司的過(guò)去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒(méi)有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向

　　公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

　　祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

　　此致

敬禮

　　簽名：xxx

　　日期： xx年1月25

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